Diákoknak Archives - Oldal 47 a 302-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Camp America – 2021 ősztől újra várnak Amerika nyári táborai

Kedves Hallgatók!

A Camp America program, illetve az AIFS, az egyik legnagyobb nemzetközi J1-es vízumszponzor szervezetként működik, 1969 óta. Évente több, mint 8 000 fiatalt közvetít 25 országból világszerte az USA több száz nyári táborába. Táboraikat rendszeresen látogatja mind a budapesti, mind az amerikai iroda személyzete!

2021. október 25-én az amerikai külügyminisztérium bejelentette, hogy enyhítenek a másfél éve fennálló utazási korlátozáson és az Európából utazók 2021. november 8.-tól ismét beléphetnek az Amerikai Egyesült Államokba! Biztonságotok érdekében persze továbbra is folyamatosan figyelik a WHO, valamint a magyar és az amerikai kormány hatályos rendelkezéseit, de mostantól  a J1-es programok újra nyitva állnak!

Amerikai munkát nyári gyerektáborokban szállással és ellátással gyerekfelügyelőként (counselor) vagy kisegítő személyzetként (campower) minimum 9 hétig, valamint 30 napos utazási lehetőségét az USA-ban a munkavégzés befejezése után!

Counselor lennél?

A táborozókkal együtt élheted át mindazt a kalandot, amit egy amerikai nyári tábor jelent. A gyerekfelügyelők együtt mozognak a gyerekekkel, elsősorban sportokat és más szabadidős tevékenységeket oktatnak. Ha szeretsz gyerekekkel foglalkozni és van már tapasztalatod ezen a téren, ezt a munkát válaszd! A gyerekfelügyelő pozícióhoz nem feltétel az aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony.

Campower munkát végeznél inkább?

A kisegítő személyzet a tábor „motorjaként” működik. Ezen belül többféle pozícióra jelentkezhetsz és egy pozíción belül is sokféle feladatot végezhetsz majd. A főbb területek a konyha és a mosoda, de szükség van takarító és karbantartó személyzetre is. Fontosnak tudni, hogy a campower személyzet tagjai fárasztó fizikai munkát végeznek, ezért magasabb zsebpénzt és több szabadidőt kapnak. Ehhez a kihíváshoz aktív nappali tagozatos egyetemi hallgatónak kell lenned a nyarat megelőző tavaszi félévben.

A program részletes leírását, költségeit és juttatásait valamint a jelentkezési lehetőséget megtaláljátok a hivatalos felhívásban itt >>>

Szakmai Életműdíjat kapott Prof. Dr. Görög Mihály

A PMI Budapest, Magyar Tagozat a Nemzetközi Projektmenedzsment Napon, 2021. november 4-én tartotta meg az éves Art of Projects konferenciáját. Az esemény keretében került sor a díjátadóra, melyen Dr. Görög Mihály számára Szakmai Életműdíjat adományozott a Projektmenedzsment szakma fejlesztésében végzett kiemelkedő munkájáért.

Dr. Görög Mihály tanulmányait a MKKE-n, valamint a Harvard Business School-on végezte. A Budapest Corvinus Egyetemen szerzett adjunktusi, majd docensi minősítést, a Stratégia és Projektvezetés tanszék vezetője, rektorhelyettes volt. Kutatásokat vezetett projektvezetés, projektmarketing és projektkontrolling témákban, számos szakkönyv és publikáció köthető a nevéhez. Jelenleg a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék egyetemi tanára. A szakemberekből álló zsűri kiemelte, hogy Dr. Görög Mihály elévülhetetlen érdemeket szerzett a hazai projektmenedzsment szakma elismertségének növelése terén, valamint kimagasló érdemeket szerzett a projektmenedzsment oktatás és kutatás terén is. Nevéhez számos szakmai kezdeményezés köthető és meghatározó szerepe van a jövendő szakemberek képzésében.

