november 2020 - Oldal 2 a 3-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

EIT Raw Materials – online workshop

✔ Van ötleted arra, hogyan lehetne a nyersanyag vagy az alapanyag értékláncokat innovatívabbá tenni?

Akkor vegyél részt az Európai Innovációs és Technológiai Intézet által támogatott workshop-on és gondold tovább az ötleted vagy előrehaladottabb projekted!

Pre-Jumpstarter workshop:

Tapasztalt trénerek adnak visszajelzést az ötletre és segítenek kialakítani vagy tovább fejleszteni az üzleti modellt. Megválaszolják a vállalkozásokkal kapcsolatos kérdéseket. Bemutatásra kerül az EIT Raw Materials Jumpstarter program és átnézésre kerül a jelentkezési lap.

Kik jelentkezhetnek?

– Egyetemisták, PhD hallgatók, kutatók, innovátorok, vállalkozók és bárki, akinek van egy üzleti ötlete vagy előrehaladottabb projektje a nyersanyag vagy az alapanyag értékláncok innovatívabbá tételére (például: elemek, mágnesek és azok értékláncában megjelenő innováció; erőforrás-hatékonyság fokozása az ásványi és kohászati folyamatokban; ipari hulladék újrahasznosítása és értékesítése; mérgező és kritikus anyagok helyettesítése; termékek és szolgáltatások tervezése a körforgásos gazdaság jegyében).
– Magyar állampolgársággal rendelkezik, vagy Magyarországon él és itt szeretne a későbbiekben vállalkozást indítani.
– Legalább egy csapattag jól beszél angolul.

Bővebb információ elérhető itt >>>

Jelentkezés itt >>>

Jelentkezési határidő: 2020. december 6.

Eredeti felhívás elérhető itt >>>

Erasmus Generation Napoli – szakmai gyakorlat

Az Erasmus Generation Napoli egy olyan nonprofit egyesület, amelyet nápolyi és nemzetközi hallgatók hoztak létre 2017-ben, Nápolyban. Céljuk, hogy segítenek és támogatnak minden a városukba érkező Erasmus hallgatót.

Most lehetőséged van szakmai gyakorlatot teljesíteni náluk, mely 2 hónaptól akár egy éves időtartamig is terjedhet, függően igényeidtől és lehetőségeidtől. A gyakorlat elsősorban a kommunikációs területre, a rendezvények megszervezésére, a leendő hallgatók és partnerségek felkutatására (adminisztratív és HR-feladatok) és támogató feladatok elvégzésére fókuszál. Egyszerre több gyakornokot is tudnak foglalkoztatni!

Amennyiben felkeltette az érdeklődésedet a dolog, akkor a következő csatornákon tudhatsz meg több információt:

Honlap >>>

Facebook oldal >>>

E-mail cím: erasmusgenerationnapoli@gmail.com

WhatsApp number : +39 320 316 5266 / +39 366 973 4429

Instagram oldal: erasmusgeneration_napoli

Erasmus lehetőségekrő érdeklődni az alábbi email címeken lehet:

– erasmus@almos.uni-pannon.hu

– adorjank@almos.uni-pannon.hu

(Kép: erasmusgenerationnapoli.com)

Ízig-vérig vállalkozó – Interjú öregdiákunkkal, Kürti Tamással

Ez alkalommal a Pannon Egyetem egykori műszaki menedzser szakos hallgatójával, Kürti Tamással beszélgettem, aki azon kívül, hogy vérbeli vállalkozó, a KÜRT Akadémia tulajdonosa és intézményvezetője, attól sem riad vissza, hogy két keréken hódítson meg erdőt, mezőt, hegyet és völgyet.

– Kérlek, mondj néhány szót magadról! A GTK mely szakján végeztél, mit tanultál pontosan?

– Második generációs vállalkozó vagyok, négy gyermeket nevelek. Nagyon szeretem a vállalkozói létet, szeretek közepes- és nagyméretű szervezetek stratégiai és vezetőfejlesztésével foglalkozni. A Pannon Egyetem műszaki menedzser szakán, vállalkozás szakirányon végeztem.

