Minden álmod, hogy külföldön töltsd a nyarat? Kipróbálnád magad multikulturális környezetben? Tudod, hogy a megszerzett diplomád nem lesz elég az elhelyezkedéshez? Ki szeretnél tűnni valamivel? Akkor az AIESEC nyári gyakorlati programjai Neked szólnak! Keress minket irodánkban, a C épület földszintjén vagy írj e-mailt renata.husz@aiesec.net e-mail címre!
Infó est: márc. 27. 19.00 A/8.
Gyere és válogass a legkülönfélébb nemzetközi lehetőségek között! Kiállítóink 11 órától várnak a B aulában március 7-én.
Kiállítóink a Nemzetközi Délutánon:
– GTK partneregyetemek
– Pannon Egyetem Erasmus
– Amerikai Kuckó Veszprém
– BEST
– AIESEC
– Várfok Alapítvány
– CCUSA
– Pannon Nyelvvizsga
– Universitá per Stranieri ’’Dante Alighieri’’
– CSE Australi
– Ka-Iro
– ESN & Külügyi Bizottság
– VEMAFI
– STA Travel
– FeVák
2012. március 7. 11.15, B aulaNemzetközi Börze ösztöndíj- és szakmai gyakorlat lehetőségekkel 11 órától.
11.15 Dékáni megnyitó – Dr. Jancsik András
11.25 Miért érdemes nemzetköziesedni? Miért érdemes külföldön is tanulni? – Prof. Berács József, dékáni nemzetközi tanácsadó
11.35 Hogyan valósítsd meg saját „Amerikai álmod”? – Bertalan Judit, American Corner Veszprém
11.45 What can you gain from a scholarship in Atlanta? – Prof. John Parkerson, Clayton State University
12.00 Hogyan szerezz külföldi szakmai gyakorlatot? – AIESEC
12.10 Hogyan építs nemkezközi kapcsolatokat? – BEST
12.20 How can you develop your international business skills by communication? – Prof. Candy Fresacher, visiting professor
12.30 Hogyan szerezz nemzetközi tapasztalatot utazás nélkül?– Külügyi Bizottság
(B aula konferenciaterem)
12.45-től folyamatosan élménybeszámolók Erasmus ösztöndíjasoktól
Ausztria, Csehország, Finnország, Lengyelország, Törökország, Litvánia
és még sokan mások
14.45 TOMBOLA értékes nyereményekkel
15.00 Világjáró Klub – Nigéria – Frank Dibia
Közben: Ételkóstoló a legkülönfélébb nemzetközi specialitásokból, kávé és üdítő a Nescafé és a Coca Cola jóvoltából.
Info:
http://www.facebook.com/events/361019333922976/
janka.hujak@gtk.uni-pannon.hu
A prezentáció után egy másfél órás túrát tettünk több csoportra bontva az anyagáramlási útvonalon. A körbejárás során megtudtuk, mennyi idő kell míg egy telefon elkészül és a dobozába kerül. Köztes raktárkészlet éppen annyi van csak, amennyi 2 órára elegendő.
A telefonok gyártása típusonként cellákra van osztva. Egy cellában 5-6 ember dolgozik, mindegyikük egy-egy részfeladatot lát el a folyamatban, de egyenként is képesek egy teljes telefon összerakására. A gyártócella előnye a gyors átállás, mindössze fél órát vesz igénybe, illetve az, hogy a problémákat helyben lehet kezelni.
A cellákat a ”supermarket-ből” érkező alkalmazottak szolgálják ki az adott telefon típus alkatrészeivel megrakott kocsival. A fogyó alkatrészekről a cella dolgozói vizuálisan, kis táblákkal értesítik a kiszolgálókat, így azok időben tudják pótolni az alapanyagokat elkerülve a folyamat megakasztását.
Az egyedi igények kielégítése lett mára a legnagyobb versenytényező, melynek lekövetése komoly feladat.
Első észrevételem a gyárral kapcsolatban az volt, hogy mennyire tiszta, mekkora a rend, vagyis az 5S láthatóan jól működik. Másik dolog, amire felfigyeltem, hogy a dolgozók igényes körülmények között dolgoznak, már csak az étkezdére gondolva is. De példa nélküli, hogy a gyártótér közepén elkerítve nyugágyak legyenek kirakva, hogy a 12 órában dolgozó operátorok néhány perc erejéig kikapcsoljanak, kizökkenjenek a munkából, és aztán felfrissülve folytassák azt. Én ilyen dolgozók felé irányuló figyelmet még soha nem tapasztaltam. A gyártótérben zene szól. Hogy miért? Mert ez a munkatársak kérése volt. Mindez természetesen pozitívan hat a munkamorálra is.
