PANNON EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

Digitális Darwinizmus és a jövő munkahelye – Tematikus Fórum

A Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium (TINLAB) célja a társadalmi innováció nemzeti szintű fejlesztési keretrendszerének kidolgozása. A társadalmi innováció definiálása és tematikus fórumok működtetése keretében az akadémiai, civil, állami és gazdasági szereplőknek lehetősége nyílik együtt dolgozni új kutatási és innovációs programokon.

E közös munka keretében a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara DIGITALIZÁCIÓ TÁRSADALMI HATÁSAI tematikus fórumot szervez 2025. április 30-án, szerdán, 14:00-16:00 között.

A Fórum napirendje:

  • Digitalizáció társadalmi hatásai tematikus fórum köszöntő
  • Digitális Darwinizmus és a jövő munkahelye
  • Összegzés

A Digitális Darwinizmus és a jövő munkahelye előadásról: 

Minden szervezet életképes akar maradni, ezért igyekszik változtatni a túlélése és sikeressége érdekében. Mivel minden változás komplex, és nem lehet a dolgozók nélkül végrehajtani, ezért a technológiát és a változásban résztvevő embereket egyszerre kell a cél felé terelni.

Az előadáson egy mesterséges intelligencia segítségével készített tanulási mikroszimulációt és a világ első interaktív, kompetencia mérését bemutató BAFTA díjas filmbe is belenézünk, így ezeken az eszközökön keresztül láthatóvá tesszük a közeljövő fejlesztéseit.

Szakértő előadóink, Alexa Hathazi és Zsadany „Zad” Vecsey a témát mélyebb szintre emelik, miközben valódi, gyakorlati megoldásokat osztanak meg.

A fórum helyszíne: Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, 8200 Veszprém, Egyetem utca 10., „A“ épület, A/7-es terem vagy online, MS Teams

Részvételi szándékát kérjük, hogy az alábbi linken keresztül jelezze legkésőbb 2025. április 28-ig. >>>

Felvételi a Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskolába

A Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola felvételt hirdet a 2025/26-os tanév 1. félévére.

A PhD képzés egy igazi kihívás, amely végtelen lehetőségeket kínál, ezért érdemes ezt az opciót is átgondolnotok a jövőtök tervezése során.

Milyen előnyei vannak a PhD képzésnek?

✔ Olyan tudományos és kutatási ismereteket szerezhettek, amelyeket a gyakorlatban is hasznosítani tudtok.

✔ Bekapcsolódhattok egyetemi kutatásokba és nemzetközileg is elismert eredményeket érhettek el, melyeket nívós folyóiratokban publikálhattok.

✔ A tudományos pálya színes karrierlehetőségeket kínál.

✔ Nemzetközileg ismert és elismert kutatóktól tanulhattok.

✔ Számos kutatói ösztöndíjat megpályázhattok PhD hallgatóként.

✔ Bekapcsolódhattok az egyetemi oktatásba.

✔ Pannónia ösztöndíjjal külföldi egyetemek kutatásaiba és képzési programjába is bekapcsolódhattok.

✔ Hallgatói jogviszonyotok feljogosít Benneteket kedvezmények igénybevételére.

A Gazdaságtudományi Kar lehetőséget biztosít állami ösztöndíjas és önköltséges formában is a doktori képzésre.

Egyaránt várjuk azokat, akik hivatásszerűen szeretnének kutatással foglalkozni és oktatni, valamint azokat is, akik a gyakorlati életben szeretnék alkalmazni a PhD képzés során elsajátítható ismereteket.

Heti rendszerességű (angol nyelvű) és blokkosított (magyar nyelvű) képzést is kínálunk egyéni konzultációs lehetőségekkel.

A Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskolánkban három alprogram közül választhattok:

  • Kvantitatív módszerek és ökonometria
  • Vezetéstudomány
  • Üzleti tudományok

A GSDI jelentkezési határideje: 2025. május 31.

Ha a doktori képzéssel, a Doktori Iskolával kapcsolatban kérdésed van, fordulj Kaszáné Csehi Diánához a csehi.diana@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

AACSB akkreditált a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2025 februárjában elnyerte a gazdasági felsőoktatásban nemzetközileg legelismertebb és legnagyobb hagyománnyal rendelkező – jövőre 110 éves – AACSB akkreditációt. Ezzel a kar bekerült a világ üzleti iskoláinak legfelső 6%-ába, és Magyarországon a második intézményként szerezte meg ezt a rangos elismerést. ​

Az AACSB akkreditáció egy hallgatóközpontú minőségbiztosítási rendszer, amelynek középpontjában a diákok képességeinek fejlesztése áll. Az akkreditáció megszerzése igazolja, hogy a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara innovatív tantervi és tanórán kívüli tevékenységekkel, valamint támogató környezettel kiváló feltételeket teremt a hallgatók számára a szükséges kompetenciák elsajátításához.