– Hol dolgozol, mivel foglalkozol jelenleg?

Az általam alapított vállalkozást, a KÜRT Akadémiát vezetem. A KÜRT Akadémián nyílt képzések formájában, gyakorló szakemberek segítségével gyorsan változó szakmákat oktatunk kis-, közepes- és nagyvállalatok munkatársai számára. Vállalati programjaink keretében stratégiai, szervezeti, technológiai és menedzsment módszertani eszközökkel az ország legjobb gyakorló vezetőivel és szakembereivel jelentős változásra elkötelezett vezetőket, vezetői csapatokat támogatunk cégeik jövőállóságának fejlesztésében.

– A KÜRT akadémia alapítója és tulajdonosa vagy. Miért döntöttél úgy, hogy vállalkozóként belépsz az oktatás világába?

– Nálunk az oktatás szeretete és képessége már-már családi hagyománynak tekinthető. A nagymamám gimnáziumi tanárként és igazgatóként dolgozott, édesapám egyik kulcsképessége pedig az volt, hogy képes volt bonyolult dolgokat érthetően elmagyarázni. Engem az izgat, hogy milyen módon tudom jobbá tenni a környezetemet, hogyan tudok segíteni a különböző közösségeknek abban, hogy szakmai szempontból fejlődjenek, előrébb lépjenek.

– Jól gondolom, hogy az oktatás közel áll a szívedhez? Sohasem gondolkodtál el azon, hogy PhD fokozatot szerezz és a felsőoktatásban helyezkedj el?

Nem, sosem gondolkodtam ezen, mert engem a gyorsan változó szakmák érdekelnek, azok, amelyeket a felsőoktatás nem képes megfelelő sebességgel lekövetni. Már az egyetemi éveim alatt is az akkoriban újdonságnak számító internetes stratégiákkal foglalkoztam.

– Mennyiben járult hozzá a hallgatóként szerzett tapasztalat és szaktudás ahhoz, hogy saját vállalkozásba kezdj?

– Voltak jelentős momentumai. Az egyik legfontosabb az volt, hogy kibernetikát és rendszerelméletet is tanultunk, ez a mai napig sokat segít komplex üzleti struktúrák megértésében, fejlesztésében. Fontos területek voltak még a mikroökonómia és a számvitel, hiszen az ezekből a tantárgyakból megszerzett tudás segítségével ki tudok számolni minden olyat, ami a vállalkozásaim esetén kulcsfontosságú, képes vagyok követni a fontos pénzügyi történéseket. Elegendő rápillantanom egy pénzügyekkel kapcsolatos Excel táblázatra és máris értek mindent. Nagyon hasznos volt az is, hogy menedzsment módszertanokat is tanultunk, az ilyen jellegű tudás jó kiindulási alap volt számomra a hatékony üzleti együttműködésekhez.

– Az egyetemi éveket követően hogyan jutottál el oda, ahol jelenleg a karrieredben tartasz, hogyan lett belőled sikeres vállalkozó?

– Már a szakdolgozatomban is innovatív projektek menedzselésével foglalkoztam. Maga az egyetem csodálatos lehetőség volt számomra, hiszen az egyik tanárom, Szabó Lajos felkarolt és rábeszélt, hogy egy akkor vitt projektem modellezéséből TDK (Tudományos Diákkör – a szerk.) dolgozatot írjak. Az Intézményi Tudományos Diákköri Konferencián első helyezést értem el, így megmérettethettem magam az Országos Tudományos Diákköri Konferencián is. A TDK-s élményekre építve a szakdolgozat megírása már nem tartogatott nagy kihívásokat.