A túra végén a finn Vezérigazgató Úr szólt hozzánk néhány kedves szót magyarul, merthogy a Magyarországon töltött 12 év alatt sikerült elsajátítania a nyelvünket. Elmondása szerint egy igazán jól együttműködő család alakult ki, mely a problémákat higgadtan és gyorsan kezeli. Szereti a munkáját és szeret Magyarországon élni.
Sok jó élménnyel, tapasztalattal a tarsolyunkban végül elköszöntünk vendéglátóinktól. Hazafelé a buszon egymást túlkiabálva osztottuk meg egymással a látottakat, hallottakat, és bizonyára sokan gondoltunk rá, hogy bárcsak egyszer a NOKIA Komárom alkalmazottjai lehetnénk… én legalábbis biztosan.”
Köszönjük vállalati partnerünknek Yrjö Eskola, ügyvezető igazgató Úrnak, Gulyás Gyöngyvér executive assistant Úrhölgynek, Kemény Zoltán, Inbound Transportation Manager Úrnak Németh András, Planning and Logistics Manager Úrnak hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Dr. Szabó Lajos Tanszékvezető Úrnak, hogy lehetővé tette a hallgatók szervezett utazását és Dr. Vastag Gyula Professzor Úrnak, aki a vállalati kapcsolat felvételben nyújtott segítséget.
Neményi Dávid
2011. november 9-én a logisztikai menedzsment és vezetés szervezés mesterszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével, ellátási lánc menedzsment óra keretében, szakmai tanulmányi kiránduláson vettek részt Komáromban a NOKIÁban. A gyárban szerzett élményekről Neményi Dávid hallgatói beszámolóját olvashatjuk alább:
2011. november 9-én hideg, de napsütéses reggelre ébredtem. Izgatottan ugrottam ki ágyamból: eljött a NOKIA gyárlátogatás napja! Gyors készülődés és egy kávé felhörpintése után sietve indultam az ”A” épület elé, ahol várt rám és szaktársaimra a kisbusz, mellyel fél 9 után pár perccel útra is keltünk célba véve Komárom városát. A fapados busszal megtett meglehetősen kanyargós, hepe-hupás út élményét feledtette az általánosan meglévő jó hangulat. 1-1,5 óra múlva megérkeztünk egy hatalmas parkolóba, ahol hosszasan kerestünk szerény buszunknak egy jól megtermett helyet. Mikor ez sikerült, végre kiszálltunk és egy gigantikus birodalom tárult a szemünk elé: igen, a komáromi NOKIA Gyár.
Néhány csoportkép elkészítése után az épületbe belépve letettük táskáinkat, kabátjainkat – és persze sajnálatos módon a fényképezőgépet – és máris elkísértek bennünket a gyár vendégeket fogadó helyiségébe, melynek láttán leesett az állunk. Volt ott egy bárpult tele frissensült pogácsával, forró teával és kávéval, bőven jutott mindenkinek. Kényelmünket szolgálta pár dekoratív kanapé, melyek egy kandallót fogtak közre. Ki látott már ilyet egy munkahelyen? Később kiderült, hogy egy finn-szauna is található a gyárban.
Így hát teli hassal ültünk be a finn stílusjegyeket magán viselő tárgyaló terembe. A terem közepén egy nagy körasztal állt körülötte székekkel, a berendezés logikája a mindenki lásson mindenkit (senki se fordítson hátat a másiknak) elvét követte. Két – láthatóan jó kedélyű, nyugodt – Nokiás munkatárs (raktárvezető és logisztikavezető) köszöntött minket, és rendkívül közvetlenül, barátságosan nyitottak felénk, ösztönözve minket a kölcsönös kommunikációra a vállalatot bemutató prezentációjuk alatt.
A bemutatóból megtudtuk, hogy a komáromi NOKIA Gyár 1999-ben épült egy zöldmezős beruházás keretein belül 20.000 m2-en. 2000-ben került piacra az első ott készült mobiltelefon. A vállalat a világon több gyárral rendelkezik, ezek közül a komáromi elsősorban az európai és afrikai piacok lefedéséért felel. Az anyagbeszerzés és a megrendelések teljesítése, koordinálása komoly feladat a földrajzilag kiterjedt üzletág miatt. Ráadásul a kiélezett versenyben az egyre több és jobb technológiai vívmány mellett az idő szerepe is egyre meghatározóbb. Ezért a legtöbb be és kiszállítás repülőgéppel megy végbe, mely így 3-4 napot vesz igénybe.
.Sokan közülünk ott, a beszélgetés alatt tudták meg, hogy magyar értékesítésre szánt NOKIA telefont a hivatalos magyarországi értékesítési pontokban kapnak, Ezek a készülékek lehetnek kártya függetlenek, vagy a szolgáltatók igényeire szabottak. A mobilhálózat szolgáltatók ugyanis teljesen átalakíthatják a telefon menürendszerét, funkcióit, vagyis hálózatuknak megfelelő beállításokkal ellátott okostelefonokat árulnak.
