Jelentkezőknek Archives - Oldal 25 a 71-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

„Közép-Európa Öröksége – a történelmi városok kulturális fejlesztésének lehetőségei”

Fotó: http://conference.kultunio.hu/

Fotó: http://conference.kultunio.hu/

2014. április 11-13. között rendezik meg a „Közép-Európa Öröksége – a történelmi városok kulturális fejlesztésének lehetőségei” című nemzetközi konferenciát.AKVÁRIUM Klub lesz, Bp. V. Erzsébet tér

Díszvendég: Karla Wursterová, a Nemzetközi Visegrádi Alap ügyvezető igazgatója

A résztvevők az alábbi három témában hallgathatnak előadásokat:

– Integrált Térségfejlesztés és Turizmus

– Kulturális Városfejlesztés, Városmenedzsment, Kereskedelem

– Városgazdálkodás, Finanszírozás, Ingatlanfejlesztés, Ingatlanbefektetés

A helyszín befogadóképessége lehetővé teszi és a téma fontosságára való tekintettel szeretnénk, ha még több érdeklődőnek tudnánk helyet biztosítani.
Támogatóinknak köszönhetően a konferencián való részvétel díját le tudtuk csökkenteni 9.900,- Ft/főre. (Azoknak, akik eddig már befizették a részvételi díjat, visszatérítjük az átutalt összeget.) Egyetemisták 500,- Ft/nap adminisztrációs díj ellenében vehetnek részt az előadásokon.

A konferencia kétnyelvű: angol és magyar
Dátum: 2014. április 11-13.
Helyszín: AKVÁRIUM Klub, Budapest, V. Erzsébet tér

A teljes program a http://conference.kultunio.hu honlapon olvasható. Várjuk jelentkezését az online  regisztrációs lap  – http://conference.kultunio.hu/registration.html – kitöltésével.

Országos Esettanulmányi Verseny 2014

Fotó: XV. Országos Esettanulmány Verseny

Fotó: XV. Országos Esettanulmány Verseny

“Az Országos Esettanulmányi Verseny 2014. március 8. és 10. között került megrendezésre a Budapesti Corvinus Egyetem szervezésében. A verseny az elmúlt évekhez hasonló módon került lebonyolításra. A szállást a Hotel Mercur **** biztosította a résztvevők számára, az eset kidolgozása a BCE épületeiben történt.

A versenyen 15 élvonalba tartozó egyetem/főiskola mérte össze tudását. A Pannon Egyetem csapata, amelyet Simon Nikolett, Csanaky Zoltán, Hazuga Richárd és Urbán Ákos alkotott, a sorsoláson a C csoportba került a Széchenyi István Egyetemmel, a Nyugat-Magyarország Egyetemmel, a Central Europe Universityvel és a Miskolci Egyetemmel együtt.

Az eset kidolgozása előtt egy rövid felkészítést kaptak a hallgatók Schannen Frigyestől (Roland Berger), melyben ismertette, hogy a szakmai zsűri milyen kritériumok alapján fogja értékelni a prezentációt, és milyen trükköket érdemes használni, hogy sikeresek legyenek.

Ezután fény derült magára az esetre, amelyet ebben az évben a szekszárdi Heimann Borászat szolgáltatott. A családi vállalkozásnak alapvetően nem voltak hatalmas problémái, a kérdés sokkal inkább az volt, hogy HOGYAN TOVÁBB, milyen stratégiát kellene alkalmazni a fejlődés érdekében.

Hallgatóink abszolút egyéni módon oldották meg a feladatot, mindenki próbálta belevinni egyéniségét, korábbi tudományos munkáinak gyakorlati alkalmazhatóságát. Az általuk javasolt megoldásban szerepet kapott a Porter-féle gyémánt modell, a pénzügyi alapszámítások (trendek, becslések), továbbá meghatározó mutatószámokat jelöltek ki az eredményesség nyomon követése érdekében. A marketinggel kapcsolatos alapvető problémát, ami talán az esetben a legnagyobb hangsúlyt képviselte, etnikai marketinggel oldotta meg a csapat, mely Urbán Ákos kutatási témája is egyben. Ezt követte a stratégiai jövőkép meghatározása 3 szcenárióra lebontva – optimista, pesszimista, realista becslés -, melyet kockázatelemzéssel alá is támasztottak hallgatóink.

