PANNON EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

University of Maribor – Ismét szakmai gyakorlat lehetőség

A Maribori egyetem ismét nagyszerű szakmai gyakorlati lehetőséget kínál „nemzetközi gyakornok” pozícióban. Ezúttal a felhívás kifejezetten mester vagy doktori képzésben résztvevő hallgatóknak szól, így az elvárásokat is ehhez igazították:

  • Ösztöndíj programban való részvétel lehetősége
  • Legalább B2-es szintnek megfelelő nyelvismeret
  • Microsoft Office magas szintű ismerete
  • Projektmunkákban szerzett tapasztalat
  • Utolsó éves mester vagy doktori képzésben való részvétel

Amennyiben szóba jött már nálad a külföldön való gyakorlat teljesítésének lehetősége és érdeklődsz a nemzetközi projektek iránt, mitöbb szívesen vállalnál részt olyan programokban, mint az Erasmus+ vagy a Horizon Europe, akkor érdemes meggondolnod a jelentkezést!

Napi szintű feladataid a következők lesznek:

  • Nemzetközi felhívások dokumentációjának elsajátítása
  • Egyes területek mélyreható elemzése a projektfelhívás dokumentációja alapján
  • Események és konferenciák szervezése
  • Adminisztráció

A felkínált pozíciót legalább 4 hónapig kell betölteni (2025 február-március és 2025 június-július között)!

A jelentkezési határidő szűkös: 2025.02.03-ig lehet jelentkezni

Jelentkezni az önéletrajzod és egy motivációs levél elküldésével tudsz, az alábbi e-mail címen: raziskovanje.epf@um.si

Az eredeti felhívás elérhető itt >>>


Felhívjuk figyelmeteket, hogy a fentiekhez igénybevehető a Pannónia Ösztöndíj Program!

Erről részletesebben itt olvashattok >>>

Ingyenes tanácsadás a Pannon Egyetem sajátos szükségletű hallgatóinak

A Salva Vita Alapítvány a Pannon Egyetem SAS hallgatói számára csoportos és egyéni tanácsadást kínál, hogy segítsen a munkába való belépésben és a munkaerőpiacon való boldogulásban. Ha szeretnél jobban felkészülni az álláskeresésre, vagy tisztában lenni a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos lehetőségekkel, regisztrálj ingyenes tanácsadásra!

A tanácsadás során többek között a következő témákban kaphatsz segítséget:

  • Karrierorientáció és álláskeresési stratégiák
  • Önéletrajz és motivációs levél írása
  • Munkahelyi viselkedés és kommunikáció
  • Jogosultságok és ellátások, ha megváltozott munkaképességgel rendelkezel
  • A munkaerőpiaci esélyek növelése speciális helyzetekben

Ne hagyd ki ezt a remek lehetőséget! Regisztrálj most a sas_bizottsag@uni-pannon.hu email címen, és lépj a sikeres álláskeresés, valamint a munkaerőpiacon való érvényesülés útjára!

Fontos tudnivalók:

  • A csoportos tanácsadási időpontok később kerülnek meghatározásra.
  • Az egyéni konzultációk időpontja pedig személyes egyeztetés alapján történik.

Minden tanácsadás ingyenes és személyre szabott, hogy a legjobb eredményeket érhesd el.

Camp America – Első amerikai állásbörze diákoknak

A Camp America Hungary elhozza nektek az első amerikai állásbörzét!

Az eseményen a felsőoktatásban résztvevő hallgatóként lehetőségetek van megismerni a különböző táborokat, ahol a szervezeten keresztül munkát vállalhattok a nyárra.

Ez nem csupán egy kaland, hanem remek lehetőség is!

Helyszín: Budapest Novotel Hotel (Rákóczi út 43-45. 1088 Budapest)

Időpont: 2025.01.23. Csütörtök délután

Amennyiben kedvet kaptál, akkor akár előre is jelnetkezhetsz a táboroztatásra! Ha ezt megteszed még 2025.01.20-ig, akkor kedvezményes feltételekkel utazhatsz!

A jelentkezéshez mindent megtalálsz itt >>>

Valamint a hivatalos plakát QR kódján keresztül is jelentkezhetsz >>>

Elindult a Nemzeti Tehetség Központ vállalkozásfejlesztési programja, a START!

A Design Terminal és a Nemzeti Tehetség Központ szervezésében immár negyedik alkalommal indul el a START program, mely a fiatalok vállalkozóvá válását hivatott támogatni szakmai képzéssel, mentorációval és akár 3-5 millió forint értékű díjazással.

