akikre büszkék vagyunk Archives - Oldal 2 a 7-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Együttműködés az élsportolók civil karrierjéért

Együttműködési megállapodást írt alá a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma és a Pannon Egyetem 2023. június 12-én Veszprémben.

2022 áprilisában kezdte meg az operatív munkát a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma (#MEEF, https://www.meef.hu/), a Szilágyi Áron, háromszoros olimpiai bajnok kardvívó és Kőrösparti Gábor, társalapító által létrehozott sportolói nonprofit érdekképviseleti szervezet.

A fórum elsőként – és egyben flagship projektként kezelve – kezdte meg a munkát az ún. „Sportolói duális karrier programon”, melynek célja, hogy a sportolók az élsportolói pályafutásuk lezárása után sikeresen integrálódjanak a társadalomba, és civil karriert tudjanak építeni. Ez az edukatív-preventív szemléletű projekt a tehetségazonosítástól az exit utáni beilleszkedésig öleli fel a sportolók életpályáját.

A „Sportolói duális karrier program” célkitűzése szorosan összefügg a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának 2022 őszén lezárult Bounceback nevű Erasmus+ projektjével (https://www.bouncebackathletes.eu/), mely a veterán sportolók sportkarrier utáni foglakoztatásba, üzleti életbe, valamint vállalkozói tevékenységbe történő beilleszkedését tűzte ki célul egy innovatív tréningmódszer kidolgozása révén.

A #MEEF és a Pannon Egyetem együttműködése lehetővé teszi, hogy ezen közös célok oktatási és mentorálási tevékenységeken keresztül megvalósuljanak, és a sportolók, az üzleti és társadalmi szereplők közös sikereket érjenek el. Az együttműködés hivatalossá tétele érdekében a #MEEF és a Pannon Egyetem együttműködési megállapodást írt alá egy sajtótájékoztató és HR workshop kíséretében 2023. június 12-én Veszprémben.

Szilágyi Áron a sajtótájékoztatón beszélt arról, hogy hiánypótló jelleggel jött létre a fórum, hiszen nincs ma Magyarországon olyan szervezet, amely kizárólag a sportolók érdekvédelmével foglalkozik, és ez a fő missziója. A sportolók számos szervezethez tartoznak az Olimpiai Bizottságtól kezdve, a sportági szakszövetségeken át, a szakosztályokig, klubokig, és nagyon könnyű ebben a bonyolult rendszerben elveszni. Kőrösparti Gáborral közösen álmodták meg ezt a fórumot, melyben Szilágyi Áron társadalmi elnökként, Kőrösparti Gábor pedig operatív irányítóként tevékenykedik.

Kőrösparti Gábor elmondta, hogy felmérték, mi az, ami leginkább foglalkoztatja a sportolókat, mely kérdések merülnek fel leggyakrabban, és sok olyan visszajelzés érkezett, hogy komolyan tartanak attól, mi lesz az élsportolói karrierjük után. Egy civil karrier viszonylag jól tervezhető, egy sportolói karrier során azonban vannak olyan rizikófaktorok, amelyek bármikor a karrier végét jelenthetik. A fórum első „flagship” projektjének célja éppen ezért az lett, hogy felkészítsék a sportolói társadalmat arra, hogy a választott életpályájuk egyszer véget ér, és a civil karrier, melybe ki fognak lépni, más típusú felkészültséget, ismereteket követel tőlük. Ennek érdekében jött létre a „Sportolói duális karrier program”. A #MEEF másik fontos programja a „Pénzügyi életpálya program”, melyet a közeljövőben szeretnének bemutatni.

A projekt szakmai vezetője Takács Katalin, a Future FM Zrt. HR vezérigazgató-helyettese, kutató-szakmai koordinátora Dr. Kővári Edit, a Pannon Egyetem docense.

