Vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 24 a 29-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Tömpe László lean előadása a karon

Tömpe László előadása2016 márciusában Termelés és Szolgáltatásmenedzsment II. tárgy keretein belül Tömpe László, a Leancenter alapítója tartott előadást lean témában. Az alábbiakban Burján Zoltán hallgatói élménybeszámolóját olvashatjuk.

“2016. március 3-án Termelés és Szolgáltatásmenedzsment II. tárgy keretein belül Tömpe László, a Leancenter alapítója tartott előadást csoportunknak Lean témában. (A vállalat történetéről a www.leancenter.hu oldalon részletesen tájékozódhatnak az érdeklődők.)

Az előadás során rengeteg érdekes dolgot tanulhattunk meg a leanről, és a hozzá kapcsolódó fogalmakról, mint például a toló és húzó rendszerekről, a TIMWOOD-ról, és e fogalmak gyakorlati megvalósításról. Az előadás arra is rávilágított, hogy a lean nem csak a tanórákon és a gyártósoron jelenik meg, hanem akár a vállalatok belső folyamataira is ráhúzható, így az adminisztrációs folyamatokon is lehet, és kell is “leanesíteni”, hogy azok hatékonyabban és gördülékenyebben működjenek. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a mindennapi életben, akár otthonunkban is figyelembe kell venni a lean jelentőségét, hiszen sok tevékenységünkben arra törekszünk, hogy minél egyszerűbben, minél kevesebb időveszteséggel oldjuk meg az otthoni feladatokat, így több időt teremtve a pihenésre.

Tömpe László előadásaA bevezető előadás után egy izgalmas, interaktív gyakorlati feladatot kellett megoldanunk időre. Papír házakat kellett felépítetnünk, ahol a diákok különböző tevékenységeket végeztek: valaki az alapanyagokat jelölte meg sorszámmal, és különítette el a ház elemeit. A következő állomáshelyen kerültek kivágásra a ház oldalfalai és teteje, majd két különböző állomáshelyen kerültek összeszerelésre az oldalak, majd a tető. Az állomáshelyek között egy logisztikus biztosította az anyagáramlást. A feladat végén egy VSM ábrán szemléltettük a folyamatot, és a gyakorlati példán keresztül elemeztük, milyen lehetőségek vannak a folyamat fejlesztésére.

Az előadás figyelemfelkeltő volt számunkra, mivel egy vállalati életből érkező, sikeres cég munkatársa mutatta be nekünk a VSM és lean jelentőségét, illetve egy rendkívül izgalmas feladattal szemléltette ennek gyakorlatban történő megvalósítását.”

Hallgatóink a Lean Gyakornoki Akadémia nyílt napján

Lean Akadémia nyílt napHallgatóink részt vettek a Continental Automotive Hungary Kft. Lean Gyakornoki Akadémiájának nyílt napján, s Gyócsi Inez meg is osztotta velünk tapasztalatait.

“Április 21-én a Continental idén induló Lean Gyakornoki Akadémia nyílt napján vehettünk részt. Az egész délelőttöt betöltő programsorozatot interaktivitás jellemezte.

Az érkezés utáni rövid bemutatkozót követően gemba walk-ra mentünk a csoporttal. Megnézhettük a termelőtevékenység helyszínét, minden egységnél magyarázatot kaptunk az éppen zajló folyamatra, és a séta közben a hét veszteségtípus alapján feljegyzéseket készítettünk a látottakról. Ezeket később átbeszéltük, mindenki elmondhatta a saját észrevételeit.

A program második felében magunk is kipróbáltuk a termelést lego figurák gyártásának formájában. Saját ötletekkel fejlesztettük, tökéletesítettük a gyártásunk módszerét, és rövidítettük a folyamatok időhosszát. Ebben a versenyben a lányok jobbnak bizonyultak. Végül egy problémamegoldó feladattal zártuk a napot, amelyben egy gyártó cella hatékonyságát kellett növelnünk a létszám csökkentésével, a kihozatal megtartása mellett. Ebben is sikerült helyt állnunk.

A Continental minket vendégül látó munkatársai gondoskodtak a folyamatosan szórakoztató, emellett rendkívül tanulságos programokról. A résztvevő diákok létszáma sajnos kevésnek mondható volt. A Pannon Egyetem által nyújtott hasonló alkalmakat mindenképp érdemes kihasználni. Hallgatóként úgy gondolom, remek lehetőség volt ez számunkra, hiszen nem minden nap tekinthetünk be egy ilyen volumenű cég hétköznapjaiba.”