Már az egyetem alatt is volt saját vállalkozásom, úgy is mondhatnám, hogy a vállalkozás a véremben van. Valójában az egyetemre is azért iratkoztam be, hogy még magasabb színvonalon tudjam üzemeltetni a vállalkozásaimat. Az egyetem alatt sikerült bizonyítanom rátermettségemet a munka világában is, így nem volt nehéz állást találnom, sőt, inkább engem bombáztak ajánlatokkal. Nem multinacionális cégeknél, hanem vezető vállalkozásoknál kezdtem el dolgozni így már a kezdetektől fogva magas szintű feladatokat kaptam, magas minőségről indíthattam. Dolgoztam az első internetes stratégiai tanácsadó cégnek, Amerikában pedig az usanotebook.com stratégiai felépítését vezettem. Ezután Veszprémben építettem egy, az egyetemhez kapcsolódó menedzsment gyakorló műhelyt. Az volt a célom, hogy az egyetemi menedzsment képzéshez gyakorlati terepet illesszek. Munkatársaimmal az egyetemtől és a vállalati szférából hoztunk projekteket, melyeken hallgatók dolgozhattak.

Fontos kiemelnem, hogy a családi vállalkozásban is megkezdhettem volna a szakmai pályafutásomat, de én ki akartam próbálni magam függetlenül is. Később, amikor végül mégis csatlakoztam a családi vállalkozáshoz, akkor is az érdekelt, hogy én magam mit tudok hozzátenni annak sikeréhez, így összeraktam és felnövesztettem egy kutatás-fejlesztési üzletágat. Amikor ráébredtem, hogy az emberek még a technológiáknál is jobban érdekelnek, eladtuk a családi céget és kivásároltam belőle a korábban már megalapított KÜRT Akadémiát. Azóta csak ezzel foglalkozom, illetve az ebből három évvel ezelőtt kivált, nagy sikerű etikus hacker képzéssel, amelyet egy szintén általam tulajdonolt cég visz tovább. Szeretem a vállalkozásaimat, ügyvezetői szerepet azonban nem vállalok bennük, abban ugyanis nem érzem magam elég jónak.

– Ehhez biztosan kemény munkára volt szükség. Van időd lazítani, van valamilyen hobbid?

– Hegyi kerékpározom, anélkül nem is bírnék ekkora terhelést. A munkámnak fontos része az idő, de még fontosabb része a minőség. A hobbim egyrészt edzi a fizikai állóképességemet, másrészt sokat hozzátesz a stresszkezelési képességeimhez, hiszen a bringázással le tudom vezetni a stresszt.

– Hogyan emlékszel vissza a hallgatóként töltött évekre? Kik voltak a kedvenc tanáraid, melyek voltak a legmaradandóbb élmények?

– Lényeges momentum volt, hogy budapesti gyerekként Veszprémbe mentem tanulni. Veszprém nyugalma nagyon sokat adott nekem, sokkal jobban el tudtam mélyülni bizonyos engem érdeklő ügyekben és tantárgyakban, mint az Budapesten sikerülhetett volna.

Az első számú kedvencem Gaál Zoltán volt, miatta választatottam a műszaki menedzser szakot, hiszen a tudása és a módszerei egyaránt világszínvonalúak voltak. Kiemelkedő fontossággal bír még számomra Szabó Lajos, aki sokat segített abban, hogy gyakorlati tapasztalataimat elméleti hátterekkel is megerősíthessem. Rajtuk kívül természetesen szívesen emlékszem vissza még másokra is, hiszen rengeteg tudást és élményt szereztem. Arra is büszke vagyok, hogy Obermayer Nóra, a GTK jelenlegi dékánhelyettese évfolyamtársam volt, számomra élmény azt látni, hogy ő mennyire szeret ott tanítani és a gyakorlati tudását is átadni a hallgatók számára.

– Mi az, amit leginkább szerettél a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karában, mit adott Neked az egyetem?

– A tanárok nyitottságát. Ha volt egy szakmai dilemmám, mindig nyitva voltak az ajtajaik, mindig mehettem beszélgetni. Ezen kívül természetesen kulcsszerepe volt még a DC (Diákcentrum – a szerk.) bulijainak is.

– Te miért ajánlanád egy pályaválasztás előtt álló fiatalnak a PE-GTK-t?

– A nyugalomért, amit Veszprém ad. Veszprémben lehet koncentrálni a tanulásra, lehet hatékonynak lenni, sportolni, bulizni, minden fontosra van idő, a figyelmet nem szabdalja szét semmi.

– Hallottál már a GTK öregdiákokat tömörítő alumni programjáról?

