Vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 26 a 29-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Marketing szakmai gyakorlati lehetőség

Európa vezető új generációs genetikai tesztekkel, valamint őssejttárolással és kutatás fejlesztéssel foglalkozó multinacionális cégcsoportja, a Cryo-Save/Genoma magyarországi képviselete MARKETING GYAKORNOKOT keres budapesti központjába.

Munkavégzés helye: Budapest Jelentkezés: Rövid magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajzzal a recruitment.hu@cryo-save.com e-mail címre, a tárgy mezőben a Marketing gyakornok pozíció feltüntetésével.

Pályázati felhívás itt.>>>

I-SICS – Nemzetközi Társadalmi Innovációs Verseny

I-SICSNapjainkban egyre több társadalmi problémával találkozunk, amelyek megoldásra várnak: társadalmi kirekesztés, szegénység, munkanélküliség, elöregedő társadalom, környezetszennyezés és megannyi más. Ezek a problémák a világ minden részén jelen vannak, nap mint nap szembesülünk velük a közvetlen környezetünkben is.

Az I-SICS projekt célja, hogy felhívja a fiatalok figyelmét a környezetükben felmerülő társadalmi problémákra, és ösztönözze őket, hogy társadalmilag felelősségteljesen gondolkodjanak, aktív, elkötelezett szereplői legyenek lakóhelyüknek.

A társadalmi problémák mérséklésére, megoldására irányuló céljaink elérése érdekében megszervezzük az I-SICS Nemzetközi Társadalmi Innovációs Versenyt, amelyre várjuk 18. életévüket betöltött egyetemi hallgatók és felnőttképzésben résztvevők jelentkezését.

Társadalmi kirekesztés, szegénység, munkanélküliség, elöregedő társadalom, környezetszennyezés…
KÜZDJ ELLENÜK! JELENTKEZZ A VERSENYRE, TEDD JOBBÁ ÖTLETEDDEL A VILÁGOT!

MI A FELADAT?
Olyan új ötletek (termékek, szolgáltatások vagy modellek) kidolgozása, amelyek újszerűek, a társadalom számára hasznosak, társadalmi
igényeket elégítenek ki, és új társadalmi együttműködéseket hoznak létre.

KI JELENTKEZHET?
18. életévüket betöltött egyetemi, főiskolai hallgatók és felnőttképzésben
tanulók egyénileg vagy max. 3 fős csapatban.

MEDDIG ÉS HOGYAN JELENTKEZHETSZ?
Jelentkezési határidő: 2016. március 11. Jelentkezés és további információ az I-SICS@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

JELENTKEZZ, MERT…
… bővítheted az ismereteidet,
… fejlesztheted a készségeidet,
… a személyes fejlődésedhez hozzájárul,
… új élményeket, tapasztalatokat szerezhetsz,
… kapcsolatokat építhetsz,
… kipróbálhatod magad nemzetközi környezetben,
… fejlesztheted a nyelvtudásodat,
… ötleteddel jobbá teheted a világot, segíthetsz másokon!

TOVÁBBI INFORMÁCIÓÉRT LAPOZD ÁT A BROSÚRÁT! >>>

KÖVESS MINKET A FACEBOOKON IS! >>>

LAPOZD ÁT AZ I-SICS NEWSLETTER 1. SZÁMÁT! >>> 

LAPOZD ÁT AZ I-SICS NEWSLETTER 2. SZÁMÁT! >>> 

A jó kormányzás – Szakmai konferencia

KSH konferenciaA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara és a Statisztikai Elemző Központ Kft., valamint a Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi főosztálya “A jó kormányzás” címmel szakmai konferenciát szervez 2016. március 22-én.

A szakmai fórum célja a jó kormányzás, mint tevékenység aspektusainak vállalati, helyi önkormányzati és állami szinten történő tanulmányozása. Az eszmecsere érinteni kívánja a kormányzás információigényeinek szükségességét, a self skilleket, illetve a társadalmi kohéziót.

Helyszín: Pannon Egyetem B épület, 2. emeleti konferenciaterem (8200 Veszprém, Egyetem utca 10.)