A Continental Automotive Hungary Kft. várja a szakmai gyakorlatosok és a Pannon Egyetemen végzettek jelentkezését. 

Szakdolgozati-témakiírások a Continentalnal >>>

Gyárlátogatás a Balluff Elektronika Kft.-nél

BalluffHallgatóink a Balluff Elektronikai Kft.-nél jártak gyárlátogatáson. Tapasztalataikat Molnár Renáta foglalta össze.

“2016. április 14-én, csütörtökön a Pannon Egyetem hallgatóiból álló csoport Dr. Kovács Zoltán tanár úr vezetésével látogatást tett a Balluff Elektronika Kft.-nél Veszprémben, termelés és szolgáltatásmenedzsment II. tanóra keretében.

Reggel 8 órakor találkoztunk a helyszínen, majd az illetékes szakember körbevezetett minket a gyár területén. Először bemutatta a vállalat történetét és működését, ekkor megtekinthettünk egy kisebb videót az üzemek látogatása előtt, illetve megtudhattuk, hogy a cég 50 éves tapasztalattal rendelkezik a szenzortechnika területén. Ezt követően három üzemet jártunk végig, melynek során megfigyelhettük a termékek előállításának folyamatát, valamint megtekinthettünk néhány elkészült terméket is. Megtudtuk, hogy a vállalat fő jellemzője, hogy megbízható technológiával és a legmodernebb elektronikával dolgoznak, illetve, hogy az ügyfelek elvárásaihoz alkalmazkodó megoldásokat kínálnak. Lehetőségünk volt megtekinteni a kanban ládákat is, ahol az alapanyagokat fifo módszer alapján tárolják polcos elrendezésben.

A gyárlátogatás során a gyakorlatban is megfigyelhettük a termelés és szolgáltatásmenedzsment II. tanóra keretében tanultakat.”

A Balluff Elektronikai Kft. várja a Pannon Egyetemen végzettek jelentkezését álláslehetőségeikre.

Szállodalátogatás Gárdonyban

Szállodalátogatás Nautis

Szállodai menedzsment tantárgy keretében hallgatóink a Vital Hotel Nautis**** superior szállodában jártak Dr. Gyurácz-Németh Petra tanárnő vezetésével 2016. május 4-én. Az alábbiakban hallgatói élménybeszámolót olvashattok a látogatásról.

“A félév végi hajrában igazi felüdülés volt számomra, amikor május 4-én a Szállodai menedzsment tantárgy keretein belül, oktatómmal, Dr. Gyurácz-Németh Petrával és szaktársaimmal szállodalátogatáson vehettünk részt Gárdonyban.

A Velencei-tó partján lévő Vital Hotel Nautis**** superior azonnal elnyerte a tetszésem, mind kívülről, mind belülről. A szállodában Borostyán-Kovács Tamara vezetett minket körbe, aki megmutatta nekünk többek között a bowling termet és bárt, a wellness részlegen található Sweet Harmony-t, valamint a Velencei-tóra néző panorámával rendelkező lakosztályt is, miközben hasznos és érdekes információkkal látott el minket.

Vaskovics Péter jóvoltából a recepciós pultba és az irodájába is bepillantást nyerhettünk, mialatt rengeteg ismerettel gazdagodtunk általa a Front Office területén.

A szállodalátogatás alatt bátran feltehettük kérdéseinket, így egyebek mellett megtudhattuk, hogy kiket tartanak a Vital Hotel Nautis**** superior versenytársainak, mennyire nehéz család mellett több órát dolgozni a szállodaiparban, továbbá pedig azt is, hogy lehetnek olyan problémás vendégek, akikkel egyszerűen nem tudunk mit kezdeni.

Ezúton szeretném megköszönni Tamarának és Péternek a rengeteg hasznos és érdekes információt, mellyel elláttak minket, valamint azt is, hogy hozzájárultak ahhoz, hogy ezalatt a kis idő alatt egy hajónyi élményben legyen részünk!”

