Munkatársaknak Archives - Oldal 88 a 145-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Megoldottuk

“Február 23. és 25. között került megrendezésre a XVIII. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny, idén pedig első alkalommal volt szerencsém megmérettetni magam, mint versenyző.

A csapatunkat kettő pénzügy és számvitel szakos, és kettő műszaki menedzser szakos hallgató alkotta. A megnyitó ünnepségre szombaton került sor, maga az eset is ekkor lett ismertetve. Az idei témát az Unilever Veszprémi Jégkrémgyára, az Algida biztosította HR témában.

Az eset a következő volt: „A megtartás az új toborzás”. Ezen belül 4 fő témakör volt, amelyet körbe kellett járnunk és belőle egy PPT-t kellett készítenünk, valamint minden témakörre egy-egy OnePager-t is le kellett adnunk. A visszaszámlálás 15 órakor kezdődött, innentől kezdve 24 óránk volt a projektre. A négy fős csapatokból egy-egy személyt gyárlátogatásra vitt az Unilever, az élményt pedig fotókkal dokumentálták; amelyeket a feladatmegoldás során fel is használtunk.

Ez idő alatt nekiláttunk a feladat értelmezésének. Véleményem szerint az egyik legnagyobb nehézséget az jelentette, hogy kevés konkrét adatot kaptunk a megoldáshoz, és emiatt nagyon sok időt elvett a kutatás, a megbízható szakirodalom keresése, azok elolvasása, elemzése, értékelése. Este 10-kor még semmit nem írtunk, csak próbáltuk lefordítani az angol nyelvű anyagot, amit kaptunk.

Egész éjjel fent voltunk, egy percet sem aludtunk, – na jó én 1,5 órára kidőltem… – ötleteltünk, és sikerült mindent időben beadnunk. A csapatunk jól működött együtt, jókat nevettünk akkor is, amikor már mindenki hulla fáradt volt és nehezebben ment a gondolkozás, mindenki próbálta a lehető legtöbbet kihozni magából. Nagyon örülök neki, hogy nem ment a hangulatunk rovására egy-két összezördülés, és az eset leadásakor ugyanolyan jó kedvvel mentünk haza aludni egy keveset, mint ahogyan találkoztunk szombat délután.

Vasárnap este a Hotel Historia Malomkertben „Előre eszünk-iszunk a medve bőrére” közös vacsora keretén belül, a hosszú munka után jobban megismertük a csapatokat és a zsűritagokat egy kötetlen, ismerkedő est keretén belül. A vacsora nagyon finom volt, de a végére – több mint 35 óra nem alvás után – mindenki kidőlt.

Hétfőn került sor a prezentációk előadására a zsűri előtt. Nagyon féltem tőle, lévén, hogy még csak hasonló versenyen sem voltam, de kellemesen csalódtam. Mindenki nagyon kedves és közvetlen volt, és építő jellegű kritikát ugyan kaptunk, de a feltett kérdések jogosak és érdekesek voltak, és szerencsére nem tudtak kizökkenteni minket egy-két nehezebbel sem – sőt volt, amelyik kérdésre adott válasz hangos nevetésbe torkollott. Várakozás közben üdítővel, szendvicsekkel láttak el minket, este pedig vacsorát is kaptunk.

Az elsőkörös eredményhirdetés dél körül volt, ahol az elődöntő második helyén zártuk a versenyt és én nagyon büszke vagyok az elért eredményünkre. Ezúton is szeretnék gratulálni a nyertes CTU-nak, meghallgattam az előadásukat a döntő során és valóban elképesztő ötlettel álltak elő, teljes mértékben megérdemelték a győzelmet.

Szeretném megköszönni a szervezőknek a rengeteg munkát, amit a verseny szervezésébe és lebonyolításába belefektettek és minden gördülékenyen ment. Mindenkit bíztatok, hogy egyszer méresse meg magát egy ilyen versenyen, mert valóban felejthetetlen élményekkel gazdagodtam. Jövőre pedig akár velem vagy ellenem is versenyezhettek majd, a XIX. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Versenyen. Ott találkozunk!”

Írta: Gyulai Edina, műszaki menedzser alapszakos hallgató (A cikk az Egyetemünk újság 2. számában jelent meg.)

A jó hangulatú versenyzők: 

És a jó hangulatú zsűri: 

 

MSc ösztöndíjakat kínál a bécsi Modul Egyetem

10 egyenként 10.000 € értékű ösztöndíjat kínál a bécsi Modul Egyetem a következő mesterképzéseire:

– Nemzetközi turizmus-menedzsment szak MSc
– Menedzsment szak MSc
– Fenntartható fejlődés, Menedzsment és irányelvek szak MSc

 

A választott programtól függően a következő élvonalbeli területekre adott a specializálódás lehetősége:

– Digitális marketing és szociális média
– Vállalkozói szellem, innováció és vezetés
– Innováció és élménytervezés a turizmus számára
– Fenntartható gazdálkodás és irányítás

A jelentkezéshez szükséges alapképzésen megszerzett diploma és legalább C1-es angol nyelvvizsga!