A döntőbe sajnos nem sikerült bejutnia a csapatnak, de véleményem szerint nagyon sokat dolgoztak a hétvége alatt, és csak gratulálhatunk nekik, hogy alapszakos hallgatókként, ilyen komplex megoldást tudtak javasolni, és helyt álltak, egy olyan mezőnyben, ahol főleg mesterszakos hallgatók voltak.

Az Országos Esettanulmányi Verseny végeredménye:
I. BCE
II. BME
III. CEU”

Beszámolót készítette: Hargitai Dávid Máté PhD hallgató / a csapat felkészítője

A Gazdaságtudományi Kar nevében gratulálunk a csapat tagjainak: Simon Nikolettnek, Csanaky Zoltánnak, Hazuga Richárdnak és Urbán Ákosnak, valamint Hargitai Dávid Máténak, a csapat felkészítőjének. További tanulmányaikhoz, tudományos munkájukhoz sok sikert kívánunk.

International Afternoon 2014

program

XIII. Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny

1978659_602903956444737_609023896_n

Smart Solutions CG

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara idén 13. alkalommal rendezte meg február 22-24. között a Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt.

A három napos versenyen hallgatói csapatok mérték össze tudásukat egy izgalmas, valós vállalati eset megoldásában, majd zsűri előtt ismertették eredményeiket. A zsűri a Pannon Egyetem oktatóiból, korábban eredményesen versenyző, végzett hallgatókból és vállalatok képviselőiből állt.

A verseny célja a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar tehetségmenedzsment programjához illeszkedően az esettanulmány módszer terjesztése és népszerűsítése, melynek köszönhetően a hallgatók elméleti tudásukat a gyakorlatban is próbára tehetik. A versenyen választják ki azokat a csapatokat, amelyek képviselik a Pannon Egyetemet más oktatási intézmények által meghirdetett esettanulmányi versenyeken.

A Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt 2001 tavaszán rendezték meg első alkalommal, kezdetben 2-3 csapat és néhány oktató közreműködésével. Az évek során a verseny rendkívüli fejlődésen ment át, a csapatok száma folyamatosan nőtt. Más karokról, egyetemekről, sőt a határon túlról is érkeztek résztvevők. 2014 februárjában összesen 18 csapat mérte össze erejét, ebből 15 csapat a Pannon Egyetem hallgatóiból állt össze, de érkeztek Budapestről, Miskolcról, és a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetemről is versenyzők.

A versenyen a csapatoknak egy esettanulmányt kellett feldolgozniuk, amely a Nitrogénművek Zrt. működéséhez kapcsolódott.

A XIII. Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny első helyezettje a Pannon Egyetem hallgatóiból álló Smart Solutions CG csapat lett, melynek tagjai Simon Nikolett, Csanaky Zoltán, Hazuga Richard és Urbán Ákos. A zsűri a vendég csapatokból is választott első helyezettet, mégpedig a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetem Prometheus csapatát, melynek tagjai Demeter Zselyke, Kerekes Zsuzsa, Kiss Alpár és Kovács Anita.

Prometheus

Prometheus

A rendezvény évről-évre növekvő érdeklődést vált ki a gazdasági élet szereplői részéről, amelyet a szponzorok számának emelkedése is jelez. 2014-ben kiemelt szponzorok az Avis Budget Group BSC Kft, a General Electric, a Generali-Providencia Zrt., a Herendi Porcelánmanufaktúra, a Hungary Card (Hotelinfo), az IT-Services Hungary Kft., a Julius-K9, a Nitrogénművek Zrt., a Tata Consultancy Services, a Lean Enterprise Institute EI és az SAP.

A rendezvény támogatója a Beurer- Hungaria Kft., Egyed Attila, a frissdiplomas.hu, a FiveStar! Creative Consulting, a Gorsium Ingatlan, a Kaizen Pro Kft., a Lean Enterprise Institute, a MagiCom Kft., a Hotel Silver Resort Balatonfüred, a HVG és az Investors in People.

A rendezvény a TÁMOP-4.2.3.-12/1/KONV-2012-0026 azonosítószámú projekt, a Magyar Állam és az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.

