Partnereknek Archives - Oldal 16 a 78-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

101/5 Fel kell készülni a változásra!

Fel kell készülni a változásra!Fel kell készülni a változásra, ahogy ez a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági lapja, a Gazdasági Kalauz vezércikkének címében is áll.

“Konjunktúra jellemzi mind a magyar, mind a megyei gazdaságot. Aki akar, az tud fejlődni. Mint a legtöbb dolog azonban, ez is ciklikusan változik: a fellendülést egy leszállóág követheti. Megelőzni nem lehet, de felkészülni rá igen.” – olvashatjuk a cikk bevezetésében.

Radetzky Jenő, a kamara elnöke úgy vélekedik, hogy a ” jövőben a magyar gazdaság növekedését úgy lehet megtartani, ha nem az extenzív fejlődés, hanem az intenzív fejlődés lesz a jellemző. Az extenzív fejlődéshez több munkaerőre lenne szükség és lényegesen több belső forrásra. Az intenzív fejlődéshez magasabb tudásra, hatékonyabb munkaszervezésre, folyamatos képzésre van szükség.”

Radetzky Jenő elnök úr szavaival maximálisan egyetértünk, s hiszünk abban, hogy egy üzleti vállalkozás számára a versenyelőny megszerzése és megtartása csak a folyamatos szervezeti tanuláson keresztül biztosítható, ahogy ezt az Üzleti Tudásközpontunk hitvallásaként is megfogalmaztuk.

Az Üzleti Tudásközpont 2016. óta működik karunkon, küldetése a magyar KKV szektor szereplőinek támogatása önmaguk és üzleti vállalkozásaik fejlesztésében. Képzési és szervezetfejlesztési programjaink széleskörűek és igény szerint testreszabottak. Tudásbázisunk egyetemi szintű, korszerű és nemzetközi.

 

Üzleti Tudásközpontunk tevékenységéről, tréningjeiről, programjairól bővebb információ itt olvasható. >>>

A Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Kalauzának márciusi száma megtekinthető itt. >>>

(Fotó: FMKIK, Gazdasági Kalauz)

Hallgatónk az EY nyílt napján járt

Hallgatónk az Ernst&Young nyílt napján járt“Hogyan kerültem elsőéves hallgatóként a négy nagy könyvvizsgáló cég egyikének a nyílt napjára? Éltem a lehetőséggel, amit tálcán kínált ez egyetem.

Márciusban a vállalatok hetén részt vettem a Ventor Vállalati Rapi Randi elnevezésű programon, ahol lehetőségem volt találkozni több céggel, többek között az EY képviselőivel is. A program nagyon izgalmas volt, tényleg úgy zajlott, mint egy rapid randi. Kaptunk 1 percet arra, hogy bemutatkozzunk, vagyis igazából arra, hogy mondjunk valami érdekeset magunkról, amire felfigyelnek a cégek, és ami kíváncsivá teszi őket. Ez jóval nehezebb feladatnak bizonyult, mint gondoltam volna. Ezután, ha sikerült felkelteni egy cég érdeklődését, kaptunk még 3 percet, ekkor már egy kötetlenebb beszélgetésre. A program végén pedig abban a szerencsés helyzetben voltam, hogy az EY Könyvvizsgáló Kft. meghívott a nyíltnapjukra.

Amikor elérkezett a nyílt nap, nem ismertem a programot, így nem igazán tudtam mire számítsak. Az esemény ismerkedéssel kezdődött, hogy oldódjon a hangulat. Ismerkedtünk a céggel, illetve egymással is. Ezután csoportokban végigjártuk az épületet, így egyrészt megtapasztalhattuk, hogy milyen környezetben dolgoznak a cégnél az emberek. Másrészt az egyes területeknél különböző interaktív előadások vártak minket, így az adott területtel is megismerkedhettünk. Volt ahol egy konkrét tárgyalást imitáltak nekünk, máshol egy ajánlat elemeit beszéltük át közösen. Megint máshol teljesen szabad beszélgetésbe elegyedtünk a területen dolgozókkal. Ez a nap néhány óra alatt annyi tapasztalatot adott nekem, amennyit elképzelni sem tudtam. Azzal, hogy több területbe pillanthattam bele, elképzeléseket kaptam arról, hogy én melyik területen szeretnék néhány év múlva dolgozni és mi is az, ami számomra igazán érdekes.