Raklapfestéssel ünnepeltük a Logisztika napját

RaklapfestésÁprilis 21. a Logisztika napja, melynek megünneplésére és a logisztika népszerűsítésére a Gazdaságtudományi Kar, a VEAB Logisztikai Munkabizottsága és az EPAL (European Pallet Association e.V.) raklapfestő versenyt szervezett.

A zsűrinek nem volt könnyű dolga kiválasztani a legjobbakat a sok kreatív raklapfestmény közül. Végül az alábbi sorrend született:

1. helyezett csapat tagjai: Zsirkáné Fónagy Orsolya, Molnár Gergely, Guba Sándor (PE-MK)

2. helyezett csapat tagjai: Jászberényi Andrea, Németh Norina, Matus Dániel, Slemmer Dávid (PE-GTK)

3. helyezett csapat tagjai: Péter Martina, Király Edina, Gombás Renáta, Freund Anna (PE-GTK)

4. helyezett csapat tagjai: Szili Adrienn, Tiszinger Nikolett, Gyarmathy Piroska, Timmer Vivien, Nagy László (Alcoa, Nemesvámos)

Mindenkinek szívből gratulálunk! Köszönjük, hogy velünk tartottatok!

Köszönjük az EPALnak a raklapokat és a remek nyereményeket!

K&H nyílt nap egyetemisták, főiskolások részére

K&H nyílt napÉrdekel a bankszektor? Kíváncsi vagy a banki működésre belülről? A K&H nyílt napja Neked szól!

A K&H április 28-án 10.00 órára várja az érdeklődőket székházába (1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.), ahol interaktív programok keretében ismerkedhetsz meg a cég vezetőivel, testközelből figyelheted meg a banki működést, és a karrierprogramokról is hasznos információkat hallhatsz jelenlegi és korábbi résztvevőktől.

Tervezett program:
10:00-10:30 regisztráció
10:30-11:00 megnyitó
11:00-11:25 interaktív előadás – Rajna Gábor, Lakossági értékesítés és támogatás vezetője
11:25-11:50 interaktív előadás – Julow Katalin, téma: karriertervezés, személyes márkaépítés
11:50-12:10 szünet
12:10-12:45 játékos program
12:45-13:30 panelbeszélgetés a Bank különböző területeinek vezetőivel
13:30-15:00 rotációs látogatások: Piaci igazgatóság / Telecenter / kerekasztal-beszélgetés a K&H KarrierStart Program korábbi és jelenlegi résztvevőivel
15:00-16.00 beszélgetés HR tanácsadókkal önéletrajzírásról, interjútechnikákról

Amennyiben szeretnél részt venni nyílt napon, regisztrálj az alábbi linken!
https://kukkantsbe.typeform.com/to/DyouY2

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 2. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Az első rész itt olvasható.>>>

“A börtönben a raktárak a gazdasági osztály felügyelete alá tartoznak, a raktárosi feladatokat szintén fogvatartottak látják el segédmunkás munkakörben. Minden fogvatartott részére alapfelszerelés kerül kiadásra, amivel el kell tudni számolnia. A letéti raktárban tárolják a fogvatartottak ruháit, mivel egy fogvatartottnál a zárkában egyszerre csak annyi ruhatermék lehet, amit a zárkaszekrényben el tud helyezni. A felesleges ruhadarabokat az asztali beszélők alkalmával a hozzátartozóknak kiadhatják. A fogvatartotti állomány szállítása körszállítás keretein belül zajlik. A rabszállító busz először Budapestre a “gyűjtőbe” megy, majd innen szállítják tovább a rabokat a meghatározott bv intézetbe.

Mivel az intézetben nincsen mosoda, a fogva tartottak által viselt ruhát, ágyneműt Sopronkőhidán tisztítják. A börtönök szinte teljesen önellátóak, az élelmiszer alapanyagokat különböző börtönök mellett működő gazdasági társaságok állítják elő, és ezeket szállítják ki az intézeteknek. A börtönök üzemeltetője a Magyar Állam. Az étkeztetésben lehetőség van speciális diétákra is pl: cukorbeteg, lisztérzékeny, zsír-fűszerszegény, stb, a kóser étkezést azonban csak Budapesten tudják biztosítani.

