Munkatársaknak Archives - Oldal 66 a 145-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

MSCI Open Day 2020 – online esemény

MSCI Open Day ezúttal virtuálisan!

A cég az elmúlt évek sikereire alapozva idén is alkalmat nyújt hallgatóink számára, hogy rajtuk keresztül betekintést nyerjenek a pénzügyi világba.

Az esemény időpontja: 2020. május 22. (14:00-15:30)

Mire lesz lehetőségetek?

– a különböző területek feladatairól beszélgethettek majd az ügyvezető igazgatóval, HR vezetővel és az ott dolgozó kollégákkal
– többet megtudni a pénzügyi terület karrierlehetőségeiről
– képet kaphattok arról, hogy a jelenlegi helyzet milyen hatással van a cég munkáját tekintve
– és nem utolsó sorban feltehetitek a benneteket foglalkoztató kérdéseket

A program hivatalos leírását és a jelentkezésre vonatkozó információkat megtaláljátok ITT >>>

VEB 2023 EKF Önkéntes program – Név- és/vagy szlogen pályázat

A Veszprém-Balaton 2023 Európa Kulturális Fővárosa program keretén belül számos esemény kerül majd megrendezésre, amelybe a szervezők szeretnék a lakosságot is bevonni, hogy azokat mindenki magáénak érezze. Az önkéntesek különleges segítők, akik fontos szerepet játszanak a programok értékeinek születésében, átadásában.

A szervezők szeretnének olyan nevet vagy szlogent találni programukhoz, mely kifejezetten az önkéntes tevékenység értékeit jeleníti meg, és amelyet használhatnak a kommunikációban.

A név- és/vagy szlogen pályázatról bővebb információ itt érhető el. >>>

Pályázat leadásának határideje: 2020. május 21.

Az eredményhirdetés tervezett időpontja: 2020. június 5.

Egy festőlétra tetejéről is el lehet jutni egy multinacionális vállalat reformeri pozíciójáig – Interjú öregdiákunkkal, Bélik Andrással

Az Alumni interjúsorozat következő alanya Bélik András, akinek az életútja a legkevésbé sem mondható hagyományosnak.

– Hogy kerültél a Pannonra, milyen szakon végeztél?

– 17 éves koromtól kezdve dolgoztam, az egyetem elkezdése előtt egy egyszerű szobafestő, azelőtt pedig telefon- és hálózatszerelő, azaz “póznamókus” voltam. 18 évesen az egyik gyerekkori barátommal, Krisztiánnal alapítottunk egy céget.

Emlékszem, amikor 1998-ban felújították a megyei könyvtárat, még mi festettük kékre a tornyait, és néztük az egyetemistákat, ahogy lazán és vidáman sétálgattak a városban, miközben mi “húztuk az igát”. Eleinte irigykedtünk, majd elgondolkoztunk a továbbtanuláson és végül 20 évesen eldöntöttük, hogy többet akarunk. Beiratkoztunk érettségizni, és 2003-ban belevágtunk a Műszaki menedzser szakba a Pannonon – de el sem merem mondani, hogy hány év alatt sikerült azt elvégeznem. Krisztiánnal végül pontosan ugyanakkor és ugyanolyan eredménnyel fejeztük be az egyetemet, és hatalmas sikerként éltük meg, amikor megkaptuk a diplomát.

Jelenleg 10 éves lean szakmai tapasztalat van mögöttem, de a mai napig szívesen ragadok ecsetet a barátoknál vagy a saját lakásomban. A szüleim korán meghaltak, így folyamatosan dolgoznom kellett az egyetem mellett és nem volt lehetőségem arra, hogy “csak” tanuljak – de egy cseppet sem bánom, hogy nem a klasszikus úton jutottam el a diplomához. Minden hétvégén, ünnepnapon és minden nyáron dolgoztam, szóval volt okom a csúszásra. Mindig azt mondom és tanácsolom az egyetemistáknak és a leendő egyetemistáknak, hogy kitartással mindent el lehet érni – akár egy festőlétra tetejéről is el lehet jutni egy multinacionális vállalat reformeri pozíciójáig.