Nagyon hálás vagyok az egyetemnek és a cégnek, ami megteremtette számomra ezt a lehetőséget, de nagyon hálás vagyok magamnak is, amiért éltem a lehetőséggel!”

Írta: Kreitl Kitti, hallgató 

(Fotó: facebook.com/EYCareersHungary)

Megoldottuk

“Február 23. és 25. között került megrendezésre a XVIII. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny, idén pedig első alkalommal volt szerencsém megmérettetni magam, mint versenyző.

A csapatunkat kettő pénzügy és számvitel szakos, és kettő műszaki menedzser szakos hallgató alkotta. A megnyitó ünnepségre szombaton került sor, maga az eset is ekkor lett ismertetve. Az idei témát az Unilever Veszprémi Jégkrémgyára, az Algida biztosította HR témában.

Az eset a következő volt: „A megtartás az új toborzás”. Ezen belül 4 fő témakör volt, amelyet körbe kellett járnunk és belőle egy PPT-t kellett készítenünk, valamint minden témakörre egy-egy OnePager-t is le kellett adnunk. A visszaszámlálás 15 órakor kezdődött, innentől kezdve 24 óránk volt a projektre. A négy fős csapatokból egy-egy személyt gyárlátogatásra vitt az Unilever, az élményt pedig fotókkal dokumentálták; amelyeket a feladatmegoldás során fel is használtunk.

Ez idő alatt nekiláttunk a feladat értelmezésének. Véleményem szerint az egyik legnagyobb nehézséget az jelentette, hogy kevés konkrét adatot kaptunk a megoldáshoz, és emiatt nagyon sok időt elvett a kutatás, a megbízható szakirodalom keresése, azok elolvasása, elemzése, értékelése. Este 10-kor még semmit nem írtunk, csak próbáltuk lefordítani az angol nyelvű anyagot, amit kaptunk.

Egész éjjel fent voltunk, egy percet sem aludtunk, – na jó én 1,5 órára kidőltem… – ötleteltünk, és sikerült mindent időben beadnunk. A csapatunk jól működött együtt, jókat nevettünk akkor is, amikor már mindenki hulla fáradt volt és nehezebben ment a gondolkozás, mindenki próbálta a lehető legtöbbet kihozni magából. Nagyon örülök neki, hogy nem ment a hangulatunk rovására egy-két összezördülés, és az eset leadásakor ugyanolyan jó kedvvel mentünk haza aludni egy keveset, mint ahogyan találkoztunk szombat délután.

Vasárnap este a Hotel Historia Malomkertben „Előre eszünk-iszunk a medve bőrére” közös vacsora keretén belül, a hosszú munka után jobban megismertük a csapatokat és a zsűritagokat egy kötetlen, ismerkedő est keretén belül. A vacsora nagyon finom volt, de a végére – több mint 35 óra nem alvás után – mindenki kidőlt.

Hétfőn került sor a prezentációk előadására a zsűri előtt. Nagyon féltem tőle, lévén, hogy még csak hasonló versenyen sem voltam, de kellemesen csalódtam. Mindenki nagyon kedves és közvetlen volt, és építő jellegű kritikát ugyan kaptunk, de a feltett kérdések jogosak és érdekesek voltak, és szerencsére nem tudtak kizökkenteni minket egy-két nehezebbel sem – sőt volt, amelyik kérdésre adott válasz hangos nevetésbe torkollott. Várakozás közben üdítővel, szendvicsekkel láttak el minket, este pedig vacsorát is kaptunk.

Az elsőkörös eredményhirdetés dél körül volt, ahol az elődöntő második helyén zártuk a versenyt és én nagyon büszke vagyok az elért eredményünkre. Ezúton is szeretnék gratulálni a nyertes CTU-nak, meghallgattam az előadásukat a döntő során és valóban elképesztő ötlettel álltak elő, teljes mértékben megérdemelték a győzelmet.

Szeretném megköszönni a szervezőknek a rengeteg munkát, amit a verseny szervezésébe és lebonyolításába belefektettek és minden gördülékenyen ment. Mindenkit bíztatok, hogy egyszer méresse meg magát egy ilyen versenyen, mert valóban felejthetetlen élményekkel gazdagodtam. Jövőre pedig akár velem vagy ellenem is versenyezhettek majd, a XIX. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Versenyen. Ott találkozunk!”

