PANNON EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

Középpontban a PÉNZ – Programok középiskolásoknak 2025. március 3-7. között

SZABADULÓSZOBA – Szerezd meg Mr. Pennywise elrejtett vagyonát! 

A nagybácsi hirtelen eltűnt, de egy titkos üzenetet hagyott hátra a családnak: „Ha meg akarjátok szerezni a pénzemet, előbb bizonyítsátok be, hogy tudtok vele bánni!”
Egy óra. Egy páncélszekrény. Egy rakás pénzügyi fejtörő.

PÉNZÜGYI KALAND TÁRSASJÁTÉK – Tanulj, Játssz, Gazdagodj! 

Szeretnéd megtanulni, hogyan kezeld okosan a pénzed, miközben egy izgalmas játékban veszel részt?
Csatlakozz a játékhoz osztálytársaiddal, és fedezzétek fel a pénzügyek világát szórakozva!

ISMERETTERJESZTŐ ELŐADÁSOK KÖZÉPISKOLÁKBAN 

Kiberbiztonsági túlélőkalauz, Big Data, adattudomány, napi pénzügyek – Hívd meg oktatóinkat középiskoládba egy izgalmas előadással!

„Bittner Péter HR Díj” eddigi díjazottjainak ünnepélyes találkozója

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete és özv. Bittner Péterné által alapított „Bittner Péter HR Díj” eddigi díjazottjainak ünnepélyes találkozójára került sor Budapesten, a Lechner Tudásközpontban, 2025. február 20-án.

A 2018-as alapítástól eltelt időszakban 7 fő nyerte el a Díjat. A rendezvény keretében az eddigi díjazottak beszámoltak sikeres életpályájukról. Gratulálunk a Díjazottjainknak és további szakmai sikereket kívánunk!

Az aktuális Bittner Péter HR Díj felhívása már elérhető, várjuk a további pályázókat minden gazdaságtudományi területről, elsődlegesen olyan dolgozatokat, amelyek tartalmaznak emberi erőforráshoz kapcsolódó témakört, problémát. A kiírás elérhető itt. >>>

Éghajlatváltozás Multidiszciplináris Nemzeti Laboratórium – 3 perces kihívás 2024/2025 (4. rész)

A projekt keretén belül versenyt hirdettünk az első évfolyamos hallgatók számára, háromperces kihívás címmel.

A feladatuk egy egyedi, 3 perces videó elkészítése volt, a klímavédelem témakörében, maximum 3 fős csapatban. A kiírás célja az volt, hogy megismerjük, hogy milyen témák érdeklik a fiatalokat a témakörön belül. Ezen felül a beadott pályamunkák segítségével láthatóvá válhat, milyen eszközrendszert gondolnak a hallgatók hatékonynak a klímavédelemhez kapcsolódó kommunikációban. A beérkezett videók közül újabb csapat munkája kerül most megosztásra.

Éghajlatváltozás Multidiszciplináris Nemzeti Laboratórium – 3 perces kihívás 2024/2025 (3. rész)

A projekt keretén belül versenyt hirdettünk az első évfolyamos hallgatók számára, háromperces kihívás címmel.

A feladatuk egy egyedi, 3 perces videó elkészítése volt, a klímavédelem témakörében, maximum 3 fős csapatban. A kiírás célja az volt, hogy megismerjük, hogy milyen témák érdeklik a fiatalokat a témakörön belül. Ezen felül a beadott pályamunkák segítségével láthatóvá válhat, milyen eszközrendszert gondolnak a hallgatók hatékonynak a klímavédelemhez kapcsolódó kommunikációban. A beérkezett videók közül újabb csapat munkája kerül most megosztásra.

Éghajlatváltozás Multidiszciplináris Nemzeti Laboratórium – 3 perces kihívás 2024/2025 (2. rész)

A projekt keretén belül versenyt hirdettünk az első évfolyamos hallgatók számára, háromperces kihívás címmel.

A feladatuk egy egyedi, 3 perces videó elkészítése volt, a klímavédelem témakörében, maximum 3 fős csapatban. A kiírás célja az volt, hogy megismerjük, hogy milyen témák érdeklik a fiatalokat a témakörön belül. Ezen felül a beadott pályamunkák segítségével láthatóvá válhat, milyen eszközrendszert gondolnak a hallgatók hatékonynak a klímavédelemhez kapcsolódó kommunikációban. A beérkezett videók közül újabb csapat munkája kerül most megosztásra.

Éghajlatváltozás Multidiszciplináris Nemzeti Laboratórium – 3 perces kihívás 2024/2025 (1. rész)

A projekt keretén belül versenyt hirdettünk az első évfolyamos hallgatók számára, háromperces kihívás címmel.

A feladatuk egy egyedi, 3 perces videó elkészítése volt, a klímavédelem témakörében, maximum 3 fős csapatban. A kiírás célja az volt, hogy megismerjük, hogy milyen témák érdeklik a fiatalokat a témakörön belül. Ezen felül a beadott pályamunkák segítségével láthatóvá válhat, milyen eszközrendszert gondolnak a hallgatók hatékonynak a klímavédelemhez kapcsolódó kommunikációban. A beérkezett videók közül újabb csapat munkája kerül most megosztásra.

Bittner Péter HR Díj 2024/2025-ös tanév

A Bittner Péter HR díjra azon alapszakos hallgatók jelentkezését várjuk, akik szakdolgozatukban vállalati HR-es témával foglalkoztak, és az azonosított problématerületre vonatkozóan részletes fejlesztési javaslatot dolgoztak ki.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal és a HSZOSZ szakmai szervezet által biztosított publikációs és előadási lehetőséggel jár.