A részletes program megtekinthető itt.>>>

IBM roadshow a Pannon Egyetemen

IBM2016. március 4-én IBM Roadshow a Pannon Egyetemen! A programon megismerheted az IBM-et, a cég által kínált lehetőségeket, programokat, s fő attrakcióként bemutatnak egy Ocolus Rift virtuális valóság szemüveget, amin IBM fejlesztésű alkalmazásokon keresztül reprezentálják, milyen innovatív cég az IBM.

Program:
10:00 “I” épület I/1 terem IBM bemutatkozása, új fejlesztések ismertetése, gyakornoki lehetőségek
10:00-13:00 “I” épület AULA bemutató tér

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

WATT’s UP MVM Gyakornoki Program

WATT’s UP Gyakornoki ProgramItt a nagy lehetőség, hogy gyakornokként megalapozd jövődet az MVM Csoportnál!

Az MVM Csoport társaságai számára keresnek olyan felsőoktatásban tanuló hallgatókat, akik korszerű tudásukkal, ismereteikkel, az ágazat és a szakterületek iránti magas fokú elkötelezettséggel, a fejlődésre való nyitott hozzáállásukkal támogatják az MVM Csoportot stratégiai céljainak elérésében.

Az idén első alkalommal induló WATT’s UP Gyakornoki Program keretén belül betekintést nyerhetsz az MVM Csoport működésébe, megismerheted innovatív oldalát. A program során lehetőséged nyílik a magyar energiapiac legnagyobb újításaiban közvetlenül is részt venni, gyakorlatias, problémamegoldó képességet igénylő feladatokat végrehajtani.

A mentorrendszerrel és online utánkövetéssel támogatott Gyakornoki Programba az energiaszektor iránt elhivatott, tehetséges fiatalok jelentkezését várják, különböző műszaki, gazdasági és jogi területekre egyaránt. Az ország több pontján induló 6 hónapos program változatos kihívások elé állítja majd a felsőoktatásban tanulókat, amely kiváló tapasztalatszerzési lehetőség nemcsak az energiaszektorban, de a teljes munkaerőpiacon is.

Tájékozódjatok az MVM Karrieroldalán a meghirdetett lehetőségekről és turbózzátok fel karriereteket extra energiával!

Jelentkezésedet március 15-ig várják az MVM Csoport részmunkaidős gyakornoki ajánlataira! További információ és jelentkezés itt!>>>

Kiket várnak? Nappali tagozatos, másod- és harmadéves mérnöki, gazdasági, informatikai és jogi hallgatókat.

Miért érdemes jelentkezni? Az egyedülálló szakmai mentorrendszer, a kiválasztási tapasztalatszerzés és az egyénre szabott fejlesztési programok kipróbálása, a versenyképes fizetés, tapasztalatszerzés és a jövőbeli karriered építése miatt. Kell ennél több biztosíték?

Ha úgy érzed Te vagy az ideális jelölt, jelentkezz!

Szakmai gyakorlat a Balluff Elektronika Kft.-nél

BalluffA szenzorgyártásban világviszonylatban vezető, magas technológia színvonalon működő veszprémi székhelyű Balluff Elektronika Kft. várja műszaki menedzser alap- és mesterszakos valamint gazdálkodási és menedzsment alapszakos hallgatók jelentkezését szakmai gyakorlatra.

Pályázati felhívás itt!>>>

Gyakornoki felhívás – Tourinform Veszprém

A Tourinform Veszprém Óváros téri korszerű ügyfélszolgálati irodájába gyakornokot keres informátori munkakörbe angol és német nyelvtudással 2016 márciusától.

Tourinform Veszprém

 

Feladat:

  • a Tourinform Veszprém Óváros téri irodájában ügyfélszolgálat ellátása (személyes, telefonos, írásbeli) magyar, angol és német nyelven
  • háttérmunka, marketing tevékenység támogatása, adminisztrációs feladatok ellátása, az irodavezető és az ügyvezető munkájának segítése

Mielőbbi jelentkezéseket fényképes önéletrajzzal az info@veszpreminfo.hu e-mail címre várják.

Érdeklődni a következő címen és telefonszámon lehet: 8200 Veszprém, Óváros tér 2., Tel.: 88/404-548, 20/404-4044

Szeretettel vár Tourinform Veszprém csapata!