Jelentkezni lehet a applynow.modul.ac.at  címen.

Jelentkezési határidő: 2019. április 30.

(Képek: www.modul.ac.at)

Nyilvános tárlatvezetés Ladányi Tamás: Öt kontinens csillagai kiállításhoz

Időpont: 2019. május 7., kedd, 17:00

17:00 órai kezdettel magyar, 18:00 órától angol nyelvű vezetés várja az érdeklődő közönséget.

Helyszín: Folyosógaléria – Pannon Egyetem, Veszprém, Egyetem u 10. I. emelet

A programon Ladányi Tamás “Öt kontinens csillagai” című könyve is megvásárolható.

A nemzetközileg elismert “The World At Night” projekt keretében dolgozó asztrofotográfus képein a természeti és épített környezet csillagos éggel alkotott harmóniája mutatkozik be. A csillagász utazásai folyamán a világ számos szegletében megfordult, így képein – a modern fototechnika alkalmazásával – bolygónk nappalról ismerős arca egy égitesteket is magában foglaló, sajátos perspektívából látható.

A kiállítás 2019. március 15 – május 31. között tekinthető meg a Pannon Egyetem A épületének I. emeletén a Folyosógalérián!

A kiállítás megtekintése ingyenes!

A balatonfüredi ÉgSzínKék kávézó és koktélbár várja a szakmai gyakorlatra a jelentkezőket

Az ÉgSzínKék egy 2019. júniusában nyitó balatonfüredi újvonalas kávézó, mely gyakorlatra várja a lelkes jelentkezőket.

– Szeretnéd egy minden tekintetben modern de emellett családias hangulatú kávézóban tölteni a gyakorlati idődet?

– Érdekelnek a kávékülönlegességek és a koktélok?

Ha eddig nem is volt tapasztalatod a gyakorlat végére megtanulhatod a legtöbb Barista és Bártender fogást.

Jelentkezni a egszinkek2019@gmail.com email címen vagy a 06/20/380-6889 telefonszámon lehet.

Nemzetközi delegáció a Gazdaságtudományi Karon

Február végén egy argentín, francia, portugál, paraguay-i, spanyol, német szakemberekből álló csoport a MY EARTH projekt keretében tanulmányi kiránduláson járt Magyarországon, mely során egyetemünket is felkeresték.

A nemzetközi csapat turizmusban érdekelt szakemberek, valamint fiatalok támogatásával, önkéntességgel foglalkozik.

A Gazdaságtudományi Karon Dr. Fehérvölgyi Beáta dékán asszony köszöntötte a delegációt, majd Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória és Jankó Dóra mutatta be az ERASMUS+ Program keretében megvalósuló ECOMODE* projektünket, valamint szakmai beszélgetés is folyt a teljes délelőttöt felölelő program keretében.

(Az ECOMODE projektről bővebb információ alább olvasható.)


A magyarországi tanulmányi kirándulásról készült videóösszeállítás:


*Az ECOMODE projektről: Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében az Együttműködés az innováció és jó gyakorlatok cseréje című akción belül 2018-ban ECOMODE – Fostering Eco – Innovative Business Model Development in SMEs in Hospitality Industry címmel pályázati támogatást nyert a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara.

Az olasz Training2000 oktató, tréning cég vezette projekt öt további partner részvételével valósul meg, melyek
– a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara,
– a Mugla Sitki Kocman Egyetem (Törökország),
– a Gazi Egyetem (Törökország),
– a Grúz Műszaki Egyetem (Grúzia)
– és a BIT Menedzsment Konzultációs Kft. (Ausztria).

A 24 hónapig tartó projekt 2018. október elsejével vette kezdetét.

A projekt fő célkitűzése a partnerországokban a vendéglátóiparban működő kis- és középvállalatok számára ökoinnovációs üzleti modellre vonatkozó keretfeltételek meghatározása és jó gyakorlatok kidolgozása a képzési és tanúsítási módszertanra vonatkozóan.

A projekt szakmai vezetője Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória, a GTK Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszékének docense.

Bittner Péter HR Díj (2018/2019-es tanév)

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE-GTK MI) és özv. Bittner Péterné.

Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

DÍJ:

✔ 100.000 Ft pénzjutalom,
✔ a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,
✔ publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,
✔ meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,
✔ oklevél.

FELTÉTELEK

✔ Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, probléma-feltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz..

✔ Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2018/2019-es tanévben sikeresen megvédtek.

✔ A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítőjének.

PÁLYÁZÁS MENETE

✔ A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban) történő elküldésével az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu;

✔ A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2019. június 30.

A díj átadására a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2019 szeptemberében kerül sor.

A pályázati felhívás megtekinthető és letölthető itt. >>>

Élet a Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny után…

“Először is hálámat szeretném kifejezni mindazok számára, akik a Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny szervezésében részt vettek, annak lebonyolításában segítettek. Büszke vagyok rá, hogy a mi egyetemünk, a Pannon Egyetem is büszkélkedhet egy ilyen országos rendezésű, értékes és színvonalas eseménnyel.