Az épületben az aznapi létszám szerint 198 fő fogvatartott tartózkodott, ebből 31 fő nő és 2 fő fiatalkorú.
A nőkkel a legnehezebb bánni, ők nehezen élik meg a család hiányát, valamint sokuk tulajdonképpen anyaként van bent. A fiatalkorúakra jellemzőbbek inkább a zárkán belüli erőszakos cselekmények, például a verekedés, ezért fontos, hogy programokkal lekössék őket. A zárkán kívül a rabok foglalkoztató helyiségekben, könyvtárban vagy sportudvaron, konditeremben is eltölthetik idejüket, az időkorlátozás mindenhol 1-1,5 óra.

Egymás között versenyeket is szervezhetnek. Az elmúlt években több példa volt már arra is, hogy zenekarok, színjátszó körök léptek fel a börtön falain belül. A munkáltatás során a fogva tartottak főznek saját magukra, és az őrségre is. Az ebédet ételosztó kocsikon viszik a zárkákhoz. A tisztálkodásnak is megszabott rendje van, a nők, fiatalkorúak, illetve a foglalkoztatottak naponta fürödhetnek, de a nem dolgozó férfiak csak heti három alkalommal (hétfőn szerdán és szombaton). A zárkákban viszont hideg-meleg vizes mosdó van, és az alapfelszerelésként járó lavór segítségével mindennap tudnak tisztálkodni.

BörtönA börtönben folyamatosak a beruházások, a tavalyi évben napelemeket szereltek fel a tetőre, mellyel az épület áramellátásának 20%-át tudják fedezni, idén pedig azt tervezik, hogy az ott dolgozók irodáiba, szolgálatteljesítési helyeire telepítenek légkondicionálókat. A körleteken a fürdők és folyosók felújítása jelenleg is tart.

A rabokat őrző személyzetnek különleges elvárásoknak kell megfelelni. Ahhoz, hogy valaki rabszállító autót vezessen, külön alkalmassági vizsgát kell tennie. A hivatásos állományú tagok 3 szintre tagozódnak: a tiszthelyettesek érettségivel rendelkeznek, a tisztek diplomával rendelkeznek, majd később az évek múlásával lépnek elő főtisztekké.

Mint ahogy már említésre került, több raktár is működik a börtön területén. A szemetet nem raktározzák, hanem naponta elszállítja a veszprémi hulladékkezelő cég. Azok, akiknek nincsen megfelelő ruházatuk a szabadulásukkor a segélyruha raktárból biztosítanak részükre, ezt különféle karitatív szervezet, például a Máltai Szeretetszolgálat támogatja.

A rabok nem feltétlenül a bűncselekményük alapján vannak a zárkákban elhelyezve, hanem pl: életkor, személyiség és testalkat alapján. Külön körletrészen vannak elhelyezve a nők, és a gyermekek bántalmazói.

A rabok között a kávé, cigaretta/dohány minősül a legfontosabb terméknek. Ezek beszerzésére lehetőségük van a korábban említett csomagküldés során, valamint a letéti számlán lévő pénzösszegből is kifizethetik ezeket a javakat az intézeten belül lévő büféből történő vásárláskor. Maximálisan 198.000 Forint/ hó állhat a fogvatartottak rendelkezésére, természetesen először az intézet, illetve az állam felé fennálló tartozást kell kifizetniük.

A veszprémi előzetes házban dolgozókra ugyanolyan követelmények vonatkoznak, mint a többi hivatásos állományéra (rendőrség, katasztrófavédelem). Meghatározott időközönként orvosi (évente), pszichikai (2 évente), valamint fizikai (évente) állapotfelmérésen vesznek részt a dolgozók, koruknak, valamint beosztásuknak megfelelő elvárásokkal. Jelenleg körülbelül 130-an dolgoznak az intézményben.

Összességében elmondható, hogy a kirándulás tanulságos volt abból a szempontból, hogy megismerhettünk egy teljesen másként működő társadalmi réteget. A bezártság egy teljesen más szocializációt alakít ki, amelyben mind a fogvatartott, mind pedig a büntetést végrehajtó személy a külvilágtól eltérően, a benti “törvényeknek” megfelelően kell, viselkedjen.
Mellékelve látható két fénykép is, elsőként az Intézetbe történő belépés előtti, majd a “kiszabadulás” pillanata látható.”

A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 1. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

“Látogatásunk elején Herczeg Attila bv. százados bv. osztályvezető-helyettes érdekes történeteket mesélt a börtönéletről, illetve arról, hogyan próbálnak meg a hozzátartozók meg nem engedett dolgokat becsempészni a raboknak.

