Diplomaátadó ünnepség – 2018. július 6.

A Gazdaságtudományi Kar Diplomaátadó Ünnepsége 2018. július 6-án (péntek) 11:00 órakor kerül megrendezésre a “B” épület aulájában.

ÚJDONSÁG! A diplomaátadó ünnepséget megelőzően, 10:00 órától a frissen végzett évfolyam hallgatóinak képviselője emléklakatot helyez el a Gazdaságtudományi Kar újonnan készülő lakatfalán, az “A” épület mögötti parkban. Ez a lakatfal ad helyet az idei évtől kezdődően a frissen végzett évfolyamokat jelképező emléklakatoknak. Egy évfolyam egy lakatot helyez el, ami az egész évfolyamot jelképezi! Minden hallgatót és hozzátartozóikat is szeretettel várjuk a lakatfelhelyezési ünnepségre!

A diplomaátadó ünnepségen talár viselete kötelező, kölcsönzése díjmentes.

A meghívók (2 db ingyenes, további 300,- Ft/db) átvétele az A épület 102-es irodában történik Iván Katalinnál, 2018. június 13-tól július 5-ig. (Nyitva tartás: h-cs: 9-16 óráig, pénteken 9-12 óráig).

A talárra nem szükséges külön regisztrálni! A talárokat az ünnepség előtt lehet átvenni 8:00-10:00 óra között a “B” épület földszinti konferenciatermében. A talár méretét nem lehetséges előre kiválasztani, erre majd az ünnepség előtt lesz lehetőség. Az ünnepséget követően a talárokat le kell adni. Kérjük, hogy a hallgatók talárban az egyetem helyszínét ne hagyják el.

Amennyiben valaki személyesen nem tud megjelenni a fent meghatározott időpontban, arra is van lehetősége, hogy más vegye át a meghívóját.

További információ a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen vagy a 88/624-860 telefonszámon kérhető.

Álláslehetőségek a sárvári Spirit Hotel Thermal Spa-ban

Az ötcsillagos sárvári Spirit Hotel Thermal Spa***** superior szálloda fiatal, sikeres, dinamikusan fejlődő csapatába keres munkatársat éjszakai recepciós, rezervációs ügyintéző és recepciós munkakörbe.

További információ az alábbi linkekre kattintva olvasható:
– Éjszakai recepciós >>>
– Rezervációs ügyintéző >>>
– Recepciós >>>

(Fotó: spirithotel.hu)

Gyárlátogatás a Balluff-Elektronika Kft.-nél

“2018. május 10-én a Balluff-Elektronika Kft.-nél jártunk gyárlátogatáson Termelés- és szolgáltatásmenedzsment II. tárgy keretein belül. A vállalat részéről Bejczi Ferenc mérnökség vezető vezetett minket körbe a cég jelentősebb részlegein. Szakértelmének köszönhetően nem csak a termékekkel, hanem azoknak gyártási technológiájával és a szükséges szervezési feladatokkal is megismerkedtünk.

A vállalat központja Neuhausenben (Németország) található, viszont a veszprémi üzem jelentős szereppel rendelkezik a cég működésében. A termékpaletta szenzorokból, csatlakozókból és ipari hálózati elemekből áll.

Az innovatív megoldásokból már a látogatás elején ízelítőt kaphattunk, mivel a főépület előterében egy kisebb kiállítás helyezkedik el a vállalat termékeinek bemutatására.

A látogatás során megismerkedtünk az érzékelők gyártásának folyamatával, láthattunk működés közben többek között CNC gépet, tekercselőgépet, valamint egy nagyméretű eszközmosót is.

A termelés a Lean szemléletet követi, így a módszer gyakorlati alkalmazására több példát is láthattunk. Ilyen eszközök voltak a gyártás tervezését segítő kanban-kártya rendszer, illetve a termelés területéhez közel elhelyezkedő Shopfloor szigetek. Logisztikus hallgatóként kiemelkedően fontos tapasztalatnak tartom a vállalat raktárának megismerését.