Takács Katalin úgy gondolja, hogy egy élsportoló munkahelyre történő integrálása során más tényezőket kell figyelembe venni, mint átlagos esetben, hiszen egy teljesen eltérő világból érkezik, és azok a kompetenciák, melyek őt sikerre vitték a sportban, lehet, hogy kevésbé, vagy más módon érdekesek a munkaerőpiacon. Elmondta, hogy a „Sportolói duális karrier programban” 2 irányban tevékenykednek: az egyik a sportolókat célozza, a másik a vállalatokat. A sportolók esetében a cél az, hogy támogatást biztosítsanak abban, hogy a jövőjüket orientálják és ehhez képzést is nyújtsanak számukra. A vállalati oldalon pedig létrehozzák a #MEEF Mentor Klubot, melynek célja, hogy aktív állásokat biztosítsanak, és egy olyan közösséget hozzanak létre, melyben a HR-es kollégák támogatást kapnak. Továbbá a Pannon Egyetemmel közösen el fognak indítani egy duális mentorképzést annak érdekében, hogy a mentorok megfelelően felkészüljenek a közös munkára.

Dr. Kővári Edit a motiváció fontosságát hangsúlyozta, és elmondta, hogy a Bounceback projektben kialakítottak egy olyan tréningmódszert, mely segítségével a sportolók a sportkarrierjük során szerzett kompetenciákat könnyedén átültethetik a civil karrierjükbe. A #MEEF Mentor Klub hatékony online tananyagokkal, konzultációs időpontokkal és a HR-es kollégák felkészítésével támogatja majd a közös célok megvalósítását.

A programhoz csatlakozott a Get Work Trend illetve az Aruba Cloud Magyarország is, így teljesült az alapítók célja, és a megvalósításban civilek, a vállalati szféra, a sportolók és az egyetem együttesen vett részt.

Jáhny Ákos, a Get Work Trend Kft. stratégiai igazgatója elmondta, hogy cégük több éve foglalkozik munkaerő biztosításával kis-, közép- és nagyvállalatok részére, és a mukaerőhiányos időszakokban folyamatosan koncentrálnak arra, hogy megtalálják a munkaerő-tartalékokat is. Amikor szembejött a #MEEF kezdeményezése, nem volt kérdéses, hogy csatlakozzanak, mert látják azt, hogy minden, munkaerőpiacra visszahelyezendő, pályakezdő élsportoló nagy segítséget jelent a magyar munkaerőpiacnak. A sportolókkal együttműködő vállalatok pedig olyan emberi tulajdonságokat, kompetenciákat láthatnak, melyekre addig esetleg nem volt példa a szervezeten belül. Hosszú távú céljuk az, hogy saját munkatársaik közül többen is részt vegyenek a duális képzésen, hogy ne csak megtalálni, hanem beilleszteni is tudják a munkavállalókat az új munkahelyükre.

A Pannon Egyetem vezetése nevében Dr. Abonyi János rektorhelyettes köszöntötte a résztvevőket. Hangsúlyozta, hogy a tudomány, a művészet és a sport területén tapasztaljuk meg leginkább azt, hogy a kiemelkedő teljesítmény rendkívül nagy áldozatokkal jár. Aki belevág a sportba és rááldozza a fiatalságát, annak fel kell készülnie arra, hogy 35-40 éves korára egy új karriert kell indítania. Nagyon fontos, hogy ne csak örüljünk az élsportolók eredményeinek, hanem társadalmilag felelősséget vállaljunk, segítsük őket abban, hogy felkészüljenek az újabb karrierjükre. Ezt a komoly feladatot az Európai Bizottság is felismerte, erre kiváló példa a Bounceback projekt, melynek méltó folytatása a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fórumával történő együttműködés, mely számos lehetőséget kínál az egyetem számára, például a hallgatóknak tudományos diákköri munkák, szakdolgozat- és diplomatémák biztosításával, középiskolások számára versenyek szervezésével, továbbá az intézmény azon stratégiai célkitűzéséhez is hozzájárul, hogy a sporttudomány területén is meghatározó szereplővé váljon.

Csillag Zsolt, a Pannon Egyetem kancellárja kiemelte, az egyetemen büszkék arra, hogy nagyon komolyan veszik a sportot: a testnevelés a kötelező tantárgyak között szerepel, és ehhez minden eszközzel, infrastrukturális fejlesztéssel igyekeznek megadni a szükséges támogatást. A Pannon Egyetem élen jár abban, hogy támogassa a sportot saját hallgatói körében: amellett, hogy van egy külön sport és tanulás ösztöndíjprogram az igazolt sportolók támogatására, mentorprogramot is kialakítottak annak érdekében, hogy hallgatóik a sportkarrierjük mellett tanulmányaikkal ütemesen tudjanak haladni. Továbbá igény esetén egyéni tanulmányi rendet is biztosítanak, hogy a sport és a tanulmányok leginkább összeegyeztethetőek legyenek.

