Munkatársaknak Archives - Oldal 50 a 145-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Élet a Covid után – Újjáéledő ellátási láncok

Globális szinten jelentős változások mentek végbe a jelenleg is tartó járványhelyzet miatt. Személyesen is mindenki tapasztalhatja napról napra, hogy miként változott a világ.
Az MLBKT tavaszi kurzus sorozatának második előadásán Kócza Zsuzsanna a DHL üzletfejlesztési vezetője fog mesélni arról, hogy mi változott és mire lehet számítani a jövőben a pandémiás helyzetet követően az ellátási láncok vonatkozásában.

Jelentkezés az eseményre itt >>>

Előadó: Kócza Zsuzsanna – Üzletfejlesztési vezető, DHL
Helyszín: Zoom (A linket a jelentkezés során megadott email címre fogjuk küldeni az előadás napján)
Időpont: 2021. május 5. 17:30
Jelentkezési határidő: 2021. május 5. 12:00

Ha még nem vagytok tagok, akkor ezen a linken megtaláltok minden információt a csatlakozással kapcsolatban >>>

Az első előadásotokon való részvétel ingyenes, a többi pedig érvényes MLBKT tagsághoz kötött! Az eseményen akkor is részt tudtok venni, ha a tagsági regisztrációtok még folyamatban van.

Mivel is jár a tagság?
– Kapcsolatépítési lehetőségek virtuálisan vagy személyesen
– Csatlakozási lehetőség tagozatokhoz
– Ingyenes részvételi lehetőség vállalatlátogatásokon, szakmai programokon
– Kedvezményes részvételi díjak konferenciákra és képzésekre
– Ingyenes kiadványok és felmérések
– Karrierszolgáltatások (állásközvetítés, képzési tanácsadás)
MLBKT tagsági díj hallgatóknak: 3000 ft/év

Facebook esemény >>>

Bővebb információért keressétek Pató Gáborné Dr. Szűcs Beátát a következő címen: szucs.beata@gtk.uni-pannon.hu

(Kép: https://www.facebook.com/mlbkt.ifjusag/photos)

MSCI Open Day 2021 Tavasz

MSCI Open Day a idén tavasszal újra virtuálisan jelentkezik!

A cég ismét alkalmat biztosít hallgatóink számára, hogy rajtuk keresztül betekintést nyerjenek a pénzügyi világba.

A diákoknak először ügyvezető igazgatónk és a HR vezetőnk mutatja be a céget, majd lehetőségük lesz kollegáinktól hallani a különböző területek feladatairól, a pénzügyi terület karrierlehetőségeiről, valamint a jelenlegi helyzet mindennapi munkánkra tett hatásáról. Emellett, az esemény előtt, alatt és után is feltehetik kérdéseiket.

Az esemény időpontja: 2021. május 6. (16:00-17:30)

Milyen területekkel kapcsolatban lesz lehetőségetek kérdezni?

– kockázatkezelés
– kvantitatív finanszírozás
– szoftverfejlesztés
– adatkutatás
– adatmegjelenítés
– átvilágítás
– ügyfélkör

A program hivatalos leírását és a jelentkezésre vonatkozó információkat megtaláljátok ITT >>>

Pályázati felhívás hallgatói kutatói ösztöndíjra

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara pályázatot hirdet az EFOP-3.6.1-16-2016-00015 – „A Pannon Egyetem átfogó intézményfejlesztése az intelligens szakosodás elősegítése érdekében” című projekt keretében hallgatói kutatói ösztöndíj elnyerésére.

Pályázatot a Kar PhD, MA és BA szakos, nappali illetve levelező tagozatos hallgatói az alábbi kutatási témára (alprojektre) nyújthatnak be:

  • Balatoni szálloda vendégelégedettség-mérésével kapcsolatos kutatás és elemzés (témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra)

A pályázati megvalósítás időtartama: 2021. május 15. – július 15. (végzős hallgató esetén a hallgatói jogviszony végéig. 2021. június 30-ig)

A pályázható összeg: 30.000 Ft / hó

A pályázatokat a Moodle rendszerbe kell feltölteni 2021. május 7. 23:55 óráig.

