vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 7 a 12-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Excel felhasználói tanfolyam a Gazdaságtudományi Karon

Excel felhasználói tanfolyamA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2016. november 8. és december 7. között Excel felhasználói tanfolyamot szervezett a Continental Automotive Hungary Kft. munkatársai számára.

“A logisztika területén a stabil, gyakorlati excel ismeretek elengedhetetlenek a hatékony munkavégzéshez. A célunk az excel tanfolyammal az alapok megerősítése és a magasabb tudásszinten lévő kollégák ismereteinek továbbfejlesztése volt. Olyan partnert kerestünk a tanfolyam lebonyolítására, aki rugalmasan, délután, számítógépeket biztosítva, Veszprémben tudja a gyakorlati oktatást megtartani. A raktározás- és szállítás logisztika területén dolgozó kollégák különböző excel ismeretekkel bírtak, így egy normál és egy haladó szintet határoztunk meg, s ezek alapján alakítottuk ki az oktatás tematikáját. Az egyetemi kollégák rugalmasak voltak a lebonyolításban, a dolgozóink hasznosnak találták a képzést.” – mondta el Borbély Szabolcs, a Continental Automotive Hungary Kft. munkatársa.

“A kar a tanfolyamot a vállalat megkeresésére szervezte meg, a tananyag a cég által kért tartalmakból épült fel, s célja az volt, hogy az adminisztratív feladatot (is) ellátó dolgozók megismerkedhessenek az alapvető műveletekkel táblázatkezelőben, átfogó képet kapjanak a használati lehetőségekről.” – mondta el Dr. Hegedűs Csaba, a Kvantitatív Módszerek Intézeti Tanszék munkatársa.

Az egy hónapos, gyakorlatorientált tanfolyam a kar számítógépes tantermében zajlott. Az első három alkalommal alapszintű, bevezető jellegű ismereteket szerezhettek a résztvevők, az utolsó két alkalmon pedig haladó ismeretek átadására került sor, a vállalatnál előkerülő problémák áttekintésével azok számára, akik már régebb óta, rendszeresen használják az MS Excel-t.

A tanfolyam végén a résztvevők az alapszintű ismeretekből összeállított vizsga letételét követően egy tanúsítványt vehettek át a képzés sikeres elvégzéséről.

A Gazdaságtudományi Kar által kínált további tréninglehetőségekről bővebb információ itt olvasható. >>> 

(A kép illusztráció.)

Szakmai gyárlátogatás a Maxon Motor Hungary Kft.-nél

Maxon gyárlátogatás2016. október 6-án ellátási lánc menedzsment és anyaggazdálkodás óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra, Humán Szakemberek Klubjának szervezésében a logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók a Maxon Motor Hungary Kft. gyárában tettek látogatást.

A látogatás során lehetőség nyílt a Maxon Motor Hungary Kft. gyártási folyamataiba betekinteni és a HR tevékenységét megismerni. A céget Márkus Janet a cég HR vezetője és Szalai Attila a cég ügyvezető igazgatója mutatta be.

Köszönjük a gyárlátogatást megszervező Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra részéről Dr. Somogyi Istvánné főtitkár asszonynak és Pallósi Krisztina asszonynak, hogy a gyárlátogatáson részt vehettünk; valamint fogadó partnerünknek a Maxon Motor Hungary Kft. ügyvezető igazgatójának, Szalai Attila úrnak, és Márkus Janet asszonynak, a cég HR vezetőjének, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A látogatásról bővebben, az alábbi linken található anyag 4. oldalán „Élenjáró technológia a Maxon Motornál” címmel olvashatnak az érdeklődők:
http://www.veszpremikamara.hu/upload/veszpremikamara/uzlet/vkik_uzlet_2016-10-17.pdf

A képgaléria megtekinthető itt.>>>

Penny Market logisztikai központ Veszprémben

Logisztikai központNovember 9-én megkezdődtek a Penny Market áruházlánc logisztikai központjának építési munkálatai Veszprémben. A szimbolikus ásónyom ünnepségre karunk dékánja, Dr. Kovács Zoltán is meghívást kapott.

Az ünnepségen beszédet mondott Silke Janz ügyvezető asszony, Jens-Thilo Krieger ügyvezető, Fónagy János államtitkár és Porga Gyula, Veszprém MJV polgármestere, majd egy időkapszulába helyezték el a jövőnek szánt üzeneteket.

A logisztikai központ a város gazdaságát élénkíti 135 új munkahely biztosításával. A 8 milliárd forintos beruházás eredményeképp modern és fenntartható centrum fogja megnyitni kapuit Veszprém peremén.*

A logisztikai központ létesítése karunk hallgatói számára is jelentősséggel bír, hiszen lehetséges szakmai gyakorlati helyként, diploma- és szakdolgozati témaként, vagy esetleges duális partnerként is számíthatunk rá a jövőben.