Írta: Gyulai Edina, műszaki menedzser alapszakos hallgató (A cikk az Egyetemünk újság 2. számában jelent meg.)

A jó hangulatú versenyzők: 

És a jó hangulatú zsűri: 

 

Nemzetközi delegáció a Gazdaságtudományi Karon

Február végén egy argentín, francia, portugál, paraguay-i, spanyol, német szakemberekből álló csoport a MY EARTH projekt keretében tanulmányi kiránduláson járt Magyarországon, mely során egyetemünket is felkeresték.

A nemzetközi csapat turizmusban érdekelt szakemberek, valamint fiatalok támogatásával, önkéntességgel foglalkozik.

A Gazdaságtudományi Karon Dr. Fehérvölgyi Beáta dékán asszony köszöntötte a delegációt, majd Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória és Jankó Dóra mutatta be az ERASMUS+ Program keretében megvalósuló ECOMODE* projektünket, valamint szakmai beszélgetés is folyt a teljes délelőttöt felölelő program keretében.

(Az ECOMODE projektről bővebb információ alább olvasható.)


A magyarországi tanulmányi kirándulásról készült videóösszeállítás:


*Az ECOMODE projektről: Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében az Együttműködés az innováció és jó gyakorlatok cseréje című akción belül 2018-ban ECOMODE – Fostering Eco – Innovative Business Model Development in SMEs in Hospitality Industry címmel pályázati támogatást nyert a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara.

Az olasz Training2000 oktató, tréning cég vezette projekt öt további partner részvételével valósul meg, melyek
– a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara,
– a Mugla Sitki Kocman Egyetem (Törökország),
– a Gazi Egyetem (Törökország),
– a Grúz Műszaki Egyetem (Grúzia)
– és a BIT Menedzsment Konzultációs Kft. (Ausztria).

A 24 hónapig tartó projekt 2018. október elsejével vette kezdetét.

A projekt fő célkitűzése a partnerországokban a vendéglátóiparban működő kis- és középvállalatok számára ökoinnovációs üzleti modellre vonatkozó keretfeltételek meghatározása és jó gyakorlatok kidolgozása a képzési és tanúsítási módszertanra vonatkozóan.

A projekt szakmai vezetője Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória, a GTK Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszékének docense.

Élet a Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny után…

“Először is hálámat szeretném kifejezni mindazok számára, akik a Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny szervezésében részt vettek, annak lebonyolításában segítettek. Büszke vagyok rá, hogy a mi egyetemünk, a Pannon Egyetem is büszkélkedhet egy ilyen országos rendezésű, értékes és színvonalas eseménnyel.

A februári versenyen csapatommal meglepődtünk, mikor az eset leírását olvasva egy HR-es tanácsadó cég szerepében találtuk magunkat. Pénzügy és számvitel, valamint gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatókként tanulmányaink során ugyan nem mélyültünk el a szakterület rejtelmeiben, azonban (leendő) közgazdászokként megtettünk mindent azért, hogy felvehessük a versenyt a többi nevezővel. Miután a zsűri a dobogó legfelső fokára szavazta a döntős prezentációnkat, sokszínű ajándékcsomagon osztozhattunk.

Az eredményhirdetést követően azonban nem tettem félre a munkánkat. Csikós-Nagy Katalin, aki egy átfogó kutatással járult hozzá az eset kidolgozásához, meghívott egy általa szervezett eseményre, a 2019-es nyugat-dunántúli HR konferenciára. A részvételi lehetőségen túl egy külön szekció állt rendelkezésemre, hogy az idei esetet nyújtó cég képviselőivel beszámolhassak a versenyen is előadott ötleteimről. Miután Mészáros Szilvia, a veszprémi Algida HR business partnere, valamint Soós András gyárigazgató hangsúlyozták az egyetemi kapcsolatokban rejlő potenciált, én a csapatom küldöttjeként felvázoltam a megoldásunkat. Úgy tűnik azonban, hogy ezzel még mindig nem lesz vége a februári verseny ezen szálának – az ötleteket hamarosan helyben adhatom elő az Algida gyárában, természetesen jó sok fagyiért cserébe. 🙂

Legyen szó egyetemi oktatóról, hallgatóról, vagy külsős támogatóról, a hallgatótársaim nevében is köszönettel tartozok minden olyan erőfeszítésért, amelyet a közvetlen kötelezettségek teljesítésén túl vállal valaki azért, hogy a mi utunkat támogassa, a jövőnkbe fektesse.”