Végzettség:
– Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE)
– MKKE Közgazdasági Továbbképző Intézet (KTI) fővállalkozó/projektmenedzsment szakközgazdász
– Harvard Business School (HBS) AMP:ISMP Program (felsővezetői mesterképzés)

Tudományos fokozat:
– közgazdaságtudomány kandidátusa, MTA
– Dr. Habil. menedzsment tudományágban, BKÁE
– MTA doktora

Fő kutatási területek:
– stratégiaorientált projekteredmény-kialakítás
– projekt alapú szervezetek projektteljesítési pénzáramlási modellje
– projektsiker-kritériumok
– a projektvezetési eszköztár alkalmazásának elméleti-módszertani vonatkozásai
– projektprogramok vezetése;
– projekt alapú szervezetek piaci pozíciója
– szervezetek projektvezetési felkészültsége

(Fotó és szöveg: Project Management Institute, Budapest)

Kommunikáció és nyilvános beszéd tréning

Voltál már valaha olyan szituációban, hogy emberek előtt kellett valamit előadnod élőben, és a pulzusod ennek hatására az egekbe emelkedett?

Szeretnéd a kommunikációs készségeidet fejleszteni és gyorsabban elérni a céljaidat az egyetemi éveid alatt?

Ha igen, akkor ott a helyed a kommunikáció és nyilvános beszéd tréningünkön 2021. november 24-én!

Trénerünk nem más, mint Horváth Ádám, a 2020-as Magyar Nyilvános Beszéd Bajnokság győztese és nem mellesleg a Pannon Egyetem büszke Alumni tagja (2011).

Miért érdemes részt venni?

✔ 100%-ban gyakorlatorientált képzés.

✔ Egy hiteles tréner vezetésével.

✔ Biztonságos környezetben fejlesztheted kommunikációs és prezentációs készségeidet, rengeteg szórakozás mellett!

Milyen előnyökkel jár a programban való részvétel?

✔ Magabiztosság: Ádám segít kihozni belőled a maximumot.

✔ Lámpaláz – megtanulhatod leküzdeni a stresszt.

✔ Megtanulhatod, hogyan lehet gyorsan felkészülni a fontos előadások előtt.

✔ További prezentációs technikákat, tippeket és trükköket sajátíthatsz el.

Csatlakozz hozzánk!

Az esemény időpontja: 2021. november 24., 9:30-16:30

Jelentkezés 2021. november 23-án 12:00-ig Dr. Dániel Zoltánnál a daniel.zoltan@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

A program az NTP-HHTDK-20-0026 azonosító számú “A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik támogatása” c. projekt keretében valósul meg.

Pénzügyi tudatosság – HALLGATÓI TRÉNING

Tippek és tanácsok a NAGYBETŰS ÉLETHEZ!

✔️ Ha szeretnéd felmérni pénzügyi tudásod, tudatosságod és magatartásod,
✔️ Ha tudni szeretnéd, mit mondj és mit ne az állásinterjún a bérigényed kapcsán,
✔️ Ha kíváncsi vagy rá, milyen állami támogatásokat tudnál igénybe venni,
✔️ Ha szeretnéd jobban menedzselni pénzügyeidet a mindennapokban,
✔️ Ha szeretnél megalapozott pénzügyi döntéseket hozni,
akkor itt a helyed!

Vegyél részt a tréningen, és mi segítünk Neked, hogy pénzügyileg tudatosabb légy!

A tréning időpontja: 2021. november 19., 9:00 – 13:00 és november 26., 9:00 – 13:00

Tréner: Dr. Kozma Dorottya és Bosnyák-Simon Nikolett

Jelentkezés: 2021. november 18. (csütörtök) 14:00 óráig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

A tréningre szeretettel várjuk a Pannon Egyetem valamennyi hallgatóját, nem csak GTK-sokat.

A tréning az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

Önbizalom, önállóság – HALLGATÓI TRÉNING

Honnan származik a magabiztosság? Belőlem? Tényleg? És a bizonytalanság? Az is? Vagy nem? Hogyan irányíthatom a sorsomat? Az önállóság tényleg a csapatmunka ellentéte?