Ezúton is gratulálunk a Penny Market áruházláncnak a nagyszabású beruházáshoz!

*Forrás: vehir.hu

“Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?” – Vállalati tréningek a megújult FEVÁK keretein belül


Tréningek“Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?” címmel hirdette meg 2016. november 11-ére programindító képzését a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának új profillal jelentkező Felsőoktatási Vállalkozásfejlesztési Központja, a FEVÁK. A programsorozat célja a régió vállalatainak, vállalkozásainak támogatása korszerű nemzetközi tudásbázisra épülő, átfogó és igény szerint testreszabott képzések által.

“Hiszünk abban, hogy egy üzleti vállalkozás számára a versenyelőny megszerzése és megtartása csak a folyamatos szervezeti tanuláson keresztül biztosítható”, mondta Makkay-Chambers Adrienne, a FEVÁK újonnan kinevezett vezetője, aki egy széleskörű nemzetközi tapasztalattal és szaktudással rendelkező képzés-fejlesztési menedzser.

A FEVÁK programjai keretében olyan megoldásokat kínál az érintettek vezetői és szakmai problémáira, amelyek az adott szervezetek számára valós értéket nyújtanak és hozzájárulnak üzleti sikerükhöz.

“A legtöbb vállalkozás vagy vállalat küzd valamilyen problémával, ami a mai gyorsan változó környezetben nagy megterhelést jelent számára. Van olyan szervezet, amelynek gondot okoz a megfelelő stratégia kialakítása, van, ahol javítani kellene a vezetők hatékonyságán, olyan is van, ahol a szervezeti kommunikáció nem éri el a kívánt hatást, vagy a munkavállalói kompetenciák szorulnak fejlesztésre. Számos további problémát is sorolhatnánk”, mondta a FEVÁK vezetője, majd hozzátette, hogy nagyon fontos tudni, hogy egy adott szervezetnek vagy csoportnak mi a gondja, azaz fejlesztési igénye, hogy annak megfelelő megoldást tudjanak adni rá egy testreszabott képzés-fejlesztési program keretében.

Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?A vállalati képzéseken túl nyílt tréningeket is kínál a FEVÁK a régió üzleti szereplőinek, – ezen tréningek köre a stratégiától a teljesítményértékelésen és a projektmenedzsmenten át a Big Data üzleti adatkinyeréséig ível, magába foglalva a menedzsment, a marketing, a számítástechnika, az önismeret, az üzleti kapcsolatok menedzselése vagy a logisztika, stb. területeit.

A FEVÁK különlegessége, hogy programjait egyetemi szakemberek és külső trénerek, tanácsadók együttes bevonásával valósítja meg, ötvözve a magas szintű elméleti tudást a gyakorlati tapasztalattal. Programjai keretében integrálható a tanulás és a munka, és az érintettek együttműködnek a tudás minél hatékonyabb megosztása, valamint a szervezeti bizalom erősítése érdekében.

Egy átfogó együttműködési megállapodás keretében az egyetem partnere ezen programok promóciójában a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Ipar Kamara, amely számos alkalommal a helyszínt is biztosítja majd.
A programok típusai változóak: lehet szó egy- vagy kétnapos (vagy igény szerint hosszabb) tréningről, több alkalomból álló coachingról, vagy akár tanácsadásról is.

A módszerek a tanulás minél magasabb fokú hatékonyságának elérése érdekében interaktívak, a résztvevők folyamatos bevonására épülnek, és emlékezetes élményt adnak; ötvöződik bennük az új elmélet és a legjobb gyakorlat, valamint esettanulmányok, készségfejlesztő gyakorlatok révén teret engednek a gyakorlásra, a kipróbálásra.

A FEVÁK tréningnaptárja a 2016. november és 2017. január közötti időszakra vonatkozóan:

2016. november 11. (péntek) Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?
2016. november 17. (csütörtök) Teljesítményértékelés – A célkitűzéstől a visszajelzés adásáig
2016. november 25. (péntek) Purchasing and Supplier Relations Management
2016. november 29. (kedd) Az ellátási lánc menedzsment kihívásai – Sörjáték
2016. december 1. (csütörtök) Hogyan lehetek sikeres csoportvezető? – Vezetői tréning csoportvezetőknek
2016. december 14. (szerda) Globális üzlet – intekulturális kommunikáció
2016. január 13. (péntek) Az érzelmi intelligencia és a tudásmenedzsment kapcsolata
2017. január 20. (péntek) Big Data – üzleti információk kinyerése a siker érdekében
2017. január 26. (csütörtök) Projektmenedzsment – technikák a projektek megvalósíthatóságának felmérésére

A részletes képzési leírások elérhetőek a http://www.gtk.uni-pannon.hu/vallalati-treningek/ oldalon.