– Mesélj kicsit a karrierutadról, mivel foglalkozol most?

– Annak idején Kovács Zoltán tanár úr javaslatára fordultam a lean felé és nagyjából 20 perc alatt váltam a rabjává a székesfehérvári Visteon berkein belül. Már a diplomám megszerzése előtt lean mérnöki pozícióban dolgoztam a Valeonál. Gyakorlatilag vallási áhítattal nézek a lean egyszerűségére, és néha értetlenkedek azon, hogy más miért nem látja a rengeteg fejlesztési potenciált. A lean folyamatfejlesztéssel foglalkozik, vagyis az a szakmám, hogy gyorsabban, kevesebb energiaráfordítással, kisebb helyen, jobb minőségben, több terméket állítson elő egy adott termelési rendszer.

Jelenleg a Balluff-nál dolgozom, és a legnagyobb területet érintő lean átalakító projektet vezetem, amitől nagyon sokat vár a vállalat vezetősége, és én is. Az utóbbi 2,5 évben rengeteget tanultam a projektvezetésről, az irányításról, a csapatépítésről, az emberekkel való bánásmódról, a konfliktuskezelésről és önmagamról.

– Hogy kerültél kapcsolatba az Alumni programmal? Mesélj kicsit róla!

– Kaptam egy meghívót és mivel szeretem az egyetemet, kíváncsiságból elmentem egy Alumnis délutánra. Lenyűgöző volt látni, hogy mennyire profin volt megszervezve a program – mind az egyetemről, mind a versenyszférából érkezett előadó; mind pedig a témák nagyszerűek voltak. Külön köszönet illeti Dr. Fehérvölgyi Beáta dékánt, aki hatalmas segítséget nyújt az Alumninak.

Az Alumnis programokon ismertem meg Véber Zolit – akivel azóta több szálon is együttműködünk és reményeim szerint lesznek közös projektjeink is; Makkay-Chambers Adrienne-t, aki hihetetlenül laza és profi előadó; Pápai Tamást, aki a Continental ügyvezető igazgatója, és a hatalmas tapasztalata és profizmusa mellett nagyszerű a humorérzéke is; és Lászky Gyulát, aki a FranklinCovey tanácsadója. Kovács Zoltán tanár úr is közreműködik a programban, őt szerintem nem kell bemutatni – ő testesíti meg a nagybetűs TANÁRT.

A legutóbbi, elmaradt előadásra nagyon kíváncsi vagyok: Varga Balázs lett volna az előadó, aki talán a legmesszebb jutott a mi évfolyamunkból. Róla már az egyetemi évek alatt is legendák keringtek. Büszke vagyok arra, hogy a szaktársa lehettem és talán a barátjának is mondhatom magam.

Ajánlom mindenki figyelmébe, hogy amint vége lesz ennek a vírusos időszaknak, és meg tudjuk tartani a következő Alumnis előadást, jöjjenek el.

– Mit vársz az Alumnitól és az Alumnis tagságtól a jövőben?

– Az Alumni programban remek lehetőséget látok a kapcsolatépítésre, és úgy érzem, hogy ezekből a kapcsolatokból akár együttműködések is születhetnek a jövőben. Eddig mindig megleptek az előadók, így nagyon várom az előadásokat – szerintem mindenkinek érdemes lenne ellátogatnia ezekre a foglalkozásokra.

Az Alumni mentorprogramjában is szeretnék részt vállalni és támogatni azt. Ezzel kapcsolatban azt várom, hogy nyíljon fel a hallgatók szeme, és mutassanak hajlandóságot az együttműködésre, alázattal álljanak a lehetőséghez, legyenek proaktívak, és tanuljanak tőlünk, tanuljunk egymástól.

– Milyen élményekre emlékszel vissza a legszívesebben az egyetemi évekről?

– A barátokkal töltött időre, legyen szó akár szórakozásról, akár tanulásról.

A klasszikus VEN-ekre, az egy hetes őrületekre; amikor a sikeres matekszigorlat után táncra perdültünk; amikor igazán tanultunk valamire és brillíroztunk, vagy amikor néhány tétel megtanulása után szerencsésen belehúztunk, és könnyedén átmentünk a rettegett tárgyból…

A sikerekre emlékszem vissza a legszívesebben, még ha nem is jöttek könnyen. Főleg, ha nem jöttek könnyen!

