Célcsoport és tipikus problémák: A „Hogyan lehetek sikeres csoportvezető? – Vezetői tréning csoportvezetőknek” képzést elsősorban olyan, a termelésben vagy bármely más területen dolgozó csoportvezetők és művezetők számára ajánljuk, akik időnként az alábbi problémák egyikével-másikával (vagy mindegyikével) szembesülnek:
- Az általuk vezetett csoport eredménye időnként elmarad a vezetőség által elvárt szinttől.
- Nem minden esetben találják meg a kellő hangot beosztott dolgozóikkal.
- Nehézkesnek tűnik az információk átadása a csoport tagjainak.
- Nem érzik magukat felkészültnek egy vita során, nem tudnak jól érvelni, a vita hevében könnyen elveszítik a fejüket.
- Nehezen megy a kiadott feladatok számonkérése, a munkatársak motiválása, a munka során adódó váratlan helyzetek kezelése.
- Nem minden esetben tudják a problémás kollégákat kezelni, stb.
A képzés célja a résztvevők vezetői készségeinek fejlesztése és ezáltal az általuk vezetett csoport hatékonyságának növelése.
Tematika
- Mindennek kulcsa a jó kommunikáció – hogyan fejleszthető a szóbeli kommunikációnk?
- Miért fontos egy vezetőnek a jó emberismeret?
- Hogyan lehet hatékonyan átadni az információkat?
- Hogyan reagálhatunk a munkánk során bekövetkező váratlan eseményekre?
- Milyen módon tudunk érvelni, vitás kérdésekben megegyezésre jutni?
- Hogyan tudjuk értékelni a munkatársak tevékenységét, hogyan tudjuk véleményünket közvetíteni a felsőbb vezetői szint felé?
- Szituációs gyakorlatok, tanulás vállalati példákon keresztül.
Módszertan, megközelítés:
- Mindenki aktív részvételével zajló, vállalati példákon, valós esetek feldolgozásán alapuló módszer, az egyes feladatok végrehajtását követően megbeszélés és visszajelzés történik.
A képzés nyelve: magyar
Létszám: Csoportonként max. 16 fő
Időtartam: 1 nap igény szerint (9.00h-17.00h)
Helyszín: a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának első emeleti könyvtárterme (az ettől eltérő helyszínről külön értesítjük a jelentkezőket)
Mire lesz képes az, aki elvégzi a képzést?
A képzés eredményeképpen a résztvevők képesek lesznek:
- Munkatársaikkal hatékonyabban kommunikálni;
- Megtalálni a kellő hangot a különböző személyiségtípusú emberekkel;
- Egyértelműen megfogalmazni és átadni a munkavégzés során az információkat;
- Hatékonyabban kezelni a váratlan helyzeteket;
- Logikusan érvelni, konstruktívan vitatkozni, konszenzust kialakítani;
- A csoport tagjainak munkáját objektíven értékelni, arról visszajelzést adni.
A képzés vezetője Biermann Margit, mérnök-közgazdász, mesteroktató
Margit küldetésének érzi, hogy szakmai tudását és tapasztalatait felhasználva támogassa a különböző szinten dolgozó vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.
Margit első diplomáját a Nehézipari Műszaki Egyetem Gépészmérnöki karán szerezte, majd gazdasági, humán erőforrás és minőségügyi területen vett részt posztgraduális képzéseken.
Tíz évet dolgozott iparban, húszat pedig közigazgatásban, több éven keresztül felsővezetőként.
2007 óta oktat a Pannon Egyetemen. Vállalati tréningeket is tart, könnyen megtalálja a hangot a különböző összetételű csoportokkal.
Tagja a Humán Szakemberek Országos Szövetségének, valamint a Magyar Közgazdasági Társaságnak.
Jelentkezzen most a székesfehérvári képzésre!