A kezdeményezés keretében kiemelten keresik a Fenntartható energia, Tudatos életmód fejlesztése okosmegoldásokkal (pénzügyi tudatosság, ökotudatosság, mentális egészségmegőrzés és egészséges életmód), és Generációk közötti tudásmegosztás erősítése témakörökben ötletelő csapatokat.

A program 18-27 év közötti, vállalkozni vágyó fiataloknak szól, és célja, hogy támogassa az innovatív megoldást hozó ötleteket. A program 2025. március 7 – június 13. között zajlik majd. Az első 10 hétben sprintekben tanulnak a vállalkozás alapjairól, majd május 9-én egy felező nap után további kulcsmentorálásokkal és pitch gyakorló alkalmakkal készülnek a Demo Day-re. A program első és utolsó alkalma, valamint a felező nap személyesen zajlik, minden mást az online térben szervezünk.

A jelentkezési határidő: 2025. január 17.

További információért kattints ide! >>>

SIKKEDD – A Zöldbolt története

Az idei második SIKKedd alkalmával Zelenák Adrián látogatott el a Pannon Egyetemre, aki nálunk végezte tanulmányait a Mérnöki Karon. Bemutatta saját ötletének, vállalkozásának, a Zöldboltnak az egész életútját a kezdetektől egészen a üzemeltetéséig, aminek 15 éven keresztül volt az ügyvezetője és tulajdonosa.

Egy vállalkozás megalakulása számos kérdést vet fel: van-e igény az ötletre, miben lehet más, mint a versenytársak, és milyen célközönséget szólít meg? Adrián történetei rávilágítottak arra, hogy ezek az alapkérdések folyamatos újragondolást igényelnek. A Zöldbolt indulásakor a fenntarthatóság még nem volt központi téma, ezért sokan kételkedtek a sikerben. Kezdetben minden munkafolyamatot a kis csapat végzett, de az érdeklődés növekedésével a feladatokat szét kellett osztani, és bővítésre volt szükség.

Egy népszerű heti magazin cikke után fellendült a bolt forgalma, és a megnövekedett kereslet nagyobb helyiséget, több árucikket és alkalmazottat követelt. Az üzlet idővel annyira kinőtte magát, hogy nagy drogérialáncokkal versenyzett, azonban a túl sok rendelés és az árak emelkedése miatt nehézségek jelentkeztek. A fenntarthatósági piac idővel zsúfolttá vált, a nagy láncok sajátmárkás termékei pedig komoly konkurenciát jelentettek.

A Zöldbolt végül eladásra került, ám története tanulságos: a stratégiai árazás, a célpiac pontos meghatározása és az online jelenlét fontossága ma már elengedhetetlen a sikerhez.

Az összefoglalót készítette: Kovács Petra, hallgató

MTQ (mentális állóképesség) képzés az országban elsőként a Pannonon

A 2024/2025. tanév őszi szemeszterében a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán, a Pentor Karrier Menedzsment kurzus keretében 20 hallgató MTQ (mentális állóképesség) képzésen vehetett részt, a magyar felsőoktatásban először.

A kurzuson az AQR Hungary-vel kötött együttműködésnek köszönhetően a kurzus résztvevőinek mentális állóképesség tesztelése után Kővári Edit és Töreki Stefánia oktatók közreműködésével a hallgatók 10 hetes fejlesztési programban vettek részt. A program során megismerkedtek az MTQ modell alapjaival, egyéni coaching támogatást kaptak, és gyakorlati eszközöket sajátítottak el mentális kihívásaik kezelésére. A program Hollósi Szabolcs szakmai támogatásával valósult meg.

A hallgatók által vezetett önreflexiós naplók, a mentális állóképesség visszatesztelése, valamint a szóbeli visszacsatolások alapján egyértelmű, hogy a fejlesztési folyamat sikeresnek bizonyult. Büszkék vagyunk, hogy Magyarországon elsőként valósítottuk meg ezt a programot, és izgatottan várjuk, hogy tapasztalatainkat nemzetközi és hazai színtéren is bemutathassuk!

Gaál Zoltán terem a Pannon Egyetemen

2024. november 28-án került sor az A/1-es előadóterem névadó ünnepségére, amely mostantól Gaál Zoltán Professzor Úr nevét viseli.

