Tehetségmenedzsment Archives - Oldal 9 a 46-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Hallgatói Kutatói Ösztöndíj Felhívás

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara pályázatot hirdet az EFOP-3.6.1-16-2016-00015 – „A Pannon Egyetem átfogó intézményfejlesztése az intelligens szakosodás elősegítése érdekében” című projekt keretében hallgatói kutatói ösztöndíj elnyerésére.

Pályázatot a Kar PhD, MA és BA szakos, nappali illetve levelező tagozatos hallgatói az alábbi kutatási témára (alprojektre) nyújthatnak be:

  • Társadalmi szövetségek (témavezető: Dr. Fehérvölgyi Beáta)

A társadalmi szövetségek olyan hosszú távú kölcsönös előnyökön nyugvó vállalat- és szervezetközi együttműködések, melyek a felek stratégiai önállósága megőrzése mellett hosszabb távra, stratégiai célok megvalósítására irányulnak, a partnerek a szövetség rendelkezésére bocsátott erőforrások révén bizonyos mértékű tevékenységi integrációt valósítanak meg, de jogi és gazdasági önállóságuk megmarad.

A kutatás során felmérésre kerülnek a különböző ágazatokban működő szövetségek, klaszterek, platformok és a kutatási cél ezek céljainak, működésének, előnyeinek és hozzáadott értékének felmérése.

A pályázati megvalósítás időtartama: 2022. május 1. – június 30.

A pályázható összeg:

  • PhD hallgatóknak: 100.000 Ft/hó
  • MA, BA hallgatóknak: 50.000 Ft / hó

A pályázatokat a Moodle rendszerbe kell feltölteni 2022. április 28. 12:00 óráig.

Moodle felület: https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=4861#section-1

A pályázattal kapcsolatban további információkért Dr. Fehérvölgyi Beátához, illetve Nánási Barbarához lehet fordulni a fehervolgyi.beata@gtk.uni-pannon.hu, illetve a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu email-címen.

A pályázati felhívás megtekinthető itt. >>>

Felkai András Ösztöndíj

A Felkai András Ösztöndíjat 2001 őszén a Citibank kezdeményezésére hozta létre az Alapítány a Pénzügyi Kultúra Fejlesztéséért azzal a céllal, hogy emléket állítson Felkai Andrásnak, az 1990-es évek magyar pénzügyi világának egyik legkiemelkedőbb alakjának, továbbá hozzájáruljon ahhoz, hogy a magyar gazdasági és pénzügyi szektor magasan képzett szakemberekkel gazdagodjék. Az ösztöndíj jogi háttere 2012 év elején átalakult, és gondozását egy új, önálló civil szervezet, a Felkai Tamás által létrehozott Felkai András Alapítvány látja el. A Felkai András Alapítvány a Felkai András Ösztöndíj céljának elérése érdekében fiatal magyar gazdasági szakemberek tanulmányaihoz nyújt pénzügyi támogatást, továbbá támogatóit és díjazottjait tömörítő aktív szakmai közösséget tart fenn.

A Felkai András Ösztöndíj célja:

A magyar gazdasági és pénzügyi szektor olyan szakemberekkel gazdagodjék, akiket Felkai Andráshoz hasonlóan pozitív beállítottság, hozzáértés és nemzetközi látókör jellemez. A díj e cél elérése érdekében fiatal magyar gazdasági szakemberek és végzős hallgatók posztgraduális tanulmányainak folytatásához nyújt pénzügyi támogatást.

Kik pályázhatnak:

A Felkai András Ösztöndíjat minden 20–30 év közötti magyar állampolgársággal, vagy magyar igazolvánnyal rendelkező magánszemély megpályázhatja, aki az alább felsorolt közreműködő intézményben gazdasági területen egyetemi oklevelet szerzett, vagy valamely intézmény nappali tagozatos hallgatója, és ebben a minőségében legalább öt szemesztert sikeresen elvégzett.

A pályázat leadásának határideje: 2022.05.08.

További információk és a jelentkezéshez szükséges dokumentumok elérhetők itt >>>

Aranyérmes diplomamunka

Szívből gratulálunk Keller Roland számvitel mesterszakon végzett hallgatónknak, aki diplomadolgozatával első helyezést ért el a Neumann Nonprofit Közhasznú Kft. és a Digitális Jólét Nonprofit Kft. pályázatán “Adatgazdaság digitalizációs összefüggései” témakörben.

Keller Roland témavezetője Dr. Fehér Helga, akinek szintén gratulálunk.

