Partnereknek Archives - Oldal 71 a 78-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Díjak és kitűntetések a Karon

1224227007_img_031632Karunk az idei tanévben három díjat alapított a kiváló hallgatói-kutatói, az oktatói, valamint a dolgozói munka elismerésére, melyek átadására a diplomaátadón, illetve a tanévnyitón kerül sor. A díjak odaítéléséhez javaslatot lehet tenni június 7-én 16 óráig a Moodle-rendszer Dokumentumtár rovatán keresztül.

A díjak, illetve az odaítéléshez szükséges feltételek pedig az alábbiak:

Harsányi János-díj: A Kar Harsányi János-díj kitüntetésben részesíti azon teljes munkaidejű oktatóit, kutatóit, akikre a Kar dolgozói felnéznek, mert szakmai hozzáértésükkel és elismertségükkel, emberségükkel és tisztességükkel, a Kar iránti elkötelezettségükkel, és a Karért végzett munkájukkal azt kiérdemelték. A kitüntetésre a Kar bármely teljes munkaidős közalkalmazottja javaslatot tehet. Javaslattal élhet a GTK Hallgatói Önkormányzatának elnöke is.

Kollarik Amália-díj: A Kar Kollarik Amália-díj kitüntetésben részesíti azon hallgatóit, akik a tanulmányi kötelezettségeken túlmutató kimagasló tudományos tevékenységükkel hozzájárultak a Kar jó hírének növeléséhez, illetve kiemelkedő tevékenységükkel segítették a Karon folyó oktató és tudományos munkát. A díjazott a díj átadásának időpontjában a Kar hallgatói jogviszonnyal rendelkező hallgatója, vagy hallgatói jogviszonya a díj átadásának időpontját megelőzően legfeljebb 1 évvel szűnt meg. A kitüntetésre a Kar bármely közalkalmazottja és hallgatója javaslatot tehet.

Dékáni Dicséret: A Kar Dékáni Dicséret elismerő oklevelet adományoz a Kar azon nem oktató/kutató besorolású teljes munkaidejű dolgozóinak, akikre a Kar dolgozói mindig szeretettel és elismeréssel gondolnak, mert közmegelégedésre segítik munkatársaik munkáját, támogatják munkatársaikat abban, hogy a Kar érintettjeinek elégedettségét kivívják, hozzáállásukkal építik a kívánatos munkamorált, tevőlegesen is hozzájárulnak a minőségi kultúra építéséhez. A kitüntetésre a Kar bármely teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozója javaslatot tehet. Javaslattal élhet a GTK Hallgatói Önkormányzatának elnöke is.

A beérkezett javaslatokat a Kar oktatási szervezeti vezetőinek testülete értékeli és a dékán terjeszti elő a Kari Tanács ülésén. A javaslat elfogadásához a jelenlévő tagok szavazatának legalább kétharmadára van szükség.

GTK mobilalkalmazás

27775_401253198538_63111543538_4120884_1153601_nKarunk mindig is nagy hangsúlyt fektetett az új, ún. web2.0-s technológiák alkalmazásába, így a hazánkban használatos összes közösségi platformon – minden hazai felsőoktatási intézményt megelőzve –  jelen van, s a mai nappal kihozta első mobilalkalmazását is.

2009. szeptemberében új arculattal és új marketingstratégiával kezdte meg a tanévet a Gazdaságtudományi Kar. Az új stratégiában a social media elemek kezelése kapott kiemelt szerepet, így a leendő és jelenlegi hallgatók, diplomatémát kiírók és szakmai gyakorlati helyet kínálók egymásra találását segítő iwiw-kisalkalmazást követően beindult a Kar blogja, ahova – a fontos hírek, információk megjelenítése mellett – hallgatók és oktatók egyaránt publikálnak. Ezzel párhuzamosan létrejött a Kar Facebook-profilja, ahol naponta többször friss hírekkel és információkkal látják el az érdeklődőket. Ezen a felületen kerülnek meghirdetésre a Kar fontosabb eseményei, a hallgatók bevonásával – szavazás útján – döntenek néhány kérdésben, mint például milyen CSR-tevékenységet folytasson a Kar: kinek gyűjtsenek karácsonykor ajándékokat, milyen állatot fogadjanak örökbe, vagy éppen milyen programokkal legyenek jelen egy-egy rendezvényen, illetve válaszolnak a hallgatók oktatással, egyetemi élettel kapcsolatos kérdéseire.

