Munkatársaknak Archives - Oldal 48 a 145-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Gólyatábor 2021

Kedves Go-Ya,

a Szervezők nevében szívből gratulálunk a sikeres felvételidhez, köszöntünk a Pannon Egyetem hallgatói között!

Mielőtt beleveted magad az egyetemi élet sűrűjébe és megtapasztalod ennek minden előnyét (és elenyésző hátrányát), vár Rád még egy nagy kaland, a kérdés csak az: készen állsz életed egyik legnagyobb élményére?

A királynék városa, új barátok, új közösség, játék, giga buller és mega happening (= zenés-táncos mulatság kifulladás), hajnalba nyúló beszélgetések… A hely, ahol alkonyattól pirkad…

Lehetne annál jobb helyen zárni a nyarat, mint a Pannon Egyetem Gólyatáborában 2021. augusztus 30 – szeptember 2. között?

Jelenetkezz te is itt >>>
Csatlakozz a hivatalos FB Gólyák csoportba itt >>>

English Week 2021 – Egy hét élményteli angoltanulás a Pannon Egyetemen

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2021. július 4-10. között negyedik alkalommal rendezte meg nagy sikerű angol nyelvi és képességfejlesztő nyári táborát középiskolások számára.

A tábor célja, hogy a hátrányos helyzetű térségekben élő, tanuló diákok kedvet kapjanak az angol nyelv tanulásához és használatához, és segítséget kapjanak saját tanulási stratégiájuk kialakításához. A nyári tábor célcsoportját olyan középiskolás diákok alkotják, akik hátrányos helyzetű térségben élnek, tanulnak és családi hátterük nem engedi meg, hogy idegen nyelvtudásukat, képességeiket iskolán kívüli programokon is fejlesszék.

A tábor során hétfőtől péntekig délelőtt és a délután egy részében angol nyelvórákon vettek részt a diákok. Az interaktív szókincsbővítő és nyelvtani feladatok mellett, az angol nyelv aktív használatát is gyakorolták, és képességfejlesztő tréningeken vettek részt. A nyelvoktatást követően aktív szabadidős programok keretében ismerhették meg Veszprém és környéke nevezetességeit. Hétfőn idegenvezetés során fedezték fel a királynék városát, kedden az állatkertbe látogattak el, szerdán Tihany és Balatonfüred látnivalói következtek balatoni hajókázással egybekötve, csütörtökön az elmaradhatatlan balatoni strandolás, pénteken pedig a balatonfűzfői bobpálya és kalandpark szolgáltatta az izgalmakat a diákok számára.

A tábor célja az is, hogy a résztvevő diákok megismerjék a Pannon Egyetem képzéseit, bepillantsanak a veszprémi egyetemisták életébe, és a továbbtanulási döntés meghozatala során a Pannon Egyetem is szerepeljen a lehetséges opciók között.

A táborban évente 18 fő vehet részt, amely létszám rekordidő alatt betelt minden évben, hiszen ez egy óriási lehetőség a középiskolásoknak, akik számára a részvétel teljesen ingyenes, a tábor minden költségét a Gazdaságtudományi Kar fedezi.

„A nyári tábor hatásaként azt várjuk, hogy a résztvevő középiskolások önbizalma, céltudatossága nő, és jól meg tudják határozni, hogy mik a terveik a következő 5 és 10 évre, és ehhez milyen feladatokat, tevékenységeket kell elvégezniük. Szeretnénk kialakítani a folyamatos tanulás igényét az idegen nyelv elsajátítása kapcsán. Bízunk benne, hogy a tábor során megismert nyelvtanulási módszerek, valamint az érintett témakörök javítják majd a tanulmányi előmenetelüket és segítik őket a nyelvvizsga megszerzésében, amely nagyban hozzájárul a felsőoktatásba való bekerülésükhöz.” – mondta el Dr. Fehérvölgyi Beáta, a Gazdaságtudományi Kar dékánja.