A pályázattal kapcsolatban további információkért a projekt kijelölt kari szakmai koordinátoraihoz, Dr. Fehér Helgához, illetve ’Sigmond Eszterhez lehet fordulni a feher.helga@gtk.uni-pannon.hu, illetve a sigmond.eszter@gtk.uni-pannon.hu email címen.

A pályázati felhívás elérhető a Moodle-ben. >>>

HR gyakornokokat keres a Danubius Hotel Annabella***

Leendő HR-esként rögtön mélyvízbe ugranál?

Itt a lehetőség!

A Danubius Hotel Annabella azonnali kezdéssel két fő gyakornokot keres a szállodanyitással kapcsolatos HR teendők ellátására.

A szállodaipar sok területe így a HR is kicsit színesebb a Danubiusnál.

Amennyiben érdekelnek a napi operatív feladatok, szívesen belelátnál egy szállodai vagy akár központi HR osztály működésébe, elsajátítanád a vendéglátásban használatos praktikáinkat, akkor küldd el nekünk önéletrajzodat!

A Hotel Annabella illetve Hotel Marina Balatonfüreden várja kötelező szakmai gyakorlatra a hallgatókat.

 

Pozícióhoz tartozó feladatok:

– Adminisztratív feladatok elvégzése
– Szállodai HR-es kolléga támogatása
– Munkatársakkal való kapcsolattartás
– Társosztályokkal való együttműködés

Pozíció betöltéséhez kapcsolódó elvárások:

– Nappali hallgatói jogviszony
– Talpraesett személyiség
– Precíz-pontos munkavégzés
– Jó kommunikációs készség

Amit a cég kínál:

– A szállodai HR működésének elsajátítása
– Barátságos, vidám légkör
– Karrierlehetőség
– Ingyenes személyzeti ebéd

Jelentkezésedet küldd el az alábbi e-mail címre: gyongyi.nemeth@danubiushotels.com

 

Kari TDK 2021. tavasz – PROGRAM

A konferencia online kerül megrendezésre 2021. május 5-én. Az egyes tagozatok helyszíne a beosztásoknál látható. Az előadások nyilvánosak, várunk minden érdeklődőt!

Az előadáskivonatok megtekinthetők online a TDK Moodle felületén: https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=5525

PROGRAM

8:30 – Zsűrimegbeszélés

9:30 – Tagozati ülések

kb. 12:00 – Eredményhirdetés

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–tec-duf

Kereskedelem és nemzetköziesedés

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–3e3-cav

Elnök: Dr. Kovács Zoltán, egyetemi tanár
Tagok: Dr. Veres Anita, adjunktus; Kántor Szilvia
Jegyző: Kántor Szilvia

9:00 Bartl Bianka: A Visegrádi Négyek környezetgazdálkodásának és fenntartható mezőgazdaságának elemzése. Témavezető: Dr.Stankovics Petra, Soós Gábor

9:25 Steiger Szelina: A hazai kamionforgalom és Győr leterheltsége. Témavezető: Éles Barna Attila

9:50 Barabás Bianka: Környe kamionforgalmának elemzése. Témavezető: Éles Barna Attila

10:15 Strack Frank: A BREXIT lehetséges hatásainak vizsgálata a kereskedelem és a költségvetés területén. Témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó

Vállalkozások és generációk

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–pde-nzq

Elnök: Dr. Molnár Tamás, egyetemi tanár
Tagok: Dr. Fehér Helga, adjunktus; Dr. Sulyok Judit, adjunktus
Jegyző: Bosnyák-Simon Nikolett

9:00 Jahni Bálint: A COVID-19 hatásai a budapesti és a balatoni vendéglátóegységek körében. Témavezető: Dr. Kővári Edit Mária

9:25 Lekszikov Kitti: Ipar 4.0 technológiák bevezetése és alkalmazása: Fókuszban a hazai KKV szektor. Témavezető: Dr. Obermayer Nóra, Dr. Csizmadia Tibor

9:50 Ujtz Zoltán:  Fejlesztés megvalósító vállalkozások beszámolóinak fejlesztésfókuszú horizontális és vertikális elemzése- a digitális transzformáció térnyerése és stratégiai hatása a kis-és középvállalkozásokra. Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

