Szakmai gyakorlat Archives - Oldal 11 a 20-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Breaking Trough The Wall – Evolve 2021 free webinar series

Breaking Through The Wall, is an inspirational share session with four of their amazing interns based in the UK, Thailand and Peru. In less than an hour, you will be inspired and uplifted by their unique journeys working remotely for international companies despite all obstacles. They hope this session will remind all of us why we are so passionate about the work we do, especially during this time of prolonged uncertainty and COVID fatigue.

Date and Time: Thursday, February 25 at 3 pm GMT/10 am EST/7 am PST
Registration Link >>>

(Please note that: All sessions will be recorded and shared with anyone who signs up!)

Speakers:
Mr. Antonio Ferreira, Psychology with Neuroscience student, University of Essex,
Research Consultant Intern for The Insight Focus Company, Shanghai, China

Ms. May Vilailuck, MS Science Communication graduate, Imperial College London,
Business Development Intern for Acceler8 Clinical Research, Singapore

Mr. Jorge Hiroshi Román Yseki, International Business graduate, Universidad del Pacífico,
Business Development Intern for Interviewer.AI, Singapore

Mr. Lewis Davison, Law graduate, The University of Law,
Legal Intern for Obaseki Solicitors, London, UK.

Logisztikai gyakornok pozíciót kínál a Bakony Kerámia

Te lehetsz a megfelelő jelölt a pozícióra amennyiben jellemző rád:
– Precizitás, pontosság,
– Megbízhatóság,
– Közepes Excel-tudás,
– Kommunikációképes erős angol nyelvtudás
– Gazdasági (kereskedelmi, logisztikai) tanulmányokat folytatsz,
– Heti 3 napot tudsz vállalni VAGY 12/14 hét egybefüggő szakmai gyakorlatodat töltenéd.

Feladataid sokszínűek lesznek:
– Megrendelések rögzítése SAP-ban, beszállítók felé történő továbbítás,
– Kommunikáció beszállítókkal,
– SAP cikktörzs adat felülvizsgálata,
– Egyéb adminisztráció,
– BiReg, EKAER ügyintézés,
– Marketing és külkereskedelmi feladatokkal is megbízunk.

Előny:
– Vállalatirányítási rendszer ismeret,
– Beszerzési tapasztalat,
– Marketing és külkereskedelemben való jártasság.

Kapcsolat: hr@bakonycer.hu
Telefon: +3670/522-4300

Martin Mulligan Marketing Ltd – Internship offers

Martin Mulligan Marketing Ltd offers barcode scanner and wireless handheld equipment sales and repair services worldwide. They sell a broad selection of devices from all OEM’s. They use a consultative approach to meet each customer’s budgetary requirements. Martin Mulligan Marketing Ltd has served clients in the retail sector as well as manufacturing, logistics, healthcare, warehouse and rugged industrial environments.

Now they offers internship positions in (descriptions in the downloadable content):

✔  Digital Marketing >>>

✔  Human Resources >>>

✔  Financial Analyst >>>

✔  International Sales >>>

✔  International Market Research >>>

 

They take into account the current epidemiological situation so that the internship is remotely available to students.

You can send your application to: hr@martinmulliganmarketing.com

Website: https://www.martinmulliganmarketing.com/

Könyvelő gyakornoki lehetőség a Mind-Diák partnercégénél

A Mind-Diák székesfehérvári partnercége több évtizede foglalkozik könyveléssel, könyvvizsgálattal, most könyvelő gyakornokot keresnek!

FELADATOK
– Könyvelő csapat munkájának segítése
– Bejövő számlák könyvelése
– Havi zárási feladatokban való részvétel
– Egyéb napi szintű adminisztratív feladatok ellátása

ELVÁRÁSOK
– Folyamatban lévő felsőfokú pénzügy/számviteli tanulmányok
– Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
– Megbízhatóság, hosszú távú munkavállalás

MUNKAIDŐ
– Hétfőtől péntekig 8.00-16.30 között rugalmas beosztásban, heti minimum 15-20 órában

AMIT KÍNÁLNAK
– 1.211 Ft/óra bérezés, mely a teljesítmény arányában növekedhet
– Hosszú távú diákmunka
– Szakmai támogatás és fejlődési lehetőség
– Szakmai gyakorlat lehetősége
– Előrelépési lehetőség

ELŐNYÖK
– Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
– Heti 20 óra feletti munkavállalás

JELENTKEZÉS
Töltsd ki a linken található űrlapot >>>

KAPCSOLATTARTÓ:
Gyuracz Tibor: gyuracz.tibor@minddiak.hu

Erasmus Generation Napoli – szakmai gyakorlat

Az Erasmus Generation Napoli egy olyan nonprofit egyesület, amelyet nápolyi és nemzetközi hallgatók hoztak létre 2017-ben, Nápolyban. Céljuk, hogy segítenek és támogatnak minden a városukba érkező Erasmus hallgatót.

