Oktatóknak Archives - Oldal 14 a 231-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Együttműködés az élsportolók civil karrierjéért

Együttműködési megállapodást írt alá a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma és a Pannon Egyetem 2023. június 12-én Veszprémben.

2022 áprilisában kezdte meg az operatív munkát a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fóruma (#MEEF, https://www.meef.hu/), a Szilágyi Áron, háromszoros olimpiai bajnok kardvívó és Kőrösparti Gábor, társalapító által létrehozott sportolói nonprofit érdekképviseleti szervezet.

A fórum elsőként – és egyben flagship projektként kezelve – kezdte meg a munkát az ún. „Sportolói duális karrier programon”, melynek célja, hogy a sportolók az élsportolói pályafutásuk lezárása után sikeresen integrálódjanak a társadalomba, és civil karriert tudjanak építeni. Ez az edukatív-preventív szemléletű projekt a tehetségazonosítástól az exit utáni beilleszkedésig öleli fel a sportolók életpályáját.

A „Sportolói duális karrier program” célkitűzése szorosan összefügg a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának 2022 őszén lezárult Bounceback nevű Erasmus+ projektjével (https://www.bouncebackathletes.eu/), mely a veterán sportolók sportkarrier utáni foglakoztatásba, üzleti életbe, valamint vállalkozói tevékenységbe történő beilleszkedését tűzte ki célul egy innovatív tréningmódszer kidolgozása révén.

A #MEEF és a Pannon Egyetem együttműködése lehetővé teszi, hogy ezen közös célok oktatási és mentorálási tevékenységeken keresztül megvalósuljanak, és a sportolók, az üzleti és társadalmi szereplők közös sikereket érjenek el. Az együttműködés hivatalossá tétele érdekében a #MEEF és a Pannon Egyetem együttműködési megállapodást írt alá egy sajtótájékoztató és HR workshop kíséretében 2023. június 12-én Veszprémben.

Szilágyi Áron a sajtótájékoztatón beszélt arról, hogy hiánypótló jelleggel jött létre a fórum, hiszen nincs ma Magyarországon olyan szervezet, amely kizárólag a sportolók érdekvédelmével foglalkozik, és ez a fő missziója. A sportolók számos szervezethez tartoznak az Olimpiai Bizottságtól kezdve, a sportági szakszövetségeken át, a szakosztályokig, klubokig, és nagyon könnyű ebben a bonyolult rendszerben elveszni. Kőrösparti Gáborral közösen álmodták meg ezt a fórumot, melyben Szilágyi Áron társadalmi elnökként, Kőrösparti Gábor pedig operatív irányítóként tevékenykedik.

Kőrösparti Gábor elmondta, hogy felmérték, mi az, ami leginkább foglalkoztatja a sportolókat, mely kérdések merülnek fel leggyakrabban, és sok olyan visszajelzés érkezett, hogy komolyan tartanak attól, mi lesz az élsportolói karrierjük után. Egy civil karrier viszonylag jól tervezhető, egy sportolói karrier során azonban vannak olyan rizikófaktorok, amelyek bármikor a karrier végét jelenthetik. A fórum első „flagship” projektjének célja éppen ezért az lett, hogy felkészítsék a sportolói társadalmat arra, hogy a választott életpályájuk egyszer véget ér, és a civil karrier, melybe ki fognak lépni, más típusú felkészültséget, ismereteket követel tőlük. Ennek érdekében jött létre a „Sportolói duális karrier program”. A #MEEF másik fontos programja a „Pénzügyi életpálya program”, melyet a közeljövőben szeretnének bemutatni.

A projekt szakmai vezetője Takács Katalin, a Future FM Zrt. HR vezérigazgató-helyettese, kutató-szakmai koordinátora Dr. Kővári Edit, a Pannon Egyetem docense.