A platformot követően becsatornázásra kerültek a GTK-Twitter és Turulcsirip felületek, ahol rövid szöveges üzenetek formájában értesülhetnek az ún. “követők” az új információkról, kiépült a Kar fotóit összegyűjtő FlickR-alkalmazás, majd 2010. áprilisában elkészült a Kar Youtube-csatornája, ahol az addig Facebook-ra felposztolt Kart érintő képes beszámolókat gyűjtötték és folyamatosan gyűjtik össze.

Mai nappal elérhetővé vált PE-GTK néven az Ovi.com-ról (http://store.ovi.com/content/40414) ingyenesen letölthető mobilalkalmazás Nokia telefonokra, amely a Kar blogját és twitter-csatornáját tartalmazza. A blogban megjelenő hírek, információk és cikkek teljes terjedelemben olvashatók innentől mobilról is.

Reaganomics újratöltve, avagy mit mutat a kristálygömb?

Matolcsy

Kép: hírszerzo.hu

Az elmúlt héten felreppentek az első hírek az új kormány gazdaságpolitikai terveiről. A tervek kiforratlanságára és a hazai sajtó precizitására jellemző, hogy ezeket, pontosabban ezek állítólagos adóemelést tartalmazó elemeit azonnal cáfolta a hír forrása, miközben az adócsökkentésről szóló kormányzati szándékot megerősítette. Továbbra is a sötétben tapogatózunk tehát, mindazonáltal néhány gyertyaláng már pislákolva jelzi a kontúrokat. Lássuk, melyek ezek!

Az eddig kiszivárgott információk azt valószínűsítik, hogy ha nem is forradalom, de stílusos „félfordulat” várható az eljövendő évek gazdaságpolitikájában: adóemelések helyett inkább adócsökkentésekre, s az erősebb helyett inkább egy gyengébb forintra helyeződhet a hangsúly. A Matolcsy György, nemzetgazdasági miniszterjelölt által felvázolt pálya első fele sokakat emlékeztethet a Ronald Reagan egykori amerikai elnök (1980-1988) neve által fémjelzett gazdaságpolitikára, a „Reagonomics”-ra, persze csak akkor, ha sikerül elvonatkoztatni az akkori amerikai csillagháborús költekezés óriási költségvonzatától és az amerikai szövetségi és a magyar nemzeti berendezkedés eltéréseitől. A Reagonomics-nak ugyanis két olyan sarokköve volt, amely az új kormányzati retorikában is tetten érhető. Az egyik – a gazdaságpolitikai – az adók csökkentése révén középtávon meglóduló GDP-növekedés, és az abból remélt állami többletbevétel. (A közgazdaságtanban jártas olvasó számára: ennek elméleti megalapozására leggyakrabban a Laffer-görbét használják, amely az adóterhelés eltérő szintjei mellett adja meg az adóbevétel várható összegét. Az érvelés úgy szól, hogy a túladóztatott gazdaság – s 46 százalékos adóbevétel/GDP arányával ilyen a magyar is – túl van a Laffer-görbe optimális pontján, így az adóráta mérséklésével növelhető az adóbevétel.) A program másik – politikai – sarokköve a középosztály helyzetbe hozása az adócsökkentések révén. Az eddig közzétett elképzelések szerint a magyar Reagonomics elsősorban a munkajövedelmek terhelésének csökkentésén keresztül valósulna meg, amivel – ha minden jól megy – két légy is üthető egy csapásra. Csökkenhet az elsősorban munkajövedelemből élő, és nagy szavazási hajlandóságot mutató középosztály adóterhelése, s még a költségvetés is jól járhat, hiszen a csökkenő adók nyomán idővel (!) emelkedő munkakedv meglódíthatja a gazdaságot, mérsékelve a munkanélküliséget, növelve a jövedelmeket és egyúttal a kormányzat adóbevételeit is. Az sem utolsó szempont, hogy a növekedés ilyetén ösztönzéséhez nincs szükség külföldi tőkére, s így az euró-csatlakozásunk egyik akadályaként számon tartott államháztartási hiány- és adósságrátáink is mérséklődhetnek.

