101/10 Hogyan lehet előrevivő az innovációban a sebezhetőség és támadhatóság példája? Gabor Kohlrusz2020-10-28T14:16:02+01:00 101/10 Hogyan lehet előrevivő az innovációban a sebezhetőség és támadhatóság példája?Gabor Kohlrusz2020-10-28T14:16:02+01:00
101/7 – Képzés: költség vagy megtérülő befektetés? Gabor Kohlrusz2020-03-05T16:14:30+01:00 101/7 – Képzés: költség vagy megtérülő befektetés?Gabor Kohlrusz2020-03-05T16:14:30+01:00
101/6 – Mi is az a stratégiai vezetés? Gabor Kohlrusz2020-01-07T11:32:42+01:00 101/6 – Mi is az a stratégiai vezetés?Gabor Kohlrusz2020-01-07T11:32:42+01:00
101/3: Játék vezetőknek! Gabor Kohlrusz2019-03-18T15:36:46+01:00 101/3: Játék vezetőknek!Gabor Kohlrusz2019-03-18T15:36:46+01:00
101/2: Hogyan mondjunk nemet? Gabor Kohlrusz2019-01-24T17:45:10+01:00 101/2: Hogyan mondjunk nemet?Gabor Kohlrusz2019-01-24T17:45:10+01:00
101/1: A vezetői hatékonyság növelése – visszajelzéseken keresztül Gabor Kohlrusz2019-01-24T17:44:52+01:00 101/1: A vezetői hatékonyság növelése – visszajelzéseken keresztülGabor Kohlrusz2019-01-24T17:44:52+01:00
Túl sok a feladat? Egyszerre több projekten kell dolgozni? Veszélyben a hatékonyság? Gabor Kohlrusz2017-09-25T08:06:23+02:00 Túl sok a feladat? Egyszerre több projekten kell dolgozni? Veszélyben a hatékonyság?Gabor Kohlrusz2017-09-25T08:06:23+02:00
I love my job! – Új HR megközelítések a munkahelyi elégedettség biztosítására Gabor Kohlrusz2017-09-06T10:01:55+02:00 I love my job! – Új HR megközelítések a munkahelyi elégedettség biztosításáraGabor Kohlrusz2017-09-06T10:01:55+02:00
Úgy érzed, hogy kihasználnak? Gabor Kohlrusz2017-07-11T13:02:16+02:00 Úgy érzed, hogy kihasználnak?Gabor Kohlrusz2017-07-11T13:02:16+02:00
Két legyet egy csapásra? – Munkaerőmegtartás képzéssel Gabor Kohlrusz2017-01-06T11:58:06+01:00 Két legyet egy csapásra? – Munkaerőmegtartás képzésselGabor Kohlrusz2017-01-06T11:58:06+01:00