Takács Katalin úgy gondolja, hogy egy élsportoló munkahelyre történő integrálása során más tényezőket kell figyelembe venni, mint átlagos esetben, hiszen egy teljesen eltérő világból érkezik, és azok a kompetenciák, melyek őt sikerre vitték a sportban, lehet, hogy kevésbé, vagy más módon érdekesek a munkaerőpiacon. Elmondta, hogy a „Sportolói duális karrier programban” 2 irányban tevékenykednek: az egyik a sportolókat célozza, a másik a vállalatokat. A sportolók esetében a cél az, hogy támogatást biztosítsanak abban, hogy a jövőjüket orientálják és ehhez képzést is nyújtsanak számukra. A vállalati oldalon pedig létrehozzák a #MEEF Mentor Klubot, melynek célja, hogy aktív állásokat biztosítsanak, és egy olyan közösséget hozzanak létre, melyben a HR-es kollégák támogatást kapnak. Továbbá a Pannon Egyetemmel közösen el fognak indítani egy duális mentorképzést annak érdekében, hogy a mentorok megfelelően felkészüljenek a közös munkára.

Dr. Kővári Edit a motiváció fontosságát hangsúlyozta, és elmondta, hogy a Bounceback projektben kialakítottak egy olyan tréningmódszert, mely segítségével a sportolók a sportkarrierjük során szerzett kompetenciákat könnyedén átültethetik a civil karrierjükbe. A #MEEF Mentor Klub hatékony online tananyagokkal, konzultációs időpontokkal és a HR-es kollégák felkészítésével támogatja majd a közös célok megvalósítását.

A programhoz csatlakozott a Get Work Trend illetve az Aruba Cloud Magyarország is, így teljesült az alapítók célja, és a megvalósításban civilek, a vállalati szféra, a sportolók és az egyetem együttesen vett részt.

Jáhny Ákos, a Get Work Trend Kft. stratégiai igazgatója elmondta, hogy cégük több éve foglalkozik munkaerő biztosításával kis-, közép- és nagyvállalatok részére, és a mukaerőhiányos időszakokban folyamatosan koncentrálnak arra, hogy megtalálják a munkaerő-tartalékokat is. Amikor szembejött a #MEEF kezdeményezése, nem volt kérdéses, hogy csatlakozzanak, mert látják azt, hogy minden, munkaerőpiacra visszahelyezendő, pályakezdő élsportoló nagy segítséget jelent a magyar munkaerőpiacnak. A sportolókkal együttműködő vállalatok pedig olyan emberi tulajdonságokat, kompetenciákat láthatnak, melyekre addig esetleg nem volt példa a szervezeten belül. Hosszú távú céljuk az, hogy saját munkatársaik közül többen is részt vegyenek a duális képzésen, hogy ne csak megtalálni, hanem beilleszteni is tudják a munkavállalókat az új munkahelyükre.

A Pannon Egyetem vezetése nevében Dr. Abonyi János rektorhelyettes köszöntötte a résztvevőket. Hangsúlyozta, hogy a tudomány, a művészet és a sport területén tapasztaljuk meg leginkább azt, hogy a kiemelkedő teljesítmény rendkívül nagy áldozatokkal jár. Aki belevág a sportba és rááldozza a fiatalságát, annak fel kell készülnie arra, hogy 35-40 éves korára egy új karriert kell indítania. Nagyon fontos, hogy ne csak örüljünk az élsportolók eredményeinek, hanem társadalmilag felelősséget vállaljunk, segítsük őket abban, hogy felkészüljenek az újabb karrierjükre. Ezt a komoly feladatot az Európai Bizottság is felismerte, erre kiváló példa a Bounceback projekt, melynek méltó folytatása a Magyar Élsportolók Érdekvédelmi Fórumával történő együttműködés, mely számos lehetőséget kínál az egyetem számára, például a hallgatóknak tudományos diákköri munkák, szakdolgozat- és diplomatémák biztosításával, középiskolások számára versenyek szervezésével, továbbá az intézmény azon stratégiai célkitűzéséhez is hozzájárul, hogy a sporttudomány területén is meghatározó szereplővé váljon.

Csillag Zsolt, a Pannon Egyetem kancellárja kiemelte, az egyetemen büszkék arra, hogy nagyon komolyan veszik a sportot: a testnevelés a kötelező tantárgyak között szerepel, és ehhez minden eszközzel, infrastrukturális fejlesztéssel igyekeznek megadni a szükséges támogatást. A Pannon Egyetem élen jár abban, hogy támogassa a sportot saját hallgatói körében: amellett, hogy van egy külön sport és tanulás ösztöndíjprogram az igazolt sportolók támogatására, mentorprogramot is kialakítottak annak érdekében, hogy hallgatóik a sportkarrierjük mellett tanulmányaikkal ütemesen tudjanak haladni. Továbbá igény esetén egyéni tanulmányi rendet is biztosítanak, hogy a sport és a tanulmányok leginkább összeegyeztethetőek legyenek.