Már csatlakoztam is, több alumni programon is részt vettem már, bár a valódi hasznát még nem tapasztaltam meg. Úgy gondolom, hogy jó lenne egy napi vagy heti szintű online fórum, az még előrébb vinné a kezdeményezést.

– Hallgatóként érdemes megszívlelni a tapasztaltabb kollégáktól érkező intelmeket. Mit tanácsolnál a jelenlegi, végzés előtt álló hallgatóknak a jövőre nézve?

– Ne a végzés után kezdjenek el foglalkozni azzal, hogy hol fognak majd dolgozni. Minél hamarabb szerezzenek szakmai gyakorlatot és tapasztalatot, mert azok birtokában a diploma megszerzését követően könnyebb lesz a döntés azzal kapcsolatban, hogy hogyan és hol tudnak, vagy szeretnének elhelyezkedni.

Az interjút készítette: Strack Flórián


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Camp America – korai jelentkezések fogadása

A Camp America program, illetve az AIFS, az egyik legnagyobb nemzetközi J1-es vízumszponzor szervezetként működik, 1969 óta. Évente több, mint 8000 fiatalt közvetít 25 országból az USA több száz nyári táborába. Magyarországon 2018 óta biztosít lehetőséget fiataloknak a J1-es kulturális csereprogramban való részvételre.

A Camp America tisztában van vele, hogy nehéz jövő júniusra előre látni és tervezni a diákoknak, ezért egy korai jelentkezési határidőt biztosít most a jelentkezőknek: idén 2020. november 30-ig kedvezményesen fogadják a korai jelentkezéseket!

A járványhelyzetre való tekintettel garanciát vállalnak arra, hogy amennyiben a kiutazás ellehetetlenül, a jelentkezők programdíját visszatérítik.

Az amerikai gyerektáborokban elvégzett nyári munka nemcsak remek nyelvgyakorlási és pénzkereseti lehetőség, pozitívan változtatja meg a hallgatók életét:
– komoly élettapasztalatot szereznek,
– megismerik az Egyesült Államok kultúráját
– és közben hazánkat is képviselik a tengerentúlon.

A program hivatalos leírása, benne a jelentkezéshez szükséges információkkal elérhető itt. >>>

 

HotelHero: karácsonyi ruhagyűjtés a Pannon Egyetemen

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara csatlakozott a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének CSR szekciója által indított karácsonyi ruhagyűjtési akcióhoz. Az akció a Magyar Vöröskereszt közreműködésével valósul meg.

Az adományozásra szánt őszi, téli szezonnak megfelelő ruhadarabokat 2020. november 30-ig várjuk az A épület előterében lévő gyűjtőponton.

Kérünk minden segíteni szándékozót, hogy az adományok összekészítésénél a Magyar Vöröskereszt alábbi kéréseit tartsuk be:

– Jelenleg célzottan őszi és téli ruhákat gyűjtünk.
– Csak jó állapotú, tiszta ruhákat adjunk le.
– Az adományokat külön zsákokban, férfi, női, fiú (gyermek), lány (gyermek) kategóriákba csoportosítva kérjük leadni.

Az adományokat a Gazdaságtudományi Kar munkatársai összegyűjtik, és eljuttatják a regionálisan kijelölt szállodai gyűjtőpontokra.

Ha szeretnél csatlakozni az akcióhoz, de nem Veszprémben vagy, akkor a hozzád közel eső szállodai gyűjtőponton közvetlenül is leadhatod adományodat.

A gyűjtőpontok listáját itt találod. >>>

A felhívás megtekinthető itt. >>>

Járulj hozzá te is az ExxonMobil által támogatott kutatáshoz

Kiemelt vállalati parterünk, az ExxonMobil támogat egy kutatási projektet ami az Energiaipari munkahelykeresés feltérképezését tűzte ki célul a Z generáció körében.

Segítsd te is a munkát azzal, hogy kitöltöd a linken található űrlapot >>>

(Fotó: corporate.exxonmobil.com)

Elindul a Pentor Hotline!

Gondod van a távoktatással?

✔ Egyedül érzed magad és nem tudod, kihez fordulj?

✔ Úgy érzed, elveszel a feladatokban?