– Milyen tanácsod lenne a mostani hallgatók számára?

– Gyakorlati szempontból azt tanácsolom, hogy csak azokra hallgassanak, akik már megcsinálták az adott tárgyat. Tanuljanak nyelveket, és használják ki az egyetem adta lehetőségeket, hogy világot lássanak, és minél több kultúrát megismerjenek.

Emellett nem tanácsolom ugyanazon szakterületek alap- és mesterszakjának elvégzését. A munkaerőpiacon elég, ha van egy felsőfokú végzettséged az adott szakmában. Jobb eséllyel lesz valaki sikeres egy alapszakkal és a hozzá kapcsolódó társterületen megszerzett mesterszakkal.

Valamint amint tudnak, próbáljanak diákmunkát végezni a szakmájukban, esetleg gyakornokként elhelyezkedni a leendő szakterületükön, mert ezek a munkatapasztalatok fogják megkülönböztetni őket azoktól, akik soha életükben nem dolgoztak.

– Miért ajánlanád a Pannon Egyetemet másoknak?

– A Pannon Egyetemet a diákság, a tanárok, a hagyományok, az oktatás magas színvonala, a város, a diákélet, a Balaton és a Bakony teszi páratlanná. Tanulás, szórakozás, szerelem és felkészülés a nagybetűs életre. Mi kellhet még?

Az interjút készítette: Gyulai Edina


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Internship oppurtinites in Brno – Czech Republic

Two sister companies (with different focus) in the Czech Republic, Brno offer internships. Both of them look for students of Business/Marketing or other similar studies.

– Duration: 3 months
– Commitment: Full-time
– Applicant profile: Student in last year of Bc. studies or MA/MSc. or other related studies, business oriented, native speaker in language of your country.
– Period: 1 July 2020 – 30 September 2020. Arrival to Brno 14 days prior the internship start date
– Compensation: No financial compensation, possible to use Erasmus+ or other source of funding.
– Location: Czech Republic, Brno + possibility to work remote if your country has closed borders.

More information and application is available on Whalebone company site >>>

 

 

– Duration: 3 months
– Commitment: Full-time
– Applicant profile: Student in last year of Bc. studies or MA/MSc. or other related studies, business oriented, native speaker in language of your country.
– Period: 1 July 2020 – 30 September 2020. Arrival to Brno 14 days prior the internship start date
– Compensation: Erasmus+ or other source of funding according to their rules (not necesarry, but company is not providing other compensation)
– Location: Czech Republic, Brno || (possibility to work remote if your country has closed borders)

More information and application is available on Než zazvoní company site >>>

Erasmus + info: Kolos Adorján, Directorate of Academic Affairs, International Office

Email: erasmus@almos.uni-pannon.hu or adorjank@almos.uni-pannon.hu or Phone: +36/88/624-753

Pályázati felhívás – „Év információvédelmi szak- és diplomadolgozata – 2020”

Módosított pályázati kiírás az „Év információvédelmi szak- és diplomadolgozata – 2020” cím elnyerésére.

A pályázat célja:

Az elmúlt években nyilvánvalóvá vált, hogy a szervezetek számára kulcsfontosságú kérdéssé válik az információ- és adatvédelem. Ennek számtalan megközelítésmódja van, amely közül egyre inkább elterjed az ISO 27000-es szabványcsaládra, az ISO/IEC 27001 szabványra alapuló információvédelmi irányítási rendszer. A pályázat célja, hogy népszerűsítsük az egyre elterjedő nemzetközi gyakorlatot, és támogassuk azokat az egyetemi hallgatókat, akik ezen a területen készítik szak- és diplomadolgozatukat.

A pályázat kiírója:

Hétpecsét Információbiztonsági Egyesület 1149 Budapest, Pillangó utca 16-20. (Pillangó Irodaház I. emelet) / www.hetpecset.hu / Kapcsolattartó személy: Csuka Dénes titkár

A pályázatok beérkezési határideje: 2020. július 31.

