Hasznos útmutató társadalmi innovációs versenyek szervezéséhez

Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében megvalósuló „I-SICS – Nemzetközi Társadalmi Innovációs Verseny Hallgatóknak és Felnőttképzésben Résztvevőknek” című projekt célja, hogy felhívjuk a fiatalok figyelmét a környezetükben felmerülő társadalmi problémákra, és ösztönözzük őket, hogy társadalmilag felelősségteljesen gondolkodjanak, aktív, elkötelezett szereplői legyenek helyi közösségüknek.

AZ I-SICS PROJEKT INNOVATÍV KARAKTERE HÁROM ASPEKTUSBÓL ADÓDIK:

1. Olyan jó példák, megfelelő gyakorlatok összegyűjtése a vállalkozások és hallgatói versenyek területéről, amelyek a társadalmi innováció témaköréhez kapcsolódnak.

2. Társadalmi Innovációs Verseny mint kommunikációs csatorna, mellyel felhívhatjuk az egyének, vállalkozások, média, és más érintettek figyelmét a legfontosabb társadalmi problémákra, és ösztönözhetjük őket, hogy társadalmilag felelősségteljesebb életet éljenek.

3. Társadalmi Innovációs Verseny Kézikönyv összeállítása, mely útmutatást, segítséget ad a hasonló témájú versenyek szervezéséhez, s Európa bármely részén alkalmazható.

A PROJEKT SORÁN MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK:

2015 folyamán egy komplex kutatás keretében összegyűjtöttük a társadalmi innováció témaköréhez kapcsolódó versenyeket, esettanulmányokat, jó gyakorlatokat. A kutatás eredményeit egy információs füzetben, az „I-SICS Booklet”-ben foglaltuk össze, mely letölthető az alábbi linken:
http://isics.gtk.uni-pannon.hu/isics-booklet/

A kutatás eredményeit felhasználva 2015 második felében meghirdettük az I-SICS Nemzetközi Társadalmi Innovációs Versenyt, amelyre 18. életévüket betöltött egyetemi hallgatók és felnőttképzésben résztvevők jelentkezését vártuk.

A versenyzők feladata olyan új ötletek (termékek, szolgáltatások vagy modellek) kidolgozása volt, amelyek újszerűek, a társadalom számára hasznosak, társadalmi igényeket elégítenek ki, és új társadalmi együttműködéseket hoznak létre.

Minden versenyző egy mentorral dolgozott együtt, aki megkönnyítette a tervezési folyamatot, és felkészítette a versenyre. Továbbá a versenyzők részt vettek a partnerek által szervezett, a „Social Enterprising Europe (SEE)” programjára épülő tréningen 2016 február-március során, amely tananyagának elsajátításával alapvető vállalkozói ismeretekhez jutottak.

2016 májusában minden partner megszervezte saját régiójában az I-SICS Társadalmi Innovációs Verseny helyi fordulóját, amelyen hallgatók mutatták be a társadalmi innováció témakörébe tartozó projektötleteiket. A regionális fordulók legjobb helyezettjei a nemzetközi versenyen mérték össze egymással tudásukat 2016. augusztus 24-25-én Veszprémben, a Pannon Egyetemen. A verseny köré egy nyári tábor is szerveződött 2016. augusztus 21-27. között, amelynek helyszíne Balatonalmádi volt.

A projekt keretében sor került az I-SICS KIT, azaz a Társadalmi Innovációs Verseny Kézikönyv összeállítására, mely útmutatást, segítséget ad a társadalmi innováció témájú versenyek szervezéséhez, s Európa bármely részén alkalmazható. A kézikönyv lehetőséget ad arra, hogy bármely szervezet megrendezze saját társadalmi innovációval kapcsolatos tréningjét, versenyét. A kézikönyv tartalmazza a partnerek által összegyűjtött jó gyakorlatokat, és azokat a tapasztalatokat, amelyeket a partnerek megosztottak saját versenyeik megszervezése során. Az így összeállított kézkönyv gyakorlati megközelítéssel alátámasztott útmutatót ad bárkinek, aki egy társadalmi innovációval kapcsolatos verseny, tréning megszervezésében érdekelt.