A Gazdaságtudományi Kar kiemelten kezeli a tehetségmenedzsment témakörét, ezért nagyon fontosnak tartja azt, hogy a hallgatók az egyetemi évek alatt konkrét gyakorlati esetekkel, céges problémákkal és azok megoldási módszereivel ismerkedjenek meg, ezáltal olyan tapasztalatokra tegyenek szert, amelyek a későbbiekben versenyelőnyt jelentenek számukra a munkaerőpiacon. A Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny 2014-ben is kiváló lehetőséget biztosított a résztvevő hallgatóknak ismereteik bővítésére, tapasztalatszerzésre és szakmai kapcsolatépítésre.

Oktatónk az Év Kutatója 2013-ban

Kosztyán_Zsolt

Dr. Kosztyán Zsolt Tibor

Dr. Kosztyán Zsolt Tibor, a Pannon Egyetem oktatója 2013-ban az “Év Kutatója Díjban” részesült. A díj átadására 2013. december 4-én, szerdán került sor az MTA Veszprémi Akadémiai Bizottság székházának nagytermében, ahol Dr. Kosztyán Zsolt Tibor “Kockázatok és bizonytalanságok kezelése vezetői döntésekben” című előadását hallgathatták meg a jelenlevők.

– Bemutatná olvasóink számára kutatását, mellyel az „Év Kutatója Díjat” elnyerte?

– Mindenek előtt szeretném megköszönni, hogy idén én vehettem át Társadalomtudomány, ezen belül is a Gazdálkodás- és Szervezéstudományok területén ezt a rangos díjat!
Az én kutatásom kicsit kapcsolódik mind a mérnöki területhez, mind pedig a gazdasági és szervezési kérdésekhez. A bizonytalanság és a kockázatok átszövik mindennapjainkat, de különösen fontosak a különböző szintű vezetői döntésekben. Kutatásaimban én olyan szakértői döntéstámogató rendszerek, megoldások kidolgozásával foglalkozom, amelyek segítik a vezetői döntések meghozatalát, csökkentik a döntések kockázatát.

– Mióta folytatja a kutatást?

– Az első publikációm 2000-ben született, de ezzel a területtel 2006-tól foglalkozom.

– Emlékszik, honnan kapta az ötletet a kutatási téma tanulmányozására?

– Nem sokkal az első disszertációm megírása után, melyet Gazdálkodás- és Szervezéstudományok területén, ezen belül is optimális erőforrás-tervezésből készítettem, lehetőségem volt egy új kutatásba is belefognom, ahol kifejezetten egy mérnöki problémával foglalkozhattam. Alkalmam adódott kijutni 2006-ban egy nemzetközi konferenciára, amely a mérési bizonytalanság meghatározásáról szólt. A sok akadémiai előadás mellett egy gyakorlati szakember is bemutatta előadását. Ő azzal foglalkozott, hogy a mérési bizonytalanságot hogyan lehet figyelembe venni akkor, amikor pl. egy termék elfogadásáról, vagy leselejtezéséről döntünk. Mivel a méréseink mindig tartalmaznak valamennyi bizonytalanságot, az emberi tényezőről nem is beszélve, mindig lesz olyan termék, amelyet bár mi megfelelőnek ítéltünk, de pont a vevőnél „mondja fel a szolgálatot”, vagy éppen olyan termék, amelyet feleslegesen selejteztünk le. A hibás döntéseink kockázatot rejtenek és komoly költségvonzattal is járhatnak. Gondoljunk arra például, amikor egy rossz beállítás miatt egy komplett sorozat autót visszarendelnek. Itt a két szemlélet: a mérnöki és a gazdasági megközelítés találkozik, mert pl. a mérési bizonytalanságok csökkentése sokszor mérnöki feladat, míg a rossz döntéseink költségvonzatának mérséklése legtöbbször szervezési probléma. E kutatás indított el annak a kérdésnek a megválaszolásában, hogy hogyan lehet a döntési kockázatokat mérsékelni, ahol egyszerre kell törekednünk a bizonytalanság csökkentésére és a döntésekből eredő felesleges költségek mérséklésére.
Később a kutatásaimat kibővítettem olyan tervezési, szervezési kérdésekkel, amikor a feladat pl. egy új létesítmény, új termék vagy éppen egy új szoftver létrehozása, ahol sokkal több bizonytalan tényezőt kell kezelni, de mindig szem előtt tartottam, hogy minden döntésünknek – még annak a döntésnek is, amikor nem döntünk – van gazdasági, legtöbbször költségekben megjelenő hatása. Ezért ezeket a szempontokat is figyelembe kell venni.