Részletes felhívás letölthető itt.>>>

Morgan Stanley Open Day – Quantitative Finance

Morgan StanleyIf you want to hear how you can put your talent and ambition to work and be part of a team that creates positive change, join us at our open day aimed at all students with a background in Mathematics, Physics, Sciences, Engineering, Finance or Economics.

You will not only have the opportunity to hear from current interns and senior representatives about why they believe Morgan Stanley’s culture is a real differentiator and how can put your skills to work if you want a make a difference faster.

More details about this event will be communicated to those selected to attend.

What will you create? Come and find out.

Attendance is free. However we have limited places, so if you wish to attend please register in advance.

Date: Thursday, March 17

Time: 2:00 pm – 6:00 pm

Venue: Morgan Stanley, Lechner Ödön fasor 8 Budapest 1095

Application Deadline: Friday, March 12

To apply, please click here!>>>

Gazdasági szereplő kapta a Pannónia Felsőoktatásáért díjat

Gasparetz András, a Magicom Kft. ügyvezető igazgatójának adományozták a 2013-ban alapított Pannónia Felsőoktatásáért díjat, miután mintegy 30 évnyi munkássága alatt sikerült hidat építenie az oktatási intézmények és a gazdaság szereplői közé. Interjú Dr. Kovács Zoltánnal, a veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánjával.

Az utóbbi időben egyre gyakrabban esik szó arról, hogy gyakorlatiasabb legyen a felsőoktatás, de valójában ez csak akkor valósítható meg, ha az oktatási rendszer és a végzett hallgatók között szorosabb kapcsolat alakul ki. Szerencsére, egyre több példa van erre a Pannon Egyetem falai között, hiszen a bolognai folyamat alatt is megkérdezte az intézmény vezetése a vállalatokat, hogy mit tanítsanak, s most, a 2015 februárjában bevezetett duális oktatási rendszer kapcsán is megtették ezt. Ennek a nyitott kommunikációnak köszönhető, hogy többféle gyakorlati rendszer is létrejöhetett, nyilatkozta Dr. Kovács Zoltán, a veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja.

30 évnyi munka van benne

Gasparetz Andrással nagyon régi kapcsolatot tudhat maga mögött a Pannon (korábban Veszprémi) Egyetem, hiszen szinte elsőként – még 1987-1988 között – jelent meg vállalati szakemberként, hogy új eszközökkel segítse a gyakorlati oktatást. Már akkor is konkrét problémákat tartalmazó gyakorlati feladatokat hozott a diákoknak. Ugyancsak Gasparetz András munkásságához köthető, hogy az intézmény, még az Ethernet hálózat elterjedése előtt PCnet majd Arcnet kártyákat kapott, később pedig vállalati kapcsolatait vetette be, hogy a General Electric szervert adományozzon az egyetemnek.
Címzetes Egyetem Docensként, oktatóként évek óta tanít irodaszervezést és irodaautomatizálást. Valószínűleg az ő szakmai tudása is elég lenne, de a beadandó feladatok bírálatához gyakorlati szakembereket is meghív, hogy még több szempontrendszer szerint kaphassanak visszajelzést a hallgatók. „Továbbá részt vesz a minőségügyi szakmérnöki képzésben is, ennek köszönhetően üdvözölhetjük az egyetemen Herger Tamást, az SAP képviseletében. Mindezek mellett nagy szerepet vállal az oktatás játékossá fejlesztésében, a tananyag digitális tartalommá alakításában, valamint diplomamunka témákat is vezet” – sorolja Dr. Kovács Zoltán.

Diplomaátadó ünnepség

Fontos még megemlíteni, hogy Gasparetz András az utóbbi időben egyre nagyobb részt vállal az idén immáron XV. alkalommal megrendezésre kerülő Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Versenyek szervezésében, az eset szakmai kidolgozásától kezdve a szponzorok toborzásán át, egészen a gyakorlati szakemberekből álló zsűri megnyeréséig. „Miután a szakmai zsűri nagyvállalatok vezetőiből áll, akik személyesen is részt vesznek a versenyeken, élő kapcsolat állhat fenn az iparági szereplők, az oktatási intézmény és a hallgatók között” – sorolja Gasparetz András érdemeit Kovács Zoltán. „Amit a díjjal visszaadtunk most, az csupán a töredéke mindannak, amit kaptunk tőle” – hangsúlyozta a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja.