Jelentkezés és bővebb információk itt >>>

(Kép: www.hetpecset.hu)

Zöld út a körforgáshoz!

✔ Tudtad, hogy lehet kávéból nyomdafestéket készíteni?
✔ Mennyi olyan ruhád van otthon, amit nem is hordasz? Érdekel, hogyan változtathatnál ezen?
✔ Tudtad, hogy Amszterdam 2050-re 100%-ban átáll a körforgásos gazdálkodásra?

De mit jelent ez? -> A környezetszennyező és pazarló életmód megfékezését.

Hogyan? -> Például hulladékcsökkentéssel, környezetbarát terméktervezéssel és újbóli felhasználással.

Idegen és távoli, nem? -> A jövő ideális városa körforgásosan gazdálkodik!

Érdekel, hogyan lehet cipőből sportpályát és ananászból ruhát készíteni?

Érdekel, hogyan jutnak a termékek a kukáig, miért kell a vizet elzárni fogmosáskor, és hogy mi az a fenntartható dizájn?

Ha igen, kérjük, kattints, és szánj 2 percet a kérdőívünk kitöltésére! Köszönjük! >>>

 

A felmérés a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című Pályázati Projekt keretében készül.

Virtuális Alumni Délután – 2020. május 15.

VÁLTOZÁS és ADAPTÁCIÓ, valamint a LEGYŐZHETETLENSÉG kulcskompetenciái a Pandémiában

Időpont: 2020. május 15., 15:00-tól

Helyszín: ONLINE

Program:

14:30-tól regisztráció
15:00-tól köszöntő
Pannon GTK Alumni szervezet köszöntője – Véber Zoltán, Alumni vezető és Dr. Gyurácz-Németh Petra, kari Alumni vezető
Bencsik Andrea professzor asszony előadása változásmenedzsment témában
Véber Zoltán gondolatébresztő interaktív workshopja
– Legyőzhetetlen egyének és szervezetek
– MindKiDo
– Reziliencia és a bambusz filozófia
– Tudatosság
– Stressz/változás és adaptáció
– Lásd a jövőt! / Készülj a jövőre!
A rendezvény zárása 18:00 körül, a résztvevők aktivitásának függvényében

Regisztráció itt 2020. május 12-ig! >>>

 

Kari TDK 2020. tavasz – Eredmények

2020. május 5-én került megrendezésre a Kari Tudományos Diákköri Konferencia a Gazdaságtudományi Karon. A konferencián az alábbi eredmények születtek:

Menedzsment és Gazdálkodás tagozat

I. helyezés: Antal Bianka Csilla
Cím: A hazai férfi és női vállalkozók motivációinak, nemi szerepükből eredő azonosságainak és különbözőségeinek vizsgálata
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

I. helyezés: Kovács Klaudia
Cím: A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre
Témavezetők: Dr. Abonyi János, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta

I. helyezés: László Veronika
Cím: The social representation of sustainable food consumption
Témavezető: Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória

II. helyezés: Kerekes Dorottya
Cím: Hazánkban működő nagyobb élelmiszerláncok CSR tevékenységének hatásai
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

II. helyezés: Lekszikov Kitti
Cím: Az Ipar 4.0 munkaerő-piaci hatásai
Témavezetők: Dr. Csizmadia Tibor, Dr. Obermayer Nóra


Turizmus tagozat

I. helyezés: Pócsa Krisztina
Cím: Analyzing Hungarian green hotels’ financial challenges and customers’ willingness to pay a premium for green hotels’ initiatives
Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra

III. helyezés: Gál Henrietta
Cím: Környezetvédelem és luxus egyidejű létezésének lehetősége a luxusszállodákban
Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra

III. helyezés: Juhász Anna
Cím: A katasztrófaturizmus, mint turisztikai termék – motivációk a sötét turizmusban
Témavezető: Strack Flórián

III. helyezés: Kiss Réka
Cím: A nemzetköziesedés folyamata és az oktatási turizmus kapcsolata
Témavezető: Dr. Lőrincz Katalin