Dr. Birkner Zoltán, a Pannon Egyetemért Alapítvány kuratóriumának elnöke támogatásáról biztosította a partnereket, s elmondta, hogy az alapítvány abban tudja segíteni az együttműködést, hogy szükség esetén olyan ösztöndíjakat kezdeményeznek, melyekkel az ide érkező sportolókat, vagy a klasszikus karriert befejező sportolókat támogathatják.

Porga Gyula, Veszprém polgármestere is köszöntötte a kezdeményezést, s elmondta, hogy a sport ugyanúgy, mint a kultúra, egy városfejlesztési eszköz. Egyrészt javítja az életminőséget: fontos, hogy gyermekeink bármely sportág választása esetén megfelelő szakemberhez kerüljenek, megfelelő infrastrukturális adottságok mellett. Másodsorban kiemelt feladat az élsport támogatása, hiszen ha nincsenek ikonok, példaképek, akikre felnézhetünk, akkor az utánpótlás sport és a városi identitás is sérül. Harmadrészt a szabadidős sport fontosságát emelte ki. Végül hangsúlyozta, hogy ha egy közösség számára fontos a sport, a sportolók, az edzők, akkor az életpályájukat is próbálják segíteni. Veszprémben sok olimpikon, világbajnok, Európa-bajnok sportoló van, akiknek fontos, hogy ebben a környezetben megtalálják szerepüket a sportkarrierjük végén, a közösségnek pedig kiemelt feladata, hogy ebben segítséget nyújtson számukra.

Hallgatónk 3. helyezése karateversenyen

Somogyi Laura, harmadéves nemzetközi gazdálkodás szakos hallgatónk a németországi 18. Zwönitztalpokal elnevezésű karateversenyen 3. helyezést ért el márciusban.

A megmérettetésen  59 egyesület vett részt és 673 nevezést adtak le. Laura a felnőtt korosztályban, formagyakorlatban indult, ahol a 13 versenyzőnek három körben kellett bizonyítania rátermettségét. A csoportmérkőzések eredménye alapján a bronzéremért küzdhetett, amelyet német riválisa ellen megnyert és harmadik helyezést ért el.

Küzdelemben 50 kg-os súlycsoportban indult, ahol körmérkőzéses rendszerben a bronzérmet szerezte meg.

Laurának ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

(A fotón Somogyi Laura balról az első, a Szombathely zászlóval.)

Hogyan viszonyulnak Európa Kulturális Fővárosainak fiataljai a környezethez?

“The Green Attitude of Four European Capitals of Culture’s Youth” címmel jelent meg Q1-es cikke kollégáinknak a Sustainability Climate Change, Environmental Behavior, and Sustainable Development in Social and Cultural Psychology c. kiadványban. A szerzők: Dr. Banász Zsuzsanna, Dr. Formádi Katalin és Dr. Kővári Edit.

A publikáció elérhető itt. >>>

Kollégáink a kutatásban 4 Európa Kulturális Főváros  – Veszprém, Temesvár, Kaunas és Tartu – középiskolás és egyetemista fiataljainak környezethez kapcsolódó attitűdjét vizsgálták a NEP nemzetközi kérdőív segítségével.

Fő eredmények a következők:

– A válaszadók 64%-a teljes mértékben egyetértett a következő állítással: “Amikor az ember beavatkozik a természetbe, az gyakran katasztrofális következményekkel jár.”
– A válaszadók 49%-a azzal is egyetért, hogy “Az emberek arra valók, hogy uralkodjanak a természet többi része felett.”
– A fiatalok nagyobb része szerint az emberiségnek alkalmazkodnia kell a természet korlátaihoz.

olcay ertem képe a Pixabay -en.

Sikerek a 2023-as OTDK-n

2023. április 20-22. között a komáromi Selye János Egyetem volt a házigazdája a 36. OTDK Közgazdaságtudományi Szekciójának. Az eseményre 602 dolgozat érkezett a hazai és határon túli magyar felsőoktatási intézményekből, ebből 519 került bemutatásra 71 tagozatban.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának hallgatói a 2021-es és 2022-es Intézményi és Kari fordulókban szerezhettek jogot az OTDK indulásra, közülük 27-en döntöttek úgy, hogy neveznek és bemutatják a pályamunkájukat. A 29 prezentációra (2 hallgató 2-2 dolgozattal nevezett) csütörtökön délután és pénteken került sor. Az eredményeket a szombati zárórendezvényen ismertették. Ennek nyomán kijelenthető, hogy a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának hallgatói 4 első, 1 második, 1 harmadik helyezést értek el, valamint 4 különdíjban is részesültek. Ezzel a teljesítménnyel a felsőoktatási intézmények rangsorában 27 intézmény közül az 5. helyen végeztek.