A Pannónia Felsőoktatásáért díjról

A Pannon Egyetem szenátusa 2013-ban alapította a Pannónia Felsőoktatásáért díjat, a felsőoktatás megújításában, a hálózatfejlesztésben, megreformálásban végzett kiemelkedő tevékenység elismeréseként. A díjat ez idáig Balaicz Zoltán, Zalaegerszeg polgármestere és Dénes Sándor, Nagykanizsa Megyei Jogú Város polgármestere, illetve Porga Gyula, Veszprém polgármestere, vehette át. 2016-ban pedig Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatójának munkáját ismerték el.

Írta: Sebők Viktória

Sebők Viktória interjúja Gasparetz Andrással itt olvasható.>>>

Felelősen a gyakorlati oktatásért

Mintegy harminc éve tesz az oktatás fejlesztéséért Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatója, akinek elkötelezettségét a Pannon Egyetem Pannónia Felsőoktatásáért díjjal jutalmazta.

– Ez idáig önkormányzati szereplők tevékenységét ismerték el a viszonylag „fiatalnak” számító díjjal, amelyet 2013-ban alapított a Pannon Egyetem szenátusa. Most azonban a gazdasági élet egyik elismert szereplőjeként vehette át az oklevelet. Mit jelent Ön számára az elismerés?

– Egyfajta pozitív megerősítés és visszajelzés számomra, hogy mind az a munka, amit végzek, milyen irányba halad. Az pedig mindenképpen meghatározza az elismerés súlyát, ha az ember olyan szervezetekkel tud együtt dolgozni, akik ezt a visszajelzést meg tudják adni. Számomra az ünnepséget különösen értékessé tette, hogy a Gazdaságtudományi Kar dékánjától Dr. Kovács Zoltántól vehettem át, aki annak idején témavezetőm volt, s azóta is jó kapcsolatot ápolunk. Hab volt a tortán, hogy az ünnepségen egy másik, általam nagyon tisztelt oktatónkat, Dr. Gaál Zoltán professzor urat az egyetemen kifejtett iskolateremtő, magas szintű tevékenységéért Professor Emeritus címmel jutalmazták. Az pedig, hogy a polgármesterek után kaptam díjat, azt gondolom, mutatja az Egyetem nyitási szándékát a gazdasági élet szereplői felé.

– Úgy tudom, hogy egyike volt azoknak a szakembereknek, akik elsőként járultak hozzá a gyakorlati oktatás fejlesztéséhez a Pannon Egyetemen.

– Az egyetemi éveim alatt is „nagyszájú” diák voltam, aki hangot adott annak, hogy az oktatásból hiányoznak a valós gyakorlati esetek. Miután az egyetemen végeztem, a Gazdaságtudományi Kar vezetése viccesen noszogatott, hogy nos, akkor itt a lehetőség, hogy az általam olyannyira hiányolt gyakorlati példákkal színesítsem az oktatást. 1987 körül lehetett, amikor egy-egy tantárgyhoz próbáltam becsempészni néhány esettanulmányt, kisebb előadásokat tartottam, a beadandó feladatokba pedig bevontam iparági szereplőket is. Ebből a törekvésemből fejlődött ki az a szerepem, hogy a gazdasági élet szereplői és az oktatási intézmények között egyfajta hídként funkcionáljak.

– A MagiCom Kft. cégvezetője, a Hétpecsét Információvédelmi Egyesület többször megválasztott elnöke, „Címzetes egyetemi docens” a Veszprémi Egyetemen, a Magyar Köztársaság Oktatási és Kulturális Minisztere által adományozott Kármán Tódor-díj tulajdonosa. Számtalan elismerése van már, még sem pihen a babérokon, milyen tervei vannak a jövőben?

– A jövőbeni terveim között szerepel, hogy tovább erősítem a kapcsolatot az iskolák és a gazdasági élet szereplői között, hiszen van még mit tenni. Emlékszem, hogy amikor a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség Képzési Csoport vezetőjeként az egyik első fecskeként kezdtem közös programokat szervezni szolgáltató központok és felsőfokú szakképzésben tanulók számára, sokan furcsán néztek rám. Ma már azonban világosan látszik, hogy nem egyedüli fecskeként ülök azon a bizonyos dróton. Egyre többen jönnek rá, hogy az oktatási intézmények szereplői és a piaci szereplők egymásra vannak utalva, ezért muszáj kommunikálniuk egymással.

