Munkatársaknak Archives - Oldal 136 a 145-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Pályázati felhívás – Hungarikumok határon innen és túl

 Hungarikum pályázatA Magyar Fiatalok Határok Nélkül Alapítvány pályázatot hirdet Kárpát-medencei főiskolás és egyetemista fiatalok körében magyar hagyományokon alapuló, egyediségével, különlegességével, magyarságra jellemző tulajdonságai révén kiemelkedő, sikeres termékek, vállalkozások, innovatív megoldások bemutatására.

A SIKERES PÁLYÁZÓK 10-50.000 Ft értékű ÖSZTÖNDÍJBAN ÉS KÖNYVJUTALOMBAN RÉSZESÜLNEK, VALAMINT RÉSZT VEHETNEK AZ ALAPÍTVÁNY fenti témában MEGHIRDETETT Kárpát-medencei NYÁRI EGYETEMÉN, melyet 2016. augusztusában tartanak Székelyföldön.

Beadási határidő: 2016. május 15.
A pályaműveket és a kérdéseket a következő címre várják: mfhn@mfhnalap.org

A pályázati felhívás megtekinthető itt.>>>

Hallgatóink remekeltek a X. Presentation Day során

X. Presentation DayÁprilis 13-án sikeresen lezajlott a X. Presentation Day, ahol a GTK-s hallgatók egy általuk kitalált vállalkozást, aktuális gazdasági és társadalmi témákat mutattak be angol nyelven. A zsűrinek rendkívül nehéz feladata volt, 13 remek előadásból kellett kiválasztania a legjobbakat. A döntés olyannyira nehéznek bizonyult, hogy végül több kategóriában is hirdettek győztest.

Legjobb előadás kategóriában két I. helyezett született:

Kiss Barbara és Katus Réka: Open a Hungarian bakery in the USA
László Veronika és Szijj Katalin: Hunger vs food-waste

III. helyezett: Szabó Nikolett és Szabó Zsófia: CSOK

Közönségdíjas: Vers Kristóf és Végh Dávid: Toyota Production System

Különdíjas: Lángi Boglárka, Hermec István és Erőss Máté: The flow model and a new trend of management: The FLIGBY

Leginnovatívabb előadás: Hegedüs Zita és Nagy Tamara: Street food canteen at the Uni

Legjobb női előadó: László Veronika

Legjobb férfi előadó: Vers Kristóf

A hallgatóknak szívből gratulálunk!

X. Presentation Day

A nyertesek

2016. évi Tavaszi Kari Tudományos Diákköri Konferencia

TDK2016. április 20-án kerül megrendezésre a 2016. évi Tavaszi Kari Tudományos Diákköri Konferencia a Gazdaságtudományi Karon.

Program:

08.30-09.00: Regisztráció (A épület előtere)
09.00-09.15: Zsűri megbeszélése
09.15-12.00: Gazdaságtudományi Tagozati ülés (A/204)
13.00-13.30: Eredményhírdetés (A/204)

A részletes program és az összefoglalók megtekinthetők itt.>>>

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 2. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Az első rész itt olvasható.>>>

“A börtönben a raktárak a gazdasági osztály felügyelete alá tartoznak, a raktárosi feladatokat szintén fogvatartottak látják el segédmunkás munkakörben. Minden fogvatartott részére alapfelszerelés kerül kiadásra, amivel el kell tudni számolnia. A letéti raktárban tárolják a fogvatartottak ruháit, mivel egy fogvatartottnál a zárkában egyszerre csak annyi ruhatermék lehet, amit a zárkaszekrényben el tud helyezni. A felesleges ruhadarabokat az asztali beszélők alkalmával a hozzátartozóknak kiadhatják. A fogvatartotti állomány szállítása körszállítás keretein belül zajlik. A rabszállító busz először Budapestre a “gyűjtőbe” megy, majd innen szállítják tovább a rabokat a meghatározott bv intézetbe.

Mivel az intézetben nincsen mosoda, a fogva tartottak által viselt ruhát, ágyneműt Sopronkőhidán tisztítják. A börtönök szinte teljesen önellátóak, az élelmiszer alapanyagokat különböző börtönök mellett működő gazdasági társaságok állítják elő, és ezeket szállítják ki az intézeteknek. A börtönök üzemeltetője a Magyar Állam. Az étkeztetésben lehetőség van speciális diétákra is pl: cukorbeteg, lisztérzékeny, zsír-fűszerszegény, stb, a kóser étkezést azonban csak Budapesten tudják biztosítani.