Dr. Birkner Zoltán, a Pannon Egyetemért Alapítvány kuratóriumának elnöke támogatásáról biztosította a partnereket, s elmondta, hogy az alapítvány abban tudja segíteni az együttműködést, hogy szükség esetén olyan ösztöndíjakat kezdeményeznek, melyekkel az ide érkező sportolókat, vagy a klasszikus karriert befejező sportolókat támogathatják.

Porga Gyula, Veszprém polgármestere is köszöntötte a kezdeményezést, s elmondta, hogy a sport ugyanúgy, mint a kultúra, egy városfejlesztési eszköz. Egyrészt javítja az életminőséget: fontos, hogy gyermekeink bármely sportág választása esetén megfelelő szakemberhez kerüljenek, megfelelő infrastrukturális adottságok mellett. Másodsorban kiemelt feladat az élsport támogatása, hiszen ha nincsenek ikonok, példaképek, akikre felnézhetünk, akkor az utánpótlás sport és a városi identitás is sérül. Harmadrészt a szabadidős sport fontosságát emelte ki. Végül hangsúlyozta, hogy ha egy közösség számára fontos a sport, a sportolók, az edzők, akkor az életpályájukat is próbálják segíteni. Veszprémben sok olimpikon, világbajnok, Európa-bajnok sportoló van, akiknek fontos, hogy ebben a környezetben megtalálják szerepüket a sportkarrierjük végén, a közösségnek pedig kiemelt feladata, hogy ebben segítséget nyújtson számukra.

Junior kontroller álláslehetőség

A Dr. Kiss Consulting Kft, ajka környéki, francia tulajdonú, nemzetközi partnercégéhez keresi leendő kollégáját junior kontroller munkakörbe!

Remek csapat vár, ahol elkezdheted építeni a karrieredet. A folyamatosan fejlődő, gyártó vállalatnál lehetőséged lesz a pénzügyi vezető mellett dolgozni, elsajátítani a kontrollinghoz tartozó feladatokat, színesíteni eddigi tudásodat és jó szakemberré válni a pénzügy területén. Angol nyelvtudásodra szükséged lesz a mindennapos munkavégzés során.

 

Feladatok:
– Havi zárások előkészítése
– Heti és havi előrejelzések készítése
– Eredménykimutatások, mérlegek készítése
– Éves beszámolók készítésében való részvétel
– Visszacsatolások készítése a management részére
– Egyéb ad-hoc riportok készítése

Elvárások:
– Végzős diák szakirányon vagy friss diplomás (pénzügy, számvitel, gazdasági) vagy pályakezdő
– Erős kommunikációképes angol nyelvtudás
– Számítógépes ismeretek (magas szintű Excel)
– Precizitás, lojalitás, motiváltság, fejlődésre való nyitottság

Amit ajánlanak:
-Versenyképes fizetés, juttatások
-Izgalmas feladatok
-Előrelépési lehetőség
-Hosszú távú karrierlehetőség biztosítása.

Amennyiben érdekel a pozíció, az alábbi e-mail címre várják fényképes önéletrajzodat:
mkauker@drkissconsulting.hu

Kérdés esetén a +36 20 519-85-90 telefonszámon érdeklődhetsz.

(Hirdetés feltöltve: 2023.06.14.)

Itthon otthon vagy! országos földrajzverseny a Pannonon

2023. május 19-20-án karunk adott helyet az “Itthon otthon vagy!” elnevezésű országos földrajzversenynek.

Ez volt a verseny harmadik fordulója, egyben döntője, melyre olyan általános iskolai 7., 8. osztályos és középiskolai tanulók jutottak be, akik sikeresen megoldották a korábbi teszteket és projektfeladatot.

A döntő szóbeli részéhez a versenyzőknek osztálykirándulást kellett szervezniük – stílszerűen a VEB-térségbe. Az általános iskoláknak ezt prezentációban, míg a középiskolásoknak honlappal kellett bemutatniuk.

A 30 diák az ország számos pontjáról érkezett (Balatonfüred, Berekfürdő, Bodajk, Budapest, Eger, Győr, Hejőkeresztúr, Kiskőrös, Kisujjszállás, Oroszlány, Tata, Tószeg, Zalaegerszeg), terveiket 3 fős zsűri előtt mutatták be.