Kép: wikipedia.org

Kép: wikipedia.org

A jó hírek mellett persze itt sorakoznak a kérdőjelek is, hiszen a Reagonomics még az Egyesült Államokban sem működött rendeltetésszerűen. A Reagan-kormány ugyanis a világháború utáni időszak legsúlyosabb költségvetési hiány-romlását és adósság-növekedését produkálta – elsősorban a már említett fegyverkezési gyorsítás miatt – a munkanélküliség felfutása mellett. Másrészt, még ha itthon működne is a recept, az Egyesült Államokkal ellentétben mi egy kis, nyitott gazdaság vagyunk, karnyújtásnyira a mostani rossz hírekben főszerepet játszó mediterrán országok eladósodottsági szintjétől. A jelenlegi tőkepiacon bármilyen rövidtávú és enyhe költségvetési hiányromlás életveszélyes mutatványnak tűnik, amellyel az eddigi eredményeinket kockáztatjuk.

Az árfolyamról szóló elképzelésekben pedig egészen biztosan nem lehet az amerikai tapasztalatokra hagyatkozni. Reagan alatt ugyanis az amerikai jegybank történelmi léptékű infláció-csökkentést hajtott végre a kamatláb 8 százalék fölé emelésével, jelentős dollárerősödéssel kísérve, amelyre azért volt szükség, hogy a közel-keleti, japán és német befektetők továbbra is vegyék az amerikai államkötvényeket. Úgy tűnik, hogy a magyar kormány ennek éppen az ellenkezőjére törekszik: a forint gyengítésével akar lökést adni az exportnak. Ehhez viszont szüksége volna egy, az inflációt jobban elnéző jegybankra is, ez viszont az MNB hitelességét kérdőjelezné meg. S ha a leértékelődés be is következne, felmerül a kérdés, hogy mit szólnának a külföldi befektetők és a másfélmillió hazai devizahiteles a forint árfolyamának újbóli gyengüléséhez. Emellett az árfolyam alakulása, ingadozásának esetleges felerősödése nyilvánvalóan befolyásolhatja az eurózónához történő csatlakozásunk időpontját is, mint ahogyan azt 2003-ban már láthattuk.

Összességében tehát úgy tűnik, hogy izgalmaknak ebben a ciklusban sem leszünk híján. A gazdaságpolitika megtervezésénél azonban mindenképpen érdemes szem előtt tartani, hogy kis, nyitott, és belső feszültségektől sem mentes gazdaságunk továbbra is a háborgó tőkepiacok hullámainak taraján kénytelen egyensúlyozni. Ahogy mondani szokás, navigare necesse est.

A folyosógaléria következő kiállítása

folyosóBoros Ida és Mátyus Tamás (Bakony Fotóklub)

Ciprusi mozaikok című kiállítása

2010. május 18 – 2010. július 18 között látogató
a GTK Folyosógalérián (A épület I emelet)

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

Újabb angol nyelvű hírújság

Newsletter borító

Örömmel értesítünk Benneteket, hogy megjelent a GTK második angol nyelvű hírújsága.
Sok érdekes dolgot olvashattok arról, milyen nemzetközi események történtek az elmúlt 5 hónapban karunkon.
Többek között:
– nemzetközi hét lesz szeptemberben
– amerikai látogatók a karon
– nemzetközi délutánt tartottunk
– oktatóink külföldi útjai
– új idegennyelvű kurzusaink
– külföldi vendégprofesszorok
– merre jártunk a nagyvilágban

Kellemes olvasgatást!