A pályázatról:

A program célja a témát kutató hallgatók elismerése, a téma iránti kutatási kedv, motiváció növelése, ezáltal digitalizáció- és adattudatos hallgatók képzésének erősítése, illetve a hazai felsőoktatásban és tudományos pályán tevékeny szakemberek utánpótlásának támogatása.

Pályázni olyan – már elkészült – szakdolgozattal, diplomamunkával vagy doktori disszertációval lehetett, amely 2020 januárja után került megvédésre, és amely a digitalizáció és adat témaköréhez kapcsolódó témákban, például a következő témákban készült:

– Blockchain
– Digitális hálózatkutatás
– Digitális állam, digitális szuverenitás
– Mesterséges intelligencia, új technológiák
– Okos város, okos vidék, digitális agrárium
– Digitális oktatás, kompetenciafejlesztés

Ügyfél-visszajelzés menedzsment – Ingyenes online képzés

Az INPUT program és a Pannon Egyetem által szervezett képzéseken eddig megtanulhattátok, hogyan indítsatok vállalkozást, hogyan lépjetek a piacra, majd azt is, hogyan azonosítsátok és szerezzetétek meg az ügyfeleket, milyen csatornákat használjatok, és hogyan kezeljétek őket.

A képzés nyitott, bárki csatlakozhat – nem csak egyetemistákat várunk rá!

Az innováció, a megújulásra való képesség versenyelőnyt jelent a vállalkozások számára. Ennek részét képezi az ügyfelektől érkező visszajelzések értékelése és beépítése a folyamatokba.

A képzés célja az ügyfelek visszajelzéseinek és azok felhasználási lehetőségeinek megismertetése a résztvevőkkel.

Kiknek ajánljuk? A képzést ajánljuk azoknak, akik szeretnék megismerni az ügyfél visszajelzések kezelésének, elemzésének és felhasználásának hatékony módszereit.

Mivel fogunk találkozni a képzésen:

– Ügyféllel való kommunikációs elvárások;
– Hatékony kommunikáció az ügyfelek hűségének kialakításához;
– Kérdőív felépítése;
– Visszajelzések kiértékelése, eszközök és technikák;
– Ügyfél visszajelzés menedzselésének struktúrája;
– Jó gyakorlatok bemutatása.

Előadó: Svéda Dóra

Dóra humán-erőforrás szakértői diplomát szerzett a Corvinuson. A Coachingcentrum alapítójaként érdekli az emberekben rejlő potenciál és a tehetség kibontakoztatása, egyaránt dolgozik egyénekkel és csoportokkal is. Tréneri munkájában nagy hangsúlyt fektet a bennünk rejlő kreativitás és innováció kibontakoztatására Szakterülete a tehetség- és karriermenedzsment, változáskezelés, motiválás, nehéz helyzetek kezelése a szervezetekben, kezdő vállalkozások fejlesztése, női karriermenedzsment.

A képzésen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz és egyszeri alkalommal nyilatkozathoz kötött.

Részletek és jelentkezés ITT: https://inputprogram.com/esemeny/ugyfel-visszajelzes-menedzsment

UTOLSÓ DÍJMENTES KÉPZÉS! Április végéig még találhatsz néhány offline képzést az INPUT program honlapján, de online képzésből várhatóan ez az utolsó. Téged is várunk rá. A program többi szolgáltatását továbbra is igénybe veheted, csupán a képzések fejeződnek most be.

Sales és marketing – Ingyenes online képzés

Az INPUT program és a Pannon Egyetem által szervezett képzéseken eddig megtanulhattátok, hogyan indítsatok vállalkozást, hogyan lépjetek a piacra, majd azt is, hogyan azonosítsátok az ügyfeleiket és hogyan szerezzétek meg őket, milyen csatornákat használjatok, és hogyan kezeljétek azokat.

Ezen az alkalommal főleg a sales technikai megvalósításához nyújtunk segítséget. Gyakorlatias, instant használható sales technikákat sajátíthattok el az interaktív képzés során.

A képzés nyitott, bárki csatlakozhat – nem csak egyetemistákat várunk rá!

Az értékesítési folyamatban előbb-utóbb elérkezünk ahhoz a ponthoz, hogy tárgyalnunk kell a lehetséges vevővel. A tárgyalás egy vállalkozás lételeme, melyek kimenetele meghatározza a befektetőkkel, partnerekkel fennálló viszonyt, az ügyfelekkel való kapcsolattartás módját, az értékesítés, és ez által az egész cég sikerességét. Éppen ezért a tárgyalástechnikai eszközök és módszerek ismerete hozzájárul a kedvező kimenetelű tárgyalások lefolytatásához.