Ezekre a kérdésekre biztos választ találsz a tréningen.

Nincs önbizalmad? Gyere el és meglátod, hogy tehetsz azért, hogy legyen!

A tréning időpontja: 2021. november 18., 10:00 – 18:00

Tréner: Dr. Cserháti Gabriella és Kigyós Tamás

Jelentkezés: 2021. november 17. (szerda) 14:00 óráig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

A tréningre szeretettel várjuk a Pannon Egyetem valamennyi hallgatóját, nem csak GTK-sokat.

A tréning az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

Stresszkezelés-lazítás – HALLGATÓI TRÉNING

Mi lehet a hasonlóság az aláírás megszerzése, prezentálás, zh írás, államvizsga, vagy épp a külsőnkről, belsőnkről való vélekedésünk, társaságba való beilleszkedésünk, esetleg a párkapcsolatunk között??

Hogy mindegyik kiválthat stresszt, amely a mai teljesítményorientált világunk és ezáltal a mindennapi életünk szerves velejárója. Ha szeretnéd megtanulni, hogyan fordíthatod előnyödre és használhatod ki maximálisan a lehetőségeidet, akkor jelentkezz a stresszkezelési tréningre. Segítünk neked közelebb kerülni a megoldásokhoz!

A tréning időpontja: 2021. november 16. (kedd) 16:00-20:00 és november 18. (csütörtök) 16:00-20:00

Tréner: Dr. Konka Boglárka

Jelentkezés: minél előbb, de legkésőbb 2021. november 16. (kedd) 10:00 óráig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

Tölts két délutánt magaddal, magadért!

A tréningre szeretettel várjuk a Pannon Egyetem valamennyi hallgatóját, nem csak GTK-sokat.

A tréning az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

SIKKedd – Beszélgetés Birincsik Alberttel

✔️ Van egy jó ötleted, amit tovább szeretnél vinni?

✔️ Eladnád az ötletedet, de nem tudod, hogyan fogj hozzá?

✔️ Van egy csomó kérdésed a startupokkal kapcsolatban, de nem tudod kinek feltenni?

Jó hírünk van: folytatódik a SIKKedd a Gazdaságtudományi Kar Startup Inkubációs Kompetencia Központjában (SIKK).

A következő beszélgetés vendége Birincsik Albert a BEMIND Digitális Marketing ügynökség alapítója és tulajdonosa. A tizenöt év alatt rengeteg magyar és nemzetközi márka, termék, szolgáltatás, rendezvény és intézmény fejlesztésében vett részt. Kampányai során többek között együtt dolgozott a Pannon Egyetemmel, a Kürt-tel, az MTD-vel, a Billingóval, a SPAR-ral és számos startuppal szakértőként és megvalósítóként.

A sok éves munka alatt felgyűlt szakmai tapasztalatokról és a kulissza mögötti történésekről, a kicsi és a nagy ügyfelek működéséről, a startup szemléletről beszélget veletek. Feszegetjük az örök kérdéseket: mitől lesz egy vállalat vagy egy kampány jó, mik a klasszikus buktatók és milyen a magyar entrepeneur mindset :). Mindezt nem csak az ügyfelek, hanem saját – tizenhárom fős – ügynöksége folyamatos fejlődésén keresztül. Vajon van-e a kérdésre válasz: mit jelent a “kész van”, az “elég jó”, a “tervezhetőség”, a “jó csapat” és a “siker”?

Gyere el a SIKKedd-re, tedd fel a kérdéseidet sikeres vállalkozóknak, inspirálódj, informálódj és gyűjts jó tippeket!