Az épületben az aznapi létszám szerint 198 fő fogvatartott tartózkodott, ebből 31 fő nő és 2 fő fiatalkorú.
A nőkkel a legnehezebb bánni, ők nehezen élik meg a család hiányát, valamint sokuk tulajdonképpen anyaként van bent. A fiatalkorúakra jellemzőbbek inkább a zárkán belüli erőszakos cselekmények, például a verekedés, ezért fontos, hogy programokkal lekössék őket. A zárkán kívül a rabok foglalkoztató helyiségekben, könyvtárban vagy sportudvaron, konditeremben is eltölthetik idejüket, az időkorlátozás mindenhol 1-1,5 óra.

Egymás között versenyeket is szervezhetnek. Az elmúlt években több példa volt már arra is, hogy zenekarok, színjátszó körök léptek fel a börtön falain belül. A munkáltatás során a fogva tartottak főznek saját magukra, és az őrségre is. Az ebédet ételosztó kocsikon viszik a zárkákhoz. A tisztálkodásnak is megszabott rendje van, a nők, fiatalkorúak, illetve a foglalkoztatottak naponta fürödhetnek, de a nem dolgozó férfiak csak heti három alkalommal (hétfőn szerdán és szombaton). A zárkákban viszont hideg-meleg vizes mosdó van, és az alapfelszerelésként járó lavór segítségével mindennap tudnak tisztálkodni.

BörtönA börtönben folyamatosak a beruházások, a tavalyi évben napelemeket szereltek fel a tetőre, mellyel az épület áramellátásának 20%-át tudják fedezni, idén pedig azt tervezik, hogy az ott dolgozók irodáiba, szolgálatteljesítési helyeire telepítenek légkondicionálókat. A körleteken a fürdők és folyosók felújítása jelenleg is tart.

A rabokat őrző személyzetnek különleges elvárásoknak kell megfelelni. Ahhoz, hogy valaki rabszállító autót vezessen, külön alkalmassági vizsgát kell tennie. A hivatásos állományú tagok 3 szintre tagozódnak: a tiszthelyettesek érettségivel rendelkeznek, a tisztek diplomával rendelkeznek, majd később az évek múlásával lépnek elő főtisztekké.

Mint ahogy már említésre került, több raktár is működik a börtön területén. A szemetet nem raktározzák, hanem naponta elszállítja a veszprémi hulladékkezelő cég. Azok, akiknek nincsen megfelelő ruházatuk a szabadulásukkor a segélyruha raktárból biztosítanak részükre, ezt különféle karitatív szervezet, például a Máltai Szeretetszolgálat támogatja.

A rabok nem feltétlenül a bűncselekményük alapján vannak a zárkákban elhelyezve, hanem pl: életkor, személyiség és testalkat alapján. Külön körletrészen vannak elhelyezve a nők, és a gyermekek bántalmazói.

A rabok között a kávé, cigaretta/dohány minősül a legfontosabb terméknek. Ezek beszerzésére lehetőségük van a korábban említett csomagküldés során, valamint a letéti számlán lévő pénzösszegből is kifizethetik ezeket a javakat az intézeten belül lévő büféből történő vásárláskor. Maximálisan 198.000 Forint/ hó állhat a fogvatartottak rendelkezésére, természetesen először az intézet, illetve az állam felé fennálló tartozást kell kifizetniük.

A veszprémi előzetes házban dolgozókra ugyanolyan követelmények vonatkoznak, mint a többi hivatásos állományéra (rendőrség, katasztrófavédelem). Meghatározott időközönként orvosi (évente), pszichikai (2 évente), valamint fizikai (évente) állapotfelmérésen vesznek részt a dolgozók, koruknak, valamint beosztásuknak megfelelő elvárásokkal. Jelenleg körülbelül 130-an dolgoznak az intézményben.

Összességében elmondható, hogy a kirándulás tanulságos volt abból a szempontból, hogy megismerhettünk egy teljesen másként működő társadalmi réteget. A bezártság egy teljesen más szocializációt alakít ki, amelyben mind a fogvatartott, mind pedig a büntetést végrehajtó személy a külvilágtól eltérően, a benti “törvényeknek” megfelelően kell, viselkedjen.
Mellékelve látható két fénykép is, elsőként az Intézetbe történő belépés előtti, majd a “kiszabadulás” pillanata látható.”