Példaként szolgált az úgynevezett biofű, amit úgy próbáltak beküldeni, hogy a hétköznapokban nyomtatásra használt A/4-es papírlapokat befújták ezzel a szintetikus droggal. A börtöndrogként is ismert rivotril, olyan orvosi vényhez kötött gyógyszer, melynek nyugtató hatása van. Ezt egy esetben pisztáciának álcázva akarták bejuttatni, a pisztácia héjába belerakták, majd összeragasztották, és visszarakták a zacskójába. Az intézet személyzete azonban ezt észlelte, így a gyógyszer nem jutott el a címzetthez.

Amikor megérkeznek a hozzátartozók által beküldött csomagok a börtönbe, minden esetben csomagvizsgáló géppel ellenőrzik, mielőtt azt a fogva tartott átvenné. A csomagvizsgálón keresztül minden látható, ami a csomagban található. A fogva tartottak között egy időben elterjedt, hogy az indigó papírba csomagolt dolgokat nehezebben lehet átvilágítani, mert az indigó visszaveri a fényt. Természetesen ez tévhit, ugyanúgy felismerhető a bele rejtett tárgy.

A börtönben lehetősége van a raboknak szakmát tanulni, az elmúlt években három szakmát sajátíthattak el: szobafestő mázoló, épület-karbantartó és kertépítő. Ezek OKJ-s képzések voltak, a börtönbe érkeztek az oktatók, és ott is vizsgáztatták le a rabokat. Ez egy jó lehetőség, hiszen ha kiszabadulnak a börtönből, így talán könnyebben el tudnak helyezkedni, valamint a papírokon nincs feltüntetve, hogy a képzést a büntetés-végrehajtási intézetben végezték el.

A fogvatartottak személyes férőhelyére vonatkozóan nemzetközi szabályok érvényesek. A zárkában a berendezés (vaságy, zárkaszekrény, stoki.) nélküli szabad mozgásteret írják elő. A börtönökben, egy zárkában egy fogvatartottnak 3,5-4 m2 közötti helyet kell biztosítani. A veszprémi börtönben, jelenleg az egy fogvatartottnak jutó hely megfelel az Uniós elvárásoknak. Hazánkban azonban még mindig vannak olyan börtönök, ahol az előírt négyzetmétert a túlzsúfoltság miatt nem tudják betartani.
A jelenlegi helyzet javítása érdekében 2018-19-ig 5 db új börtön fog épülni Magyarországon, ebből 4 db 500 fős és 1 db 1000 fős, a közelünkben Komlón lesz egy 500 fős intézmény.

Az intézmény falain látott csodálatos képeket egy fogvatartott készítette, verseket is írnak a fogvatartottak, általuk készített maketteket is láthattunk.

BörtönA Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet hat szakterületre bontva látja el szakmai feladatait. Ebből háromnak női osztályvezetője van, illetve maga a börtön parancsnoka is nő. Ezek a tények arra utalnak, hogy bár megerőltető és kihívásokkal teli a büntetés-végrehajtási szakma, mégis számos területén találkozhatunk női munkavállalóval.

A biztonsági osztály feladatai közé tartozik az előállítás, az épület őrzése valamint a szállítás.

A körletfelügyelők váltott műszakban dolgoznak. Három kényszerítőeszközük van a körleten: gumibot, könnygáz és bilincs.

A „bentlakóknak” lehetőségük van a kinti hozzátartozóikkal történő kapcsolattartásra. Egyszerre 12 fogvatartott vehet részt asztali beszélőn, maximum 4 hozzátartozó érkezhet látogatóba, közülük maximum 2 fő lehet 18 év feletti. Legfeljebb egy csókot válthat kedvesével a fogvatartott, ennél több testi kontaktus nem megengedett.

A börtönben négy kapcsolattartási forma lehetséges. A biztonsági beszélőfülkét, a szabályokat nem követő, illetve megőrzésen tartózkodó fogva tartottak esetében használják. Ezen kívül kapcsolattartási forma még a telefon, a levelezés valamint a csomagküldés. Egy rab egy hónapban csak egy törvényileg szabályozott 5,5 kg-os általános csomagot kaphat, valamint ruhacsomagot korlátlan mennyiségben.