A beszélgetés időpontja: 2021. november 16., 16:00-18:00 óra

Helyszíne: Pannon Egyetem E épület Pannon közTÉR (földszint)

A jelentkezés regisztrációhoz kötött, ide kattintva tudsz jelentkezni. >>>

Jelentkezési határidő: 2021. november 15. (hétfő) 12:00

A rendezvény nyitott, szeretettel várjuk az egyetem hallgatóit és bárkit, akit érdekel a startupok világa!

Facebook esemény >>>


FONTOS! 2021. november 8-tól a Pannon Egyetem zárt tereiben a maszkviselés kötelező. Az egyetem épületeit kizárólag egészséges, koronavírus megbetegedés tüneteit nem mutató személy látogathatja. A rendezvények látogatásához előírás a védettségi igazolvány megléte. Javasolt a 1,5 m fizikai távolság megtartása, a gyakori szellőztetés és a kézfertőtlenítés.


A program az NKFIH-834-2/2021 azonosító számú “Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” című projekt keretében valósul meg.


Etikett és illem – HALLGATÓI TRÉNING

Előfordult már veled, hogy illetlennek érezted magad egy szituációban? Sokszor gondolkodtál már azon, hogyan szólítsd meg az e-mailek címzettjeit? Izgulsz, hogyan viselkedj és mit vegyél fel az állásinterjún? Esetlennek érzed magad nemzetközi környezetben? Esetleg szeretnél egy kicsit képbe kerülni az egyetemi protokollal kapcsolatban?

Ha a válaszod bármelyik kérdésre igen, akkor gyere el és kerülj képbe a téged érdeklő etikett- és illemszabályokkal.
Ne feledd a stílus és az illem sosem megy ki a divatból!

A tréning időpontja: 2021. november 15. 12:00 – 16:00 és november 22. 12:00 – 16:00

Tréner: Kántor Szilvia

Jelentkezés: 2021. november 15. (hétfő) 10:00 óráig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

A tréningre szeretettel várjuk a Pannon Egyetem valamennyi hallgatóját, nem csak GTK-sokat.

A tréning az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

Szeretném átadni a tudásom – Interjú Prof. Dr. Görög Mihállyal

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara mindig is kiemelt figyelmet fordított a közösségformálásra és a hallgatók szakmai fejlődésére. Az itt dolgozó professzorok kapcsolatrendszere, élettapasztalata és gondolatai igazi értéket jelentenek az egyetemi közösség minden tagja számára. Ezért indították útjára azt az újszerű kezdeményezést, melynek keretein belül a nyugdíjas korú professzorok jubileumi előadással búcsúznak az Egyetemtől és a Kartól.

Ezek az előadások az emberi értékeket igyekeznek előtérbe helyezni, így témájuk nem feltétlenül kapcsolódik a professzorok fő kutatási területéhez. Így volt ez az első jubileumi előadás esetén is, melyet Prof. Dr. Görög Mihály tartott 2021. szeptember 29-én. “A szó veszélyes fegyver” című előadás során a tanár úr a kommunikáció közösség- és korszellemformáló szerepéről beszélt.

A jeles esemény kapcsán beszélgettünk Görög tanár úrral szakmai életútjáról és tapasztalatiról.

– Ön 2018 óta tartozik a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának oktatói-kutatói gárdájába, előtte pedig a Corvinus Egyetemen dolgozott. Miért döntött úgy, hogy nálunk is munkába áll?

– Jó pár évvel ezelőtt elhatároztam magamban, hogy amikor betöltöm a 65. életévem, nyugdíjba megyek. Elég sok kollégámat láttam ennél tovább is tevékenykedni, de szerintem akkor érdemes visszavonulni, amikor az ember még képes aktívan élvezni az előtte álló éveket.

Az ezzel kapcsolatos terveimet némiképp „felborította” a Fehérvölgyi Beáta dékánasszonytól érkező telefonhívás, melyben meghívott engem Veszprémbe, a Gazdaságtudományi Karra. Ezt megelőzően mi még sohasem találkoztunk, de a személyes beszélgetések során láttam, hogy itt egy igazán befogadó, barátságos és emberléptékű környezet vár majd rám. Így arra gondoltam, hogy miért ne vághatnék bele, hiszen fizikailag és szellemileg még képes vagyok dolgozni.