– A kutatás eredményeit milyen fórumokon osztják meg? Hogyan tudják az eredményeket vállalatvezetők kamatoztatni, a gyakorlatban felhasználni döntéseik meghozatala során?

– Az eredményeinket egyrészt folyóiratcikkekben, másrészt konferenciákon mutatjuk be. Ugyanakkor nagyon szívesen megyünk olyan konferenciákra, olyan fórumokra, ahol az akadémiai előadásokon kívül vállalatvezetők, vagy éppen termelési, karbantartási szakemberek adnak elő. Ezek közül is kiemelném az idén 25. évfordulóját ünneplő Nemzetközi Karbantartási Konferenciát, amelyet hagyományosan Veszprémben rendeznek meg, és ahol vállalati szakemberek is részt vesznek, valamint bemutatják legújabb technológiai újításaikat.

– Hogyan fogadták a vállalatvezetők a kutatási eredményeket?

– A vállalati szakemberek legtöbbször nagyon nyitottak voltak, hiszen a problémák és maguk az adatok is valós környezetből származtak. Szimulációkat csak a módszerek tesztelésére használunk, de minden eljárást kipróbálunk valós környezetben, valós példákon is.
Később a kutatási eredmények egy szakértői rendszerben ölthetnek testet, mely önmaga lehet egy termék, illetve ezek a módszerek beépülhetnek a vállalati információs, illetve döntéstámogatói rendszerekbe. Vannak már olyan megoldásaink, amelyek kiegészítései lehetnek ilyen információs rendszereknek. Ezek segíthetik a termelés, a karbantartás vagy éppen a projektek tervezését.

– A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának egyetemi docenseként kutatási tevékenységébe a hallgatókat is bevonja?

– Szerencsére ez a téma sok hallgatót vonzott, akik közül néhányan később doktoranduszok lettek, és hamarosan megszerzik PhD fokozatukat is. Itt emelném ki Kiss Juditot és Hegedűs Csabát. A harmadik doktoranduszom: Németh Anikó átvehette az egyik legnagyobb, ifjú kutatóknak szóló kitüntetést, a Pro Scientia Aranyérmet, amelyet a XXXI. Országos Tudományos Diákköri Konferencián első helyezést elért, kiváló publikációs teljesítménnyel rendelkező hallgatóknak adnak, de megemlíthetem Katona Attila nevét is, aki most Köztársasági Ösztöndíjasként, kapcsolódó kutatásaival a XXXI. Országos Tudományos Diákköri Konferencián két külön tagozatban is első díjat kapott. Több hallgatóm kapott már különböző területen elismerést: pl. a Magyar Innovációs Szövetség Harsányi István Díját, vagy pl. a Magyar Logisztikai Készletezési és Beszerzési Társaság kiváló diplomák elismerésére alapított díját.

– “Kockázatok és bizonytalanságok kezelése vezetői döntésekben” kutatását folytatja? Milyen irányban tervez tovább haladni?

– Elsődleges cél, hogy a kutatásainkat még közelebb vigyük a gyakorlati alkalmazásokhoz. Jelenleg a kutatásaink eredményeképpen olyan módszereket dolgoztunk ki, melyek egy szakértői vagy döntéstámogató rendszer alapjai lehetnek. Ilyen szakértői rendszerekre szükség lehet, ha a termelés, karbantartás vagy éppen a projektek költségeit csökkenteni szeretnénk.

A Gazdaságtudományi Kar az AACSB International tagja

A Gazdaságtudományi Kar stratégiai célkitűzései között meghatározó szerepet tölt be a nemzetközivé válás, melynek szerves részét képezi a nemzetközi akkreditáció megszerzése.

2014 januárjában a Kar jelentős mérföldkőhöz érkezett a nemzetközi akkreditáció megszerzésének  folyamatában: az AACSB International (The Association to Advance Collegiate Schools of Business) tagja lett.

Az AACSB International 1916-ban alakult olyan üzleti iskolák számára, melyek alap-, mester- és doktori képzést kínálnak.