Gasparetz András

– 2015. év elején kormányzati szinten elfogadták a duális képzés rendszerét, amelynek lényege, hogy tanulmányi szerződés keretében gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek a hallgatók. Milyen lehetőségeket kínál a MagiCom Kft.?

– Bár a gyakorlati alapú, duális oktatási rendszert még nem érzem késznek, ennek ellenére nagy várakozással tekintünk elébe, s reméljük, hogy mind az oktatási intézmény, mind a hallgató, mind a munkáltató megtalálja benne saját magát. Munkáltatói oldalról komoly gondnak érzem, hogy nincs garancia arra, hogy a hallgató végül a tanulmányait finanszírozó cégnél marad, ha az megfelelő munkakört tud ajánlani.
A MagiCom olyan lehetőséget tud kínálni a hallgatóknak és az egyetemnek egyaránt, amely több, mint ami, egy átlagos kkv-ra jellemző. Rugalmasak tudunk lenni és a hallgatók számára azokat a feltételeket is tudjuk biztosítani, amelyet egy Y generációs munkahelytől elvárnak. Ez többek közt azt jelenti, hogy nálunk nemcsak papíron működnek az atipikus foglalkoztatási formák (például rugalmas és részmunkaidő vagy távmunka), illetve nem „szamárlétráztatjuk” a friss diplomásokat hosszú ideig, hanem viszonylag hamar felelősségteljes feladatokkal látjuk el őket.

– Hogyan kapcsolódik a MagiCom Kft. tevékenységéhez az ügyvezető oktatásban végzett tevékenysége?

– A MagiCom egy olyan kkv, amely cégként is ugyanazt az értékrendet tükrözi, mint amit a Pannon Egyetemen képviselek. Szerencsére kollégáim közül ma már többen vállalnak oktatási tevékenységet, így cégünk már 5 felsőoktatási intézményben „képviselt”. Hagyomány nálunk, hogy több fiatal kollégával dolgoztunk és dolgozunk, akik nálunk írták és írják a diplomamunkájukat. A budapesti irodánkban dolgozók 30 százaléka „gyakorlatos időszaka” után maradt nálunk és lett a csapatunk teljes értékű tagja.

– Kik azok a jelentős szponzorok, akik aktívan részt vesznek a programokban? A díj átadásakor hangsúlyozták, hogy más cégek felé is kapcsolatot létesít az egyetem számára. Ez hogyan képzelhető el a gyakorlatban?

– Magyar-magyar tolmácsként dolgozom, lehetne így is megfogalmazni. Érzékelem a cégek és az egyetem igényeit és lehetőségeit, aztán ahol látom a win-win helyzetet, ott megpróbálom a közvetítést, sokszor a fogalmakat tisztázva, a másik rendszerbe való szokásos eljárásokat megmutatva. Így szerepem volt az SAP Akadémia programjának a karon való bevezetésében, vagy a Generali Y generációs toborzásának előkészítésében.

A duális oktatás alapja a gyakorlat

2015 januárjában jelentették be, hogy elindul a duális képzés a felsőoktatásban. Akkor 21 intézmény 79 alapképzési szakán lehetett ezt a képzési rendszert választani. A duális oktatás lényege, hogy az egyetemi hallgatók miközben egyetemre járnak, párhuzamosan szakmailag minősített vállalkozásnál is gyakornokoskodnak fizetésért.

A Pannónia Felsőoktatásáért díjról

A Pannon Egyetem szenátusa 2013-ban alapította a Pannónia Felsőoktatásáért díjat, a felsőoktatás megújításában, a hálózatfejlesztésben, megreformálásban végzett kiemelkedő tevékenység elismeréseként. A díjat ez idáig Balaicz Zoltán, Zalaegerszeg polgármestere és Dénes Sándor, Nagykanizsa Megyei Jogú Város polgármestere, illetve Porga Gyula, Veszprém polgármestere, vehette át. 2016-ban pedig Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatójának munkáját ismerték el.

Írta: Sebők Viktória

Sebők Viktória interjúja Dr. Kovács Zoltánnal elérhető itt.>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.