– Nem bánta meg a döntését? Szeret Veszprémbe járni?

– Ez egy nagyon jó döntés volt, elégedett vagyok. Természetesen mielőtt elvállaltam a felkérést, mindent alaposan végiggondoltam és megfontoltam, hogy aztán ne kelljen megbánnom semmit. Ez egyébként is jellemző rám, a fontosabb döntések előtt igyekszem számba venni a lehetőségeket, hogy aztán később ne kerüljek kezelhetetlen helyzetbe.

– Kérem meséljen kicsit magáról. Mit érdemes tudni Önről?

– Azt hiszem, hogy rólam szinte mindent lehet tudni, a kollégáknak és a hallgatóknak is szívesen mesélek az életutamról. A pályám során az akadémiai szféra mellett a gyakorlati életben is sikerült tapasztalatot szereznem, hiszen az olajiparban is eltöltöttem jó néhány évet. Ez egyébként kifejezetten előnyös volt, hiszen az én kutatási területem a projektmenedzsment, ami inkább az alkalmazott tudományok közé sorolható.

– Hogyan indult el a karrierje?

– A Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen (MKKE) – mai nevén Budapesti Corvinus Egyetem – végeztem 1977-ben. Ezt követően, ahogy már említettem, az olajiparban dolgoztam, ahol kezdetben beruházási projektek gazdasági elemzésével foglalkoztam. Majd ezt követően több mint három évet töltöttem el Irakban és Kuvaitban általános projektmenedzser-helyettesi munkakörben különböző olajipari fejlesztési projektek teljesítésén. Hazatérésemet követően a vállalat vezetősége megbízott a külföldi projektek koordinálásával foglalkozó osztály létrehozásával és vezetésével. Ezzel párhuzamosan pedig doctor univ. címet szereztem 1987-ben az MKKE-n. Az akadémiai életbe csak ezt követően csöppenten bele, ugyanis 1989-ben meghívást kaptam az MKKE Gazdálkodástudományi Karára, ahol adjunktusként kezdtem el dolgozni.

– Úgy látom, hogy a projektek és a projektmenedzsment már a pályája kezdetén is jelen voltak. Miért pont ezt a területet választotta?

– Azt le kell szögeznem, hogy azokban az években a projektmenedzsment mind a felsőoktatásban, mind pedig az iparban még gyerekcipőben járt. Az egyetemi éveim alatt ezt a szót én egyáltalán nem is hallottam. Tanultunk ugyan egy-két, a projektmenedzsmentben is használatos eszközről, de csak akkor kerültem igazán kapcsolatba a projektekkel, mikor elkezdtem dolgozni az olajiparban.

Ott akkor minden pályakezdő kötelező féléves gyakornoki programban vett részt, hogy egy adott szempontrendszer alapján minél jobban megismerje a cég működését. Akkoriban egy új gyártókapacitás létrehozása volt napirenden, és a gyakornoki idő leteltét követően én ebbe a csoportba kaptam meghívást. Itt találkoztam először a projektmenedzsment fogalmával és sajátosságaival. Egyből magával ragadott a dolog, hiszen ez egy rendkívül változatos és komplex munka, ami mindig tele van kihívásokkal.

Az ezekben az években a világgazdaságban lezajló az olajárrobbanások következtében a hirtelen meggazdagodott arab olajtermelő országok hatalmas léptékű olaj- és gázipari fejlesztésekbe kezdtek, amelyekből vállalatunk is kivette részét. Így töltöttem bő három évet magam is a Közel-Keleten.

– Ez egy rendkívül jó lehetőség lehetett a tapasztalatszerzésre. Gondolom, próbált minél több tudást magába szívni.