Az AACSB akkreditáció a kiválóság fémjelzése az üzleti oktatásban. A tagság rendkívüli jelentőséggel bír a Gazdaságtudományi Kar számára a fejlődés és a nemzetközi kapcsolatok szempontjából. Az akkreditáció növeli a Kar versenyképességét, mely hatással van piaci pozíciójára, oktatóira, munkatársaira és hallgatóira egyaránt.

Az AACSB International több mint 687 taggal büszkélkedhet 45 országban.

További információ: http://www.aacsb.edu/accreditation/

Nyílt nap Veszprémben 2014. január 29-én

lépcsőn ülő_állóképEgyetemünk 2014. január 29-én, szerdán 10.00 órától nyílt napot tart Veszprémben, amelyre minden érdeklődőt szeretettel várunk! A nyílt nap helyszíne a B épület aulája (Egyetem utca 10.).

A nyílt napon a Gazdaságtudományi Kar minden szakja külön standdal jelenik meg, ahol oktatóktól, hallgatóktól kaphatnak részletes felvilágosítást a felvételi előtt állók. Emellett a kart bemutató előadáson is részt vehetnek az érdeklődők.

A nyílt nap teljes időtartama alatt grafológiai tanácsadással, pályaorientációs önismereti tanácsadással, egyetemi öntevékeny csoportok bemutatkozásával várjuk az érdeklődőket a B épület aulájában.

A nyílt napon a Pannon Egyetem kollégiumai is bemutatkoznak, többek között a Pannon Egyetem Harsányi János Szakkollégium is.

A Gazdaságtudományi Kar felvételi tájékoztatója itt olvasható.

Találkozzunk január 29-én Veszprémben a nyílt napon!

Kövess minket a Facebookon: facebook.com/pegtk!

"2,5 évig voltam mentor és imádtam!"

Sárosi Beáta, külföldi diákok mentora.

Sárosi Beáta, külföldi diákok mentora.

Sziasztok!
Sárosi Beáta vagyok. Bő két és fél évig mentorkodtam külföldi diákok mellett és minden egyes percét hihetetlenül élveztem. Lássuk az okokat, miért is. Először is sokat tanulhatsz magadról, ami felkészít a jövődre és tudatosabbá, magabiztosabbá tesz, ha jobban megismered önmagad. Mivel sok külföldi hallgató jön hozzánk minden félévben, így több a mentor is. Kipróbálhatod magad, mennyire vagy csapatjátékos, mennyire vagy alkalmazkodó más kultúrából származó emberekkel. Fejlesztheted a szervezőkészségedet, mivel szükség van programokra, hogy színesebbé tedd az itt töltött idejüket. Kreatívnak is kell lenned, hogy együtt ötletelhessünk. Kirándulásokra viheted a külföldieket, megmutathatod nekik a legjobb helyeket az országban, különböző szabadidős tevékenységeket találhatsz ki a számukra, amelyek mind garantálják, hogy egy felejthetetlen, életre szóló élménnyel térnek haza, hisz a külföldi ösztöndíjprogram a tanulás mellett a szórakozásról is szól. És itt kapcsolódik be a másik ok, hogy új kapcsolatokat építhetsz a világ minden tájáról, Európából, Spanyolországtól Litvániáig, Ázsiából vagy akár az amerikai kontinensről érkező és afrikai hallgatókkal is. Ők pedig viszonzásképp itteni segítségedért nagyon hálásak, bármikor meglátogathatod őket, így az egész világot könnyen bejárhatod ezen ismerőseid révén. Más kultúrák, nyelvek megismerése téged is csak többé, értékesebbé tesz, nemcsak őket. Egyszóval hatalmasakat bulizhatsz velük az egész félév során és egy szuper csapatba kerülhetsz be, ha jelentkezel mentornak. Én csak ajánlani tudom, az biztos.

Írta: Sárosi Beáta

A mentor programokról bővebben itt olvashattok: Sceince Without Borders mentor program, Erasmus mentor program

Sceince Without Borders mentor program

swfA PEHÖK Külügyi Bizottsága olyan vállalkozó kedvű, angolul társalgás szintjén értő és beszélő hallgatókat keres, akik a 2014. évi tanévben mentori pozíciót töltenének be. A jelentkezéshez minimum egy, a Pannon Egyetem veszprémi kampuszán eltöltött aktív félév szükséges.