A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Pályázati felhívás – KRAFT Jövőépítő Pályázat

VeszprémA hazánkban először Kőszegen megvalósított KRAFT Projekt egy olyan új város- és régiófejlesztési stratégia, amely a vidéki Magyarország felemelkedését célozza a kis- és középvárosok összekapcsolódása révén.

Ehhez a megújuláshoz a veszprémi KRAFT-Pont is csatlakozik azzal, hogy megkérdezi Önt: Hogyan fejlesztené és tenné vonzóbbá a várost és környékét a fiatalok számára?

A veszprémi KRAFT-Pont meghirdeti a KRAFT Jövőépítő Pályázatot, amelyre 18. életévüket betöltött, Veszprémben lakó vagy a Pannon Egyetem veszprémi székhelyén tanuló egyetemi hallgatók és felnőttképzésben résztvevők jelentkezését várjuk. Célunk, hogy a fiatalokat, a jövő generációját is ösztönözzük arra, hogy magukénak érezzék a KRAFT Projekt gondolkodásmódját, elmerüljenek annak fogalomvilágában. A projektterv kidolgozása során végiggondolják azt, hogyan tudnák a települést fejleszteni, újragondolni, újraértelmezni, még szerethetőbbé, vonzóbbá és élhetőbbé tenni. Minden vélemény számít!

A pályázatukban mutassanak be egyénileg vagy max. 3 fős csapatban olyan kreatív és egyedi ötleten alapuló projekteket, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy a fiatalok a középiskolai és egyetemi tanulmányaikat követően is a városban maradjanak.

Az elkészült pályázatokat elektronikusan küldjék el a lorincz@turizmus.uni-pannon.hu címre., az e-mail tárgya KRAFT Jövőépítő Pályázat legyen. Kérjük, hogy a pályázathoz csatolják nevüket, életkorukat, elérhetőségüket (e-mail cím) és felsőoktatási intézményük nevét, minden esetben küldünk visszaigazolást a pályázat beérkezéséről.

A pályázatok beérkezésének határideje: 2016. május 15., éjfél.

A legjobb három projektötlet beküldője 2016 júniusában meghívást kap egy egynapos kőszegi tanulmányútra, valamint a következő díjazásban részesül:

1. helyezett: 30 ezer forint értékű könyvutalvány
2. helyezett: 20 ezer forint értékű ajándékcsomag
3. helyezett: 10 ezer forint értékű könyvutalvány

További információ:

Dr. Lőrincz Katalin
KRAFT-Pont Veszprém
8200, Veszprém, Egyetem utca 10.
E-mail: lorincz@turizmus.uni-pannon.hu

TOVÁBB A PÁLYÁZATI KIÍRÁSRA!>>>

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 1. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

“Látogatásunk elején Herczeg Attila bv. százados bv. osztályvezető-helyettes érdekes történeteket mesélt a börtönéletről, illetve arról, hogyan próbálnak meg a hozzátartozók meg nem engedett dolgokat becsempészni a raboknak.

Példaként szolgált az úgynevezett biofű, amit úgy próbáltak beküldeni, hogy a hétköznapokban nyomtatásra használt A/4-es papírlapokat befújták ezzel a szintetikus droggal. A börtöndrogként is ismert rivotril, olyan orvosi vényhez kötött gyógyszer, melynek nyugtató hatása van. Ezt egy esetben pisztáciának álcázva akarták bejuttatni, a pisztácia héjába belerakták, majd összeragasztották, és visszarakták a zacskójába. Az intézet személyzete azonban ezt észlelte, így a gyógyszer nem jutott el a címzetthez.

Amikor megérkeznek a hozzátartozók által beküldött csomagok a börtönbe, minden esetben csomagvizsgáló géppel ellenőrzik, mielőtt azt a fogva tartott átvenné. A csomagvizsgálón keresztül minden látható, ami a csomagban található. A fogva tartottak között egy időben elterjedt, hogy az indigó papírba csomagolt dolgokat nehezebben lehet átvilágítani, mert az indigó visszaveri a fényt. Természetesen ez tévhit, ugyanúgy felismerhető a bele rejtett tárgy.

A börtönben lehetősége van a raboknak szakmát tanulni, az elmúlt években három szakmát sajátíthattak el: szobafestő mázoló, épület-karbantartó és kertépítő. Ezek OKJ-s képzések voltak, a börtönbe érkeztek az oktatók, és ott is vizsgáztatták le a rabokat. Ez egy jó lehetőség, hiszen ha kiszabadulnak a börtönből, így talán könnyebben el tudnak helyezkedni, valamint a papírokon nincs feltüntetve, hogy a képzést a büntetés-végrehajtási intézetben végezték el.