10:15 Slavati Zsanett: A kis- és középvállalkozások körforgásos gazdaságban betöltött szerepe – A leendő vállalkozók szemével. Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

10:40 Szendi-Joó Inez: “Ha nem mi, akkor ki más? Ha nem most, akkor mikor?” – A 18-25 éves fiatalok hulladékmentes életmód ellen szóló érveinek felkutatása és megvizsgálása. Témavezető: Dr. Formádi Katalin

International studies

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–7uy-7yv

Elnök: Dr. Raffay-Danyi Ágnes Nóra, egyetemi docens
Tagok: Dr. Hegedűs Csaba, egyetemi docens; Dr. Konka Boglárka, adjunktus
Jegyző: Strack Flórián

9:00 Rédei Enikő: Cultural diversity management in the hospitality industry – how to improve the intercultural interactions between guests and hotel employees. Supervisor: Hiezl Kitti

9:25 Kairatova Adinay: Impact of COVID-19 on consumption in Kazakhstan and Hungary. Supervisor: Dr. Nagy Andrea Magda

9:50 Kiss Dénes: Investigation of the ERASMUS exchange network on the NUTS3 and the Individual levels. Supervisor: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor

10:15 Solymosi Dóra: Cleaning, disinfecting, and using the wellness department. An analysis of the COVID-19 pandemic s effects on Wellness and Spa hotels in Hungary. Supervisor: Hiezl Kitti

10:40 Schulcz Annamária: Mid-COVID-19 travel behaviours – Revisit intention of hotel guests. Supervisor: Dr. Gyurácz-Németh Petra

A program a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által támogatott „A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik” című projekthez (NTP-HHTDK-20-0026) kapcsolódóan valósul meg.

logo

 

Gyakornoki lehetőség az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságánál

Compliance and Risk Management pozícióba keresnek a budapesti központjukba gyakornokot.

Az UNHCR egy olyan globális szervezet, amely elkötelezett az életek megmentése, a jogok védelme és egy olyan világ építése mellett, amely
jobb jövőt kínál a menekültek, az erőszakkal kitelepített közösségek és a hontalanok számára. Minden évben, férfiak, nők és gyermekek milliói kényszerülnek arra, hogy elmeneküljenek otthonukból, hogy elmeneküljenek konfliktusok és üldöztetés elől. A szervezet több mint 125 országban van jelen, és szakértelmével milliók védelmét és ellátását biztosítják.

 

A sikeres pályázó támogatja és segíti a CRMU-t a napi tevékenységekben, többek között:

– Szükség szerint részt vesz a felülvizsgálatokban és a vonatkozó tesztelésben.
– Hozzájárul a CRMU weboldalának frissítéséhez a felettes támogatásával.
– Az ellátási lánccal kapcsolatos irányelvek online adattárának fejlesztésének támogatása, útmutatók, igazgatási utasítások és szabványos működési eljárások, stb. a naprakész és dinamikus platform létrehozása érdekében.
– Ellenőrzi a jelentéseket.
– Szükség szerint támogatja az új termékek ellenőrzési eszközeinek fejlesztését.
– Támogatás nyújt a belső szabványos működési eljárások (SOP) kidolgozásában.
– Prezentációk kidolgozása a belső és külső érdekeltek számára tartott megbeszélésekhez.
– Szükség szerint kapcsolattartás és koordináció a belső és külső érdekelt felekkel.
– A CRMU támogatása egyéb felmerülő feladatokban.

Ahhoz, hogy a gyakornoki állásra jelentkezőket figyelembe vegyék, a következő alkalmassági feltételeknek kell megfelelniük:

– Frissen végzett, vagy jelenleg felsőfokú/egyetemi hallgatói jogviszonyban álló személy. Illetve egy UNESCO által akkreditált egyetem vagy felsőoktatási intézmény programjában vesz részt.
– Legalább kétéves alapképzési tanulmányokat végzett egy olyan területen, amely a szervezet munkájához kapcsolódó vagy azt érintő területen (üzleti adminisztráció, logisztika, ellátási lánc menedzsment, kockázatkezelés, mérnöki vagy kapcsolódó terület).
– Magas szintű angol nyelvtudás és egy másik ENSZ-nyelv ismerete.
– Analitikai, szervezési és kommunikációs készségek, valamint a részletekre való odafigyelés.
– Képesség a különböző kulturális háttérrel rendelkező személyekkel való sikeres együttműködésre.
– A belső ellenőrzési folyamatok vagy a belső kontrollok ismerete.
– Adatbázis kezelés ismerete (pl.: SQL).
– Business Intelligence szoftverek ismerete (pl.: MS PowerBI, Tableau).
– Jó számítógépes ismeretek. Az MS Word és az MS Excel felhasználói szintű ismerete.

Bővebb információ az eredeti felhívásban (angolul) itt>>>

Záróvizsga időpontok (2020/21 tavaszi félév)

Kedves Végzősök!

Ebben a bejegyzésben összegyűjtöttük a záróvizsga időpontokat. Mindenkinek jó tanulást és sok szerencsét kívánunk!

Közgazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Alkalmazott közgazdaságtan alapképzési szak: 2021. június 22.

Marketing Intézeti Tanszék

  • 2021. június 14. délelőtt Kereskedelem és marketing BSc
  • 2021. június 14. délután Kereskedelem és marketing FOKSZ
  • 2021. június 15. délelőtt Kereskedelem és marketing FOKSZ
  • 2021. június 21. délelőtt Marketing Msc (angol nappali+ magyar levelező)
  • 2021. június 21. délután Alkalmazott marketing szakirányú továbbképzés

Menedzsment Intézet

  • 2021. június 15-16.: Műszaki menedzser alapképzési szak, Emberi erőforrások alapképzési szak, Emberi erőforrások felsőoktatási szakképzési szak
  • 2021. június 17-18.: MBA mesterképzési szak, Vezetés és szervezés mesterképzési szak, Ellátásilánc-menedzsment mesterképzési szak, Műszaki menedzser mesterképzési szak

Nemzetközi Gazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Nemzetközi gazdálkodás alapképzési szak: 2021. június 14.
  • Nemzetközi gazdaság és gazdálkodás mesterképzési szak: 2021. június 14.

Számvitel és Controlling Intézeti Tanszék

  • 2021. június 8-9. (kedd-szerda)
    • Pénzügy és számvitel felsőoktatási szakképzési szak
    • Pénzügy és számvitel alapképzési szak
    • Számvitel mesterképzési szak

Turizmus Intézeti Tanszék

  • 2021. június 8., 9., 10.

Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Gazdálkodási és menedzsment alapszak és Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzési szak:  2021. június 10-11. (csütörtök – péntek)

FONTOS: Részletes információk és beosztás a tanszékek Moodle honlapján!

A Pentor Műhely keretében: Lehet-e egy sikeres és felelős vállalat szürke?

✔️ Miért vállal felelősséget egy vállalat?
✔️ Elég-e a szürke 50 árnyalata ahhoz, hogy fenntartható, sikeres és felelősségteljes vállalatot menedzseljünk?
✔️ Hol jön a képbe a humán kapcsolódás?
✔️ Oké, de mi lesz a robotokkal?

Lehet, hogy a robotokig nem jutunk el, ha sokat kérdeztek, de előadásunk során szó lesz a sokszínűség előnyeiről a vállalati döntéshozatalban, az egyéni (munkavállalói) szerepekről, az EU Sokszínűségi Karta létrejöttéről, és bemutatunk jó gyakorlatokat is, amiket manapság egy nagyvállalat az értékei kommunikálása közben a Kincseink szintjére pozícionál.

Időpont: 2021. május 3. 16:00-17:30

Előadóink:

Fieszl Zsuzsa Igazgatósági Tag, Ügyvezető HBLF

Kemény Péter diversity and inclusion senior expert, E.ON Hungária Zrt.

Elearning csatlakozási lehetőség >>>

Hivatalos plakát >>>

A program az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” projekt keretében valósul meg.

Kiváló szereplés az OTDK-n!

A 35. OTDK Közgazdaságtudományi Szekcióját a Soproni Egyetem rendezte online térben. Az 50 tagozatban folyó tanácskozáson karunkat 32 dolgozattal képviselték a hallgatók.