✔ Nem tudod, hogyan készülj a vizsgaidőszakra?

✔ Vagy csak jó lenne beszélni valakivel?

HÍVJ MINKET!

Mikor? Minden kedden 13 és 14 óra között.

Hol? https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–7hc-hfc

Kit? Oktatói és kortárs mentorok.

Fontos! Mivel mindenkivel egyénileg beszélgetünk, lehet, hogy várnod kell. Kérünk, légy türelemmel és a mentor beenged, mihelyt lehetséges.


Széchenyi 2020A Pentor Program az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosító számú “A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt keretében valósul meg. 

Ujvári János diplomadíj-pályázat 2020

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a 2020/2021. tanév őszi félévében ismét meghirdeti az Ujvári János diplomadíj-pályázatot, melynek célja a szellemitulajdon-védelmi ismeretek növelése az alap- és mesterképzésben részt vevő végzős hallgatók körében.

A pályázaton való részvétel során a hallgatók értékes szakmai képzést kapnak térítésmentesen, valamint szakmai támogatást pályázati anyaguk elkészítéséhez.

A legjobb pályázatok öt kategóriában 250, 200 és 150 ezer forint értékű anyagi elismerésben részesülnek.

A pályázat tavaszi ciklusára való jelentkezés határideje 2020. december 2., a pályázati anyagok leadásának határideje pedig 2021. március 28.

A pályázatról bővebb információ és a részletes kiírás az SZTNH képzési oldalán található: http://www.sztnh.gov.hu/hu/sztnh/szellemitulajdon-vedelmi-kepzes/ujvari-janos-diplomadij-palyazat

A pályázati felhívás megtekinthető és letölthető itt. >>>

Könyvvizsgáló asszisztensi lehetőséget kínál a BDO Hungary

Szívesen csatlakoznál a legnagyobb magyar tulajdonban lévő tanácsadó multihoz, ahol a siker kulcsa a teljesítmény, tudás és a közösség? A BDO egy nemzetközi hátterű cég, amely közel 170 országban van jelen, ám az irodák helyi stratégiai döntések alapján működnek, így reagálva leggyorsabban a gazdasági eseményekre. A BDO-nál fontosnak tartják az emberközpontúságot, az újításokra való nyitottságot és a kiváló minőségű szolgáltatás fenntartását.

Kit keresnek?
Releváns munkatapasztalattal rendelkező közgazdászként egy olyan pozícióban szeretnéd kamatoztatni erős pénzügyi és számviteli tudásod, ahol különböző vállalatok üzleti és pénzügyi folyamataira lehet rálátásod? Fontos számodra a fejlődési lehetőség, támogatott képzések és egy biztos karrier út? Ha a válasz IGEN, akkor jelentkezz!

Feladataid közé tartozna:
–  A BDO könyvvizsgálati módszertanának és eszközeinek elsajátítása
– Az ügyfelek professzionális támogatása, számviteli és működési eljárásaiknak, valamint belső ellenőrzési rendszereiknek vizsgálata
– Részvétel az évközi, év végi helyszíni könyvvizsgálati feladatokban, valamint a kijelölt területek ellenőrzésében
– Számviteli és könyvvizsgálati problémák azonosítása, megoldása
– Riportok készítése, a könyvvizsgálati dokumentációk elkészítése

Hol van az iroda?
– A X. kerületben könnyen megközelíthető helyen, a 3-as metró, és több villamos, illetve busz vonalán éred el. Autóval járnál? Parkolási lehetőséget is biztosítanak!
– Az irodaházban étterem, a közelben pedig két bevásárlóközpont vár Rád, akár munkatársi kedvezményekkel. A nap folyamán pedig lehetőséged van az iroda saját konyhájában felfrissíteni magad egy finom kávéval vagy teával!

Küldd el önéletrajzod a karrier@bdo.hu címre!

Házhoz megy a Gazdaságtudomány! – Kutatók Éjszakája a Gazdaságtudományi Karon

2020. november 27. – Egy különleges este, amikor házhoz megy a Gazdaságtudomány…

Tölts el egy kellemes estét a Kutatók Éjszakáján a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karával, amelyen érdekes, gazdasági témájú előadásokkal várunk.