A Newsletter letölthető itt.

Karunk hallgatóiból áll az év legjobb Diákmenedzsment csapata!

85796_16_738f4fba71ed27a65bc7062_c2010 május 7-én rendezték meg a Diák Menedzsment bajnokság döntőjét Pesten. A Döntőn a Bajnokság 10 legeredményesebb csapata vett részt, akik sikeresen vették a regionális élő selejtezők és az online középdöntő akadályait.

A döntőre új kihívást is állítottak a versenyzők elé a szervezők: A KPMG közreműködésével kidolgozott 2 esettanulmány – A: új hipermarket bevezetése a piacra, B: elavult és hatékonytalan hipermarket fejlesztése, marketing és működési hatékonyság fókuszában – közül választhattak, az általuk elképzelt megoldásokat prezentációban adták elő a támogatók képviselőiből álló zsűrinek. A prezentációk mellett a hipermarket szimuláció üzleti eredménye is számított a döntő során.

Az összesített eredmények alapján az év Legjobb Diák Menedzsment csapata Karunkról érkezett Hegedűs Andrea, Krausz Péter és Nagy Tamás alkotta ATP Tour lett, sőt a legjobb cash-flow menedzsmentért járó különdíjat is elhozták!

A verseny döntősei HTC HERO PDA készülékkel, prágai utazással, karrier-tréninggel és számos ajándékcsomaggal, számos tapasztalattal és kapcsolattal lettek gazdagabbak. Eredményükhöz szívből gratulálunk!

Pannon Családi Társasjáték a Gizella Napokon

3693104613_01b152bdd9A Gizella Napok szerves részeként immáron 4. alkalommal hívjuk és várjuk Belvárosnyi Társasjátékra Veszprém családjait, kicsiket és nagyokat május 8-án és 9-én 14-17h között, hogy vidám – remek családi nyereményekért történő – vetélkedés közepette a Posta melletti Három gráciánál sporthorgásszanak, hajókat versenyeztessenek, tekét gurítsanak, rajzoljanak, fessenek, óriástársasozzanak és hogy érezzék jól magukat a Pannon Egyetem Felsőoktatási Minőségi Díjjal kitüntetett Gazdaságtudományi Kara szervezte játékban.

A tavalyi játék fotói elérhetők a FlickR-en a linkre kattintva, míg a május 8-i fotók a Facebook-on láthatók.

HAESF Ösztöndíj Programok

www.flickr.com/photos/dcjohn/ CC BY 2.0

www.flickr.com/photos/dcjohn/ CC BY 2.0

Április 28-án Dr. Simon Erzsébet tartott tájékoztatót egyetemünkön a HAESF Ösztöndíj Programokról. A HAESF mind ígéretes pályakezdőknek, mind tapasztalt professzionális és akadémiai vezetőknek lehetőséget teremt az Egyesült Államokban értékes, és a karrierjükben hasznosítható szakmai tapasztalat megszerzésére. Az ösztöndíj az elmúlt öt évben több, mint 250 pályázónak nyújtott támogatást.

A HAESF négy programot indít:

  • Professional Internship Program: szakmai gyakornoki helyek vezető amerikai cégeknél végzős egyetemistáknak minden tudományterületen.
  • Graduate Scholarship Program: amerikai egyetemi tanulmányok részfinanszírozása max. 3 évig.
  • Senior Leaders and Scholars Fellowship: tapasztalt professzionális és akadémiai vezetőknek anyagi támogatás önálló szakmai projektek megvalósítására.
  • Executive Education Program: Harvard University executive programjaiban való részvétel teljes anyagi támogatással.