Az intézetben jelenleg 198 fogvatartott tartózkodik, ebből 47 végez valamilyen munkát. Ez lehet konyhai, takarító, udvaros takarító vagy műhelyes (lakatos, villanyszerelő, asztalos). A munkáltatás során háromfélét különböztetnek meg: díjazás nélküli, költségvetési, és bérmunkáltatás. Díjazás nélküli munkáltatás során a fogvatartott naponta összesen 4 órát, havonta pedig összesen 24 órát dolgozhat. Költségvetési munkáltatás során az elvégzett munkáért fizetést kap. Ez az összeg a mindenkori minimálbér 30%-a, körülbelül 30,000 forint, ebből levonják a tartási költséget, ami fejenként 410 forint/nap, az ezután fennmaradó összeget a fogvatartott letéti számlára utalják. Emellett érdemes megemlíteni, hogy jelenleg 8500 Forint a fogvatartottakra jutó napi tartási, mindent lefedő költség, amelyet az állam finanszíroz. Az intézetben bérmunkáltatás is folyik, jelenleg az Alap Európa Kft. biztosít munkát a rabok számára.”

Folyt. köv.

Raklapfestő verseny a Logisztika Napján

Raklapfestő verseny 1.Április 21. a Logisztika napja, melynek megünneplésére és a logisztika népszerűsítésére a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara, a VEAB Logisztikai Munkabizottsága és az EPAL raklapfestő versenyt szervez.

A versenyre szeretettel várjuk egyetemi hallgatókból, középiskolás diákokból álló, valamint vállalati partnerektől érkező 2-5 fős csapatok jelentkezését.

A verseny időpontja: 2016. április 21., 13.00 óra

Helyszín: Pannon Egyetem, “A” épület előtti parkoló (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.)

Téma: Logisztika napja – raklapfestés

Az alkotások technikáját (festék, zsírkréta, tempera stb.) a csapatok határozzák meg, így a szükséges anyagokat a csapatok hozzák magukkal. A raklapot az EPAL biztosítja, (a raklap mérete: 800 x 1200). A verseny során használható bármilyen kereskedelmi forgalomban kapható festék, amelynek használata külön engedélyt nem igényel. Védőfelszerelésről (takaró fólia, maszk, kesztyű, stb.) szintén a csapatoknak kell gondoskodniuk.

A verseny előtt egy előzetes válogatót tartunk, ahová a csapatok alkotásainak a vázlatát várjuk és a “zsűri” dönt, hogy mely csapatok készíthetik el a festményt raklapra a versenyen. A vázlatok beküldési határideje 2016. április 14. (csütörtök). A vázlatokat A/4-es lapra kell elkészíteni és a Pannon Egyetem (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.) “A” épület 130-as irodájába juttassák el Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta részére, vagy elektronikusan a patog@vnet.hu e-mail címre. Kérjük, a pályázók adják meg a nevüket, e-mail címüket és mobilszámukat is a kapcsolatfelvétel miatt, továbbá az alkalmazni kívánt technikát. Az e-mail tárgyában “Logisztika napja 2016. április 21.” szerepeljen. A sikeres pályázóknak 2016. április 18-ig visszajelzünk.

A festmény témája a logisztikához, a logisztika népszerűsítéséhez kapcsolódjon.

Díjazás:

Raklapfestő verseny 2.Minden versenyzőt az EPAL ajándékkal jutalmaz, az első három legjobbnak ítélt pályamű készítőt pedig tovább jutalmazzák:

A festett raklapok közül a legjobbakat kiállítjuk 2016. május 24-25-én a III. EPAL szimpóziumon és a 24. MLBKT kongresszuson.

Jelentkezés és további információ: Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnőnél a patog@vnet.hu e-mail címen. Az e-mail tárgyában a “Logisztika napja 2016. április 21.” szerepeljen.

Hallgatóink a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben

Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben2016. március 22-én a logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók, valamint a műszaki menedzser alapszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben vettek részt szakmai tanulmányi látogatáson.

Köszönjük fogadó partnerünknek, a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetnél Németh Éva bv. főtanácsos, intézetparancsnok és Herczeg Attila bv. százados úrnak, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A gyárlátogatásról a későbbiekben egy részletes hallgatói élménybeszámolóban is hírt adunk.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.