Széchenyi 2020Az angol tábor az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú “A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” c. projekt keretében valósult meg. 

Valeo Siemens eAutomotive Hungary Kft. – junior könyvelő nyitott pozíció

Valeo Siemens eAutomotive Hungary Kft. junior könyvelő pozícióba keres munkatársat.

Amennyiben tárgyalási szinten beszélsz angolul, pénzügyi területen jártas vagy és számítógépes ismeretekkel is rendelkezel, valamint nem áll messze tőled a proaktív szemlélet és akár önállóan, akár csapatban is képes vagy dolgozni, akkor jelentkezz!

Elvárások:

– Pénzügy és számvitel szakon szerzett végzettség
– Pályakezdők jelentkezését is várjuk
– Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
– Precizitás és pontosság
– MS Excel gyakorlati ismeret

Feladatok:

– A jóváhagyásra váró szállítói számlák nyomon követése
– Szállítókkal való kapcsolattartás, levelezés, szállítók pénzügyi kérdéseinek megválaszolása
-Szállítói számlák kezelése,Szállítói számlák megrendeléssel / szerződéssel való összevetése, egyezés esetén megrendeléshez / szerződéshez való hozzárendelése, eltérés esetén jóváhagyásra továbbítása
– Könyvelési folyamatok monitorozása és utókövetése
– Havi zárásokban való aktív részvétel
– Társosztályokkal való kapcsolattartás

Amit kínálnak:

– Versenyképes kompenzációs és juttatási csomag (teljesítménybónusz, étkezési hozzájárulás, bejárási támogatás, iskolakezdési támogatás, kedvezményes szemüveg készítési lehetőség, egészségbiztosítási program)
– 13. havi juttatás
– Sport- és szabadidős tevékenységek támogatása
– Fejlődési lehetőség
– Fiatalos, nemzetközi csapat
– Tiszta, modern gyár és minőségi munkaeszközök

Jelentkezni itt tudsz >>>

(Hirdetés feltöltve: 2021.07.15.)

Pénzügyi gyakornoki lehetőséget kínál a Howmet Aerospace

A Howmet-Köfém Kft. nemesvámosi gyárának pénzügyi osztályára keres gyakornok kollégát egy interkulturális és sokszínű csapatba.

Ha:

– érdeklődsz a repülőgép-ipari és a pénzügyi folyamatok, számok iránt.
– Magabiztosan kezeled az excel-t, akkor is ha nagyobb mennyiségű adatokról van szó.
– gyakornokként is már kezdeményező vagy a célod elérése érdekében.

Akkor jelentkezz! Hisz egy jól kiválasztott gyakornoki hely akár egy egész karriert megalapozhat!

Feladataid közé fog tartozni:

– A Controlling csapat támogatásában (például a hóvégi zárási időszakban, rendszeres belső auditok alkalmával)
– Excel riportok készítése és fejlesztése (napi, heti havi)
– Heti trendek, előrejelzések előkészítése, budget tervezés támogatása
– Tárgyi eszközök állományának követése, leltározása
– Költség figyelése és követése
– Egyéb, ad hoc adminisztratív megbízások

Jelentkezni a következő címen tudsz: nemesvamos@howmet.com 

(Hirdetés feltöltve: 2021.07.14.)

A HRCV diákmunkát kínál ajkai cégnél

Állásközvetítő partnerünk ajkai céghez keres nappali tagozatos AutoCAD-ben járatos hallgatókat.

Feladatok:

– Szereldei layout felmérés
– Layout szerkesztése és frissítése
– Folyamatos egyeztetés mérnökökkel

Elvárások:

– Nappali tagozatos jogviszony
– AutoCAD ismeretek

Érdeklődni Tóth Viktóriánál lehet a 0630/332-5468-as telefonszámon

(Hirdetés feltöltve: 2021.07.14.)

CheckINN feszt – pályázat

A győztes ötlet bárhonnan jöhet!