Most lehetőséged van szakmai gyakorlatot teljesíteni náluk, mely 2 hónaptól akár egy éves időtartamig is terjedhet, függően igényeidtől és lehetőségeidtől. A gyakorlat elsősorban a kommunikációs területre, a rendezvények megszervezésére, a leendő hallgatók és partnerségek felkutatására (adminisztratív és HR-feladatok) és támogató feladatok elvégzésére fókuszál. Egyszerre több gyakornokot is tudnak foglalkoztatni!

Amennyiben felkeltette az érdeklődésedet a dolog, akkor a következő csatornákon tudhatsz meg több információt:

Honlap >>>

Facebook oldal >>>

E-mail cím: erasmusgenerationnapoli@gmail.com

WhatsApp number : +39 320 316 5266 / +39 366 973 4429

Instagram oldal: erasmusgeneration_napoli

Erasmus lehetőségekrő érdeklődni az alábbi email címeken lehet:

– erasmus@almos.uni-pannon.hu

– adorjank@almos.uni-pannon.hu

(Kép: erasmusgenerationnapoli.com)

Hr Campus diákmunka

Jó kommunikációs készséged van és szeretnél egy vidám csapatban izgalmas feladatokat ellátni?

Akkor a Hr Campus lehetőségét neked találták ki!

HR asszisztensi munkakörben keresik a következő kondíciókkal rendelkezőket:
– Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok
– Ajkai és veszprémi irodáikban való osztott munkavégzés vállalása
– Kreatív, önállóan dolgozni képes, magabiztos személyiség
– Empatikus hozzáállás és csapatban való gondolkodás
– Magabiztos MS Office ismeret, social media felületek használatában való jártasság
– B kategóriás jogosítvány

Feladatok:
– Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, adminisztráció
– Együttműködő kapcsolattartás a megbízó vállalatokkal, jelöltekkel és munkavállalókkal
– HR adatbázisok és rendszerek kezelése
– Social media felületek napi szintű használata, HR marketing tevékenység

Miért menj hozzájuk?
– Szakmai fejlődési lehetőség és karrier út
– Munkaerő-piaci ismeretekben való mély tapasztalatszerzés
– Rugalmas cég kultúra
– Hosszú távú munkalehetőség

Amennyiben szeretnél a csapat tagja lenni, nincs más dolgod, mint elküldeni önéletrajzodat az eros.kata@hrcv.hu email címre.
Telefonos elérhetőség: +36 30 460 4066

Eredeti hirdetmény elérhető itt >>>

(Meghirdetve: 2020.10.07.)

Pénzügyi gyakornoki lehetőséget kínál a Continental

Tehetség, kreativitás és újító szellem – a Continentalnál megvalósíthatod az ötleteidet, karriered bármely szakaszában is vagy! Megbízhatóságuk kulcsa a 148 éves siker és a széleskörű szaktudás mellett Te vagy.

Együtt világszerte a leginnovatívabb megoldásokat nyújtják a mobilitás minden területén. Nemzetközi csapatuk 60 országban, több mint 243 000 munkavállalót foglal magába.

Éld át a kreativitás szabadságát és hozzátok együtt mozgásba a jövőt! Legyél Te is a Continental tagja veszprémi vállalatuknál!


Pénzügyi gyakornokot (Veszprém) keresnek hosszútávra!