A több évig tartó akkreditációs folyamat során a kar számos stratégiai fejlesztést hajtott végre. A folyamat egy önértékeléssel kezdődött, amely alapján meghatározták a célállapotot és a szükséges lépéseket annak eléréséhez. 2024 novemberében egy nemzetközi látogatóbizottság érkezett az intézménybe, amelynek tagjai német, szlovén és amerikai üzleti iskolák dékánjai voltak. A bizottság megbizonyosodott arról, hogy a kar megfelel az AACSB szigorú elvárásainak, és pozitívan értékelte a hallgatók és a vállalati partnerek bevonását a folyamatba.

A kar küldetése olyan világpolgárok képzése, akik gazdasági és üzleti tudásukkal képesek pozitív változást elérni hazai és nemzetközi környezetben is. Ennek érdekében magas szintű, gyakorlatorientált képzést nyújtanak, amelyben kiemelt szerepet játszik a kiterjedt vállalati kapcsolatrendszer. A hallgatók valós üzleti problémák megoldásán keresztül szereznek naprakész tudást, ami hozzájárul a munkaerőpiacon való sikeres elhelyezkedésükhöz.

A Gazdaságtudományi Kar AACSB akkreditációja nemcsak az intézmény hírnevét erősíti, de hatására várhatóan tovább fog emelkedni a karon tanuló nemzetközi hallgatók száma, amely a magyar hallgatóknak is előnyös, hiszen „házon belül” is nemzetközi közegben tanulhatnak. További pozitívum a hallgatók számára, hogy a nemzetközileg elismert diploma növeli a munkaerőpiaci értéküket, és szélesebb körű karrierlehetőségeket nyit meg számukra mind hazai, mind nemzetközi szinten. ​

Dr. Fehérvölgyi Beáta, a kar dékánja szerint az akkreditáció megszerzése nemcsak a cél elérését jelenti, hanem az odavezető út is rendkívül fontos volt a kar számára. A folyamat során számos fejlesztést hajtottak végre, amelyek hozzájárultak az oktatás minőségének és a kar nemzetközi megítélésének javításához.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara elkötelezett amellett, hogy folyamatosan fejlessze képzéseit és szolgáltatásait, megfelelve a globális üzleti világ változó igényeinek. Az AACSB akkreditáció megszerzése egy fontos mérföldkő ezen az úton, amely megerősíti a kar pozícióját a nemzetközi üzleti oktatás élvonalában.

Megjelent a Társadalmi Innovációs Jó Gyakorlatok Gyűjteménye III.

„Napjaink társadalma számos kihívással szembesül, melyek újabb és újabb megoldásokat igényelnek, tesznek szükségessé. A társadalmi innováció sokféleképpen valósulhat meg, az érintett közösség adottságait, lehetőségeit figyelembe véve. A Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium (TINLAB) keretében összegyűjtött nemzetközi és hazai jó gyakorlatok ezeket a folyamatokat segíthetik elő. A jó gyakorlatokat bemutató útmutatók közül jelen kézikönyv a harmadik a sorozatban.

A kézikönyv összesen 17 nemzetközi és hazai, megvalósult és sikeresen működő jó gyakorlatot ismertet. A szerzők az egyes példák kiválasztásánál szem előtt tartották, hogy számos társadalmi kihívást lefedjenek. Fontos volt továbbá a jó gyakorlatok adaptációs potenciálja.” (Részlet az előszóból.)

Megjelent! Dr. Formádi Katalin: A fogyasztás szociológiája

2025 márciusában megjelent online az Akadémiai Kiadó MeRSZ online könyvtárában Dr. Formádi Katalin „A fogyasztás szociológiája” című egyszerzős könyve. 

„Napjaink válságokkal teli világában a fogyasztás és a fogyasztói társadalom értelmezése ellentmondásokkal terhelt. Formádi Katalin könyve vállalja a kihívást, és a fogyasztásszociológia megszokott témái (életstílus, értékek, fogyasztói élmény stb.) mellett egyenrangúan szól a fenntartható és tudatos fogyasztásról, a nem fogyasztás jelenségéről és a fogyasztásetika kérdéseiről. A kötet alapos történeti áttekintést is nyújt a témáról, és a fogyasztás kutatását elméleti és empirikus eredmények, valamint gyakorlati példák segítségével mutatja be. Jó szívvel ajánlom a könyvet mindazoknak, akik szeretnék megérteni a fogyasztás aktuális társadalmi összefüggéseit, legyenek akár diákok, tanárok vagy az üzleti élet szereplői.” dr. Neulinger Ágnes, ESSRG, vezető kutató