ContiContact Day a Pannon Egyetemen

ContiContact DayTudj meg többet a veszprémi Continental frissdiplomásoknak szóló Junior Talent Programjáról, továbbá a hallgatói és gyakornoki lehetőségeiről.

A Pannon Egyetemen 2016. október 25-én, a ContiContact Day rendezvény keretében megismerkedhetsz a Continental Automotive Hungary Kft. által kínált lehetőségekkel és a cég tevékenységével.

Mi az a Junior Talent Program?

Érdekel a projekt vezetés nemzetközi műszaki területen?
Fel szeretnéd gyorsítani a karrieredet és 6 hónap alatt 3 évnyi tapasztalatot szerezni?

Gyere el az előadásra, ahol megismerheted mi az a Junior Talent Program, melynek keretében több éves nemzetközi projekt vezetői tapasztalattal rendelkező kollégáktól szerezhetsz szaktudást, hogy 9 hónap után önállóan vezethess nemzetközi projekteket.

  • Frissdiplomás műszaki, informatikai és műszaki menedzser pályakezdők, illetve 2 éven belül
    diplomázottak jelentkezését várjuk.
  • Jelentkezési határidő: 2016. november 25. / A program indulása: 2017. február

A program egy egyedülálló lehetőség azoknak, akik a karrierjüket szívesen kezdenék Veszprémben, hiszen 6 hónapos intenzív képzést követően 3 hónap gyakorlat után 3 éves gyakorlati-szakmai tudással gazdagodhatnak és különböző területeken projekt koordinátori/vezetői pozícióban kezdhetnek.

További információ a programról itt!>>>

ContyContact Day

HELYSZÍN: Pannon Egyetem I épület I/1-es terem.
IDŐPONT: 2016. október 25. 18:00.

Témák:

  • 18:00-18:10 Continental vállalati bemutató és hallgatói-, gyakornoki program lehetőségek,
  • 18:10-18:30 VED&CES Fejlesztési Központ szakmai tevékenységének bemutatása,
  • 18:30-19:00 Junior Talent Program ismertetése,
  • 19:00-19:30 Kötetlen beszélgetési lehetőség kollégáinkkal.

További információk:
student.veszprem@continental-corporation.com
https://www.facebook.com/conticontactday

Plakát letölthető itt! >>>

Szakmai Napok az Audi Hungariánál

Audi szakmai napValós autóipari környezetben szeretnéd kamatoztatni és a gyakorlatban is kipróbálni az egyetemen megszerzett szakmai tudásodat? Látogass el az Audi Adventure Szakmai napra, ahol kézzel fogható szakmai élménnyel gazdagodhatsz az egész napos program keretein belül!

Miért vegyél részt a Szakmai napon?
Amellett, hogy speciális gyárlátogatáson vehetsz részt, megismerkedhetsz a szakterületekkel, és egy izgalmas projektfeladat keretein belül egyedi lehetőséget kapsz arra, hogy megszerezd álmaid gyakornoki pozícióját: a legjobban teljesítő hallgatókat a rendezvény után interjúra hívják meg!

Az Audi Hungaria két alkalommal is várja az érdeklődőket az őszi szemeszterben, amikor négy szakterület mutatkozik be részletesen:

2016. 11. 09. Minőségbiztosítás / Motorgyártás

2016. 11. 16. Logisztika / Analízis- és Előszéria központ

Azzal kapcsolatos információkat, hogy kinek melyik szakterületet ajánlják megtekintésre, illetve a regisztráció részleteit IDE kattintva olvashatjátok.

További információ itt!>>>

Keresettek a pannonos logisztikusok

LogisztikaA gazdasági élet számos területén szükség van logisztikusra: az anyagok és szolgáltatások beszerzése, tárolása, belső és külső szállítás az iparban, mezőgazdaságban általános, de a szolgáltatások területén is gyakori.

Kutatásaink azt mutatják, hogy a logisztikai szolgáltatók ma már egyre több feladatot átvesznek a termelő vállalatoktól. Irányítják és megvalósítják az ellátási folyamatot a beszerzéstől a gyártósorok kiszolgálásáig. Az értékesítési folyamatban pedig a csomagolási, címkézési feladatokat is átvehetik, majd utána a termékeket eljuttatják a felhasználókhoz. Előfordul, hogy a termék befejezése, a konkrét vevői igényhez illesztése is az áruterítést vállaló szolgáltatónál történik – mondta Dr. Kovács Zoltán, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja, a Logisztikai menedzsment mesterképzés szakvezetője. – Ebből a sokrétű, változatos feladatkörből is adódhat, hogy régiónkban nagyobb az igény a logisztikai menedzsment szakon végzettekre, mint amennyi a végzős – tette hozzá.