Feladat:
– Termékek önköltség számítása SAPban, költséggyűjtők létrehozása
– Interco árak számítása
– Támogatás belső és külső (központi) beszámolók elkészítésében
– Létszám riportok aktualizálása

Elvárások:
– Szeptembertől heti 20 óra vállalása
– Érvényes, aktív hallgatói jogviszony
– Pénzügyi – számviteli területen folytatott tanulmányok
– Pontos, precíz munkavégzés
– Jó kommunikációs készség angol nyelven írásban
– Legalább egy év vállalása

Előny:
– Releváns szakirányú tanulmányok
– SAP ismeretek
– Szeptembertől több, mint heti 20 óra vállalása

Amit kínálnak:
– Releváns szakmai tapasztalatszerzés egy nemzetközi vállalatnál
– Szakmai gyakorlat teljesítésének lehetősége
– Rugalmas, egyénhez igazított munkaidő beosztása
– Barátságos légkör
– Fejlődési lehetőséget támogató környezet, dinamikus csapat
– Versenyképes jövedelem

Jelentkezés:
Amennyiben az ajánlat felkeltette az érdeklődését, küld el magyar nyelvű önéletrajzodat a Continental karrieroldalán keresztül >>>

Az eredeti felhívás elérhető itt >>>

(Hirdetés feltöltve: 2020.10.07.)

Együttműködési keretmegállapodást ír alá a Pannon Egyetem és az ExxonMobil

A Pannon Egyetem kiemelt célja, hogy oktatását a munkaerőpiac igényei szerint alakítsa. Olyan vállalati együttműködések kialakítására törekszik, melyekben a partnere aktív részese az oktatási és kutatási folyamatoknak, és gyakornoki programjaikkal részt vállalnak a hallgatók karriertudatos fejlesztésében és motiválásában. E cél elérése érdekében együttműködési keretmegállapodást írt alá a Pannon Egyetem az ExxonMobil Üzletsegítő Központtal.

Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja várja azokat a céltudatos, kíváncsi és motivált hallgatókat, akik keresik a kihívásokat, fiatalos lendületükkel és tudásszomjukkal aktív részeseivé válnak a multikulturális környezetnek, melyet az ExxonMobil nyújt számukra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja magyarországi telephelyén főként kontrolling és kereskedelmi tevékenységeire összpontosít, ezért kapcsolatát a Gazdaságtudományi Karral fűzte szorosabbra.

Az együttműködés nem hagyatkozik kizárólag a rövidtávú szakmai gyakorlatokra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja a szorosabb együttműködés keretében szak- és diplomadolgozati témákat javasol, esettanulmányi versenyek szervezéséhez járul hozzá, szakmailag támogatja a hallgatók Tudományos Diákköri Konferenciára való felkészülését.

Mindkét fél kölcsönösen épít a másik szakmai tapasztalatára, ezért tanfolyamokat, tréningeket szerveznek a hatékony tudásmegosztás érdekében.

Az ExxonMobil ösztöndíj lehetőséget, konferencia részvételt, versenyek szponzorálást ajánlotta fel a Pannon Egyetem számára, mellyel hozzájárulnak az egyetemi tehetséggondozáshoz és a kiválóság eléréséhez. Az egyetem lehetőséget biztosít az ExxonMobil Üzletsegítő Központ szakemberei számára, hogy vendégelőadóként megosszák tudásukat a jövő generációval és hozzájáruljanak a gyakorlatorientált, együttműködésen alapuló oktatáshoz.

Az együttműködési keret-megállapodást a Pannon Egyetem részéről Dr. Gelencsér András rektor és Csillag Zsolt kancellár, az ExxonMobil Üzletsegítő Központ részéről Jeroen Kirschbaum és Jeroen Strating ügyvezetők írták alá az ExxonMobil budapesti székházában.

TEKT Képzési és Tanácsadó Kft. – gyakornoki és álláslehetőség

A 100%-ban magyar tulajdonban lévő, pécsi székhelyű, mérnök szolgáltatással, képzéssel, irányítási rendszerekhez kapcsolódó tanácsadással, 3D bérméréssel foglalkozó TEKT Kft. keres budapesti irodájába, Műszaki menedzser szakos hallgatókat gyakornoki pozícióba, valamint végzős hallgatóknak kínál álláslehetőséget Projekt koordinátori munkakörben.