Részlet az előszóból:

„A fogyasztás tanulmányozása túlmutat a gazdasági tranzakció puszta elemzésén, olyan dinamikusan változó jelenség, amely nemcsak az egyéni preferenciákat, meggyőződésünket tükrözi, de a tágabb környezeti változásokat és társadalmi trendeket is előrevetíti. Szociológiai tanulmányaim során megtapasztaltam, hogy a fogyasztási döntéseink milyen mélyen összefonódnak identitásunkkal, értékeinkkel és társadalmi interakcióinkkal. A könyv ezeket a kapcsolatokat kívánja feltárni a fogyasztás szociológiatörténeti áttekintésével és a fogyasztás különböző dimenzióinak vizsgálatával – az életstílustól, a szabadidős tevékenységeken, a vásárlás és a fogyasztói élményen keresztül a fenntartható gyakorlatokig. A könyvben külön foglalkozom a tudatos és felelős fogyasztással, valamint kitérek arra is, hogy milyen szerepet játszik az etikus és tudatos fogyasztás, illetve nemfogyasztás a fenntartható(bb) jövő előmozdításában.”

„Bittner Péter HR Díj” eddigi díjazottjainak ünnepélyes találkozója

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete és özv. Bittner Péterné által alapított „Bittner Péter HR Díj” eddigi díjazottjainak ünnepélyes találkozójára került sor Budapesten, a Lechner Tudásközpontban, 2025. február 20-án.

A 2018-as alapítástól eltelt időszakban 7 fő nyerte el a Díjat. A rendezvény keretében az eddigi díjazottak beszámoltak sikeres életpályájukról. Gratulálunk a Díjazottjainknak és további szakmai sikereket kívánunk!

Az aktuális Bittner Péter HR Díj felhívása már elérhető, várjuk a további pályázókat minden gazdaságtudományi területről, elsődlegesen olyan dolgozatokat, amelyek tartalmaznak emberi erőforráshoz kapcsolódó témakört, problémát. A kiírás elérhető itt. >>>

Online nyílt nap – Mesterszakok, szakirányú továbbképzések, részismereti képzés

Kérdéseid vannak a mesterszakos továbbtanulással kapcsolatban? Szakirányú továbbképzésre jelentkeznél? Az ESG tanácsadó részismereti képzés érdekel? Vegyél részt online nyílt napunkon 2025. január 23-án 18:00 órától, ahol minden kérdésedre választ kaphatsz.

PROGRAMTERV:

18:00-18:15 Köszöntő, általános tájékoztató

18:15-19:30 a Gazdaságtudományi Kar mesterszakjainak, 2025 februárjában induló szakirányú továbbképzéseinek és ESG tanácsadó részismereti képzésének bemutatása:

  • 18:15-18:20 Marketing MSc
  • 18:20-18:25 MBA/Master of Business Administration MSc
  • 18:25-18:30 Műszaki menedzser MSc
  • 18:30-18:35 Vezetés és szervezés MSc – általános tájékoztató
  • 18:35-18:40 Vezetés és szervezés MSc – EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS specializáció
  • 18:40-18:45 Vezetés és szervezés MSc – FENNTARTHATÓ TURIZMUS MENEDZSMENT specializáció
  • 18:45-18:50 Vezetés és szervezés MSc – KONTROLLING ÉS VEZETŐI DÖNTÉSTÁMOGATÁS specializáció
  • 18:50-18:55 Vezetés és szervezés MSc – LOGISZTIKA ÉS ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT specializáció
  • 18:55-19:00 Vezetés és szervezés MSc – NEMZETKÖZI MENEDZSMENT specializáció
  • 19:00-19:05 Ipari karbantartásmenedzser szakirányú továbbképzés
  • 19:05-19:10 Ipar 4.0 menedzsment szakirányú továbbképzés
  • 19:10-19:15 Minőségfejlesztési szakirányú továbbképzés
  • 19:15-19:20 Vállalati irányítás és kontrolling szakirányú  továbbképzés
  • 19:20-19:30 ESG tanácsadó részismereti képzés

19:30-20:00 Chatszobák – Minden mesterszak/specializáció, szakirányú továbbképzés és az ESG tanácsadó részismereti képzés saját chatszobában fogadja az érdeklődők kérdéseit.

Minden érdeklődőt várunk szeretettel! Regisztráció nem szükséges. 

