Vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 27 a 29-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Szakdolgozat és gyakorlat egy helyen a piacvezető Generalinál

GeneraliA Generali Biztosító Zrt. céljai között szerepel, hogy a magyar felsőoktatásban résztvevők között ismertté tegye a biztosítási szektor ma érvényes szakmai- és karrierkínálatát a személyes jövőépítés alternatíváinak bővítése érdekében.

A pályázat célja, hogy lehetőséget biztosítsunk a felsőoktatásban részt vevő azon hallgatóknak, akik egy multinacionális pénzügyi szolgáltató tevékenységét szeretnék megismerni, és a hazai pénzügyi szektorhoz kapcsolódva készítik el szakdolgozatukat.

A Generali az alábbi témakörök feldolgozásához biztosít kutatási hátteret:

  • Hálózatfejlesztési- és karrierépítési lehetőségek a biztosítási szektorban
  • Y és Z generáció helye és szerepe a biztosítási szektor személyes értékesítési hálózatában

A szakdolgozati témák feldolgozására pályázni lehet, azoknak a hallgatóknak, akik a Pannon Egyetemen

  • felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben,
  • nappali vagy levelező tagozaton tanul, és aki
  • dolgozatát a képző intézményhez 2017. november 15-ig beadja.

A kutatási háttér biztosítása az alábbi területeket foglalja magában:

  • külső konzulensi támogatás a Generali Biztosítónál;
  • biztosítási szektorra vonatkozó elérhető és publikált adatok, tanulmányok;
  • cégspecifikus adatok és információk;
  • területi értékesítési igazgató, mint külső konzulens személyes szakmai támogatást biztosít, és igény szerint biztosítja a témafeldolgozás által igényelt további szakmai támogatást.

Jelentkezési határidő megegyezik, az egyetemi témafelvétel határidejével.

A pályázatot kérjük a Generali Biztosító, 1138 Budapest, Váci út 36-38. címére postai úton megküldeni vagy személyesen leadni, továbbá elektronikus formában eljuttatni a maria.onodi@generali.com e-mail címre.

Részletes pályázati felhívás itt.>>>

IBM Roadshow – részvételi szándék felmérése

IBM2016 tavaszán az IBM egy roadshow keretében felkeresi a régió egyetemeit, hogy bemutassák a céget, az általa kínált lehetőségeket, programokat, s fő attrakcióként bemutatnak egy Ocolus Rift virtuális valóság szemüveget, amin IBM fejlesztésű alkalmazásokon keresztül reprezentálják, milyen innovatív cég az IBM.

A roadshow tervezett időpontja a Pannon Egyetemen: 2016. március 4. (péntek).

Az IBM a programra elsősorban végzősöket vár.

Amennyiben felkeltette az érdeklődésedet a program, kérjük, részvételi szándékodat jelezd ide kattintva 2016. február 22-ig!>>>

 

Networking Lounge

Networking LoungeA XV. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny kísérőprogramjaként 2016. február 22-én 9.00-12.00 óra között a Networking Lounge keretében a verseny szponzorai karrier-tanácsadással, önéletrajz-szervízzel, ajánlatokkal várják a hallgatókat a B/212-es teremben.

Az érdeklődők találkozhatnak többek között az Audi, a Generali Biztosító Zrt. képviselőivel.

A teljes szponzorlista megtekinthető a verseny Facebook oldalán: facebook.com/esettanulmany.

A programra szeretettel várunk minden érdeklődő hallgatót (nem csak versenyzőket)!

 

Tímár László Junior Esettanulmány Megoldás

Tímár László JuniorA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara idén 15. alkalommal rendezi meg 2016. február 20-22. között a Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt.

A versenyhez kapcsolódó, 2016. február 22-én megrendezésre kerülő Tímár László Junior Esettanulmány Megoldásra olyan középiskolások jelentkezését várjuk, akik szeretnék megismerni a vállalatok gyakorlatias világát, és szeretnék látni, hogy az egyetemen tanult elméleti ismeretek hogyan hasznosíthatók a hétköznapi munka során.

Egy délelőtt folyamán megtudjátok, hogy…
… mit is jelent az, hogy esettanulmány,
… hogyan kell értelmeznetek a kapott adatokat,
… milyen típusú megoldásokat várnak a bírálók és
… hogy vajon van-e jó megoldása az esettanulmányoknak?

Ezek után röviden ismertetjük az idei esetet, amin a versenyben résztvevő csapatok 24 órán keresztül dolgoztak, és beülhettek meghallgatni pár megoldást.

Egy rövid szünet után, pedig újra összeülünk és megbeszéljük a látottakat. Kíváncsiak vagyunk, hogy Ti hogyan láttátok a bemutatott megoldásokat, milyennek láttátok a csapatok felkészültségét, előadásmódját, valamint hogy egyet értettetek-e a zsűri kritikájával.

Időpont: 2016. február 22., hétfő

Helyszín: Veszprém, Egyetem utca 10., B épület, 2. emeleti Konferencia központ

Kérjük, részvételi szándékotokat és a pontos létszámot február 17-ig a tlesettanulmany@gmail.com e-mail címen jelezni szíveskedjetek!

További információ itt.

Tanulj duálisan Vezetés és szervezés mesterszakon!

Duális képzés a PE-GTK-nA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Vezetés és szervezés mesterszakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink duális vezetés és szervezés mesterszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Tanulj duálisan Turizmus-menedzsment mesterszakon!

Kereskedelem és marketingA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Turizmus-menedzsment mesterszakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink duális turizmus-menedzsment mesterszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Tanulj duálisan Számvitel mesterszakon!

Duális számvitelA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Számvitel mesterszakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink duális számvitel mesterszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Tanulj duálisan Logisztikai menedzsment mesterszakon!

TárgyalásA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Logisztikai menedzsment mesterszakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink duális logisztikai menedzsment mesterszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Tanulj duálisan Turizmus-vendéglátás szakon!

Duális turizmusA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Turizmus-vendéglátás alapképzési szakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink a veszprémi duális turizmus-vendéglátás alapszakon: 

Vállalati partnereink a nagykanizsai duális turizmus-vendéglátás alapszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Tanulj duálisan Műszaki menedzser szakon!

Duális műszaki menedzserA Gazdaságtudományi Kar 2016 szeptemberétől a Műszaki menedzser alapképzési szakot duális formában is indítja.

Vállalati partnereink duális műszaki menedzser alapszakon: 

Miért válaszd a duális képzést?

  • munkatapasztalatot szerezhetsz, megtudhatod, milyen egy cég munkavállalójának lenni;
  • a vállalatnál végzett munkádért hallgatói munkaszerződés alapján fizetést kapsz, s a havi juttatást nem csak a gyakorlati hetek alatt, hanem a szorgalmi időszakban is kapod;
  • nappali tagozatos hallgatóként jogosult vagy minden olyan juttatásra, amelyre egyébként az egyetemisták jogosultak;
  • az egyetemi kurzusokon évfolyamtársaiddal közösen veszel részt, így nem maradsz ki semmiből;
  • a szakma fortélyait a legkiválóbb gyakorlati szakemberektől tanulhatod meg;
  • tanulmányaid befejezésekor több éves szakmai gyakorlattal rendelkezel, ami hatalmas előnyt jelent majd a munkaerópiacon;
  • a hallgatói munkaszerződés a diploma átvétele után lejár. A továbbiakban sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs egymással szemben kötelezettsége. Elképzelhető, hogy a cég munkát ajánl, de nem vagy köteles elfogadni, a kapott juttatásból nem kell semmit visszafizetned.

További információk a duális képzésről itt!>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.