A februári versenyen csapatommal meglepődtünk, mikor az eset leírását olvasva egy HR-es tanácsadó cég szerepében találtuk magunkat. Pénzügy és számvitel, valamint gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatókként tanulmányaink során ugyan nem mélyültünk el a szakterület rejtelmeiben, azonban (leendő) közgazdászokként megtettünk mindent azért, hogy felvehessük a versenyt a többi nevezővel. Miután a zsűri a dobogó legfelső fokára szavazta a döntős prezentációnkat, sokszínű ajándékcsomagon osztozhattunk.

Az eredményhirdetést követően azonban nem tettem félre a munkánkat. Csikós-Nagy Katalin, aki egy átfogó kutatással járult hozzá az eset kidolgozásához, meghívott egy általa szervezett eseményre, a 2019-es nyugat-dunántúli HR konferenciára. A részvételi lehetőségen túl egy külön szekció állt rendelkezésemre, hogy az idei esetet nyújtó cég képviselőivel beszámolhassak a versenyen is előadott ötleteimről. Miután Mészáros Szilvia, a veszprémi Algida HR business partnere, valamint Soós András gyárigazgató hangsúlyozták az egyetemi kapcsolatokban rejlő potenciált, én a csapatom küldöttjeként felvázoltam a megoldásunkat. Úgy tűnik azonban, hogy ezzel még mindig nem lesz vége a februári verseny ezen szálának – az ötleteket hamarosan helyben adhatom elő az Algida gyárában, természetesen jó sok fagyiért cserébe. 🙂

Legyen szó egyetemi oktatóról, hallgatóról, vagy külsős támogatóról, a hallgatótársaim nevében is köszönettel tartozok minden olyan erőfeszítésért, amelyet a közvetlen kötelezettségek teljesítésén túl vállal valaki azért, hogy a mi utunkat támogassa, a jövőnkbe fektesse.”

Írta: Egei Gábor, pénzügy és számvitel alapszakos hallgató

Scholarship – University of Macerata (Italy)

The University of Macerata (UNIMC), Italy, offers 10 scholarships to international students willing to enrol in the first year of a Master’s degree (2-year postgraduate degree program), a.y. 2019-2020.

To be considered an international student you need to hold a valid qualification providing access to a Master’s degree programme obtained outside the Italian education system.
To verify your eligibility for the scholarships and for detailed information on the admission requirements, please refer to “Art. 3 – Admission requirements” of the Call for scholarships.

Each scholarship amounts to 5.000,00 €.

The UNIMC master’s degree programs taught in English are:
1. Global Politics and International Relations;
2. International Finance and Economics;
3. International Tourism and Destination Management.

The full list of the UNIMC Master’s degree programs is available at https://www.unimc.it/it/didattica/corsi-magistrali

Applications must be submitted within Tuesday April 23rd 2019 h. 14.00 (Italian Time), exclusively through the online form http://iro.unimc.it/it/studenti/form/candidatura-borse-studenti-internazionali . The ranking list will be published in May 2019.

In order to be admitted and enrol in the chosen programme, non-EU students residing abroad must respect VISA procedures and deadlines concerning the access of foreign students to Italian university courses set in the Regulations issued by the Italian Ministry of Education, University and Research (MIUR).

The call for applications here attached is also available at https://www.unimc.it/en/courses/scholarships-for-international-students

For further information, do not hesitate to contact prospective.student@unimc.it

A Molnár & Bányai cégcsoport HR gyakornokot keres

A Molnár és Bányai cégcsoport profi stratégiai HR csapatába gyakornokot keres, győri munkavégzéssel.

Profi sokszínű szakmai tapasztalattal rendelkező mentorok, emberi és innovatív munkakörnyezet, stabil tulajdonosi háttér. A Nyugat-magyarországi régió piacvezető számviteli szolgáltatója, több mint 100 munkavállalóval és folyamatosan bővülő szolgáltatási portfólióval folyamatos fejlődésben van. A Stratégiai HR Üzletág portfóliója unikális a piacon. Legyél te a következő kollégájuk, karriered építését kezd el náluk, jelentkezz szakmai gyakorlatra.

További információk és jelentkezés itt>>>

(logo: www.molnar-banyai.hu)

Hirdetés feltöltve: 2019. 04.16.

Hotel UNI szakmai gyakorlat lehetőség

A balatonfüredi Hotel UNI recepciós munkakörbe keres nyári gyakorlatra egyetemi hallgatót/hallgatókat. A munka időtartama 2019.05.24 – 2019.08.25.

Elvárások: német és/vagy angol nyelvtudás, számítógép használat.

Bér: megegyezés szerint, kb. 1.400 Ft/óra

Jelentkezés, fényképes önéletrajzzal: hoteluni.balaton@gmail.com

Hirdetés feltöltve: 2019. 04.16.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.