III. helyezés: Kiss Virág Anna
Cím: A dunaújvárosi Építészeti Emlékek Tanútjának gamifikációs fejlesztési lehetőségei
Témavezető: Dr. Madarász Eszter


Nemzetközi folyamatok tagozat

I. helyezés: Czvetkó Tímea
Cím: Regional aspects of Industry 4.0 readiness: Open data indicators of the Industry 4.0+ model
Témavezető: Dr. Abonyi János

I. helyezés: Neumann Eszter
Cím: Az Ipar 4.0 és a globális értékláncok szerepe az Európai Unióban
Témavezető: Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin

I. helyezés: Neumann Eszter
Cím: Az EU kkv-k globális és regionális értékláncokban történő részvételének lehetőségei
Témavezető: Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin

A hallgatóknak és témavezetőiknek ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

Online Kari Tudományos Diákköri Konferencia 2020. május 5. – Részletes program

A konferencia online kerül megrendezésre 2020. május 5-én. Az egyes tagozatok helyszíne a beosztásoknál látható.

Az előadások nyilvánosak, várunk minden érdeklődőt!


Menedzsment és Gazdálkodás tagozat

Zsűri:

  • Dr. Kovács Zoltán – zsűri elnök
  • Dr. Tobak Júlia
  • Tasner Dóra

Titkár: Bak Dorina Gerda

Helyszín: https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–mnp-nde

Pályamunkák:

09:00 Antal Bianka: A hazai férfi és női vállalkozók motivációinak, nemi szerepükből eredő azonosságainak és különbözőségeinek vizsgálata.
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

09:25 László Veronika: The social representation of sustainable food consumption
Témavezető: Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória

09:50 Lekszikov Kitti: Az Ipar 4.0 munkaerő-piaci hatásai a magyar KKV-k esetében
Témavezetők: Dr. Csizmadia Tibor, Dr. Obermayer Nóra

10:15 Kerekes Dorottya: Hazánkban működő nagyobb élelmiszerláncok CSR tevékenységének hatásai
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

10:40 Kovács Klaudia: A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre
Témavezetők: Dr. Abonyi János, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta


Turizmus tagozat

Zsűri:

  • Dr. Papp Zsófia Márta – zsűri elnök
  • Dr. Raffay Ágnes Nóra
  • Hajmásy Gyöngyi

Titkár: Hajmásy Gyöngyi

Helyszín: https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–76z-dp9

Pályamunkák:

09:00 Pócsa Krisztina: Analyzing Hungarian green hotels’ financial challenges and customers’ willingness to pay a premium for green hotels’ initiatives
Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra

09:25 Kiss Réka: A nemzetköziesedés folyamata és az oktatási turizmus kapcsolata
Témavezető: Dr. Lőrincz Katalin

09:50 Gál Henrietta: Környezetvédelem és luxus egyidejű létezésének lehetősége a luxusszállodákban
Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra

10:15 Kiss Virág Anna: A dunaújvárosi Építészeti Emlékek Tanútjának gamifikációs fejlesztési lehetőségei
Témavezető: Dr. Madarász Eszter

10:40 Juhász Anna: A katasztrófaturizmus, mint turisztikai termék – motivációk a sötét turizmusban
Témavezető: Strack Flórián


Nemzetközi folyamatok tagozat

Zsűri:

  • Sasné Dr. Grósz Annamária – zsűri elnök
  • Dr. Nagy Andrea Magda
  • Dr. Szikszai Szabolcs

Titkár: Dr. Nagy Andrea Magda

Helyszín: https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–4wy-6rg

Pályamunkák:

09:00 Neumann Eszter: Az Ipar 4.0 és a globális értékláncok szerepe az Európai Unióban
Témavezető: Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin

09:25 Szabó Dániel: A Visegrádi négyek gazdasági, kereskedelmi kapcsolatainak vizsgálata, elemzése
Témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó

09:50 Xia Dehua: Analysing the Causes of China-US Trade War and Its Economic Effects
Témavezető: Neumanné Virág Ildikó

10:15 Neumann Eszter: Az EU kkv-k globális és regionális értékláncokban történő részvételének lehetőségei
Témavezető: Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin

10:40 Czvetkó Tímea: Regional aspects of Industry 4.0 readiness: Open data indicators of the Industry 4.0+ model
Témavezető: Dr. Abonyi János

A sikereket nem adják ingyen, íme egy példaértékű karrier – Interjú öregdiákunkkal, Szántó Balázzsal

Az a megtiszteltetés ért, hogy az Alumni interjúsorozat keretében interjút készíthettem Szántó Balázzsal, a Gazdaságtudományi Kar egykori közgazdász hallgatójával, aki jelenleg a Központi Statisztikai Hivatal Lakossági szolgáltatások adatgyűjtési főosztályának vezetője. Hogy miért érzem ezt megtiszteltetésnek? Azért, mert Balázs egy igazi Pannon Egyetem rajongó, lelkes tagja a GTK alumni szervezetének, ráadásul egy kiemelkedően szorgalmas, segítőkész és józanul gondolkodó személyt ismertem meg személyében, aki jó példakép lehet bármely hallgató számára.

– Kérem, mondjon néhány szót magáról. Mivel foglalkozik jelenleg, mit emelne ki a jelenlegi munkájával kapcsolatban?

– A Központi Statisztikai Hivatal Adatgyűjtési Igazgatóságának a hazai népesedési, szociális, egészségügyi, kulturális, nonprofit és lakásstatisztikai területek adatgyűjtéseinek végrehajtásáért felelős főosztály vezetője vagyok. Emellett két fiúgyermek édesapjaként igyekszem helytállni.

– Ön a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán szerezte a diplomáját. Milyen szakon végzett, mit tanult pontosan?

– Az egykori Veszprémi Egyetem ötéves közgazdász szakára jelentkeztem, s a fél évtized alatt óriásit változó, akkor már Pannon Egyetem néven működő intézményben vehettem át a diplomámat. Egyfelől vonzottak a gazdaság működését magyarázó elméleti tantárgyak, másfelől lelkesedtem a marketing szemlélet kreativitása iránt, így végül marketing szakirányon, közgazdászként végeztem.

– Miért választotta ezt a pályát?

– Esetemben a pályaválasztást nem előzték meg álmatlan éjszakák, egész egyszerűen a szívem után mentem, amelyben a szüleim teljes mértékben támogattak. A családi hagyományt követve közgazdasági szakközépiskolában formálódott a szemléletem, s fantasztikus tanáraimnak köszönhetően szert tettem a szükséges alapokra. Abban biztos voltam, hogy közgazdász leszek, csak azt nem tudtam, hogy hol…

Erre a kérdésre Veszprémben érkezett meg a válasz egy beiskolázás alkalmával, ugyanis azt az ígéretet kaptam, hogy az ide jelentkezőknek lehetősége lesz “nem egynek lenni a sok között”, a leendő oktatóink az egyéni szakmai fejlődésünket is szemmel fogják tartani.

– Az ígéretből valóság lett?

– Igen, ez olyannyira így van, hogy több volt oktatómhoz a mai napig bátran fordulhatok szakmai kérdésekkel, s kapok tőlük tanácsokat is. Ezek a másfél évtizede tartó tanár-diák kapcsolatok számomra felbecsülhetetlen értéket jelentenek.

– Hogyan emlékszik vissza a hallgatóként töltött évekre? Mi az első, ami eszébe jut az egyetemről?

– Hogy a legfontosabbakat említsem: a feleségem, a nagyszerű barátságok, illetve a szinte határtalan lehetőségek. Ez utóbbi klaszterben kevésbé szerénytelenül olyan emlékképeket őrzök, melyek az OTDK-hoz (Országos Tudományos Diákköri Konferencia – a szerk.), demonstrátori feladatokhoz, Erasmus tanulmányutakhoz, illetve az akkori Egyetem TV főszerkesztőségéhez kötődnek.

– A diploma megszerzését követően hogyan jutott el a KSH-nál betöltött főosztályvezetői pozícióig?