Írta: Egei Gábor, pénzügy és számvitel alapszakos hallgató

Budapest Trip Review

Visiting Sziklatemplom, St Gellért Thermal Bath & Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum, 27th of March, 2019

“As a part of “Strategic Destination Management” course, my class went on an excursion to Budapest on the 27th of March 2019. Before the trip, we were told that there would be three stops throughout the day, in the order of Sziklatemplom (Gellért Hill Cave), St Gellért Thermal Bath and Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum (Hungarian Trade & Tourism Museum). I was already aware of the first two places because they are already well-known touristic destinations, however, I’d had never heard of the last one. In any event, I was a new comer to all of them until this day and as a tourism management student, I was looking forward to this field trip.

First of all, our group started off with Sziklatemplom, on the way up to Gellért Hill, also functioning as a church on Sundays. It was not my first time to the hill; however, I had never been to the cave, let alone know that it was a church. “Sziklatemplom” translates to “cave church” in English but due to lack of my knowledge in Hungarian language, I didn’t know until I entered into the cave. Considering that it is situated in one of the most frequently visited areas in Budapest, it would have been better if the entrance had more clear and visual indication of what this attraction serves as in few major languages. As we entered the main entrance, the atmosphere was definitely relevant with the whole theme, not so big and I was personally given some cozy feelings. Fortunately, the time we visited, there weren’t that many people but when the busy season comes, I could imagine the traffic caused by too many visitors waiting in line. We were each handed an audio guide device in preferred language among English and few other European languages and it was quite easy to operate once instructed because all that was required was to press the number that’s written on the wall. The problem was that the numbers on the wall were almost camouflaged that people could easily walk pass without noticing. Also, each section had a rather long explanation, leading visitors to stay long in one place in order to finish listening to it whereas the cave was not so spacious, therefore needed fast circulation. Plus it was hard to follow which object the guide was talking about. As a Christian myself, it was a touching experience and there were many interesting statues and elements that I would have loved to know about, so it was unfortunate that I didn’t have enough time and that it took a while to realize where the guide numbers were. Perhaps a paper map or anything in a visual text form, or even an employee in uniform to assist visitors in any case could have been more effective. As we were leaving the cave, the employees were cheerfully saying goodbyes to us with nice smile, which gave me a positive impression and it’s important because consumers do tend to mostly remember the very last part of the experience.

Secondly, we moved to St. Gellért Thermal bath, which was only a walking distance away from the Cave Church. For the main entrance, there was a revolving door, which was quite stiff and had to really push for it to turn. Besides this door, there was a small regular one of which the size was not the best to be the main door. However, a big part of the entrance area was under construction so hopefully, it will be better once it’s done. Also, as one of my classmates was confused the way to the spa with the hotel entrance, it was assumable that the indication was not so clear. The lobby was beautiful, with elaborate art work applied everywhere I looked. As the theme of thermal bath and spa is rather on the luxury tourism side, its interior design was definitely giving a high-class ambiance. Again, because it was not the high season, the desks were not crowded, and the employees looked relaxed. According to the employee who guided us inside the facility, the place becomes easily full and a lot of people have to wait so I thought for a while that it would be necessary to expand the customer reception area. However, after all, it is a spa where calmness is required and also that it was using the numbered ticket system to keep the order, so I had to rethink about accommodating too many people at once. The signposts were quite clear but not much was written in English, which would be useful for foreigners visiting this place. The aesthetics inside the spa was very consistent and unique. However, there were some spots, such as changing room, clinical therapy room and private double room that looked outdated, lacked practicality and even giving unpleasant impressions. My classmates and I discussed about how some of the quality factors could not meet the expectation of the guests. Also, the ways were almost like a maze and very narrow. As we toured around, I could clearly see which target group this place was aiming for: the seniors. There were almost no services for children, which was understandable because children are vulnerable to high water temperatures, so the facility is not really for the young age groups to begin with. Gellért thermal bath was not neglecting people with disabilities; there were ramps and elevators to facilitate mobility and different bracelet to easily identify which group of clients each guest belongs to. Taps for drinking water could be found in many places which is very important in thermal bathing places for hydration. For parking, it was a bit problematic because there was not enough parking space that our bus for the excursion had to drop us some distance away from the attraction. In general, it was a nice place but to be honest, there wasn’t anything special that caught my attraction and made me want to come back as a guest in the future.