A fogvatartottak személyes férőhelyére vonatkozóan nemzetközi szabályok érvényesek. A zárkában a berendezés (vaságy, zárkaszekrény, stoki.) nélküli szabad mozgásteret írják elő. A börtönökben, egy zárkában egy fogvatartottnak 3,5-4 m2 közötti helyet kell biztosítani. A veszprémi börtönben, jelenleg az egy fogvatartottnak jutó hely megfelel az Uniós elvárásoknak. Hazánkban azonban még mindig vannak olyan börtönök, ahol az előírt négyzetmétert a túlzsúfoltság miatt nem tudják betartani.
A jelenlegi helyzet javítása érdekében 2018-19-ig 5 db új börtön fog épülni Magyarországon, ebből 4 db 500 fős és 1 db 1000 fős, a közelünkben Komlón lesz egy 500 fős intézmény.

Az intézmény falain látott csodálatos képeket egy fogvatartott készítette, verseket is írnak a fogvatartottak, általuk készített maketteket is láthattunk.

BörtönA Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet hat szakterületre bontva látja el szakmai feladatait. Ebből háromnak női osztályvezetője van, illetve maga a börtön parancsnoka is nő. Ezek a tények arra utalnak, hogy bár megerőltető és kihívásokkal teli a büntetés-végrehajtási szakma, mégis számos területén találkozhatunk női munkavállalóval.

A biztonsági osztály feladatai közé tartozik az előállítás, az épület őrzése valamint a szállítás.

A körletfelügyelők váltott műszakban dolgoznak. Három kényszerítőeszközük van a körleten: gumibot, könnygáz és bilincs.

A „bentlakóknak” lehetőségük van a kinti hozzátartozóikkal történő kapcsolattartásra. Egyszerre 12 fogvatartott vehet részt asztali beszélőn, maximum 4 hozzátartozó érkezhet látogatóba, közülük maximum 2 fő lehet 18 év feletti. Legfeljebb egy csókot válthat kedvesével a fogvatartott, ennél több testi kontaktus nem megengedett.

A börtönben négy kapcsolattartási forma lehetséges. A biztonsági beszélőfülkét, a szabályokat nem követő, illetve megőrzésen tartózkodó fogva tartottak esetében használják. Ezen kívül kapcsolattartási forma még a telefon, a levelezés valamint a csomagküldés. Egy rab egy hónapban csak egy törvényileg szabályozott 5,5 kg-os általános csomagot kaphat, valamint ruhacsomagot korlátlan mennyiségben.

Az intézetben jelenleg 198 fogvatartott tartózkodik, ebből 47 végez valamilyen munkát. Ez lehet konyhai, takarító, udvaros takarító vagy műhelyes (lakatos, villanyszerelő, asztalos). A munkáltatás során háromfélét különböztetnek meg: díjazás nélküli, költségvetési, és bérmunkáltatás. Díjazás nélküli munkáltatás során a fogvatartott naponta összesen 4 órát, havonta pedig összesen 24 órát dolgozhat. Költségvetési munkáltatás során az elvégzett munkáért fizetést kap. Ez az összeg a mindenkori minimálbér 30%-a, körülbelül 30,000 forint, ebből levonják a tartási költséget, ami fejenként 410 forint/nap, az ezután fennmaradó összeget a fogvatartott letéti számlára utalják. Emellett érdemes megemlíteni, hogy jelenleg 8500 Forint a fogvatartottakra jutó napi tartási, mindent lefedő költség, amelyet az állam finanszíroz. Az intézetben bérmunkáltatás is folyik, jelenleg az Alap Európa Kft. biztosít munkát a rabok számára.”

Folyt. köv.

EU szakmai műhely – 2 napos angol szókincsfejlesztő tréning

EU szakmai műhely napokA Europe Direct iroda szervezésében május 10-én és 12-én kerül megrendezésre az EU szakmai műhely.

Tematika:

– EU-működés: Ki kicsoda? Ki miért felelős? 2014-2020 prioritások, költségvetési ciklus
– EU-terminológia: gazdasági, pénzügyi, pályázati kulcsfogalmak, EU-fordítások, nyelvi buktatók
– EU-hírforrrások, adatbázisok: Mit hol keressek? Uniós adatbázisok, pályázati lehetőségei adatbázisai

A részvétel térítésmentes. A résztvevők száma korlátozott, max. 15 fő. A jelentkezések érkezési sorrendben lesznek elbírálva.