– Igen, tényleg sokat tanultam ezekben az években, viszont mindig motoszkált bennem a kíváncsiság, hogy még többet tudjak meg a projektmenedzsment elméleti-módszertani hátteréről is. Akkoriban már hozzá lehetett jutni egy-két angol nyelvű szakkönyvhöz, én is ezekből igyekeztem több tudásra szert tenni.

Ez a szakmai kíváncsiság nagyban hozzásegített a már említett egyetemi karrier sikeres megkezdéséhez. A projektmenedzsment terén ez akkor nagy kihívás volt, hiszen abban az időben még Nyugat-Európában sem volt kiforrott, átvehető tananyag és oktatási módszer. Ez a körülmény ugyanakkor lehetőséget teremtett arra, hogy saját tananyagfejlesztést és oktatási módszert alakítsak ki.

Az így kialakított és folyamatosan fejlesztett tantárgy köré az évek folyamán egy új tanszék jött létre, amelynek alapító tanszékvezetője voltam, miközben végigjártam az egyetemi és tudományos ranglétra minden fokát.

– Utólag visszagondolva melyiket tartja nagyobb kihívásnak, a projektmenedzsment gyakorlati alkalmazását vagy pedig a téma egyetemi oktatását?

– Mindkettőnek megvan a maga szépsége és nehézsége. A gyakorlatban sokszor el kell fogadni, hogy az élet nem egy tankönyv, a tanagyagban pedig szükség van a gyakorlati példák általánosításra, hogy könnyebben megértse a hallgatóság. Ebből fakadóan a tanításban talán az a legnehezebb, hogy az általános szinten való közelítés után olyan példákat is tudnunk kell bemutatni a hallgatóknak, ami szakmaspecifikus jegyekkel is rendelkezik, hiszen nem csak különböző karok hallgatói, hanem egy adott karon belül is különböző szakok hallgatói tanulják a tárgyat.

– Ön már nagyon sok mindent megélt. Van esetleg valami üzenete vagy jó tanácsa a hallgatóknak?

– Azt tapasztaltam, hogy ez elmúlt években munkaadói oldalról elég nagy nyomás került a hallgatókra. Általános elvárássá vált, hogy a pályakezdők is rendelkezzenek munkatapasztalattal. Ezzel alapvetően nincs probléma, de talán túlzott mértékben elharapódzott ez a felfogás mostanában.

Korábban az egyetemi hallgatót arról lehetett felismerni, hogy egyetemre jár. Ennek nagyon sok előnye volt, hiszen az órákon való részvétel egy olyan szociális életteret hoz létre, amelynek szociokulturális hatásai később nehezen pótolhatók. Ha nem járnak be, szinte alig van kapcsolat a hallgatótársakkal. Szerintem az egyetemi életben való aktív részvétel legalább olyan hasznos a pályakezdők számára, mint a munkatapasztalat megszerzése. Ezért úgy gondolom, hogy aki teheti, inkább az órákat válassza, hiszen a későbbi munkavégzéséhez szükséges tapasztalat kevesebb munkavállalással is megszerezhető

Az óráknak is megvan a maguk szerepe. A hallgatók itt tudják felvértezni magukat mindazon kompetenciákkal, melyek magukba foglalják az adott kérdéskör ismeretét, az alkalmazási készséget, és persze az alkalmazáshoz szükséges szemléletmódot. Ezek teszik lehetővé, hogy a végzett hallgató többféle munkakörnyezetben is megállja a helyét. Meg vagyok róla győződve, hogy még egy kevésbé jól sikerült előadás is jobb, mint csupán a diasorból tanulni. Gondoljunk csak arra, hogy egy gyengébben sikerült színházi előadás is sokkal több élményt nyújt, mintha valaki elolvassa a mű rövid összefoglalóját.

– Ezt megtapasztaltuk az online oktatás során is.