A nevezés most minden felsőoktatási hallgatónak nyitott. Hozd össze a csapatod és legyen a tiétek a befutó!

A CheckINN feszt Pályázat célja turisztikai vonzerőépítés a turizmus szempontjából árnyékos területeken, illetve a szezonálisan kevésbé frekventált időszakokban. Jelen fesztivál innovációs verseny kiváló lehetőség a turizmus fő sodrásától távol eső területek népszerűsítésére, illetve különböző gasztronómiai, valamint kultúrális hagyományok előtérbe helyezésére. A Pályázat kiírásával a CheckINN Kft. platformot kíván biztosítani az egyes fesztivál innovációs ötletek bemutatására, elismerésére és a legkiválóbb koncepciók esetleges megvalósítására, ösztönözve az egyetemi, valamint a főiskolai hallgatók későbbi szakmában történő elhelyezkedését és innovációkra való fogékonyságát.

Bővebben a pályázatról itt >>>

Jelentkezni 2021.07.31-ig tudsz a következő linken >>>

Lezárult a Hungarian Startup University Program (HSUP) a Pannon Egyetemen

2021. június 22-én került megrendezésre a két féléven át tartó Hungarian Startup University Program (HSUP) egyetemi záróeseménye, ahova a 10, az előző félévben továbbjutásra javasolt csapat kapott meghívást.

A HSUP egy két féléves e-learning tárgy, amelynek első félévében az innovatív gondolkodásmód és a startup világ megismerése került a fókuszba, míg a második félévben a vállalkozások felépítésével kapcsolatos gyakorlati tudást sajátíthatták el a hallgatók a felajánlott tárgyak keretében.

A HSUP nem egy hagyományos egyetemi kurzus, ahhoz, hogy a hallgatók előrehaladásukról visszajelzést kaphassanak, minden modul végén egy modulzáró tesztet írtak. Ezek teljesítésén túl az első félévben a hallgatóknak egy one-pager formájában kellett bemutatniuk innovatív ötletüket, amelyet szakmai zsűri rangsorolt és beszámoló után tett javaslatot a továbbjutásra. Azoknak, akik a kurzust a második félévben is folytatni kívánták, ennek első bemutatható verzióját meg is kellett valósítaniuk.

A második félévben a továbbjutó ötlet megvalósításához a hallgatók ösztöndíj formájában anyagi támogatásban részesültek, ehhez csapatokba szerveződve a továbbjutó ötletekkel kellett foglalkozni, dolgozni.

A csapatoknak a második félévben egy előrehaladási jelentést (progress report) és egy “pitch” videót kellett készíteniük, amelyet az NKFIH szervezésében szakmai zsűri értékelt. A Pannon Egyetemen kiegészítettük ezt egy személyes – online térben történő – előadással is, ahol a résztvevő csapatok szakmai tanácsot kaptak a továbbfejlesztéshez, és az egyetemi Tudás- és Technológiatranszfer Központ vezetője, dr. Vonderviszt Lajos, a zsűri elnöke felajánlotta, hogy a továbbiakban is segíti az ötletek projektté válását.

A zsűri tagjai kiemelték, hogy nagyon jó ötletek valósultak meg, és több tudományterület és szakmai kapcsolat alakult ki, amelyek hozzájárultak a megvalósításhoz.

Dr. Fehérvölgyi Beáta köszöntőjében kiemelte, hogy az egyetemi tanuláson kívül, ezeknek a versenyeknek és lehetőségeknek nagyon komoly szerepe van a sikeres szakmai életpálya elején, így nagyon örült az NKFIH országos kezdeményezésének, illetve annak, hogy a hallgatók ilyen szép számmal vettek részt benne.

A Hungarian Startup University Program a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal támogatásával valósult meg. 

 

BITTNER PÉTER HR DÍJ – 2020/2021-es tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE-GTK MI) és özv. Bittner Péterné.

Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

DÍJ:

  • 100.000 Ft pénzjutalom,
  • a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,
  • publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,
  • meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,
  • oklevél.

FELTÉTELEK:

  • Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, probléma-feltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.
  • Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2020/2021-es tanévben sikeresen megvédtek.
  • A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítőjének.

PÁLYÁZÁS MENETE:

  • A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában történő elküldésével az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu;
  • A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2021. július 6.

A díj átadására a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2021. szeptemberében kerül sor.

A pályázati felhívás letölthető itt. >>>

Pályázati felhívás hallgatói kutatói ösztöndíj elnyerésére

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara pályázatot hirdet „A fiatalok pénzügyi tudatosságának mérése a Pannon Egyetem vonzáskörzetében” című kutatócsoport munkájának keretében Hallgatói Kutatói Ösztöndíj elnyerésére 1 fő részére.

A támogatásra az alábbiakban meghatározott kutatási témában a Gazdaságtudományi Kar PhD hallgatói pályázhatnak:
• „A fiatalok pénzügyi tudatosságának mérése a Pannon Egyetem vonzáskörzetében” (vezető: Dr. Sztankó Éva)

Az ösztöndíj időtartama egy év (2021. augusztus 01. – 2022. július 31.).

A pályázható összeg: PhD hallgató esetében 60 000 Ft/hó.

Az SZMSZ szerinti bizottság értékeli a pályázatokat.

Benyújtási határidő: 2021. július 10. (péntek), 16.00 óra

Benyújtás módja: e-mailen elküldeni a nagy.andrea@gtk.uni-pannon.hu e-mail címre.

A pályázatnak tartalmaznia kell a jelölt szakmai önéletrajzát és egy motivációs levelet.

Ghibli Szállítmányozási Kft. – állás lehetőség

A Ghibli Szállítmányozási Kft. szenvedélye a logisztika. Felkapják, tárolják, csomagolják, szervezik, elviszik, elhozzák, mint a sivatagi szél, mindig célba érnek.

Fontos nekik, hogy Te azt a feladatot végezd, amiben igazán jó vagy! Nincs ellenedre, ha ezek a tennivalók változatosak? Önállóan és gyorsan dolgozol? Csatlakozz hozzájuk most!

Fuvarszervező üzletkötő pozícióba keresnek új munkatársat!

Az alábbi feladatok várnak:

– Nemzetközi közúti fuvarok szervezése, lebonyolítása és rögzítése
– Ügyfélkör kiépítése, forgalom növelése, új megbízók akvirálása
– Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, alvállalkozókkal
– Árajánlatok és egyéb kalkulációk készítése, letárgyalása
– Az esetlegesen előforduló reklamációk kezelése
– Fuvarszervezéshez kapcsolódó dokumentáció elkészítése, pontos adminisztrálása

A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen:

– Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
– Minimum középfokú végzettség
– Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
– Pontos adminisztráció

Ami előnyt jelent:

– Német / spanyol / francia nyelv ismerete
– Szolgáltatói oldalon szerzett tapasztalat
– Piaci kapcsolatok
– Felsőfokú szakirányú végzettség

Szükséges kompetenciák:

– Dinamikus, önállóan dolgozni tudó személyiség
– Határozottság
– Értékesítési és ügyfélorientált szemlélet
– Kitűnő kommunikációs készség
– Problémamegoldó- és szervező készség

Amit cserébe kínálnak:

– Stabil vállalati háttér
– Szakmai fejlődés, továbbképzés
– Versenyképes bérezés és egyéb ösztönzők
– Emberközpontú, családbarát vállalati kultúra

Munkavégzés helye:

Budapest, belvárostól 10 perc – Boráros tértől 2 HÉV megálló

Vidám, profi csapat és kemény munka mellett egy megbízható cég stabilitása vár!

Ha szereted a felelősségteljes munkát, akkor küldd el önéletrajzodat bérigény megjelölésével a palyazat@ghibli.hu címre „Fuvarszervező” jeligére.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.