Köszönjük a vállalat részéről a látogatás lehetőségét, és a szakszerű gyárbemutatót, valamint az egyetem részéről azt, hogy olyan fejlett technológiát alkalmazó vállalathoz szervezett gyárlátogatást, mint a Balluff-Elektronika Kft.”

Írta: Prágai Ádám

Álláslehetőség kontrollerként Tapolcán

✔ Ha dolgoztál már 1-2 évet kontrollerként és ennek megfelelő felsőfokú végzettséged van;
✔ Ha szereted a gyártási, termelési környezetet;
✔ Ha szeretnél a kollégákkal rendszeresen angol nyelven kommunikálni;
✔ Ha dolgoztál már SAP-val;
✔ Ha nem zavar, hogy közvetlen szakmai felettesedet általában csak telefonon vagy e-mailben éred el, mert egy másik országban dolgozik;
✔ Ha szívesen utazol időnként, pár napra külföldre;
✔ Ha szívesen vállalsz a munkádért személyes felelősséget;
✔ Ha fontos számodra, hogy olyan cégben dolgozz, ami világszínvonalú terméket állít elő;
✔ Ha fontos Neked a környezettudatos szemlélet;
✔ Ha szívesen dolgozol fiatal csapatban, családias/támogató légkörben;
✔ Ha bírod a skandináv multi légkört;
✔ Ha szereted az olyan céget, ahol szeretnék, hogy jól érezd magad, ezért orvosi vizsgálatot, edzési lehetőségeket biztosítanak;
✔ Ha szívesen dolgozol Tapolcán, a Balatonhoz közel;
✔ Ha nyitott vagy új ismeretek befogadására, fejlődési lehetőségekre;
✔ És ha szeretnéd a karrieredet jó pályára helyezni,

akkor kattints ide, és nézd meg gyorsan a munkakör részleteit, és JELENTKEZZ, a dán tulajdonú, kőzetgyapot szigetelőanyagok előállításában világelső ROCKWOOL CSOPORT tapolcai gyárába, GYÁRI KONTROLLER-nek!

Nyári gyakorlat az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárban

✔ Műszaki menedzser vagy ellátásilánc-menedzsment (logisztikai menedzser) szakos hallgató vagy?

✔ Klassz és hasznos nyári gyakorlati helyet keresel?

✔ Várnak az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárába a Bakony és a Balaton közt félúton

MIT KÍNÁLNAK NEKED?
✔ dinamikus, multikulturális és modern munkakörnyezetet
✔ saját, önálló projektfeladatot
✔ értékes munkatapasztalatot egy olyan helyen, ahol világszerte ismert termékeket gyártanak
✔ kiemelt juttatást
✔ és annyi jégrémet, amennyi csak beléd fér:)

Az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárról…
A világ egyik vezető FMCG vállalatának modern jégkrémgyára, ahol a legfinomabb MAGNUM, CORNETTO, és CARTE D’OR jégkrémek készülnek.

TÉGED KERESNEK, HA…
✔ tanulmányaidat mérnök/műszaki/gazdasági területen (Bsc, vagy Msc) folytatod
✔ magabiztosan használod az MS Office programokat
✔ legalább alapszinten beszélsz angolul
✔ kreatív, proaktív vagy és képes az önálló, felelősségteljes munkavégzésre

Az alábbi szakokról várnak hallgatókat:
✔ Műszaki menedzser BSc
✔ Műszaki menedzser MSc
✔ Logisztikus BSc vagy MSc (Ellátásilánc-menedzsment MSc)

A gyakorlat ideje: 2018 nyara

A gyakorlat időtartama: minimum 6 hét, de hosszabb távra is várnak gyakornokokat!

Jelentkezz önéletrajzoddal e-mailben itt: allas.algida@unilever.com

A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik támogatása – Összefoglaló

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert “A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik támogatása” címmel kiírt pályázat keretében támogatást nyert projektünk (NTP-HHTDK-17-0048) sikeresen megvalósult intézményünkben.