– Igen, pontosan. Én nagyon örültem, mikor a hallgatók elmondták, hogy hiányzik nekik a tantermi oktatás. Őszintén szólva, kicsit meg is lepődtem ezen, hiszen ez a generáció már jobban hozzá van szokva az online tér adta lehetőségekhez. Ugyanakkor ez megerősített abban, hogy a személyes oktatás igenis fontos. Az élő kapcsolat hiánya egyébként az oktatókra is hátrányosan hatott, hiszen nem láttuk a tekinteteket, sem az egyéb metakommunikációs jelzéseket, így nem volt mihez igazodva testre szabni a mondandót.

Összességében tehát úgy gondolom, hogy senkinek sem származik hátránya abból, ha órára jár, érdemes egyfajta egészséges egyensúlyt tartani a munka és az egyetemi elfoglaltság között.

– Önnek melyik a kedvenc területe a projektmenedzsmenttel kapcsolatban? Mit kutat mostanában?

– Általában egyedül kutattam, ha valaki megnézi a publikációim listáját, láthatja, hogy azok a legtöbb esetben egyszerzősek. Talán a leginkább közelállónak érzem az ugyanazon projektvezetési feladatra használható projektmenedzsment-eszközök közül egy adott projekt kontextusbeli sajátosságaihoz illeszkedő eszköz elméleti-módszertani megalapozású kiválasztásának kérdéskörét. Ebben még ma is van kutatási potenciál.

– A kutatással kapcsolatban milyen tervei vannak még a jövőben?

– Ami mostanság foglalkoztat, az már kicsit túlmutat a projektmenedzsmenten, bár természetesen erre a területre is vonatkozik. Ez pedig a tágabban értelmezett menedzsmenttudomány terén a tudományfilozófia irányzatainak megfelelősége különböző kutatási célok esetében.

Én ma már elsősorban nem azt akarom, hogy eggyel még több publikációm legyen, sokkal inkább arra érzek késztetést, hogy a felhalmozott tudást és tapasztalatot átadjam az új generációknak.

– Ennyi munka mellett úgy gondolom Ön is szeret egy kicsit kikapcsolódni. Mivel foglalkozik szívesen a szabadidejében?

– Igyekszem minél több időt tölteni az unokáimmal. Ez egy egészen más kapcsolat, mint amilyen a gyermekeimmel volt, hiszen itt megvan az a szabadságom, hogy nem nekem kell nevelni őket, tehát nyugodt lélekkel követek el velük csínytevéseket is.

Emellett, ha az időjárási viszonyok engedik, szeretek a családdal vitorlázni, de sajnos erre egyre ritkábban van lehetőség a túlzottan szélsőséges időjárási viszonyok miatt. Ezen kívül, bár nem vagyok szakértője, de szeretek kertészkedni is az otthoni kertben.

A szó veszélyes fegyver – Prof. Dr. Görög Mihály jubileumi előadása

Az interjút készítette: Kántor Szilvia

Asszertív/erőszakmentes kommunikáció – HALLGATÓI TRÉNING

Ha szeretnéd megtudni, hogy mi kell ahhoz, hogy a szavaid segítségével könnyebben elérhesd a céljaidat és amit mondasz, úgy érhessen célba, ahogyan Te azt eredetileg eltervezted, akkor ott a helyed az Asszertív kommunikációs tréningen.

Kíváncsi vagy rá, hogy mi fog ott történni? A tréning során arra lesz lehetőségünk, hogy biztonságos környezetben, játékos feladatok során rápillantsunk, hogy mi mit és hogyan csinálunk mostanában, illetve eszközöket kaphatunk a kezünkbe, amikkel jobbá tehetjük azt, ami most még nem, vagy nem elég jól működik.

Tegyél egy próbát! Ezzel csak nyerhetsz!

A tréning időpontja: 2021. november 9. 12:00 – 16:00 és november 16. 12:00 – 16:00

Tréner: Dr. Darida Zsuzsa

Jelentkezés: 2021. november 9. (kedd) 10:00 óráig a nanasi.barbara@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen

A tréningre szeretettel várjuk a Pannon Egyetem valamennyi hallgatóját, nem csak GTK-sokat.

A tréning az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.