Last but definitely not least, we visited Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum (Hungarian Trade & Tourism Museum). As I commented above, this museum came across unfamiliar to me, so I had low expectation, which turned out to be wrong. It was easy to access with public transportation. Frankly speaking, the entrance and the exterior of the museum are not so compelling, which could be misleading for a museum with such interesting contents. Even after we entered the museum, I couldn’t quite get the picture of the whole theme and not so many guiding materials was in English either. It was only after I actually went inside where the exhibition starts that I really started to enjoy the museum. My Hungarian classmates were filled with excitement from seeing posters and product logos that aroused nostalgia and they were surprised that they didn’t know this place despite they were both from Budapest. The most fun part was that the visitors could interact with some articles on display such as touching some objects, smelling spices, sitting on the tables in an antique setting, etc. Because the objects were from the era we’ve never experienced, we were very much interested, however, not much explanation was available which was a shame. This museum had so much potential to attract both domestic and international guests and my classmates and I all agreed that this place needed more attention and marketing activities to promote themselves.

In general, it was a memorable trip and all of the three places were definitely worth visiting. There was some inconvenience that my classmates and I commonly went through which could mean there should be improvements to be made. We all came to a conclusion that the final destination was the most interesting and made me realize that there should be so much more that many tourists are missing out on either by lack of advertisement of the attraction or the promotions focusing too much only on already popular sites. In my opinion, Hungarian tourism should turn their eyes on small gems like Hungarian Trade & Tourism museum to attract different target groups and offer various sentiments to tourists.”

Written by Gyu-Ree Kim, Tourism MA student of Pannonia University

The ‘Workshops and Oranisations of the National Scientific Students’ Associations’ (number: NTP-HHTDK-18-0020) project has been funded with support from the Hungarian Ministry of Human Capacities (EMMI), the Human Capacities Grant Management Office (EMET).

logo

STARTOLJ VELÜNK! – Startup ötletverseny

Próbáld ki magad a Virgo Ventures Technológiai Inkubátor startup ötletversenyén, mely során nemzetközi növekedési potenciállal rendelkező ötleteket és prototípusokat keresnek. Érdeklődési körük főként a digitális termékek fejlesztése, mint az IoT, felhő, design, internet, e-kereskedelem, mobil vagy fintech megoldások.

Jelentkezni a honlapukon megtalálható jelentkezési lap kitöltésével és visszaküldésével lehet: www.virgo.ventures/verseny

Jelentkezési határidő: 2019. április 26. éjfélig

A beérkező projektekből 5 db kerül előzetesen kiválasztásra és bemutatásra a 2019. május 7-én megrendezésre kerülő rendezvényen, ahol szakmai zsűri választja ki a nyertest.

A kiválasztott csapatok előzetes értesítést és szakmai felkészítést kapnak a pitchek előtt.

Fődíj: Apple iPhone XR kártyafüggetlen mobiltelefon és 1 napos termékvalidációs workshop

Különdíj: High level üzletfejlesztési tanácsadás egy INPUT által kiválasztott ötletre

Helyszín: Pannon Egyetem (8200 Veszprém, Egyetem utca 10.) B épület

További információ a felhívásban. >>>

1. Wine Hackaton a Pannon Egyetemen

Borban az igazság, avagy sikeresen lezajlott az 1. Wine Hackaton a Pannon Egyetemen.

2019. március 29-én karunk adott otthont annak a felsőoktatási hallgatók számára szóló esettanulmányi versenynek, amelynek fókuszában a borászatok főszezonon kívüli aktivitása állt. A versenyen három hazai felsőoktatási intézmény – a Budapesti Corvinus Egyetem, a Budapesti Metropolitan Egyetem és a Pannon Egyetem – csapatai mérték össze tudásukat.

Az egynapos verseny során a részt vevő csapatok – összesen öt csapat – egy kijelölt balatoni borvidékre (Badacsony, Balatonboglár és Balatonfüred-Csopak) vonatkozóan dolgoztak ki ötleteket, javaslatokat.

A programban szakmai előadások is helyet kaptak, a Pannon Egyetem munkatársai (Madarász Eszter és Sulyok Judit) a turisztikai vendégforgalom szezonalitásáról, a Balaton térség turizmusáról és a borászatok jelenlegi helyzetéről és fejlesztési elképzeléseikről tartottak előadást.