A részletes eredmények:

1. helyezettek:

  • Kiglics Krisztina, témavezetője: Dr. Bogdány Eszter
  • Mo Fan, témavezetője: Dr. Raffay-Danyi Ágnes
  • Porkoláb Patrícia Fanni, témavezetője: Dr. Dániel Zoltán András
  • Sadh Sathawattey, témavezetője: Dr. Gyurácz-Németh Petra

2. helyezett:

  • Lekszikov Kitti, témavezetői: Dr. Obermayer Nóra és Dr. Csizmadia Tibor

3. helyezett:

  • Porkoláb Patrícia Fanni, témavezetője: Dr. Dániel Zoltán András

Különdíjasok:

  • Rédei Enikő, témavezetője: Hiezl Kitti
  • Schimmer Dzsesszika, témavezetője: Dr. Dániel Zoltán András
  • Ujtz Zoltán, témavezetője: Dr. Dániel Zoltán András
  • Varjaskéri Adrienn, témavezetője: Dr. Strack Flórián

A díjazottokon kívül minden résztvevőt köszönet illet azért a befektetett munkáért és energiájáért, amivel eljutottak az országos versenyre. Ők voltak azok, akik a helyezetteken kívül képviselték a kart az OTDK-n hozzájárulva ahhoz, hogy még pozitívabb kép alakuljon ki a Gazdaságtudományi Karról, ezáltal az itt végzettek tudása felértékelődjön a munkaerőpiacon.

  • Barabás Bianka, témavezetők: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor és Dr. Hegedűs Csaba
  • Cser Fanni, témavezetők: Mészáros Péter és Dr. Dániel Zoltán András
  • Gergácz Míra, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András
  • Jarjabka Éva Erzsébet, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András
  • Józsa Gergő, témavezető: Dr. Kántor Szilvia
  • Kiss Dénes, témavezető: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor
  • Mészáros Vivien, témavezető: Sasné Dr. Grósz Annamária
  • Ossik Mónika, témavezetők: Bosnyák-Simon Nikolett és Dr. Kozma Dorottya Edina
  • Ossik Mónika, témavezető: Bosnyák-Simon Nikolett
  • Porkoláb Patrícia Fanni, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András (a dolgozatot a FiFöMa Szekció Társadalomföldrajz alszekciójában adta elő Veszprémben)
  • Sinka Krisztina, témavezető: Dr. Bogdány Eszter
  • Slavati Zsanett, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András
  • Steiger Szelina, témavezető: Dr. Kántor Szilvia
  • Strack Frank, témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó
  • Süle Anna Adrienn, témavezetők: László Veronika és Mezőfi Nóra
  • Szmulai Éva Adrienn, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András
  • Tóth Laura Evelin, témavezető: Sasné Dr. Grósz Annamária
  • Török Petra, témavezető: Dr. Dániel Zoltán András
  • Üst Balázs, témavezetők: Bosnyák-Simon Nikolett és Dr. Dániel Zoltán András

Hasonlóan köszönet illeti a témavezetőket és mindazokat, akik az elmúlt 2 évben hozzájárultak a sikeres szerepléshez, akár bírálóként, témavezetőként, segítőként, zsűritagként, vagy az NTP pályázatok során végzett munkájukkal.

Kitüntetett kollégáink

Kollégáink nemzeti ünnepünk alkalmából kitüntetést vettek át Csák János kulturális és innovációs minisztertől 2023. március 14-én.

DR. GÖRÖG MIHÁLY Magyar Érdemrend Tisztikereszt polgári tagozat elismerésben részesült.

Magyar Érdemrend Lovagkereszt polgári tagozat kitüntetést vett át DR. FEHÉR HELGA és DR. LŐRINCZ KATALIN.

Magyar Érdemrend Középkeresztje polgári tagozat kitüntetést kapott DR. TÖRÖK ÁDÁM.

VÁMOSI RÉKA pedig Magyar Bronz Érdemkereszt elismerésben részesült.