– A Pannon Egyetemen megszerzett alapokra épülő munkával. Egyébként az a legérdekesebb a történetben, hogy nem is terveztem a Központi Statisztikai Hivatalnál dolgozni. Itt töltöttem a nyári gyakorlatomat, s a diploma átvételét követően ajánlottak egy statisztikusi munkakört. Azt elfogadva, két év alatt több szakmai területet is alaposan megismerhettem, majd 2011-ben egy újonnan szerveződő osztály vezetésére kaptam felkérést a békeidőben legnagyobb társadalmi megmozdulás, a népszámlálás Veszprém megyei végrehajtásának irányítása mellett. 2013-tól a KSH legfiatalabb főosztályvezetőjeként felügyelhettem a Közép-dunántúli régióban a statisztikai munkát. Az idő persze múlik, így ma már nem én vagyok a hivatalunk legfiatalabb főosztályvezetője, viszont e képzeletbeli címet jelenleg szintén a Pannon Egyetemen végzett ifjú kollégám viseli.

– A kemény és szorgalmas munka fontos, azonban néha lazítani is kell. Önnek van valamilyen hobbija? Hogyan egyeztethető ez össze a szakmai előmenetellel?

– Nálam az alkotás iránti vágy olyan családi szinten is hasznos és egészséges formákban testesül meg, mint a klasszikus barkácsolás, vagy a feleségemmel és a gyermekekkel közös kertészkedés. E tevékenységekre büntetlenül tudok időt szakítani. A sport terén pedig érzem, újra előtérbe fog kerülni a kerékpározás, a nagyobbik, 8 éves fiammal egyre hosszabb túrákra vagyunk képesek. Az első komolyabbnak tekinthető kerékpáromat egyébként az első éves tanulmányi ösztöndíjamból vásároltam. Ez a bringa idén lett nagykorú…

– Ha jól tudom, jelenleg is a GTK hallgatója. Milyen képzésben vesz részt?

– Igen, egy a Gazdaságtudományi Kar által szervezett posztgraduális programban tanulok, Kutatási és innovációs szakközgazdász szakirányon.

– Miért döntött úgy, hogy újabb végzettséget szerez? Ehhez miért a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karát választotta?

– El kell fogadni, hogy szükség van az élethosszig tartó tanulásra, még ha kevésbé komfortos is ezzel szembenézni. Viszont sokkal könnyebb fejet hajtani e tény előtt, ha az érdeklődési körünknek megfelelő irányba tudunk befektetni. És miért a Pannon? Győztes stratégián miért is változtatnék?

– Ön miért ajánlaná egy pályaválasztás előtt álló fiatalnak a PE-GTK-t?

– Az, hogy ajánlanám-e a kart, nem is lehet kérdés. Én úgy látom, hogy a Pannon Egyetemnek, ezen belül a GTK-nak nem a tömegtermelés a specialitása. Annál sokkal fontosabb a hallgató, mint egyén, és az ő kiválóságának a fejlesztése.

– Egy sikeres szakmai karrier egyik első lépése lehet az egyetemi oklevél megszerzése. A munkaerőpiac az iskolapadból nézve azonban sokszor félelmetesnek tűnik. Mit tanácsolna a jelenlegi, végzés előtt álló hallgatóknak a jövőre nézve?

– Az egyetemi évek alatt törekedjenek a kiválóságra. Ezt nagyszerűen meg lehet alapozni tudományos diákköri aktivitással (TDK – a szerk.), vagy akár demonstrátori feladatok vállalásával. Fontos, hogy igyekezzenek szakmailag is a legjobb gyakorlati helyet, munkahelyet megszerezni, nem mellékesen pedig az Erasmus ösztöndíj megpályázása is kötelezően ajánlott. A verejtékes magvetésnek, azaz a kemény munkának mindig lesz eredménye. Azonban soha nem szabad elfelejteni, hogy a vetést követő munkafázis nem az aratás. A két tevékenység között további kemény munka és hosszú út vár. Aztán van úgy, hogy látszólag vesztes helyzetbe kerül az ember, ekkor soha nem szabad azon bánkódni, hogy mit veszítettünk, hanem azon kell gondolkodni, hogyan tudnánk annak többszörösét visszanyerni.

Az interjút készítette: Strack Flórián


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.