A képzés célja, hogy fejlessze a tárgyalási és kommunikációs készségeket, mélyebb megértést adjon a tárgyalás menetében, segítséget adjon a kritikus elemek megtalálásában.

Mivel foglalkozunk a tréningen?

  • Egy kis elméleti bevezető.
  • Mikor tárgyaljunk, mikor ne tárgyaljunk?
  • Személyiségtípusok – magunk és a tárgyalópartnerünk jobb megismeréséért.
  • Tárgyalási technikák, tippek, trükkök a sikeresebb tárgyalásért.
  • És sok-sok gyakorlati feladat az elmélet mélyebb elsajátításáért.

FB-on az eseményt itt találod: https://fb.me/e/4uSKX8bhO

A képzésen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz és egyszeri alkalommal nyilatkozathoz kötött. Részletek és jelentkezés ITT: https://inputprogram.com/esemeny/sales-es-marketing-4

Pályázati Felhívás Hallgatói Kutatói Ösztöndíjra

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara (továbbiakban: Kar) pályázatot hirdet az EFOP-3.6.1-16-2016-00015 – „A Pannon Egyetem átfogó intézményfejlesztése az intelligens szakosodás elősegítése érdekében” című projekt keretében hallgatói kutatói ösztöndíj elnyerésére.

Pályázatot a Kar PhD, MA és BA szakos, nappali illetve levelező tagozatos hallgatói az alábbi kutatási témára (alprojektre) nyújthatnak be:

  • Egyetemi dolgozók és hallgatók sport és testmozgás iránti attitűdjének vizsgálata (témavezető: Dr. Hargitai Dávid Máté)

A pályázati megvalósítás időtartama: 2022. április 15 – június 30.

A pályázható összeg: 30.000 Ft / hó

A pályázatokat a Moodle rendszerbe kell feltölteni 2022. április 6. 12:00 óráig.

Moodle felület: https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=4861#section-1

A pályázattal kapcsolatban további információkért a projekt kijelölt kari szakmai koordinátoraihoz, Dr. Fehér Helgához, illetve ’Sigmond Eszterhez lehet fordulni a feher.helga@gtk.uni-pannon.hu, illetve a sigmond.eszter@gtk.uni-pannon.hu email-címen.

A pályázati felhívás megtekinthető itt. >>>

Pályázati felhívás – Hallgatói Kutatói Ösztöndíjra

A Gazdaságtudományi Kar pályázatot hirdet az “Egyetemi közösségek kulturális attitűdje és helyi kötődése az EKF projekt tükrében Veszprém 2023” című kutatócsoport munkájának keretében Hallgatói Kutatói Ösztöndíj elnyerésére 1 fő PhD hallgató számára.

A támogatásra az alábbiakban meghatározott kutatási témában a Gazdaságtudományi Kar PhD hallgatói pályázhatnak:

  • “Egyetemi közösségek kulturális attitűdje és helyi kötődése az EKF projekt tükrében Veszprém 2023” (vezető: Dr. Görög Mihály/Dr. Kővári Edit)

A pályázat időtartama: 2022. április 1 – 2022. augusztus 31.

A pályázható összeg:

  • PhD hallgató esetében: 50.000 Ft/hó

A pályázatokat a Moodle rendszerbe kell feltölteni 2022. március 28. 22:00 óráig. 

Moodle felület: https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=4861#section-12

A pályázattal kapcsolatban további információkért a kutatócsoport EKF koordinációért felelős rektori megbízottjához, Dr. Kővári Edithez lehet fordulni a kovari.edit@gtk.uni-pannon.hu email címen.

A pályázati felhívás megtekinthető itt. >>>

Ügyfélkezelés: stratégia és ügyfélút – Ingyenes online képzés

Hogyan szerezz ügyfeleket, és hogyan tartsd meg őket? Minden vállalkozás életében az ügyfél a legfontosabb szereplő, hiszen ő az, aki pénzt ad a termékért vagy szolgáltatásért.

Vállalkozásunk sikerének kulcsa ügyfeleink kezében van. Az ügyfélszerzés csupán a kezdet, a kapcsolat ápolása, elégedettségük elérése, hűségük fenntartása a legfontosabb feladatok közé tartozik.

Az INPUT program és a Pannon Egyetem által szervezett képzésen azokat a lépéseket beszéljük át, amelynek segítségével megszerezheted az első vevőidet, illetve arról, hogy ha már van néhány vevőd, hogyan tartsd velük a kapcsolatot, és hogyan szabd a vevőid igényeire a szolgáltatásaidat.