A 2000-es évek közepétől szemléletváltásba kezdtek a gyár vezetői. 2004-ben kibővítették a gyárat, és nagyobb tudású, okostelefonokat is portfólióra tették. Ma, 2011-ben már többnyire okostelefonokból áll a NOKIA Komárom portfóliója.
Folyt. köv.
A Mostar hídja
Február 28-án, kedd este 19 órakor Világjáró Klub, fényképes élménybeszámoló a Központi Kollégium olvasótermében Piramisok, mecsetek, eretnekek és zöld folyók címmel.
Bosznia-Hercegovina ősi, vadregényes tájain mély nyomokat hagyott színes történelme. A Dinári-hegység völgyeiben, szurdokaiban a kékeszöld ezerféle árnyalatában ragyogó folyók törnek utat, s néhol vad magasságokból zuhannak alá. A völgyekben megbújó vagy a hegyoldalakra felkúszó települések megőrizték az eretnek bogumilok, az őket visszaszorítani szándékozó ferencesek, a muszlim törökök, a szufi rendek és a görögkeleti egyház jelenlétét. A különféle vallások, hitvilágok szent helyei mellett megtaláljuk a feltételezetten ősi kultúra által épített piramisokat, a középkori erődöket, a híres szarajevói merénylet helyszínét és a közelmúlt háborújának szomorú, golyók ütötte nyomát.
Előadó: Nyírő Szabina utazási tanácsadó és hastáncoktató
Mindenkit sok szeretettel és limonádéval várunk! Hogy még otthonosabban érezd magad, hozd el kedvenc poharad is!
Kalandorok ne kíméljenek!!!
2012-től a jogszabályi minimum ponthatár alapképzésben, illetve egységes, osztatlan képzésben 240 pont. Ez alatt egyetlen jelentkező sem kerülhet be felsőoktatási intézménybe.
A 240 pontot a többletpontok figyelembevétele nélkül – kivéve az emelt szintű érettségiért járó többletpontot – kell elérnie a jelentkezőnek. Ez azt jelenti, hogy a tanulmányi pontokból, az érettségi pontokból és az emelt szintű érettségi vizsgáért járó többletpontokból kell elérni a minimum 240 pontot. Amennyiben valaki nem rendelkezik a kellő pontszámmal (egyetlen számítási módszer szerint sem, lásd itt) és nincs lehetősége például javító érettségi vizsgát tenni, akkor nem nyerhet felvételt egyetlen alapképzésre, egységes osztatlan képzésre sem.
Ha a fenti számítás szerint a jelentkező pontszáma eléri vagy meghaladja a 240 pontot, akkor a jogszabály szerint felvehető, hogy hová kerül be, az pedig az általa elért összpontszám (többletpontokkal együtt) és a megjelölt képzéseken meghatározott ponthatár alapján dől el.
Felsőfokú szakképzésben a jogszabályi minimum 140 pont. (Forrás: felvi.hu)
A 2012. szeptemberében induló képzésekre történő jelentkezés során az alábbi új változásokkal kell számolniuk a jelentkezőknek:
– gazdasági alapképzésben államilag finanszírozott képzés az országban mindenütt csak alkalmazott közgazdaságtan, nemzetközi gazdálkodási és közszolgálati szakokon lesz! Az államilag finanszírozott képzésben országosan mindenhol 2012-től új típusú hallgatói szerződést kell aláírni, amelyben a diákok
“azt vállalják, hogy a képzési idejük kétszereséig (ez lehet hat, tíz vagy tizenkét év) Magyarországon vállalnak munkát. Ha külföldre mennek, vissza kell fizetniük a képzési díjukat.
Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán államilag finanszírozott képzésben indul 2012. szeptemberében: az összes felsőfokú szakképzés, az alkalmazott közgazdaságtan, a nemzetközi gazdálkodási és a műszaki menedzser alapképzési szak, valamint az összes mesterszak.
– a gazdasági alapképzések további szakjain költségtérítési díjat kell fizetni az országban mindenütt. A költségtérítési díjat az összes felsőoktatási intézményre vonatkozóan a felvi oldalán, illetve a linkre kattintva megtalálhatják. Az angol nyelvű képzéseknél nyelvi hozzájárulási díjat kell fizetni.
Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán az állam által előírt minimum díjjal, azaz 150.000,-/félév képzési díjjal kell számolni az üzleti képzések területén, mely összeg a tavalyi költségtérítés inflációval növelt értéke. A költségtérítés tartalmazza a nyelvoktatás, a szakmai idegen nyelvű tantárgyak költségét is, így külön díjat nem kell fizetni. Költségtérítéses képzési formában az összes felsőfokú szakképzési szak, az összes alapképzési szak, valamint az összes mesterképzési szak indul.