Mit kínálunk? A mentorkodás közösségi munkaként elkönyvelhető szakmai tevékenység, amellyel kiemelt ösztöndíj pályázható a Pannon Egyetemen, valamint a köztársasági ösztöndíjhoz is pluszpontként számolható el. Nemzetközi kapcsolatokat építhetsz a külföldi hallgatókkal, folyamatos lehetőséged lesz az angol (német, olasz, francia stb.) nyelv gyakorlására. Továbbá szívesen írunk referencialevelet a nálunk dolgozóknak a mentorcsapatban végzett munka függvényében. Mentorainkat felkészítjük a feladatra, s folyamatosan támogatjuk; célunk az, hogy a félév végére a külföldiekből és a mentoraikból igazi baráti csapat alakuljon.

Mit kérünk? Az SWB mentorok egy vagy két külföldi hallgatót támogatnak veszprémi tanulmányaik alatt, segítik őket beilleszkedni az egyetemi életbe. Az SWB-mentor egyfajta „hivatalos barát”, akihez a mentoráltja bátran fordulhat tanulmányi vagy személyes problémáival.

Kiket keresünk? Közösségi, mentoráltjuk felé felelősséget vállalni képes hallgatókat, akik szívesen lennének egy Európa-szerte kiterjedt nemzetközi szervezet tagjai, akik szeretnek segíteni, nyitottak a különböző kultúrákra és szívesen „nemzetköziesednének” heti egy-két órára. Manapság egyre több fórumon hallhatjuk, hogy nem elegendő a diploma megszerzése a munkaerőpiacon való eredményes elhelyezkedéshez. A munkáltatók nagy figyelemmel kísérik az álláspályázók egyetem alatt folytatott szakmai és közösségi tevékenységét, valamint tesztelik a tényleges nyelvtudásukat. A PEHÖK Külügyi Bizottsága ezért is ajánlja bátran a mentorprogramban való részvételt!

Jelentkezni a szelesjozsef@hok.uni-pannon.hu email címen lehet február 5-ig. A jelentkezés tartalmazzon egy rövid motivációs levelet, amelyben szerepel egy rövid bemutatkozás, a szakod, és hogy hol laksz a tanulmányi időszakban (kollégium neve/albérlet). A jelentkezéseket a PEHÖK Külügyi Bizottsága bírálja el a jelentkezési határidő lejárta után három napon belül. A jelentkezőket az eredményről e-mail-ben értesítjük.

Sikerekben gazdag vizsgaidőszakot kívánok, üdvözlettel: Szeles József Elnök, PEHÖK Külügyi Bizottság, szelesjozsef@hok.uni-pannon.hu

Miért jó mentornak lenni?

A happy mentor, Hiezl Kitti.

A happy mentor, Hiezl Kitti.

Sokat halljuk, hogy az egyetemen tanultak mellett sokat segít, ha más területen is kipróbáljuk magunkat. Erre kitűnő lehetőség a mentorkodás.

Egy mentor hivatalosan azzal foglalkozik, hogy segít egy külföldi diáknak az ügyintézkedésben és a beilleszkedésben. De valójában mi mentorok kapunk segítséget. Egy más kultúrából érkező diák más szemmel látja a világot, így általa mi is új perspektívából szemlélhetjük magunkat, kultúránkat, országunkat. Mi magunk is felfedezővé válunk, miközben bemutatjuk ezeket a számunkra hétköznapivá vált dolgokat. Segít, hogy jobban megismerjük saját magunk, megtanít jobban elfogadni, tolerálni másokat. Olyan, mint egy utazás, amely során a tapasztalt új dolgok formálnak bennünket; többé, jobbá válunk általa.  Még csak el sem kell indulnunk világgá, a világ maga kopogtat az ajtónkon.

Nem számít, mit tanulunk, vagy mit szeretnénk kezdeni később az életünkkel, a többiekkel való együttélést nem kerülhetjük el. Arra, hogy hogyan éljünk együtt, fogadjunk el egymást és értsünk meg másokat  nem tanítanak meg a tanórák, de megtanulod, ha mentor leszel!  És közben még jól is érzed magad.

Írta: Hiezl Kitti

Ha érdeklel a mentorkodás, jelentkezz! A HÖK Külügyi Bizottság folyamatosan fogadja a jelentkezéseket.
Információ: Bagladi Péter, Mentorkoordinátor, PEHÖK Külügyi Bizottság, bagladipeter@hok.uni-pannon.hu

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.