– A termelő vállalatoknál is kulcsszerepe van – és ez nőni fog – a logisztikai tudással rendelkező szakembereknek. A rövödülő gyártási átfutási idők, a szállítási határidők betartása automatikusan igényt teremt a szakma iránt. Nálunk fontos, hogy a termelő területen valódi értékteremtés legyen és ne anyagtárolással foglalkozzunk. Ehhez jó logisztikai illetve belső ellátási folyamatokra van szükség, az erre képes és változásokra nyitott szakemberekkel együtt – mondta el Ötvös Tamás, a Balluff Elektronikai Kft. ügyvezető igazgatója.

A Gazdaságtudományi Kar a Logisztikai menedzsment mesterképzési szakra pótfelvételi eljárás keretében is várja a jelentkezőket 2016. augusztus 7-ig.

PÓTFELVÉTELI INFORMÁCIÓK ITT!>>>

A Logisztikai menedzsment mesterszakról bővebb információ itt olvasható.>>>

Pozitív tapasztalatok a duális képzés terén

Duális képzés a PE-GTK-n2016. július 6-án a Pannon Egyetem és a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közötti szakmai egyeztetésen karunkat Dr. Kovács Zoltán dékán, és Dr. Csizmadia Tibor dékáni megbízott képviselte. A találkozó központi témájául a duális képzés szolgált, mellyel kapcsolatban pozitív tapasztalatokról számoltak be a résztvevők. A felvételizők körében rendkívül népszerűek a duális képzések, s a vállalatok is aktívak, segítőkészek mind a jelentkezők, mind az intézmény irányában.

A Gazdaságtudományi Karon 2016 szeptemberétől 6 alap- és 4 mesterképzési szakon indul duális képzés. A karnak közel 40 partnerrel van duális szerződése, de ez a szám folyamatosan bővül, hiszen jelenleg is több céggel folynak tárgyalások. A kar célja, hogy minél több felvételiző számára biztosítsa a duális képzés lehetőségét, melynek egyik nagy előnye, hogy a hallgatók az elméleti ismereteket, a tanulmányaik kezdetétől fogva, a gyakorlatban is elsajátítják céges környezetben.

“A jövő munkavállalóit a mában kell keresni! Ebből az elgondolásból kiindulva a Herendi Porcelánmanufaktúra örömmel kapcsolódott a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának duális és gyakornoki képzési rendszeréhez.” (Dr. Simon Attila, vezérigazgató, Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.)

Tovább a teljes nyilatkozathoz!>>>

Bővebb információ a PE-GTK duális képzéseiről itt!>>>

Gratulálunk az IBM-nek!

Gratulálunk az IBM-nek!

2016. június 29-én felavatták az IBM új székesfehérvári szolgáltatási központját. Az eseményen részt vett Dr. Kovács Zoltán, a Gazdaságtudományi Kar dékánja, és Dr. Hartung Ferenc, a Műszaki Informatikai Kar dékánja.

A több, mint 3 milliárd Forintos fejlesztésnek köszönhetően, 410 új munkahely jött létre a városban, melynek 40 százalékát diplomások töltik be.

Ezúton is gratulálunk az IBM-nek a fejlesztéshez, s további sok sikert kívánunk a jövőben.

(Fotó: szekesfehervar.hu)

Vállalati kapcsolataink – Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft.

Tourinform Veszprém“A Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft., mint helyi TDM szervezet 2009 óta működik a városban és üzemelteti az 1998 óta létező turisztikai információs és marketing irodát (Tourinform Veszprém) valamint 2014 óta a Kossuth utcai turisztikai információs pavilont.

Az elmúlt 18 év alatt folyamatos és sikeres volt az együttműködés a Pannon Egyetemmel. Az irodai munkát legtöbbször a nyári szezonban segítették az egyetem hallgatói és szerezték meg nálunk szakmai gyakorlatukat. A gyakornokok kiváló szakmai kompetenciákkal, megfelelő nyelvtudással rendelkeztek, érdeklődőek voltak és hamar beilleszkedtek a munkahelyi környezetbe, így bátran ajánlottuk őket a jövőbeni munkaadóik részére.”

Bérczi Beáta
ügyvezető
Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft.

 

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.