Jelentkezési határidő: 2016. május 6.

További információ a plakáton!>>>

Raklapfestő verseny a Logisztika Napján

Raklapfestő verseny 1.Április 21. a Logisztika napja, melynek megünneplésére és a logisztika népszerűsítésére a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara, a VEAB Logisztikai Munkabizottsága és az EPAL raklapfestő versenyt szervez.

A versenyre szeretettel várjuk egyetemi hallgatókból, középiskolás diákokból álló, valamint vállalati partnerektől érkező 2-5 fős csapatok jelentkezését.

A verseny időpontja: 2016. április 21., 13.00 óra

Helyszín: Pannon Egyetem, “A” épület előtti parkoló (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.)

Téma: Logisztika napja – raklapfestés

Az alkotások technikáját (festék, zsírkréta, tempera stb.) a csapatok határozzák meg, így a szükséges anyagokat a csapatok hozzák magukkal. A raklapot az EPAL biztosítja, (a raklap mérete: 800 x 1200). A verseny során használható bármilyen kereskedelmi forgalomban kapható festék, amelynek használata külön engedélyt nem igényel. Védőfelszerelésről (takaró fólia, maszk, kesztyű, stb.) szintén a csapatoknak kell gondoskodniuk.

A verseny előtt egy előzetes válogatót tartunk, ahová a csapatok alkotásainak a vázlatát várjuk és a “zsűri” dönt, hogy mely csapatok készíthetik el a festményt raklapra a versenyen. A vázlatok beküldési határideje 2016. április 14. (csütörtök). A vázlatokat A/4-es lapra kell elkészíteni és a Pannon Egyetem (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.) “A” épület 130-as irodájába juttassák el Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta részére, vagy elektronikusan a patog@vnet.hu e-mail címre. Kérjük, a pályázók adják meg a nevüket, e-mail címüket és mobilszámukat is a kapcsolatfelvétel miatt, továbbá az alkalmazni kívánt technikát. Az e-mail tárgyában “Logisztika napja 2016. április 21.” szerepeljen. A sikeres pályázóknak 2016. április 18-ig visszajelzünk.

A festmény témája a logisztikához, a logisztika népszerűsítéséhez kapcsolódjon.

Díjazás:

Raklapfestő verseny 2.Minden versenyzőt az EPAL ajándékkal jutalmaz, az első három legjobbnak ítélt pályamű készítőt pedig tovább jutalmazzák:

A festett raklapok közül a legjobbakat kiállítjuk 2016. május 24-25-én a III. EPAL szimpóziumon és a 24. MLBKT kongresszuson.

Jelentkezés és további információ: Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnőnél a patog@vnet.hu e-mail címen. Az e-mail tárgyában a “Logisztika napja 2016. április 21.” szerepeljen.

Hallgatóink a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben

Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben2016. március 22-én a logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók, valamint a műszaki menedzser alapszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben vettek részt szakmai tanulmányi látogatáson.

Köszönjük fogadó partnerünknek, a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetnél Németh Éva bv. főtanácsos, intézetparancsnok és Herczeg Attila bv. százados úrnak, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A gyárlátogatásról a későbbiekben egy részletes hallgatói élménybeszámolóban is hírt adunk.

Pannon@IPSERA 2016 Dortmund

Pannon@IPSERA 2016 DortmundThe 25th Conference of the International Purchasing and Supply Education and Research Association (IPSERA) in Dortmund attracted more than 200 academics from all over the world, including 4 from Hungary. Out of the 127 papers presented, two of them came from Pannon University. The first paper, about the topic of Traceability was authored by Spanish colleague José Alfaro from and Pannon researchers Dirk-Jan Kamann and Szabolcs Sebrek. The second paper was on the use of Experiments and dealt with the impact of professional norms on behaviour. This paper was authored by Max Boodie (NL), Dirk-Jan Kamann (Pannon) and Jana Vyrastekova (NL). Both papers were received well and led to new cooperation with researchers from several German universities, Dublin, Michigan and Milano.

At the end of the 4 day Conference, the next year’s Conference to be organised by Pannon – together with Corvinus – in Budapest and Balatonfüred was presented by the Chairman of the organising committee, Dirk-Jan Kamann. It received a warm welcome from the participants. “See you next year in Budapest-Balatonfüred” was the slogan used by everyone.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.