A képzés célja, hogy bemutassa az ügyfélkezelés területét, metódusait, formáit, és segítséget nyújtson a résztvevők saját ügyfélelégedettségének és hűségének kialakításában.

Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik tudatosan szeretnének felkészülni az ügyfélkezelésre és szeretnék megismerni a terület legfrissebb kommunikációs trendjeit.

A képzés nyitott, bárki csatlakozhat – nem csak egyetemistákat várunk!

A képzés tartalma:

– Ügyfelek azonosítása (perszóna)
– Ügyfélszerzés módjai, csatornái
– Ügyfélkezelés elveinek, koncepciójának, trendjeinek és legjobb módjainak megismerése
– A legfrissebb kommunikációs trendek az ügyfélkapcsolatok menedzselésében
– Vásárlói út feltérképezése és értékelése

A képzés online, a Zoom platformon kerül lebonyolításra.

Előadó: dr. Galgóczi Gábor

A képzést min. 10 jelentkező esetén tartjuk meg és max. 20 fő vehet rajta részt, ezért érdemes mielőbb regisztrálnod.

Részvételi feltételek és jelentkezési infókat ITT találsz: https://inputprogram.com/esemeny/ugyfelkezeles-5

FB esemény: https://fb.me/e/1lSMzbMwz

Az Alfa Romeo szív 72 órára a Pannon Egyetemre költözött

SAJTÓKÖZLEMÉNY – Az idei, immár XXI. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Versenyen a racionális gondolkodás mellett komoly szerepet kapott az érzelmeken alapuló autóvásárlás. A verseny keretében az Alfa Romeo magyarországi forgalmazásával kapcsolatos feladatot oldottak meg az egyetemista fiatalokból álló csapatok. Közben pedig az Egyetem Aulája elé parkolt Ferrari motorral rendelkező csúcs Alfa modellek és Rákóczi Ferenc Alfa nagykövet történetei dobogtatták meg az autózásban korábban csak közlekedési eszközt látók szívét is.

Köztudott, hogy az autóipar világszinten jelentős átalakuláson megy keresztül. Ez az átalakulás érinti a jogi szabályozás változását, a részben ennek megfelelően történő technológiai fejlesztéseket és a piaci részesedéseket. Aktuálisan pedig komoly hatással van rá a kialakult chip valamint nyersanyag hiány, már szinte a szocialista időket idézi, hogy néhány sikeres modellre 1-2 év várakozási idő van jelenleg.

Ezen a jogosan gyorsan változónak nevezhető iparágban a Stellantis útja mindössze 14 hónappal ezelőtt kezdődött a francia Peugeot S.A. (PSA) és az olasz-amerikai Fiat Chrysler Automobiles (FCA) összeolvadásával. A Stellantis, amely jelenleg a világ negyedik legnagyobb autógyártója, 400 000 embert foglalkoztat és összesen 14 márka (Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, Fiat, Jeep, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall stb.) tartozik hozzá. Az Európában, Észak-Amerikában és Latin-Amerikában már jól megalapozott jelenléte mellett a társaságnak komoly kiaknázatlan lehetőségei vannak olyan fontos piacokon is, mint Kína, Afrika, a Közel- Kelet, Óceánia és India. Az ipari tevékenységeit több mint 30 országban folytató vállalat mintegy 130 piacon képes járművekkel és szolgáltatásokkal hatékonyan kielégíteni és túlszárnyalni vásárlói elvárásokat. Augusztusban bejelentették, hogy 2025-ig 30 milliárd eurót akar a márkáihoz tartozó gépkocsik elektromos meghajtásra való átállításra fordítani, illetve a szoftverfejlesztésbe befektetni.

Esettanulmányi Megoldó Verseny, amely minden évben valós problémákat dolgoz fel, idén a Stellantis csoporthoz köthető ESETet, kérdést dolgozott fel: az Alfa Romeo magyarországi értékesítési lehetőségeit.

A nagyon is valós “játékban” a csapatok háttérinformációkat kaptak a magyarországi gépjármű értékesítési adatokról és az Alfa Romeo fejlesztési terveiről. A csapatok ezek után mint tanácsadó cégek feltérképezték a piaci lehetőségeket, értékelték azokat majd javaslatot tettek a lehetséges értékesítő hálózat kialakítására.

A beadott vezetői jelentéseket a csapatok hagyományos prezentáció, és nagyon rövid, összesen 3 perces, ún. pitch, keretében ismertették a zsűri előtt. A zsűri összetétele hagyományosan az ESETet jól ismerő szakemberekből, az egyetem oktatóiból és a szponzor cégek képviselőiből áll.