Gaál Zoltán (1947–2022) a Pannon Egyetem és jogelődjeinek meghatározó, emblematikus alakja. Igazi építő dékánként és rektorként olyan maradandót alkotott, amely hosszú időre megalapozta az Egyetem sikeres működését és elkötelezett híve volt a kormányzati, vállalati és akadémiai együttműködéseknek.

Nevéhez fűződik a szervező-vegyész és műszaki menedzser szak, Nemzetközi Karbantartási Konferencia megalapítása. Fontos szerepet töltött be a Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola alapításában.

A kőszegi Felsőbbfokú Tanulmányok Intézetének kutatója, tanácsadója, majd főigazgatója volt.

A névadó ünnepséget követően került megrendezésre az I. Gaál Zoltán Konferencia.

Záróvizsga időpontok (2024/25 őszi félév)

Kedves Végzősök!

Ebben a bejegyzésben összegyűjtöttük a záróvizsga időpontokat. Mindenkinek jó tanulást és sok szerencsét kívánunk!

Marketing Intézeti Tanszék

  • Kereskedelem és marketing FOKSZ: 2025. január 9.
  • Kereskedelem és marketing alapszak: 2025. január 9-10.
  • Marketing mesterszak: 2025. január 10.

Menedzsment Intézet

  • Emberi erőforrások alapszak: 2025. január 6-7.
  • Műszaki menedzser alapszak: 2025. január 6-7.
  • Vezetés és szervezés mesterszak: 2025. január 9.
  • Műszaki menedzser mesterszak: 2025. január 9.
  • Ellátási lánc menedzsment mesterszak: 2025. január 9.
  • MBA mesterszak: 2025. január 9.
  • Ipar 4.0 menedzsment szakirányú továbbképzési szak: 2025. január 10.
  • Minőségfejlesztési szakirányú továbbképzési szak: 2025. január 16.

Számvitel és Pénzügy Intézeti Tanszék.

  • Pénzügy és számvitel felsőoktatási szakképzés: 2025. január 6.
  • Pénzügy és számvitel alapszak: 2025. január 7-8.
  • Számvitel mesterszak: 2025. január 7-8.
  • Vállalati irányítás és kontrolling szakirányú továbbképzési szak: 2025. január 6.

Turizmus Intézeti Tanszék

  • Turizmus-vendéglátás alapképzési szak: 2025. január 14-15.
  • Turizmus- menedzsment mesterképzési szak: 2024. december 18., 2025. január 14-15.
  • Turizmus-vendéglátás felsőoktatási szakképzés szak (FOKSZ): 2025. január 14-15.

Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Gazdálkodási és menedzsment alapszak: 2025. január 8-9.
  • Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzési szak: 2025. január 8-9.

FONTOS: Részletes információk és beosztás hamarosan a tanszékek Moodle honlapján és/vagy Neptun üzenetben!

ITDK ősz 2024 – Eredmények

2024. november 20-án került megrendezésre az Intézményi Tudományos Diákköri Konferencia. A Közgazdaságtudományi Szekció tagozataiban az alábbi eredmények születtek:

1. HELYEZETTEK

Barabás Bianka: Szabályozó kártyák, mint döntéstámogató eszközök üzleti folyamatok esetében (Témavezetők: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor és Dr. Hegedűs Csaba)

 Czinege Petra: Multinacionális vállalatok a generációk tükrében: Tehetségmenedzsment és a generációk kapcsolata a multinacionális vállalatoknál (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

Gruber Míra: A BalatonBor mint együttműködési modell: klaszteresedés a Balaton régióban (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

Hantos József: A Végső Hitelnyújtó Szerepe a 2008-as Globális Gazdasági Válság Idején (Témavezető: Dr. Nagy Andrea Magda)

Monda Viktória: A vállalati ESG fogyasztói megközelítése – Fogyasztói magatartásmodellek, elvárások és érzékelések az ESG értékek mentén (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

Ossik Mónika: A hazai zero waste közösség vizsgálata (Témavezető: Dr. Bosnyák-Simon Nikolett)

Süle Anna Adrienn: Az ESG törvény hatása a magyar vállalatokra – Vizsgálat az ESG tanácsadók szemszögéből (Témavezető: Dr. Bosnyák-Simon Nikolett)

Tóth Bernadett: A magyar főváros klímastratégiájának fejlődési lehetőségei –Budapest, Oslo, Stockholm és Koppenhága klímastratégiáinak összehasonlító elemzése (Témavezető: Dr. Konka Boglárka)