 

 

Gyakornoki program:

Feladatok:

– Projektindítással kapcsolatos feladatok, kalkulációk készítése;
– Külső helyszínen történő projektindítások, riportáláshoz és működéshez szükséges háttér
folyamatok egyeztetése a szakmai vezetővel
– Megfelelő interim munkatárs kiválasztásában történő betekintés, erőforrás adatbázis naprakészen
tartása;
– Ajánlatok, teljesítés igazolások, kimutatások készítése támogatással;
– Alvállalkozókkal, projekten lévő alkalmazottakkal való egyeztetés, projekt alakulásának és
adminisztratív hátterének nyomonkövetése;
– Projekthosszabbítások figyelése
– Papíralapú dokumentációk precíz vezetése
– Egyéb, operatív feladat: szállásfoglalás, utazásszervezés a projekten résztvevő kollégák részére

Elvárások:

– Angol nyelv magabiztos használata min. írásban
– B kategóriás jogosítvány és aktív vezetői tapasztalat
– MS Office programok (Word, Excel, PPT) rutinos használata
– Határozottság, döntésképesség
– Önállóság
– Alaposság, precizitás
– Proaktív hozzáállás
– Feladat- és projektorientált szemlélet

Bemutatkozó önéletrajzoddal jelentkezz a meszaros.adrienn@tekt.hu vagy az info@tekt.hu e-mail címeken.

Hivatalos felhívás >>>

Projekt Koordinátor álláslehetőség:

Feladatok:

– Projektekkel indítással kapcsolatos feladatok ellátása
– Külső helyszínen történő projektindítások, riportáláshoz és működéshez szükséges háttér,
folyamatok egyeztetése a szakmai vezetővel, azok kialakításáért és betartatásáért való
felelősségvállalás;
– Megfelelő interim munkatárs kiválasztásában való részvétel, erőforrás adatbázis naprakészen
tartása;
– Ajánlatok, szerződések, teljesítés igazolások, kimutatások készítése;
– Az értékesítési osztállyal és a szakmai vezetőséggel együttműködve folyamatos kapcsolattartás
az ügyfelekkel
– Alvállalkozókkal, projekten lévő alkalmazottakkal való rendszeres egyeztetések lebonyolítása,
projekt alakulásának és adminisztratív hátterének nyomonkövetése;
– Megrendelések utókövetése, hosszabbítások leegyeztetése protokollnak megfelelően
– Kintlévőség kezelés meglévő partnereknél, futó projekteknél számlatükrök készítése; beérkező
számlák szerződés alapján történő jóváhagyása és továbbítása a pénzügy felé;
– Mérési feladatok leegyeztetése szakmai kollégákkal, alkatrészek beérkezésének,
visszaszállításának koordinálása, mérési jegyzőkönyvek leellenőrzése a toleranciákhoz képest;
– Ügyfél adatbázisok naprakészen tartása, papíralapú dokumentációk precíz vezetése
– Egyéb, operatív feladat: szállásfoglalás, utazásszervezés a projekten résztvevő kollégák részére,
eseti eszközbeszerzés és eszköz/termék leszállítás külső telephelyre.

Elvárások:

– Felsőfokú végzettség
– Angol nyelv magabiztos használata szóban és írásban
– B kategóriás jogosítvány és aktív vezetői tapasztalat
– MS Office programok (Word, Excel, PPT) rutinos használata
– Határozottság, döntésképesség
– Alaposság, precizitás
– Proaktív hozzáállás
– Stressztűrő képesség
– Feladat- és projektorientált szemlélet

Bemutatkozó önéletrajzodat küld az egyed@tekt.hu vagy a kepzes@tekt.hu címek valamelyikére.

Hivatalos felhívás >>>

Human Digital Group – gyakornoki és álláslehetőségek

A Human Digital Group a COVID ellenére is dinamikusan fejlődő, több mint 15 éves hazai múlttal, és majdnem 50 éves nemzetközi múlttal rendelkező Humán Fejlesztés, HR Consulting, Szervezetfejlesztés, Coaching és Vállalati tréningek terén. Olyan cégekkel dolgoznak együtt hazai és nemzetközi szinten is, úgy mint pl.: Morgan Stanley, Ernst & Young, GSK, Raiffeisen, MOL, ING, Unicredit, T-com, Siemens, Generali stb.

Budapesti bővülő irodájukba keresnek Marketing Koordinátort és Projekt Koordinátort akikből egy gyakornoki program keretében Marketing és Projekt menedzsert szeretnének képezni. Egyedülálló lehetőséget kínálnak két mester szakos vagy másoddiplomás egyetemistának, akik szeretnének tanulmányaik mellett egy megbecsült tanácsadó cégnél elkezdeni karrierjüket és szeretnének vállalati tréningjeik/programjaik segítségével jobb munkakörülményeket teremteni embertársainknak.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.