Az I-SICS KIT letölthető az alábbi linkre kattintva: http://isics.gtk.uni-pannon.hu/isics-kit/

A projekt a KA2-Cooperation and Innovation for Good Practices c. Erasmus+ projekt keretében, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, a BIC Group s.r.o. (Szlovákia), a CVO Antwerpen (Belgium), az Európa Konzorcium Regionális Fejlesztési Nonprofit Kft. (Nagykanizsa), a Regional Development Agency of Slavonia and Baranja (Horvátország) és a Rovira I Virgili Egyetem (Spanyolország) együttműködésével valósul meg.

Ez a projekt az Európai Bizottság támogatásával valósul meg. Ez a közlemény a szerző nézeteit tükrözi, és az Európai Bizottság nem tehető felelőssé az abban foglaltak bárminemű felhasználásért.
Projekt száma: 2014-1-HU01-KA203-002367

Hallgatóink mondták rólunk… – Balogh Krisztián

“Veszprémben jártam középiskolába, és ugyan akkoriban párszor elgondolkoztam rajta, hogy érettségi után elhagyom a várost, végül nem így lett. S milyen jó, hogy nem így lett!

Más egyetemen nem volt dolgom eddig, tehát nem tudom, hogy ott milyen az élet, nincs összehasonlítási alapom. De azt tudom, hogy már harmadik éve a Pannon Egyetem mindennapjaim egyik színhelye, s a kezdetektől fogva szeretem.

Úgy gondolom, ez egy megfelelő hely, s közeg arra, hogy az ember megalapozza a jövőjét. Beszélhetünk ezalatt a családias, vidéki város hangulatáról, az oktatás jelenleg is piacképes színvonaláról, vagy a hallgatói életről, de ami szerintem az egyik legfontosabb: az oktatók segítőkészek, együttműködőek, felnőtt emberként viszonyulnak a hallgatókhoz, és egy probléma felmerülésekor a mindkét fél számára előnyös megoldásokat keresik. Ezt akár hívhatnánk az üzleti életben egy jól működő partneri kapcsolatnak is, ami egy sikeres jövő biztos alapja.

Jelenleg a Hallgatói Önkormányzat munkáját is segítem, és az alapképzés elvégzése után szándékom maradni, s itt folytatni további tanulmányaimat.”

Balogh Krisztián, Műszaki menedzser alapképzési szakos hallgató

Ha kíváncsi vagy arra, hogy más hallgatók hogyan vélekednek a Pannon Egyetemről és a Gazdaságtudományi Karról, kattints ide! >>>

FELVÉTELI ALAPKÉPZÉSI SZAKRA VAGY FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSRE! TOVÁBBI INFORMÁCIÓÉRT KATTINTS IDE! >>>

FELVÉTELI MESTERKÉPZÉSI SZAKRA! TOVÁBBI INFORMÁCIÓÉRT KATTINTS IDE! >>>

Felvételivel kapcsolatos kérdéseidet a felveteli@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen vagy a (88) 624-860-as telefonszámon várjuk.

Csatlakozz hozzánk a Facebookon is!

Diákmunka lehetőség a Balatonfüredi Hajóállomáson

A Balatonfüredi Hajóállomásra diákok jelentkezését várják jegyértékesítői munkakörbe.

Főbb feladatok:
– Jegyárusítás
– Szórólapozás

Elvárások:
– Betöltött 18. életév, nappali tagozatos aktív hallgatói jogviszony
– Gyors gondolkodású, tanulni vágyó, aktív, nyitott személyiség

Munka végzés helye: Balatonfüred

Jelentkezés: a fényképes szakmai önéletrajzokat a toborzas@balatonihajozas.hu címre várják.
Érdeklődni a 06-30-347-0757 telefonszámon lehet.

Jövőképzés 2017 – Nyári Egyetem az új gazdaság jegyében

2017. július 10-15. között ismét megrendezésre kerül a már hagyományosnak tekinthető KÖVET Nyári Egyetem a Balaton-parton, Keszthelyen.