A versenyzők pihenésképpen egy interaktív veszprémi városnézésen vehettek részt.

Diplomaátadó ünnepség – 2023. július 3.

Diplomaátadó ünnepség – 2018. július 6.

Kedves Végzett Hallgatónk!

Ezúton tisztelettel meghívjuk a Gazdaságtudományi Kar Diplomaátadó ünnepségére, mely 2023. július 3-án 11 órai kezdettel kerül megrendezésre.

FONTOS! Amennyiben az ünnepségen részt szeretne venni, ahol személyesen vehető át a diplomája, akkor kérjük, a leszerelési lapon feltétlenül jelezze részvételi szándékát.

Az ünnepségre szeretettel várjuk hozzátartozóikat is, azonban jelezni szeretnénk, hogy a B épület aulájában korlátozott számban tudunk vendégeket fogadni (2 fő/hallgató), ülőhelyet pedig egyáltalán nem tudunk biztosítani. A talár felvételekor lesz lehetőség a 2 db vendégjegy átvételére, amivel a hozzátartozók bejöhetnek az aulába. A jegy egyszeri belépésre jogosít.

A rendezvényt online közvetítjük, amelyet az A/1-es és A/2-es előadótermekben a hozzátartozóknak kivetítünk. Javasoljuk, hogy vendégeik a túlzsúfolt aula helyett az előadótermek valamelyikében kövessék az ünnepséget, ahol ülőhely és ivóvízvételezési lehetőség is rendelkezésükre áll.

Az élő közvetítés online is követhető a Gazdaságtudományi Kar Youtube csatornáján.

A diplomaátadó ünnepségen talár viselete kötelező, kölcsönzése díjmentes. A talárokat az ünnepség előtt lehet átvenni 8:00-10:00 óra között az A épület földszintjén kialakított ruhatárban. A talár méretét nem szükséges előre megadni, a helyszínen ki tudják választani a megfelelő méretet. Kérjük, hogy a hallgatók talárban az egyetem helyszínét ne hagyják el, és azt az ünnepséget követően mielőbb adják le.

Kérjük, hogy az ünnepségre alkalomhoz illő ruházatban jelenjen meg (pl. Hölgyek: blúz, sötét szoknya, ruha vagy kosztüm, alkalomhoz illő zárt cipő; Urak: öltöny vagy sötét nadrág, ing, az alkalomhoz illő zárt cipő).

A diplomaátadó ünnepségre szóló meghívó online letölthető alább.

Tájékoztatjuk, hogy az egyetemen felújítási munkák zajlanak, melynek következtében a résztvevőknek és hozzátartozóiknak parkolóhelyet biztosítani nem tudunk. A parkolást a belvárosi parkolókban (pl. Hotel Veszprém előtti parkoló, Bagolyvári úti parkolóház, Szeglethy utcai mélygarázs, Hangvilla mélygarázs), az Acticity-hez tartozó parkolóházban és a környező utcákban javasoljuk. Felhívjuk figyelmüket, hogy a környező utcákban (Móricz Zs. u, Hóvirág u., Nárcisz u., Viktor Hugo u., Búzavirág u., Toborzó u.) való parkolás díjköteles, parkolóautomata nincs, a mobilparkolás a 20,30,70/763-8003 telefonszámon lehetséges. Megértésüket köszönjük.

Üdvözlettel,
a GTK Dékáni Titkárság munkatársai

MEGHÍVÓ nyomtatható formában >>>

INVITATION in printable version >>>

Corylus Panzió – szakmai gyakorlat / álláslehetőség

Nyári szezonra kínál állást és szakmai gyakorlat teljesítésének lehetőségét Siófokon a Corylus családi panzió.

Fő feladatkörök:

– a vendégek fogadása és távoztatása, és az ezzel kapcsolatos adminisztráció
– apartmanok rendbentartása

Versenyképes bért és szállást biztosítanak.

Amennyiben az állás felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az alábbi telefonszámon vagy e-mailben: 0620/363 83 87, alinksys98@gmail.com

(Hirdetés feltöltve: 2023.06.02.)

The General Electric Company – HR administration Intern

The General Electric Company (GE) is an American multinational company operating for more than 125 years. GE has long been a global leader in Healthcare, Power, Renewable Energy, and Aviation. Today, GE also leads in delivering solutions across Additive Manufacturing, materials science and data analytics.