Miért tanulj tovább mesterképzési szakon? Azért, hogy…

  • az alapképzési szakon szerzett tudásodat elmélyítsd, és a gyakorlatban kiválóan hasznosítható ismeretekre tegyél szert;

  • növeld versenyelőnyödet a munkaerőpiacon;

  • megismerd az adott szakma legújabb kutatási eredményeit és menedzsment kihívásait;

  • képes legyél a rendszerszemléletű gondolkodásra;

  • korszerű vezetési technikákat ismerj meg;

  • alkalmas legyél csoportok irányítására, közép- és felsővezetői pozíciók betöltésére;

  • interkulturális ismeretekre tegyél szert;

  • lehetőséget kapj szakmai kapcsolatépítésre;

  • megismerd a hatékony önmenedzselés és a sikeres problémamegoldás eszköztárát;

  • ha az alapképzés során nem volt lehetőséged/időd külföldi tanulmányi ösztöndíjra, akkor a mesterszakos tanulmányaid alatt ezt is pótolhatod.

ESG tanácsadó részismereti képzés indul 2025 januárjában

(Image by freepik)

A féléves ESG tanácsadó képzés célja, hogy átfogó és gyakorlati ismereteket biztosítson az ESG környezeti, társadalmi és irányítási jelentéstétel és menedzsment terén. A képzés részletesen bemutatja az ESG alapjait, fókuszterületeit, valamint a jogszabályi és partneri megfelelés kritériumait. Ezen ismeretek révén a résztvevők képessé válnak felismerni és értékelni saját vállalatuk ESG érintettségét, azonosítani az ezzel kapcsolatos kihívásokat, és hatékony stratégiákat kidolgozni a fenntartható működés előmozdítására.

A képzés egyaránt hasznos a környezetvédelmi szakemberek, valamint a pénzügy, számvitel, jog, marketing és egyéb üzleti területeken dolgozók számára. A képzés időtartama 6 hónap (200 óra* – 100 jelenléti, 100 online).

Társadalom és digitalizáció – Társbérlet podcast

A Civil Rádió és a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium (TINLAB) közös podcast sorozata, a Társbérlet legújabb epizódjában Obermayer Nóra egyetemi tanár (Pannon Egyetem) és Gedeon Valéria branch manager (Randstad Hungary) beszélgetett digitális intelligenciáról, generációs különbségekről, munkáltatói és munkavállalói elvárásokról és sok minden másról Dudok Dáviddal.

Az adásból többek között kiderül:

  • Milyen kihívásokra reagál a „Digitális intelligencia társadalmi aspektusai” című, a Pannon Egyetemen futó kutatás?
  • Mit jelent a digitális szakadék, milyen mindennapi szituációkban találkozhatunk a jelenséggel? Ugyanarról beszélünk-e, ha digitális attitűdről és kompetenciáról beszélünk?
  • Mire utalnak a Randstad munkaerőpiaci-felmérésének adatsorai? Milyen elvárásokkal élnek a munkáltatók a hazai munkavállalók digitális készségeivel kapcsolatban?
  • Milyen társadalmi kihívásokat hoz létre a digitalizáció, hogyan kezelhetők ezek a kihívások? Hogyan birkóznak meg az állampolgárok a digitális tér adta elvárásokkal, ha bármilyen ügyintézésről van szó?
  • Milyen szempontok alapján állították össze a Pannon Egyetem kutatói azt a skálát, amely hazánkban először lesz alkalmas a digitális intelligencia értékelésére?

Elindult a Nemzeti Tehetség Központ vállalkozásfejlesztési programja, a START!

A Design Terminal és a Nemzeti Tehetség Központ szervezésében immár negyedik alkalommal indul el a START program, mely a fiatalok vállalkozóvá válását hivatott támogatni szakmai képzéssel, mentorációval és akár 3-5 millió forint értékű díjazással.

A kezdeményezés keretében kiemelten keresik a Fenntartható energia, Tudatos életmód fejlesztése okosmegoldásokkal (pénzügyi tudatosság, ökotudatosság, mentális egészségmegőrzés és egészséges életmód), és Generációk közötti tudásmegosztás erősítése témakörökben ötletelő csapatokat.

A program 18-27 év közötti, vállalkozni vágyó fiataloknak szól, és célja, hogy támogassa az innovatív megoldást hozó ötleteket. A program 2025. március 7 – június 13. között zajlik majd. Az első 10 hétben sprintekben tanulnak a vállalkozás alapjairól, majd május 9-én egy felező nap után további kulcsmentorálásokkal és pitch gyakorló alkalmakkal készülnek a Demo Day-re. A program első és utolsó alkalma, valamint a felező nap személyesen zajlik, minden mást az online térben szervezünk.

A jelentkezési határidő: 2025. január 17.

További információért kattints ide! >>>

Archívum

Go to Top