Koczor Dóra tolmácsolásában a részt vevők megismerhették egy balatoni borászat mindennapjait és kihívásait, Pető Gyöngyi (Bakony és Balaton Térségi Turisztikai Nonprofit Kft.) pedig a turisztikai desztinációmenedzsment-szervezetek és a borászatok, borturizmus kapcsolódási pontjairól osztott meg értékes információkat a csapatokkal.

A nyertes csapatok:

1. helyezett: Winers (Pannon Egyetem) csapat, nyereményük egy borkóstolóval egybekötött látogatás a balatonfüredi Koczor Pincészetbe

2. helyezett: Landerer (Budapesti Corvinus Egyetem) csapat, nyereményük egy balatoni borokat tartalmazó ajándékcsomag

3. helyezett: METUrizmus (Budapesti Metropolitan Egyetem) csapat, nyereményük egy balatoni borokat tartalmazó ajándékcsomag

Különdíj: Wineolution (Pannon Egyetem) csapat, nyereményük Bakony &Balaton kedvezménykártya

A nyerteseknek és minden résztvevőnek ezúton is gratulálunk.

A képgaléria megtekinthető itt. >>>


A borágazat számos szinten van jelen Európa gazdasági-társadalmi életében: a borászatok meghatározzák az érintett területeken élők életstílusát, a társadalmi-gazdasági és a természeti környezetet. A 2017 és 2019 között, az Erasmus+ program finanszírozásában megvalósuló The Wine Lab projekt legfőbb célja, hogy az érintettek aktív részvételével elősegíti a gyakorlat és a kutatás – a borászatok és az egyetemek – közötti együttműködést, hálózatosodást, ezáltal is támogatva a résztvevők közötti tudásmegosztást, a kihívások és az azokra adott válaszok megismerését illetve a borágazat innovációját. A projekt ciprusi, görög, magyar, olasz és osztrák partnerek együttműködésében zajlik; Magyarországról a Pannon Egyetem és a Koczor Pince tagja a konzorciumnak. További információ: www.thewinelab.eu

2019-ben is raklapfestéssel tisztelegtünk a Logisztika napja előtt

Április 11. a Logisztika napja, melynek megünneplésére és a logisztika népszerűsítésére a Gazdaságtudományi Kar, a VEAB Logisztikai Munkabizottsága és az EPAL (European Pallet Association e.V.) raklapfestő versenyt szervezett immáron 4. alkalommal.

A zsűrinek nem volt könnyű dolga kiválasztani a legjobbat a logisztikai témájú raklapfestmények közül. Végül az alábbi sorrend született:

Az 1. helyezett csapat tagjaiKatus Réka, Somogyi Áron, Kölkedi Veronika

2. helyen végzett: Borza Beáta, Farang Norbert, Jóna Eszter, Reider Balázs, Mészáros Brigitta

3. hely pedig: Csabáné Molnár Andrea, Radányi Alex, Kopácsi Evelin, Góger Bence és Reisinger András csapatát illette.

Az EPAL-nak pedig ezúton is köszönjük, hogy idén is biztosították számunkra a raklapokat!

Tovább a képgalériához! >>>

Indítsd el karriered az Ernst & Young-nál!

Az Ernst & Young egyike a világ vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalatainak.

Ha olyan karriert keresel, amely személyes és szakmai életedet komolyan előmozdítja, akkor itt globális lehetőségekre lelhetsz egy kihívásokkal teli, inspiráló környezetben.

2019. április 11-én az EY magyarországi képviseletének munkatársai ellátogatnak hozzánk, és lehetőséget biztosítanak hallgatóinknak, hogy megismerjék a vállalatot, továbbá próba-állásinterjún vegyenek részt, amelynek a végén akár állásajánlatot is kaphatnak!

Program:

Amit az EY-ról tudni szeretnél – Nyitott beszélgetés az EY-ról, karrierlehetőségek a vállalatnál

Kiválasztási folyamatban való részvétel – Tesztelés és interjúztatás, utána visszajelzés

Időpont: 2019. április 11. (csütörtök), 13:00-15:00

Helyszín: A épület, A/03 és A/04-es termek

Ha szeretnél részt venni a programon, kérjük, jelentkezz Dr. Fehér Helgánál a feher.helga@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen 2019. április 10-én 12:00-ig!

 

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.