A tehetséges hallgatók és a Tudományos Diákköri műhely támogatása nagyban szükséges volt hallgatóink és a műhely számára is. A projekt amellett, hogy segítette a Tudományos Diákkör keretében megvalósuló kutatásokat, olyan lehetőséget is teremtett a hallgatók számára, aminek keretében fejleszthették eddigi tudásukat és kompetenciáikat.

A program keretében megrendezett TDK témaválasztási és Kutatásmódszertani kurzusok jelentősen hozzájárultak a hallgatóink szakmai és tudományos kompetenciáinak fejlődéséhez, valamint sok félelem eloszlatásához, mely a tudományos diákköri témák kiválasztását illeti. A kutatásmódszertani ismeretek már alapszakon is fontosak hallgatóink számára, és mivel konkrét tantárgy során ezeket nem hallgatják, érdemesnek tartottuk egy ilyen kurzus elindítását, ezáltal tudásuk bővítését is a megjelölt irányban.

A Prezentációs tréning során elsősorban a hatékony, érdekes és professzionális prezentáció készítés és előadás témái kerültek átadásra a hallgatók számára, mely megint csak a hallgatók kompetenciáinak fejlesztése miatt nagyon fontos. Hallgatóink rengeteg gyakorlati feladaton keresztül gyakorolhatták a helyes prezentációs stílust, mely mind személyes, mind szakmai fejlődéshez hozzásegíti őket. Az előadó emellett igyekezett a hallgatók stresszkezelését erősíteni, és a prezentáció során fellépő izgalmakat is mérsékelni különböző hasznos technikák segítségével.

Ebben a tanévben május 2-án rendeztük meg a Kari Tudományos Diákköri Konferenciát, mely egy jelentős megmérettetés hallgatóink számára, ahol visszajelzéseket kaphatnak kutatásuk jelenlegi állásáról. A KTDK nagyon sikeresnek mondható, 12 pályamunka került bemutatásra két tagozatban (Gazdálkodás és kereskedelem, Turizmus és gasztronómia), melyek magas színvonalúak voltak. Ezt mutatják az eredmények is, öt 1., három 2. és négy 3. helyezés került kiosztásra.

A program segítségével három hallgatónk is részt tudott venni hazai tudományos konferenciákon, ahol többek közt tapasztalt kutatók és előadók között sikeresen szerepeltek, és témájuk felkeltette a tagozat résztvevőinek figyelmét. A konferencia részvételek eredményeképpen tudományos publikációk is születtek.

A kötetlen beszélgetések és szakmai előadások pedig remek lehetőséget szolgáltattak arra, hogy a szakemberek valós vállalati problémákat vessenek fel, és tanácsot adjanak hallgatóink számára kutatás irányukra vonatkozóan is. Összesen 9 ilyen kötetlen beszélgetésre került sor a félév során, ahol kivétel nélkül volt hallgatóink osztották meg tapasztalataikat, illetve meséltek életpályájukról az ott megjelent TDK iránt érdeklődő vagy TDK-zó hallgatóinknak.

A tanulmányutak is nagyon jó lehetőséget biztosítottak hallgatóink számára, hogy terepen is megfigyeljék, illetve megtapasztalják azokat a témákat, melyekről az órák során hallottak. A kirándulások során mindig különféle kutatási problémákat valamint kutatási irányokat is kaphattak a résztvevő hallgatók.

A programok során készült fotók megtekinthetők itt. >>>

A programok a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által támogatott „A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik támogatása” című projekthez (NTP-HHTDK-17-0048) kapcsolódóan valósultak meg.

Álláslehetőség műszaki menedzsereknek a Magyar Szabványügyi Testületnél

A Magyar Szabványügyi Testület (MSZT) Tanúsítási Titkársága tanúsítási menedzser munkakörbe keres munkavállalót.