Az összetett pontozás alapján a Pannon Egyetem hallgatóiból álló csapatok közül a “Guesstimates” (tagjai: Szmulai Éva, Kiglics Krisztina, Török Beatrix, Bucsai Dóra) lett a nyertes, aki a pénzjutalmon felül az SAP, a Herendi Porcelánmanufaktúra és a Stellantis értékes ajándékát nyerték.

A versenyhez a pandémiás korlátozások miatt csak négy vendégcsapat csatlakozhatott, azok is on-line, így képviselve a BGE-t, a Debreceni Egyetemet, a Miskolci Egyetemet és a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetemet. A zsűri véleménye alapján a meghívott csapatok versenyének győztese a Miskolci Egyetemet képviselő “Economus” csapat lett (tagjai: Madarász Laura, Tóth Antónia, Lukács Eszter, Németh Zsombor).

Az egyetemi tudás gyakorlatba ültetése
A veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara (PE GTK) a tehetséggondozás elemeként alkalmazza 21 éve az ESETtanulmányi megoldó versenyt, amelynek lényege, hogy 3 napig valódi versenypiaci környezetet teremtsenek a hallgatóknak, ahol mindössze 24 óra áll rendelkezésükre, hogy egy aktuális és létező problémára megoldást készítsenek és további időben be is mutassák a szakmai zsűri előtt.

Mindenki nyertes
Hallgatóként a gyakorlati tapasztalat megszerzése, munkáltatói szempontból pedig az a valódi kincs, hogy a verseny zsűri tagjaként a hallgatók által prezentált megoldásokat hasznosíthatják. „Oktatóként pedig egyfajta pillanatképet kaphatunk arról, hol tartanak felkészültségükben a diákok és milyen képességek fejlesztésére van még szükségük” – véli Dr. Csizmadia Tibor egyetemi docens, a szervező Tímár László Tanulmányi Emlékverseny Alapítvány kuratóriumának elnöke.

Rákóczi Ferenc, aki az Alfa Romeo márkanagykövete, kifejezetten fontosnak tartja, hogy a márka közvetlen visszajelzést kap a jövő Alfa vásárlóinak a gondolkodásmódjáról.

Az emlékverseny története
A Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt 2001 tavaszán rendezték meg első alkalommal, kezdetben 2-3 csapat és néhány oktató közreműködésével. Az évek során a verseny rendkívüli fejlődésen ment át, a csapatok száma folyamatosan nőtt. Más karokról, egyetemekről, 5 éve pedig a határon túli magyar nyelven oktató felsőoktatási intézményekből is érkeznek résztvevők. A verseny a pandémiás időszakban on-line került megrendezésre. A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara idén 21. alkalommal rendezte meg a versenyt, amelyet a Kar fiatalon, 41 éves korában elhunyt kollégája emlékének ápolására és tiszteletére hoztak létre, Tímár László a veszprémi menedzserképzés megszervezésében, beindításában vállalt úttörő szerepet.

CV írás, motivációs levél készítés, LinkedIn profil és állásinterjú felkészítő tréning

✔ Szakmai gyakorlatra szeretnél pályázni?
✔ Kinézted álmaid állását, gyakorlati helyét?
✔ Esetleg frissíteni szeretnéd az önéletrajzodat?
✔ Vagy nem is tudod, mi fán terem az a motivációs levél?
✔ Szeretnéd a LinkedIn profilod felkészíteni állás- vagy gyakorlatkeresés céljából?
✔ Szeretnél felkészülni az állásinterjú rejtelmeire?

Akkor gyere és vegyél részt a “CV írás, motivációs levél készítés, LinkedIn profil és állásinterjú felkészítő” hallgatói tréningünkön!

A tréning gyakorlatok, konkrét feladatok keretében – 2×4 órában – készít fel az álláskeresés rejtelmeire. A tréningre magaddal hozhatod önéletrajzod, motivációs leveledet vagy akár a kinézett állást, szakmai gyakorlatot.

A tréning időpontja: 2022. március 16. és (a Vállalatok Hetén) március 21. (14:00-18:00)

Tréner: Dr. Bogdány Eszter

Jelentkezés: 2022. március 11-ig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

“Mindenkinek ajánlom, nagyon hasznos, gyakorlati és az oktató nagyon segítőkész, figyel az egyéni igényekre.” (Egy korábbi résztvevő véleménye a tréningről.)

A tréning természetesen ingyenes és szeretettel várjuk a Gazdaságtudományi Kar hallgatóit.

FIGYELEM! A max. létszám az interaktivitás miatt 10 fő, tehát jelentkezz mielőbb, hogy legyen helyed!

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.