As an Intern for Employee Lifecycle / Offboarding process you will be:

– Ensuring excellent customer experience, employment related data changes and documentation in order to provide end-to-end customer care
– Answering / and delivering service through a ticketing system
– Guiding employees through their lifecycle and offboarding moments that matter by advising them in less complex HR matters and completing administrative tasks in the internal HR systems. Understanding their questions and issues, advising them in a professional way and handling their queries in a timely manner
– Creating respective documents that support the regulations of the country-specific legal environment

Conditions you must meet:

– Active ongoing college/university enrollment
– Availability for at least 25 hours per week
– Fully professional Italian and English language knowledge both verbal and written
– Ability to communicate effective through written and verbal communication and consistently deliver high quality customer service in a professional manner
– Ability to effectively prioritize between tasks with different deadlines, complexity
– Sense of responsibility and confidentiality
– Ability to work in Hungary: they do not sponsor Visa / work permits. Successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary

You can read more and apply here >>>

(The ad was uploaded on 31.05.2023)

NAV Délbudapesti Adó- és vámigazgatósága – álláslehetőségek 2023

Több nyitott pozícióba is várják hallgatóink jelentkezését.

Ha számodra fontosak az alábbiak, akkor jelentkezz:

– hosszú távon biztos munkahely
– szakmai fejlődési lehetőség
– megújuló szervezeti kutúra
– rugalmas munkaidő, home office lehetőség
– az átlagosnál több szabadságnap

Tájékozódj a lehetőségekről a plakáton lévő QR kódot beolvasva, vagy írj bátran a dbpavig.allaspalyazatok@nav.gov.hu címre!

(Hirdetés feltöltve: 2023.05.30.)

Dr. Kiss Consulting Kft. – állás lehetőség 2023

A cég Ajkára keres Junior controller pozícióba végzős hallgatókat!

Elvárások:

– angol nyelvtudás
– számvitel, pénzügy, controlling ismeretek
– ambíciózus személyiség, aki szívesen csinálna karriert nemzetküözi cégnél

Jelentkezni a következő címen lehet: lkiss@drkissconsulting.hu

(Hirdetés feltöltve: 2023.05.30.)

Ösztöndíjpályázat a São Pauló-i Egyetem (USP) képzésére

2023. július 24. és augusztus 4. között ötödik alkalommal kerül sor a São Paulo Állami Egyetem (USP) Innovációs és Tudománydiplomáciai „téli egyetemi” képzésére (InnSciD 2023) a brazíliai São Pauló-ban.

A kéthetes Global Circulation of Research Data program előadásai és workshop foglalkozásai a tudomány- és innovációs diplomácia, a tudományos adatok, az innovációs ökoszisztéma, az akadémiai adatbázisok, a nyílt tudomány, az adatkezelés, valamint az adatgazdaság területére fókuszálnak. A képzés az akadémiai és a kormányzati szféra, a nemzetközi szervezetek, valamint a magánszektor képviselői számára egyaránt nyitott.

A szervezők a program résztvevői számára ebben az évben 80 ösztöndíjat biztosítanak (ezek közül negyvenet brazil állampolgároknak), amely a nyertes pályázók repülőjegy- és a szállásköltségét fedezi.

További részletek a programról és a jelentkezési feltételekről ezen a linken érhetők el, míg a regisztrációra 2023. május 31-ig ezen a google form-on keresztül van lehetőség.

Hallgatónk 3. helyezése karateversenyen

Somogyi Laura, harmadéves nemzetközi gazdálkodás szakos hallgatónk a németországi 18. Zwönitztalpokal elnevezésű karateversenyen 3. helyezést ért el márciusban.

A megmérettetésen  59 egyesület vett részt és 673 nevezést adtak le. Laura a felnőtt korosztályban, formagyakorlatban indult, ahol a 13 versenyzőnek három körben kellett bizonyítania rátermettségét. A csoportmérkőzések eredménye alapján a bronzéremért küzdhetett, amelyet német riválisa ellen megnyert és harmadik helyezést ért el.

Küzdelemben 50 kg-os súlycsoportban indult, ahol körmérkőzéses rendszerben a bronzérmet szerezte meg.

Laurának ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

(A fotón Somogyi Laura balról az első, a Szombathely zászlóval.)

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.