Mindenki kiváló előadással koronázta meg eddigi kutatási teljesítményét. A szoros küzdelemben 2 első, hat második, három harmadik és négy különdíjat nyertek el hallgatóink, ezzel túlszárnyalták a két évvel ezelőtti eredményeket.

Gratulálunk a minden résztvevőnek és témavezetőiknek.

I. helyezettek:

  • Kovács Klaudia: A negyedik ipari forradalom hatása a kompetenciacserélődésre, Témavezetők: Dr. Abonyi János, Pató Gáborné Dr. Szücs Beáta
  • László Veronika: The social representation of sustainable food consumption, Témavezető: Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória

II. helyezettek:

  • Harta Péter: Agilis projektcsapat optimális kiválasztásának vizsgálata szoftver projekt környezetben, Témavezető: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor
  • László Veronika: A fenntartható élelmiszerfogyasztás szociális reprezentációja Veszprém megyében, Témavezető: Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória
  • Lekszikov Kitti: Az Ipar 4.0 munkaerő-piaci hatásai a magyar KKV-k esetében, Témavezetők: Dr. Csizmadia Tibor, Dr. Obermayer Nóra
  • Neumann Eszter: Az Ipar 4.0 és a globális értékláncok szerepe az Európai Unióban, Témavezető: Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin
  • Pócsa Krisztina: Analyzing Hungarian green hotels’ financial challenges and customers’ willingness to pay a premium for green hotels’ initiatives, Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra
  • Szmulai Éva Adrienn: A vállalkozásindításhoz szükséges készségek fejlesztése gyermekkorban, Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

III. helyezettek:

  • Molnár-Horváth Daniella: The Instagramability phenomenon: The impacts of the social media platform on the travel and tourism industry, Témavezető: Dr. Raffay-Danyi Ágnes Nóra
  • Soós Eszter: A fenntartható turizmus aspektusainak vizsgálata a Veszprém-Balaton 2023 Európa Kulturális Fővárosa program tükrében, Témavezető: Dr. Lőrincz Katalin
  • Tan Panhavaon: The Impact of ASEAN Economic Integration on CLMV in Regional Trade Scenario, Témavezető: Dr. Veres Anita

Különdíjasok:

  • Király Tünde: Ellátási láncok földrajzi rövidülésének vizsgálata idősoros elemzéssel, Témavezető: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor
  • Módos Zoltán: Az elektromos autógyártás jelene és jövője, Témavezető: Dr. Konka Boglárka
  • Molnár Bence: Matching Student Skills and Industry Needs: A potential Orientation and Talent Management Event “Carrier Opportunities Based on Your Personal Skills”, Témavezető: Dr. Raffay-Danyi Ágnes Nóra
  • Szendi-Joó Inez: Hétköznapi fogyasztás a Zero Waste jegyében – a magyarországi 18-25 éves fiatalok körében, Témavezető: Dr. Formádi Katalin

Bíztatunk mindenkit, hogy kutatási ötleteivel keresse meg leendő témavezetőjét és kezdje el a kutatómunkáját. Addig is várunk mindenkit május 5-én a Kari TDK előadásain, részletek és program hamarosan.

(Fotó: facebook.com/otdk.hu)

Szakmai gyakorlat lehetőséget kínál a Hotel Villa Pax***

Recepciós munkakörbe keresnek gyakornokot Balatonalmádiban.

Elvárások:– Jó kommunikációs készség
– Számítógép felhasználói szintű ismerete
– Rugalmasság, megbízhatóság, precizitás
– Kedves, mosolygós természet
– Barátságos, vendég centrikus személyiség
– Légy igényes és nyitott (ha még nincs nagy tapasztalatod; semmi gond, majd nálunk megszerzed)
– Jó szervezőképesség, terhelhetőség
– Angol vagy német középszintű nyelvtudás

Légy részese egy nagyszerű lehetőségnek! Küldd el a fényképes önéletrajzod !

Elérhetőség:

Hingyi Kinga -Szállodavezető 0630/334-7101, villapax.hotel@gmail.com

<<<
>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.