Egy évben kétszer – tavasszal és ősszel –  lehet jelentkezni a Executive Education Program, a Professional Internship Program és a Senior Leaders and Scholars Fellowship ösztöndíjakra. A jelentkezési határidők április 1. és október 15.

A Graduate Scholarship Program ösztöndíjra egy évben egyszer lehet jelentkezni, mégpedig április 15-ig.

Az ösztöndíj átfutási ideje körülbelül 6 hónap, vagyis a pályázat beadásától a kiutazásig nagyjából 6 hónap telik el.

Bővebb információk a www.haesf.org oldalon olvashatók.

Kovács Zoltán az USA-ban

USAKovács Zoltán Tanár Úr, az Egyesült Államok-beli Atlantában járt, hogy a Clayton State University-vel való megállapodás szerint részt vegyen a tanár cserekapcsolatban. Az élményeiről kérdeztük.

Hogyan érezte magát? Milyen volt a fogadtatása?
Megismerhettem a legendás déli vendégszeretetet. Ez kombinálódott az amerikai precíz programtervezéssel, mindezek eredménye egy tartalmas, sűrű program lett. Ebbe beletartozik, hogy Professzor Parkerson vendéglátó gondoskodott a hétvégi programomról is, és például elvitt Floridába.

Milyen célból ment ki? Mit tanított és milyen órákon vett részt?
Az utazásnak kettős célja volt. Alapvetően oktatói csereprogram részeként tanítani mentem ki, de a vendégeket ők is ”felhasználják” egyéb célokra. Az ilyen programok szervezését az is indokolta, hogy Professzor Parkerson nem csak tanít a Clayton State University-n, hanem Magyarország Tiszteletbeli Konzulja is egyben, így ad az üzletre.
Részt vettem a Világ Kereskedelmi Kamarájának rádió interjúján, prezentáltam az egyetemről és részben Magyarországról a Clayton Rotary Club-ban, illetve meglátogattam más egyetemeket is.
Az oktatást tekintve lehetőséget kaptam előadás tartására Supply Chain Management c. óra keretében, ahol az Audi Motor és gépkocsi gyártásának esettanulmányáról beszéltem. A Competing Across Borders c. órán, az oktató, Gary May által elmondottakhoz mutattam be európai példákat, a Performance/ Quality Management órán pedig a korszerű termelés és szolgáltatás rendszerek felépítéséről és sajátosságairól beszéltem.
Ezen kívül meghívtak, hogy meséljek egy kicsit arról, hogyan készülnek a magyar diákok az írásbeli vizsgákra, hogyan készítik a beadandókat és hogyan tesznek eleget a követelményeknek.
Jártam Tiflon-ba is, ahol az egyetem agrár karát látogattam meg.

Milyennek találta az amerikai diákokat a magyarokkal szemben?
Kétféle társaság volt, a nappalisok és az esti tagozatos hallgatók. Az esti tagozatos diákokat az itteni levelezősökhöz hasonlítanám. A különbség csupán annyi, hogy az amerikai diákok mindennap este fél 10-ig járnak az egyetemre és a kurzusaik órakimérése megegyezik a nappalis hallgatókéval. Ebből adódóan félévenként csak néhány kurzust vesznek fel, ami következtében lassabban haladnak tanulmányaikkal.
A hallgatók udvariasak, kezdetben kissé visszafogottak, de később aktívan érdeklődőek voltak.

Melyik hivatalos, protokolláris programot tartotta a leghasznosabbnak, amelyen részt vett?
Nehéz erre válaszolni. Összességében sikeresnek tartom az utat, az eredményessége később dől el. Az oktatási munkának azonnal látszott az eredménye, hiszen, ha óra után odajön egy hallgató, kezet nyújt és megköszöni az előadást, az azonnali sikert jelent. Más esetekben, intézmények látogatása, új emberekkel való találkozás új lehetőségeket teremt együttműködésekre, amelyek sikeréért még sokat kell dolgozni.