Szívből gratulálunk Mindenkinek, további sok sikert kívánunk!

Mission4Pannon projektünk Seal of Excellence díjban részesült

Hatalmas megtiszteltetés ért bennünket! Seal of Excellence díjban részesült a Mission4Pannon projektünk. 

A Pannon Egyetem 30 partner és 9 támogató partner részvételével nemzetközi innovációs projektet nyújtott be a Horizon Europe: HORIZON-MISS-2022-CLIMA-01-06 kiírására.

A projektet a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara kezdeményezte, valamint a kar oktatója, Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória docens menedzselte.

A projekt a Mission4Pannon nevet kapta. A tervezett innovációs tevékenységek a Pannon biogeográfiai régió klímaváltozás kapcsán bekövetkező változásait helyezték a középpontba.

A projekt a költségvetési korlátok miatt nem kaphatott finanszírozást, azonban az Európai Bizottság Kutatás Fejlesztés és Innovációs részlege Seal of Excellence díjban részesítette. A független szakértőkből álló nemzetközi testület által végzett értékelést követően magas színvonalú projektjavaslatként ismerték el, egy rendkívül szigorú értékelési eljárás során, valamint más forrásokból történő finanszírozásra javasolták a pályázatot. Ezzel több további lehetőséget is megnyitva előttünk a szakmai munka folytatására.

Köszönjük az elismerést! A projektet összeállító csapatnak pedig gratulálunk a színvonalas munkához!

Online törzsvendégprogram nyerte az MSZÉSZ termékinnovációs díját

Forrás: turizmus.com

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége idén is meghirdette a társult tagok részére a Termékinnovációs Díjat. A három döntőbe jutott termékről a szövetség tagsága szavazott a 2022. november 9-ei közgyűlésen.

A jelen lévő tagszállodák szavazatai alapján a Morgens Design Kft. Roomsome Loyalty elnevezésű, automatizált online törzsvendég- és hűségprogram szoftvere nyerte az Év Technológiai Újítása Termék Innovációs Díj pályázatot.

A cég ügyvezetője öregdiákuk, Katona Zoltán.

Katona Zoltánnak és a Morgens Design Kft.-nek ezúton is gratulálunk az elismeréshez és további sok sikert kívánunk.

Forrás és további információ: turizmus.com. >>>

ÚNKP ösztöndíjas hallgatóink

Az Új Nemzeti Kiválóság Program 2016-ban indult, több témakörben kiírt ösztöndíjpályázatokat magában foglaló program, melynek célja, hogy a felsőoktatásban részt vevő hallgatói, kutatói kiválóságot támogassa.

Az ÚNKP olyan – alap-, mester- vagy doktori képzésben tanuló – hallgatókat, doktorjelölteket, valamint fiatal oktatókat, kutatókat támogat, akik a programban részt vevő felsőoktatási intézményben eredményes kutatási és alkotói tevékenységet folytatnak.

A program közvetlenül a kutatásokat és a kutatási helyszínként működő intézményeket is támogatja.

A program célja, hogy támogassa a hazai kutatói és alkotóművészi utánpótlást, a tudományos és művészeti pályán való elindulást, majd pályán tartást, valamint a nemzetközi szinten is kiváló tapasztalt kutatók és alkotók kutatómunkáját. A program minden tudomány- és művészeti területet figyelembe véve kívánja elősegíteni a tudományos kutatásokat és az innovációt.

A Gazdaságtudományi Kar pályázói közül ÚNKP ösztöndíjat nyert a 2022/2023-as tanévre:

  • Steiger Szelina
  • Porkoláb Patrícia Fanni
  • László Veronika 
  • Lekszikov Kitti
  • Németh Eszter Júlia
  • Kiss Dénes
  • Dr. Katona Attila Imre

Ösztöndíjasainknak ezúton is gratulálunk, kutatásaikhoz sok sikert kívánunk!

GreenLike – Egyetemisták az élelmiszerpazarlás ellen

2022 tavaszán egyetemi hallgatók közreműködésével valósult meg a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának GreenLike versenye, melyet ezúttal is a Fenntarthatósági Megoldások Kutatólaboratóriummal együttműködve hirdetett meg a kar. Közel félszáz egyetemista vett részt az országos megmérettetésen, mely a környezettudatosság, fenntarthatóság és körforgásos gazdaság témáját helyezte középpontba.