Fényképes szakmai önéletrajzokat a fizetési igény megjelölésével a cert@mszt.hu e-mail címre kérik megküldeni.

Részletek a a felhívásban. >>>

Gyakornoki pozíció a Bourns Kft.-nél

Az ajkai székhelyű, autóalkatrészeket gyártó Bourns Kft. gyakornoki pozíciót hirdet nappali tagozatos pénzügy-számviteles hallgató részére számvitel (könyvelés), controlling, valamint pénzügy területre.

Kérjük azokat a hallgatókat, akiket érdekel a lehetőség, hogy mihamarabb jelezzék azt a feher.helga@gtk.uni-pannon.hu e-mail címre, vagy keressék személyesen a tanárnőt az A/219-es irodában. Előtte időpont egyeztetés szükséges e-mailben.
Fogadóóra: szerdánként 9:00-10:00

Bármely kérdés esetén Dr. Fehér Helga tanárnő áll az érdeklődők rendelkezésére.

Best Paper Award kollégáinknak és hallgatóinknak

Dr. Bogdány Eszter, a Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék oktatója, és Kiglics Krisztina 1. éves emberi erőforrások alapszakos hallgató 2018. május 15-18. között vett részt a Nápolyban rendezett MakeLearn and TIIM Management, Knowledge and Learning 2018 International Conference című konferencián, melyet a International School for Social and Business Studies szervezett.

A több száz fős konferenciát követő gálavacsorán került sor a díjak átadására. Dr. Bogdány Eszter és Kiglics Krisztina itt vehette át a “Best Paper Award”-ot, a “Social innovation versus generations – New forms of cooperation between generations on the field of social innovation” című cikkért, melyet Dr. Balogh Ágnessel, a Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék oktatójával és Németh Norinával vezetés és szervezés mesterszakos hallgatóval közösen készítettek.

A kutatás az Európai Unió, Magyarország és az Európai Szociális Alap társfinanszírozása által biztosított forrásból az EFOP-3.6.2-16-2017-00017 azonosítójú “Fenntartható, intelligens és befogadó regionális és városi modellek” című projekt keretében jött létre.

Oktatóinknak és hallgatóinknak ezúton is gratulálunk az elismeréshez, és további sok sikert kívánunk!

Gyárlátogatás a Continental Automotive Hungary Kft.-nél

“2018. május 17-én a Continental Automotive Hungary Kft.-nél voltunk gyárlátogatáson.

Általánosságban véve az emberek azt gondolják, hogy a Continental gumik és gumiabroncsok gyártásával foglalkozik, ám ez csak egy nagyon kicsi szeglete a cég profiljának. Lényegében a Continental termékpalettája annyira széles skálán mozog, amit az ember nem is gondolna, viszont éppen ennek köszönhetően – és többek között a magas minőségnek – versenytársai előtt az élen jár. Nagyon sok fajta autóba gyártanak különféle szenzorokat, mint például pedálszenzor, kerékszenzor. Továbbá nagyon nagy szegmenst jelent a K+F szektor is náluk, hiszen külön egy egész épület áll rendelkezésre a rengeteg szoftverfejlesztő kollégának, akik már jó előre – mindig legalább másfél évre előre – késztik az autókba a legújabb szoftvereket. A Continental még saját tesztpályával is rendelkezik, ahol ezeket az eredményeket a valóságban is ki tudják próbálni.

A Continental dolgozói nagyon kedvesek voltak és nagy örömmel fogadtak minket. Először a céget mutatták be, majd elmondták milyen lehetőségeink vannak a cégnél, és utána levittek minket a termelésre is ahol élőben testközelből megcsodálhattuk, hogyan is működik a termelés. Eközben kerestük a lehetőségeket, hogy mit lehetne fejleszteni, amit később egyesével át is beszéltünk. A nap végét egy kis logisztikai játékkal zártuk.

Összességében egy nagyon hasznos és érdekes napot töltöttünk el a Continentalnál, amit nagyon köszönünk!”

Írta: Pankász Kinga