Milyen lehetőségeket lát a Clayton State University-vel való együttműködésben?
A korábban felvázolt lehetőségek mindegyike, hallgató-oktatói csere programok, valamint közös kutatások mind fontosak a jövőt tekintve. Ez kiegészül még azzal, hogy Professzor Parkerson irányításával és a Clayton State University-n keresztül nem csak egy egyetemmel, hanem egy egész felsőoktatási hálózattal működhetünk együtt. Ez nem csak a GTK-nak, hanem az egyetem egészének is hasznos lehet. Atlanta egy 5 milliós világváros, a világ legnagyobb személyforgalmú repterével. Olyan cégek székhelyei találhatóak itt, mint a Bank of America, Coca Cola és a CNN.

Meséljen egy kicsit a rádió interjúról a Világ Kereskedelmi Kamarában.
A kamarák ott is fontos szerepet töltenek be a gazdasági életben, mint ahogy én is osztottam jelentős számban a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kiadványaiból.
A rádió programban közel fele részben Magyarországról beszéltem, a másik részben pedig a Pannon Egyetemet, illetve az ottani üzleti iskola külkapcsolatokért felelős vezetőjével együtt, a két egyetem közötti együttműködést mutattuk be. Jó – leginkább nyelvi – kihívás volt egy ilyen pörgős amerikai műsorban szerepelni.

A Clayton County Rotary Clubban tartott előadást a Pannon Egyetemről. Milyen volt az érdeklődés, kik mentek el?
A Rotary Club-ba a helyi üzletemberek jöttek el, ahol Magyarországról és a Pannon Egyetemről meséltem. Jó volt, volt érdeklődés. Tettek fel kérdéseket arról, hogy a válság hogyan érintett bennünket, ehhez jól jött az itteni kamarai kiadvány. Az ismereteik eléggé különböztek. Volt, aki már járt Magyarországon, másoknak pedig még Közép- és Kelet-Európa is feltáratlan.

Köszönjük Tanár Úr!

Idén is lesz Balaton Regatta!

regatta_234_20090604_1248635903Idén tizenkettedik alkalommal kerül megrendezésre a Balaton Regatta,  az egyetemünk veszprémi és keszthelyi kampusza közötti evezősverseny.  A rendezvénynek ezúttal Keszthely ad otthont 2010. május 14-én 10.30-tól 18.00-ig.

Izgalmas küzdelem, lelkes szurkolók, érdekes programok, koncertek, sör, virsli… Vagyis felejthetetlen élmények, önfeledt szórakozás a szorgalmi időszak utolsó napján. Ha már részt vettél Regattán, akkor most is ott a helyed, ha még nem, akkor itt az ideje, hogy elgyere, és feltöltődj a jó hangulattal és a balatoni napsütéssel a vizsgaidőszak előtt!

Hogy ne maradj le semmiről, a Kommunikációs Iroda idén is megoldja az utazásodat, autóbuszokat indít Keszthelyre.  Ha ezekkel az autóbuszokkal szeretnél utazni, legkésőbb 2010. május 3-ig jelentkezz a PR@uni-pannon.hu címen. Ezt követően május 10. után átveheted az ingyenes buszjegyet a Kommunikációs Irodában (B épület, aula, földszint).

És hogy ne korgó gyomorral és szomjasan kelljen buzdítanod kedvenc csapatodat, az egyetem biztosít Neked egy adag ételt, és két adag italt. Ezért akkor is jelezd a PR@uni-pannon.hu címre részvételi szándékodat, ha nem központilag utazol. Az ingyenes étel- és italjegyeket szintén a Kommunikációs Irodában veheted át május 10. után.

Szurkolj velünk, irány a Regatta!

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.