A kétfordulós GreenLike verseny a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú “Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” c. projekt keretében, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal támogatásával valósult meg.

Az online előválogatón, 2022. március 17-én a versenyző csapatok körforgásos gazdasággal kapcsolatos feladatokat oldottak meg, melyek között volt feleletválasztós teszt és kifejtendő kérdésekre történő válaszadás. A tíz legtöbb pontot elérő csapat jutott tovább az április 8-ai döntőre, amely személyes részvétellel került megrendezésre Veszprémben.

A döntőn, melynek központi témája ezúttal az élelmiszerpazarlás volt, interaktív és kreatív feladatokat kellett megoldaniuk a versenyzőknek: egy rövid videóban mutatták be a csapatot és a körforgásos gazdasághoz való viszonyukat, majd bemutatták azt az általuk készített plakátot, amely egy környezetvédelmi problémára hívja fel a figyelmet, végül pedig egy élelmiszerpazarlás csökkentésével kapcsolatos esettanulmányt dolgoztak fel és prezentálták a megoldásukat.

A döntőn, a csapatok teljesítményét értékelő szakértő zsűri tagjai Laczkó Boglárka, környezetkutató, Dr. Lukács Pál Zoltán, a Pannon Egyetem Körforgásos Gazdasági Fenntarthatósági Kompetencia Központjának igazgatója és Dr. Tóth-Nagy Georgina, a Fenntarthatósági Megoldások Kutatólaboratórium adjunktusa voltak.

Az országos versenyre összesen 16 csapat regisztrált, így közel 50 hallgató vett részt az online előválogatón. Jelentkeztek csapatok Budapestről, Miskolcról, Pécsről, Veszprémből, Zalaegerszegről. A döntőre 10 csapat jutott tovább.

A verseny végeredménye:

1. helyezett: a Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központ Think in Green csapata, melynek tagjai: Balogh Márton, Dömötör Dorina, Piskor Klaudia

2. helyezett: a Miskolci Egyetem Economus csapata, melynek tagjai: Dobai Panna, Garami Gergő, Madarász Laura

3. helyezett: a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Green Wave csapata, melynek tagjai: Karádi Brigitta, Györei Kata, Skoda Anita

„Az idősebb generációk számára már életbevágó, hogy a mostani fiatalok mit gondolnak, mit tudnak a klímaváltozásról, a fenntarthatóságról és a körforgásos gazdaságról, és mit fognak tenni a szebb jövőnkért. Fontos, hogy a fiatalok már ne csak nézzék, de lássák is a körülöttük levő világot, és cselekedjenek érte! Hiszem, hogy a versenyen résztvevő 120 diák nem csak többet tud ma már a körforgásos gazdaságról, mint a verseny előtt, de a téma iránt elkötelezett és tevékeny állampolgárrá is válik.” – mondta el Dr. Fehérvölgyi Beáta, a Gazdaságtudományi Kar dékánja, a verseny fővédnöke.

Képgaléria >>>

A verseny a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című pályázati projekt keretében valósult meg.

Aranyérmes diplomamunka

Szívből gratulálunk Keller Roland számvitel mesterszakon végzett hallgatónknak, aki diplomadolgozatával első helyezést ért el a Neumann Nonprofit Közhasznú Kft. és a Digitális Jólét Nonprofit Kft. pályázatán “Adatgazdaság digitalizációs összefüggései” témakörben.

Keller Roland témavezetője Dr. Fehér Helga, akinek szintén gratulálunk.

A pályázatról:

A program célja a témát kutató hallgatók elismerése, a téma iránti kutatási kedv, motiváció növelése, ezáltal digitalizáció- és adattudatos hallgatók képzésének erősítése, illetve a hazai felsőoktatásban és tudományos pályán tevékeny szakemberek utánpótlásának támogatása.

Pályázni olyan – már elkészült – szakdolgozattal, diplomamunkával vagy doktori disszertációval lehetett, amely 2020 januárja után került megvédésre, és amely a digitalizáció és adat témaköréhez kapcsolódó témákban, például a következő témákban készült:

– Blockchain
– Digitális hálózatkutatás
– Digitális állam, digitális szuverenitás
– Mesterséges intelligencia, új technológiák
– Okos város, okos vidék, digitális agrárium
– Digitális oktatás, kompetenciafejlesztés

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.