A célcsoport végzős hallgatók és 5 éven belül felsőoktatásban végzett szakemberek, akik elkötelezettek vagy érdeklődnek a fenntarthatóság iránt. A meghívott szakemberek, egyetemi előadók többek között a globális folyamatokról, fenntarthatóságról, környezetirányítási rendszerekről, a felelős vállalatok mibenlétéről és kihívásairól tartanak előadásokat. De lesz kerékpártúra, gyárlátogatás, borkóstoló, közös filmnézés és bográcsozás is. Meg persze pihenés és balatoni fürdőzés is!

A részvételi díj 24 ezer Ft saját kempingfelszereléssel, 29 ezer Ft lakókocsis elhelyezéssel. A jelentkezéshez egy kis esszét vagy prezetációt is kell készíteni!

JELENTKEZNI ITT LEHET június 25-ig!

További információért kattints ide! >>>

Szakmai gyakorlat a Hotel Magisterben

A Hotel Magisterben remek lehetőséged nyílik a recepciós és értékesítési munkakör megismerésére, teljesítsd náluk nyáron szakmai gyakorlatodat!

Jelentkezz, mert…

✔ teljesítheted kötelező szakmai gyakorlatod!
✔ gyakorlati tudásra tehetsz szert!
✔ kapcsolatokat építhetsz!
✔ betekintést nyerhetsz egy szálloda mindennapi működésébe!

Jelentkezés és bővebb információ:
E-mail: adorjanl@hotelmagister.hu
Mobil: +36 20 331 5920

A részletes felhívásért kattints ide! >>>

Munkahelyi és nyilvános PhD viták júliusban

Meghívó a Pannon Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola doktorjelöltje Koczor-Keul Melinda Ph.D. értekezésének munkahelyi vitájára.

Az értekezés címe: Az idősek egészségügyi kiadásainak hatásvizsgálata az egészségügyi ellátórendszerre Magyarországon

Témavezető: Dr. habil. Molnár Tamás

A nyilvános vita helye és ideje: Pannon Egyetem – Veszprém, Egyetem u. 10., „A” épület, Kari Könyvtár (A204), 2017. július 6. (csütörtök) 11 óra

A meghívó letölthető itt. >>>

Köztársasági Ösztöndíj pályázat (2017/2018. tanév)

Kiírásra került a 2017/2018. tanév Köztársasági Ösztöndíj pályázata.

Részletes pályázati felhívás itt olvasható. >>>

Pályázati adatlap itt tölthető le. >>>

A pályázat értékelési szempontjai megtekinthetők itt. >>>

Pályázat benyújtásának határideje: 2017. június 30.

Gyárlátogatás a Payer Industries Hungary Kft.-nél

2017. május 9-én az logisztikai menedzsment mesterszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével a Payer Industries Hungary Kft.-nél vettek részt szakmai gyárlátogatáson.

Az alábbiakban Szabó Gábor logisztika menedzsment mesterszakos hallgató élménybeszámolója olvasható a szakmai látogatásról.

“Feszes programmal várta csoportunkat a Payer Ajkán, úgy is mondhatnám, hogy egy kis karrier-napot tartottak házon belül. Valóban ez volt az érzés, hiszen bemutatták a hagyományos és az elektronikus elven működő marógépeket (egyik különleges, általunk korábban nem látott fajtája ennek a szikramaró). Láttuk, hogy egy adott gépbe a CAM tervezők vihetik be a kódot (azaz “felprogramozzák”), az ott levő billentyűzeten vagy éppen valahol távol a gyártól. Az itt készülő szerszámok akár 5 dimenziós terveket is jelenthetnek, amit a gép belsejében mozgóasztalok és mozgó megmunkálófej készítenek el. Ezek a szerszámok mennek át a fröccsöntő üzembe, ahol borotvákat, ablaktisztító készüléket, autóalkatrészeket gyártanak. A szennyeződések kivédéséről is hallottunk: műanyag raklapokat használnak, mert a fa nagyon “koszol”. A fröccsöntés után a csomagolást nézhettük meg, majd előadásokat hallgattunk meg. Ezekből egy nagyon átfogó képet kaptunk a vállalati divíziók működéséről. A raktári logisztikus munkatárs elárulta, hogy náluk többlettel zárult a leltár, beszélt az SAP működéséről, ami 5 percenként ellenőrzi a szupermarketek töltöttségét, és automatikus rendelést küld utántöltésre a kollégának. Tőle tudtuk meg, hogy 2300 négyzetméter áll rendelkezésre, elkülönülő beérkező és kimenő dokkokkal, így nem zavarják egymást a beérkező és a kiszállítandó áruk. Még az elhelyezkedésről is hallottunk példát egy helyi hölgytől, aki recepciósként várta ki a cégnél az alkalmas pillanatot, hogy a beszerzési részen dolgozhasson. Elméletből a gyakorlatba: délelőtt még ZH-t írtunk az INCOTERMS-ről, délután pedig a cég által leggyakrabban használt két klauzulát is megtudtuk. Jelentkezz a céghez bátran, mert segítőkészek és kölcsönösen profitálhattok abból, ha Te is ott dolgozol!”