Időpont: 2020. november 27. (péntek), 19:00-22:00

Helyszín: a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Facebook oldala

Nincs más teendőd, csupán látogass el Facebook oldalunkra november 27-én 19:00 órától, kuckózz be, készítsd be a forró csokit, teát vagy forralt bort, és a programról mi gondoskodunk: házhoz visszük a gazdaságtudományt!

Minden érdeklődőt várunk szeretettel!


Előadások:

19:00-19:20 EKF2023 programok az ötlettől a kidolgozásig – Milyen lesz tanulni és élni Európa Kulturális Fővárosában? – Dr. Kővári Edit

Veszprém lesz Európa Kulturális Fővárosa 2023-ban. A cím elnyeréséért Veszprém a Balaton régióval közösen pályázott és olyan nagyszerű programokat álmodott és valósíthat meg, melyekkel valóban Európa kulturális fókuszába kerülhet. De vajon milyen lesz az élet Európa Kulturális Fővárosában?

19:25-19:45 Sötét turizmus – Dr. Papp Zsófia

Börtönök, temetők, nyomornegyedek, csata-helyszínek, katasztrófa sújtotta területek, melyek megtekintéséért a turista útra kél…

19:50-20:10 Milyen lesz a jövő munkahelye? – Biermann Margit

Lehet, hogy csak napi 4-6 órát fogok dolgozni vagy akár otthonról is végezhetem a munkám? Csúszda, darts és csocsó is lesz a munkahelyemen? Tényleg egy robot lesz a munkatársam? Mit érdemes tanulni, amire a jövőben is szükség lesz?

20:15-20:35 Zöld út a körforgáshoz – Dr. Tobak Júlia

Tudtad, hogy lehet kávéból nyomdafestéket készíteni? Mennyi olyan ruhád van otthon, amit nem is hordasz? Érdekel, hogyan változtathatnál ezen? Tudtad, hogy Amszterdam 2050-re 100%-ban átáll a körforgásos gazdálkodásra?
Fenntarthatóság, újrahasznosítás, szelektív szemétgyűjtés, megújuló energiahordozók, ökológiai lábnyom, körforgásos gazdaság… Manapság egyre “divatosabb” fogalmak. Ugye, Neked is ismerősek?
Ha érdekel a környezet, a társadalom és lakóhelyed jövője, akkor hallgasd meg az előadást, amelyen betekintést nyerhetsz a körforgásos gazdaság témakörébe!

20:40-21:00 A világ és aMI mögötte van – a mesterséges intelligencia jelene és jövője – Dr. Obermayer Nóra

Az Ipar 4.0 alapját képező Mesterséges Intelligencia technológiák alkalmazására a mindennapi életben már számos példa és sikertörténet van. Az előadás során bemutatásra kerül több terület, amely jól szemlélteti a lehetséges felhasználások sokszínűségét.

21:05-21:25 COVID – Szállodaipar 19:0 – Dr. Gyurácz-Németh Petra

Kíváncsi vagy, hogyan érinti a COVID-19 járvány a szálloda szektort? Milyen intézkedéseket kellett a szállodáknak megtenniük? Mivel foglalkoztak a karantén idején? Egy biztos, semmiképpen sem unatkoztak! Hallgasd meg az előadást, és tudj meg többet!

21:30-21:50 Westeros urai vs. mai vezetők – A kváziközépkor tanulságai a vezetésben – Szentes Balázs

“Lannister, Targaryen, Baratheon, Stark és a Tyrell küllők egy forgó kerékben. Néha ez van fölül, néha meg amaz. De valójában ugyanaz a sors vár mindannyiukra.” De vajon milyen menedzser típusok a szereplők? Milyen menedzsment módszerek jelennek meg a Trónok Harcában? Előadásunkból kiderül! Rajongóknak kötelező!


A program az EFOP-3.6.1-16-2016-00015 azonosító számú “A Pannon Egyetem átfogó intézményfejlesztése az intelligens szakosodás elősegítése érdekében” című projekt keretében valósul meg.

Széchenyi 2020

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.