– a módosult felvételi jelentkezési határidő: 2012. február 24. A felvételi jelentkezést mindenképpen elektronikus formában adják be idén! Az elektronikus jelentkezéssel kiszűrhetők azon hibák, amelyek az időközbeni változások miatt nehezen követhetők (pl. ha egy szak megszűnt, a finanszírozási forma megváltozott).
AKTUÁLIS FELVÉTELI HÍREKET BLOGUNKBAN ILLETVE A FACEBOOK-ON TALÁLHAT.
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Oktatásért Felelős Államtitkársága tájékozódott a középiskolások körében, hogy kellő ismerettel rendelkeznek-e a felsőoktatásba lépés új feltételeiről. A kapott információk alapján úgy döntött, meghosszabbítja a felvételi jelentkezési határidőt, ily módon biztosítva a tanulóknak és családjuknak, hogy minél megfontoltabban dönthessenek a továbbtanulásról.
Az államtitkárság elindította a módosításához szükséges jogi eljárást, melynek értelmében legkésőbb február 24-én éjfélig kell a jelentkezéseket elektronikusan benyújtani, illetve hagyományos módon, papír alapon postára adni. (Forrás: felvi.hu)
A felvételivel kapcsolatos aktuális információkat megtalálja blogunkon, vagy a Facebook-on.
Hogy miért érdemes gazdasági képzést választani napjainkban, arról Dr. Jancsik András, Dékán beszélt 2012. január 25-én a Pannon Egyetem Nyílt Napján:
A 2012 szeptemberében induló képzésekkel kezdve újfajta finanszírozási rendszert vezetnek be a felsőoktatásban. Ennek elemei az ösztöndíjjal vagy részösztöndíjjal támogatott, az önköltséges képzések, valamint a hallgatói szerződés.
Ebben a képzési formában a hallgató tanulmányainak teljes költségét az állam vállalja át. Az ösztöndíj elnyerésének feltétele a hallgatói szerződés, amelyet a hallgató a beiratkozáskor ír alá. Ezzel vállalja, hogy a képzési idő másfélszeresén belül megszerzi diplomáját (hat féléves alapszak esetében tehát legfeljebb 9 félév alatt), valamint az oklevél megszerzését követő 20 éven belül az állami ösztöndíjjal támogatott időszak kétszereséig hazai munkaviszonyt (hivatalosan: magyar joghatóság alatt álló munkáltatónál társadalombiztosítási jogviszonyt eredményező munkaviszony) vállal. Ha valaki tehát három évig tanul állami ösztöndíjasként, annak hat évet kell itthon dolgoznia.
Állami ösztöndíjat bármely képzésen igénybe lehet venni, ahol a meghirdetések között szerepel ösztöndíjas hely. Ezt a képzési formánál az „A” betűjel mutatja.
Amennyiben valaki nem tesz eleget a feltételeknek, vagyis nem a megszabott időn belül szerzi meg a diplomáját, vagy nem dolgozik itthon elég ideig, annak a képzési költséget a kamatokkal együtt vissza kell fizetnie az államnak
A részösztöndíjjal támogatott képzések esetén az állam a tanulmányi költségek 50 százalékát vállalja át, míg a másik 50 százalékot a hallgatónak kell kifizetnie. A további szabályozás megegyezik a teljes ösztöndíjas képzések szabályaival. Vagyis itt is a beiratkozás feltétele a hallgatói szerződés, az oklevelet a képzési idő másfélszeresén belül meg kell szerezni és a támogatott évek számának a dupláját kell magyarországi állásban eltölteni.
A jelentkezéskor a „K”, azaz a költségtérítéses finanszírozási formát kell választani, majd a felvételi eljárás lezárulta után a legjobban teljesítő (legmagasabb pontszámmal rendelkező) felvételizők kaphatják meg a részösztöndíjas támogatást. Nem lehet tehát külön megjelölni a részösztöndíjas finanszírozási formát, azt a képzési helyek birtokában a magas pontszámmal érkező jelentkezőknek ajánlják majd fel. Ők eldönthetik, hogy vállalják-e a hallgatói szerződésben leírt feltételeket, vagy maradnak az önköltséges képzési formánál.
Fontos, hogy az állami részösztöndíjat csak az ALÁBBI ALAPKÉPZÉSEKEN lehet igénybe venni:
|
Az önköltséges képzések esetében a tanulmányi költségeket teljes egészében a hallgatónak kell fizetnie. Ebben az esetben a hallgatónak nem kell hallgatói szerződést kötnie, tehát nincs meghatározott idejű kötelező hazai munkaviszony.
|
|
|
A jelentkezési lapon a finanszírozási forma megadásánál az „A” és „K” jelöléseken kívül más nem használható!