Köszönjük a gyárlátogatás megszervezésében közreműködő, Vajda Tündének – a Pannon Egyetem GTK kommunikációs vezetőjének – a segítségét a gyárral való kapcsolatfelvételben, valamint a Payer Industries Hungary Kft.-nél Nagy Norbert, HR igazgató, és Baki-Ács Eszter, Hr Generalista támogatását.

Hogyan épül a Penny logisztikai központja?

“2017. április 25-én egyedülálló tanulmányi kiránduláson vettünk részt, mivel épülő logisztikai központban még soha nem jártak egyetemisták. A Penny Market épülő logisztikai központjába a mesterszakos hallgatókból álló csoportunkat Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezette Ellátási lánc esettanulmányok óra keretén belül, Nagy Norbert logisztikai igazgató Úr és Mile Gabriella Shopper Marketing Team Leader Úrhölgy támogatásában és szervezésében. A generálkivitelező Kész Építő Zrt. építőmérnöke fogadott minket.

Az építési terület sajátossága, hogy balesetveszélyes a közlekedés, így védőfelszerelést kellett viselnünk. A nagy szél felkavarta a homokot, így gyakran látni is nehéz volt, de a múlt heti havazás is nagy széllel járt – számolt be róla Mónika, a vezetőnk – így a daruknak is le kellett állni. 28 ezer négyzetméter területen épülnek a raktárak, az elemeket éjszaka szállítják ide speciális járművek speciális engedéllyel rendelkező sofőrökkel, azok nagy terjedelme miatt (többek között 12 méteres szendvicspanelekről van szó). Az építkezés milliárdos nagyságrendű költségvetésű beruházás. Jelentős figyelmet a -24 fokos raktár kap a szigetelés szempontjából, ugyanis ez akadályozza meg, hogy a talajból feljövő pára odafagyjon az oszlopokra, vagy felpúposítsa a padlót. Emellett a kamionok dokkolóit is láttuk a hagyományos raktárnál, a beton is speciális anyag itt, hogy elbírja a jelentős terhelést. A különböző kupolákra is kitért a vezetőnk, valamint a csokoládéraktárra, ahol 10 fokos az előírt hőmérséklet, továbbá egy úgynevezett sokkoló is van, ahol hirtelen hűtést végeznek, -40 fok körüli hőmérsékleten.

A hivatalos átadást augusztus végére tervezik, jelenleg csúszásra nem utal jel. A szeptemberi szemeszterben szeretnénk visszalátogatni a központba és működés közben is szeretnénk tapasztalatokat gyűjteni.”

A beszámolót Szabó Gábor logisztikai menedzsment mesterszakos hallgató készítette.

A kiránduláson készült fotók megtekinthetők itt. >>>

Pályázati felhívás honvédségi ösztöndíjra (2017)

A katonai oktatást is folytató intézményekben nem megszerezhető végzettséget igénylő beosztások feltöltése érdekében Magyarország honvédelmi minisztere pályázatot hirdet a Honvédelmi Minisztérium által folyósított ösztöndíj elnyerésére.

Az ösztöndíjra pályázatot nyújthatnak be a polgári felsőoktatási intézményekben nappali hallgatói jogviszonyban álló vagy szakképző iskolákban tanulmányokat folytató tanulók.

Az ösztöndíj havi összege a felsőoktatási intézményben tanulók esetében: bruttó 124.860.-Ft.

A pályázat beérkezésének határideje legkésőbb 2017. július 15.

A részletes pályázati felhívás itt olvasható. >>>

A pályázati adatlap letölthető itt. >>>