A pályázás menete:

  • Szakdolgozat és motivációs levél elküldése az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu
  • Pályázás határideje: 2025. július 4.
  • Díj átadása: 2025. szeptemberében a PE Gazdaságtudományi Kar tanévnyitó ünnepségén

A pályázati felhívás letölthető itt. >>>

SIKKedd – Ötlet fázis

A Gazdaságtudományi Kar StartUp vállalkozások címmel új kurzust indított, amelyre 40 hallgató regisztrált. A kurzus tematikája úgy lett összeállítva, hogy a félév során számos nyílt előadás is lesz a téma szereplőivel, amelyre szeretettel várjuk a startup vállalkozást tervezőket, indítani szándékozókat.

2025. február 24-én Mészáros Péter vezetésével az ötlet fázis részleteibe merülhetnek el az érdeklődők. Szóba kerül a célpiac meghatározása, piaci igények és trendek felmérése, a versenytárs-elemzés, és a SWOT-analízis készítése.

Helyszín a Forrástér (Veszprém, Óváros tér 25).

A rendezvény nyitott, szeretettel várjuk az egyetem polgárait és bárkit, akit érdekel a startupok világa!

A jelentkezés regisztrációhoz kötött, ide kattintva tudsz jelentkezni. >>>

A SIKKedd az RRF-2.3.1-21-2022-00013 azonosítószámú “Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” elnevezésű projektben, a Széchenyi Terv Plusz program keretében, az Európai Unió Helyreállítási és Ellenállóképességi Eszközének támogatásával valósul meg.

Digital Marketing Forum 2025

Vegyél részt Te is március 5-én az év digitális marketing eseményén!

Kereskedelem, marketing, kommunikáció, média, adattudomány, vagy animáció és design szakos, nappali tagozaton tanuló, legfeljebb 25 éves hallgató vagy? Akkor ez a lehetőség Neked szól!

A tavalyi Marketing Summit keretében megvalósult Summit Youth sikerén felbuzdulva, a Magyar Marketing Szövetség most lehetőséget biztosít Nektek arra, hogy jelképes regisztrációs díj ellenében regisztráljatok a Marketing Summit ,,kistestvéreként” létrejövő hiánypótló eseményre, a Digital Marketing Forumra.

A Digital Forum célja, hogy megmutassa, hogyan aknázhatod ki a digitális tér végtelen lehetőségeit. Egy teljes napon át elismert digitális szakemberektől tanulhatsz a legújabb AI-alapú marketingeszközökről, technológiai innovációkról és trendekről, amelyek teljesen új szintre emelhetik a karrieredet!

Inspirálódj, szerezz értékes tudást, illetve szakmai kapcsolatokat és legyél az elsők között, akik utat törnek az AI-vezérelt digitális marketing világában!

Digital Youth jegyek és további részletek elérhetők a https://digitalforum.hu/youth oldalon.

Papoula Tihany Vendégház – szakmai gyakorlat

Tihanyban és Köveskálon gyakorlat elvégzésére irányuló lehetőséget kínál 2025 nyarán, május 15-től szeptember 15-ig a Papoula Tihany Vendégház.

A növekvő feladatok ellátására keresnek olyan turizmus szakos hallgatót, aki friss szemlélet módjával, ötleteivel, naprakész szakmai tudásával, lelkesedésével segítene.

A munkakör fő célkitűzése:

A vendégházak működésével kapcsolatos napi feladatok ellátása, vendégek fogadása, kontakt biztosítása.

A munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség:

Folyamatban lévő szakirányú felsőfokú képzés, egy idegen nyelv (lehetőleg angol) ismerete.

A munkakör betöltésénél előnyt jelent, de nem feltétel a B kategóriás jogosítvány. A munkába járás költségeit napi 60 km-ig biztosítják, parkolóhely megoldott.

Igény esetén szálláslehetőséget önálló apartmanban biztosítanak.

A munkavégzés helye:

Tihany, valamint Köveskál. Ez utóbbinál a teendőket eseti jelleggel kellene végezni minden alkalommal párban egy másik kollégával, aki gondoskodik Köveskál eléréséről.

A munkakör ellátásával kapcsolatos általános feladatok:

  • foglalási rendszer kezelése (saját rendszer és booking.com, airbnb.com, vendegem.hu), betanítással. A munka elvégzéséhez mobiltelefont és laptopot biztosított.
  • érkeztetés előtt szálláshely ellenőrzése,
  • az apartmanok fogyasztási cikkeinek feltöltése,
  • vendégek fogadása, kulcsok átadása, információ nyújtás a vendégházakról,
  • kijelentkezés során szálláshely ellenőrzése,
  • a nyár során minél több elméleti és gyakorlati ismeret, tapasztalat megszerzése Tihanyról, Köveskálról és a Káli-medencéről, erről minél gyakoribb megjelenés a facebook-on és egyéb online felületeken,
  • egyéb, megállapodás alapján elvégzendő feladatok.

Munkaidő: napi 4-5 óra munkaidő és ugyanennyi készenléti idő szükség szerint, heti 6 nap

Jelentkezni a tihanyi.horvathjanos@gmail.com, vagy a batyki.anett@gmail.com e-mail címre küldött rövid bemutatkozással lehetséges!

Kérdés esetén a +36 20/927-7713-as vagy a +36 30/237-5156-os telefonszámon érdeklődhetsz.

Archívum

Go to Top