Virág Martina Éva: Vállalati vezetők és alkalmazottak között létrejövő kommunikáció vizsgálata (Témavezető: Dr. Fekete-Berzsenyi Hajnalka)

 Zámbó Jázmin Eszter: Munkaorientáció és karrier utak: A női és férfi szállodaigazgatók percepciói (Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra)

2. HELYEZETTEK

Bakos Noémi: Vállalati fenntarthatóság – Avagy hogyan válhat az ökoinnováció által valóban felelőssé és fenntarthatóvá egy termelő vállalat? (Témavezető: Dr. Bosnyák-Simon Nikolett)

Carvalho D’Alva Elvira: Trading in Regions, Losing the World? How RTAs Contribute to Fragmented Globalization? – Case Study of the EU And ACP countries (Témavezető: Dr. Konka Boglárka)

Cser Patrik: Hazai gazdasági társaságok helyzete a generációváltás kapcsán (Témavezető: Dr. Bosnyák-Simon Nikolett)

Izmendi Regina: A társadalmi felelősségvállalás (CSR), a fenntarthatóság és az ESG jelenlétének, illetve hatásainak vizsgálata a nagyvállalatok, valamint a kis-és közepes vállalkozások vonatkozásában (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

Nagy Sára Patrícia: Fuvarozó vállalkozások társadalmi felelősségvállalásának összehasonlító elemzése az ESG árnyékában (Témavezetők: Dr. Dániel Zoltán András és Dr. Kozma Dorottya Edina)

 Nagy Zsófia Dorina: A vállalkozói ismeretek oktatása a férfiak és nők eltérő nemi identitásának szemszögében a későbbi vállalkozásindítás tükrében (Témavezető: Dr Dániel Zoltán András)

Nyíri Lívia Márta: Biztonságban vannak a pénzügyeink? Fókuszban az emberi tényezők szerepe a digitális pénzügyek biztonságában, különös tekintettel a lakosságra (Témavezető: Almásné Kincse Hajnalka)

Rózsás Bertalan Ferenc: A Magyarországi Sneaker Kereskedelem Piacelemzése és Különböző Generációk Sneakervásárlási Szokásai (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

 Schvanner László: A vasúti ágazat kettős felhasználású alkalmazásának lehetőségei Magyarországon (Témavezető: Dr. Kovács Zoltán)

 Tóth Petra: A startup vállalkozások jellemző számviteli kérdései (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

3. HELYEZETTEK

Mirankó Kíra: A tudásmenedzsment építőkövei a digitális korban: a Pannon Egyetem közgazdász hallgatói szemszögéből (Témavezető: Lekszikov Kitti)

Simon Dorina: A szállodai dolgozók attitűd és adaptációs készség vizsgálata az új szállodai technológiákkal szemben (Témavezető: Dr. Gyurácz-Németh Petra)

Szakács Rebeka: A társadalmi felelősségvállalás sötét oldala (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

Gratulálunk az előadóknak és a témavezetőknek. Sok sikert az április végi OTDK-n Miskolcon és Csíkszeredán. Találkozunk a tavaszi TDK-n, 2025. május 4-én.

Adventi adománygyűjtés az Alex Állatvédő Egyesületnek

Folytatva a hagyományt, a Pannon Egyetem az idei évben ismét szervez adománygyűjtést a várpalotai Alex Állatvédő Egyesület számára. Segítsük együtt az egyesület kis védenceit!

Az Alex Állatvédő Egyesület által működtetett menhelyen sok kutya és cica várja, hogy végre megérkezzen az igazi Gazdi, de addig adományokkal is tudjuk segíteni az egyesület munkáját.

Mire van szükség a menhelyen?

  • Kutya száraz eledelre és konzervre,
  • cica nedves eledelre,
  • fertőtlenítő és mosogatószerre,
  • gumikesztyűre,
  • kutya és cica játékokra,
  • cica bútorra,
  • macskaalomra,
  • törölközőkre és ágyneműhuzatokra,
  • kutya jutalomfalatokra, rágcsákra,
  • fogyóeszköz a felmosószett (vödör, nyél, mop), tehát ha van ebből felesleges otthon, annak is hasznát veszik.

Adományaidat 2024. november 25-től december 16-ig várjuk az A épület földszintjén elhelyezett gyűjtőponton vagy a HGI 21. számú irodájában, és előre is köszönjük.

Tegyük szebbé együtt a kisállatok karácsonyát! Mert adni jó!

Archívum

Go to Top